
市政建筑施工队长
7千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
电梯工程安装项目经理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技安装工程
岗位职责:
1、前期筹备与手续办理:主导现场井道测量及土建条件复核,协调甲方与监理确认施工准备情况,完成特种设备安装告知、施工备案等开工前置流程,编制施工组织、进度控制、安全管理和成本执行方案,组织技术交底与安全培训。
2、设备与物料管理:负责电梯设备到场后的验收与开箱检查,落实材料保管、领用登记及防护措施,防止物资遗失或损坏,确保施工所需物料及时到位,合理调配项目人力与机具资源。
3、现场施工与进度管控:全面负责施工现场日常运作,统筹各作业班组协同推进,严格按照设计图纸和技术规范实施安装,动态跟踪工程进展,优化施工计划,避免工期滞后,确保各关键节点按时达成。
4、质量与安全管控:全过程监督导轨安装、电气接线、系统调试等重点环节的施工质量,组织工序自查与问题整改,严格执行安全生产制度,定期开展安全巡检与教育培训,消除安全隐患,杜绝质量安全事故,及时应对现场突发状况。
5、多方协调与沟通:对接建设单位、总包方、监理单位、政府监管机构及相关协作单位,协调交叉施工顺序与工序配合,化解现场作业冲突,保障工程流程高效顺畅。
6、验收移交与资料归档:牵头项目内部预检并申报正式检验,配合特检机构完成验收取证,组织竣工交付工作,系统整理施工记录、检测报告及验收文件,完成资料归档,协助开展项目结算与审计工作。
7、成本回款和安装团队的管理:严格控制项目各项费用支出,负责工程进度款申请及尾款回收,统一管理安装队伍及外部协作单位的人员调度与绩效执行。
任职资格:
1、学历专业:大专及以上学历,机电一体化、电梯工程、机械或电气类相关专业优先,具备电梯领域基本技术知识。
2、行业经验:三年以上电梯安装项目现场管理经验,曾独立承担多个批量电梯项目的全流程实施,熟悉住宅、商业等不同类型建筑的电梯施工标准与流程。
3、资质合规:掌握《特种设备安全法》及相关安装验收规范要求,持有电梯作业操作证、安全员资格证书者优先考虑。
4、核心能力:熟练掌握电梯施工工艺与图纸识读,具备项目整体规划、质量安全管理、多方协调沟通及突发事件处置能力,可独立完成报建、验收、回款等全流程事务。
5、综合素质:工作责任心强,能接受长期驻场及出差安排,抗压能力强,具有良好的团队管理意识与客户服务水平,严格遵守行业法规与职业操守。
通信项目经理
3-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 代表公司对工程项目全面负责,负责项目人员的监督、管理和考核;
2. 负责配合各专项分包队伍的选定、商务谈判和合同签订;
3. 遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令,履行合同执行中的有关技术、安全、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付方面工作,维护企业的合法权益;
4. 主持制定项目的施工组织设计及季节性施工措施,建立职业健康安全、环境保护、质量管理体系和保证措施,制定总体计划和年、季、月施工进度计划,并组织实施;
5. 负责向公司主管领导汇报工作,完成公司交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 接收新生事物能力强,思维敏捷清晰;
2. 熟练操作Office办公软件;
3. 具有良好的职业道德,工作踏实,热情积极;
4. 较强的沟通能力,协调能力;
5. 具有驾驶证;
项目交付经理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科水利项目
岗位职责:
1、负责项目的统筹规划与落地执行,监督项目各环节进展,确保施工质量、成本控制及工期进度达标;
2、协调项目实施过程中的内外部资源,高效推进上下游对接与协作管理;
3、维护客户关系,持续跟进客户需求,快速反馈并提供有效解决方案;
4、按项目节点要求整理并提交各类阶段性文档资料;
5、承担项目交付后的售后支持相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利类相关工科专业背景,具备5年以上工作经验;
2、掌握软件、硬件及网络基础知识,具备一定的技术理解能力;
3、熟知工程项目建设流程、验收标准及相关规范,能够独立完成工程报验文件编制;
4、具备优秀的文档撰写能力,熟练使用Visio、PPT、Office等工具制作项目材料和汇报文件;
5、沟通表达能力强,具有良好的团队合作意识和跨部门协调经验;
6、有铁路系统集成项目经验者优先考虑;
7、能适应高频次出差安排。
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年本科有现场经验,能独立管理项目,下尺对接总
急聘幕墙项目经理(最好带一建证书)
懂玻璃幕墙、石材幕墙、铝板幕墙现场管理
能看懂图纸、管进度、管班组、下料、对接甲方总包
有实际项目经验,能驻场可出差(出差地点武汉或济南)
薪资1w~1.5W
室内外装修项目管理
6-7千/月
项目经理3-5年学历不限
1、负责室内装修现场管理:墙体拆除、砌墙、隔墙、墙面地面铺贴、防水、吊顶、门窗安装等装修工序现场管控,协调工人,把控施工质量、进度。
2、负责室外场地施工:场地地面硬化、混凝土地面、地坪、场地排水管网开挖铺设、排水沟建设,现场统筹施工,核对工程量。
3、看懂施工图纸,现场对接,把控材料使用,做好安全管理,记录施工情况,处理现场施工问题。
4、管理施工班组,安排每日工作,管控工期,做好现场安全文明施工,垃圾、工序衔接协调。
电力工程项目负责人
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工
岗位职责:
1,承担10KV居民区配套电力工程及业扩项目的现场施工管理;
2,全面统筹处理施工过程中涉及的重大技术问题、验收事宜及相关协调工作。
3,负责编制设备材料采购计划,并落实现场物资的保管与使用管理。
4,牵头制定项目质量控制、安全文明施工及进度目标,并推动执行落地;
5,负责劳务分包单位的施工监管及工程完工后的结算工作;
6,负责设计变更办理、现场签证手续、工程款支付申请、竣工资料归档及与甲方对接结算事宜。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,电力工程类相关专业背景。
2、拥有5年以上电力工程项目管理实际工作经验。
电力工程现场管理负责人
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工输变电工程电网工程发电工程电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证(高处作业)特种作业操作证 (高压电工)
1. 负责电力工程项目现场施工全过程管理,统筹进度、质量、安全与成本管控
2. 编制及审查施工组织设计、专项施工方案和技术交底资料
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等各方关系,及时处理现场技术与管理问题
4. 组织实施隐蔽工程、分部分项工程以及竣工验收相关工作
5. 协同开展项目资料的收集、整理与归档管理
6. 承担现场勘察任务,编制工作票
任职要求
1. 具有电力工程相关领域工作经验,掌握施工规范、验收标准及相关政策法规
2. 学历不限,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神
3. 工作认真负责,能承受一定工作压力,适应施工现场环境,具备吃苦耐劳品质
济南历城区招桥架/支架安装、弱电/安防、电焊证,低压电工证
5-9千/月
桥架抗震支架安装弱电工3-6个月3-5人完工结算点工低压电工证自备工具
济南市历城区招桥架/支架安装、弱电/安防、电焊证,低压电工证,能看懂图纸,服从管理!
山东济南工地招聘小工一名,负责铝板改色贴防护膜工作。工期为4天,提供食宿。有意者可报名。
小工1-4天包住包吃1-2人
济南工地招聘小工一名,负责铝板改色贴防护膜工作。工期为4天,提供食宿。有意者可报名。
建筑项目经理/项目负责人
1.3-2万/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的统筹管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.组织编制施工组织设计、专项方案并监督落实,协调设计、施工、监理等多方单位
3. 持证上岗,配合企业资质申报、年检及项目备案等相关工作
4. 主导项目全过程管理,从前期策划、现场实施到竣工验收与交付
5. 定期向公司汇报项目进展,及时识别并解决重大风险问题
任职要求:
1. 持有一级或二级注册建筑师资格证书,可配合公司资质使用
2.具备3年以上建筑工程现场管理经验,有完整项目负责人经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作节奏,具备较强执行力
杭州金牌橱柜家装板块:(项目经理/合伙人)
1-1.8万/月
项目经理10年以上学历不限家装项目
金牌橱柜
一、岗位职责
1.负责家装全项目管控,对接业主、设计师,统筹家装工地进度、质量、成本、售后;
2.开工交底,安排各工种进场,协调木工、瓦工、油工、水电班组,把控施工节点;
3. 工地巡检,把控家装施工工艺,处理业主现场需求变更,及时沟通反馈问题;
4. 材料对接验收,管控材料到货、损耗,把控预算,做好增项沟通确认;
5.跟进工地竣工验收,处理售后整改,维护客户口碑,完成项目回款。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限
市政管网岗位职责:
1.全面负责市政管网类项目的整体规划、进度控制、质量监督与安全管理
2.统筹协调设计、施工、监理及政府主管部门等多方关系,保障项目合规高效推进
3.编制并执行项目预算,严格把控成本,定期进行成本分析与动态调整
4.组织竣工验收、资料归档及移交工作,确保项目全流程闭环管理
5. 处理现场突发问题,及时制定解决方案并落实整改
任职要求:
1. 具备市政公用工程或土木工程相关专业背景,学历不限
2. 有市政管网(给水、排水、雨污分流等)项目全流程管理经验者优先
3.熟悉国家及地方市政建设法规、技术标准和验收规范
4.持有一级或二级建造师(市政工程)资格证书
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
强电工
新项目招聘【工程维修、高压配电值班】50岁以下,维修持有低压或高压电工证,有维修经验,8小时工作制;高压配电持有高压电工证,12小时工作制;薪资3800-4000左右;【工作地点】济南市长清区1号地铁终点站工研院附近【联系方式】周老师
项目经理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1. 具有火力发电厂检修工作经验。
2. 熟悉发电厂检修工艺及流程。
3. 能够编制施工方案及进度计划。
4. 有团队管理能力,能合理分配资源和协调工作。
5. 能与各方有效沟通,有成本控制、质量控制和安全管理能力。
6. 熟练掌握WORD及EXCEL。
二保焊管道改造气割工气保焊氩弧焊工外墙1-2人月结焊工证
济南市历城区招氩弧焊、二保焊/气焊、气割,三证,登高,绿本,焊工证,吊篮作业,储油罐罐壁消防管道改造。包住宿,不包吃。
钢结构工程项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专钢结构
岗位职责:
1. 统筹项目的整体策划、实施推进与全过程管理,保障项目按期保质交付。
2. 跟踪项目执行进度,整合协调内外部资源,及时解决实施过程中的各类问题。
3. 管控项目财务预算,确保实际支出不超出既定成本范围。
4. 协同商务部门推动公司款项回收工作。
岗位要求:
1. 具备大专及以上学历,工程类相关专业背景。
2. 拥有5年以上钢结构施工管理经历,曾独立主导过至少2个大型钢结构项目的现场安装与管理工作。
3. 持有建造师执业资格证书。
软件实施项目经理
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMPIPMPPythonMySQLLINUX环境系统部署
一、核心职责(一)项目全流程管理:主导软件项目从需求分析、立项规划、开发测试至上线运维的全周期管理工作,制定明确的项目计划与关键节点,科学调配人力、资源等要素,确保项目按时保质、在预算范围内顺利交付。
(二)跨团队协同沟通:建立并维护与产品、研发、测试、运维及业务部门之间的高效协作机制,及时同步项目动态,协调处理跨职能问题,推动各方达成一致目标,保障项目有序推进。
(三)技术把控与风险应对:凭借对 Linux 操作系统和 MySQL 数据库的熟练掌握,参与技术方案评估,识别潜在技术风险;提前预判进度延迟、需求变动等情况,制定切实可行的风险应对策略并推动落实。
(四)团队管理与能力提升:带领项目团队高效运作,清晰划分成员职责与目标,定期开展技术分享、项目总结等交流活动,持续提升团队专业水平与协作效能,打造积极向上的工作氛围。
(五)项目文档管理:全面负责项目章程、需求说明书、项目计划书、测试报告、上线总结等关键文档的撰写与归档,确保文档内容完整、准确且可追溯,为后续维护与迭代提供有力支持。
二、任职要求
(一)工作经验
具备3-5年软件项目管理相关经验,完整参与过中大型软件项目的全生命周期实施,熟悉主流开发模式(如瀑布模型、敏捷开发等),能够独立承担项目的整体规划与交付任务。
(二)技术能力
Linux 操作系统:熟练操作 Linux 系统,能独立完成服务器部署、系统配置、进程监控、日志排查等工作,善于通过命令行工具快速定位并解决系统问题。
MySQL 数据库:精通 MySQL 的安装配置、性能优化与日常维护,熟练编写复杂 SQL 查询,具备数据库调优、备份恢复及故障处理能力,保障数据服务稳定可靠运行。
优先技能:若掌握 Python 编程,能使用 Python 实现自动化运维脚本、数据处理或轻量级工具开发,将作为重要加分项。
(三)综合素养
具备扎实的项目管理能力,熟练运用主流项目管理工具(如 Jira、Project、Redmine 等),有效控制项目进度、质量与成本。
拥有出色的沟通协调与应急处置能力,能够快速响应项目突发状况,推动问题高效闭环。
具备高度的责任意识与抗压能力,适应高强度、多任务并行的工作环境,确保项目目标如期达成。
具备良好的团队合作精神,善于激发团队成员潜力,提升整体执行效率。
三、福利待遇
提供具有市场竞争力的薪酬结构,包含基本薪资、绩效激励、项目奖励等,依据个人能力与贡献给予优厚回报。
健全的福利保障体系,覆盖五险一金、带薪年假等,关注员工身心健康与长期发展。
多元的职业成长路径,提供内部培训、外部学习机会及清晰晋升通道,助力员工不断提升专业与管理能力,实现职业进阶。
舒适宜人的办公环境与融洽的团队文化,定期组织团建活动,增强团队互动与归属感,营造轻松愉悦的工作氛围。
栏目概述
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