酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规要求
3.制定并控制运营成本，合理管理物料采购与库存，提升经营效益
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系
5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，熟悉餐厅运营全流程
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应快节奏工作环境
3.有较强的服务意识和责任心，能够独立处理突发情况
4.学历不限，接受倒班安排，具备基础办公软件操作能力者优先
5.持有健康证，无不良从业记录，热爱餐饮服务行业
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与领导潜质
4.持有健康证，了解食品安全法规及消防基本要求
5.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定性高
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
临汾蒲县招聘一个拉灶的会简单的小炒5500--6500活简单工资准时有需要的朋友可以联系
5500-6500元/月
上什1-2人月结
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5500-6500元/月
上什1-2人月结
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餐厅领班酒店经理酒店前台酒店迎宾员
辰州国际酒店寻找餐饮部领班、主管以及前台接待员，要求具有相关经验和良好的形象气质，欢迎直接联系人事部门应聘，地点湖南怀化。
酒店经理月结
阳朔玖壤酒店招聘餐厅管家，要求有C1驾照并能熟练驾驶，薪资面议，包食宿，每月休息六天。工作位置位于广西桂林。（联系方式未提及）
服务员
岗位名称：领班（酒店）;酒店服务员
岗位要求：1.有1年以上同岗位工作经验2.具有本地户口或常住者优先（适应倒班）3.具备简单部门培训能力、执行力强、抗压力强，服从领导指挥、监督属下工作，按酒店要求推动下属人员按质量完成工作
薪资待遇：1.月薪范围：4000—6000元2.员工福利：每月发放员工洗浴门票3张；工作满半年员工，第七个月薪资上涨50%，3年封顶；员工生日享受生日宴待遇（一季度一次）；每周伙食改善（两班各一次），年度团建旅游。
酒店经理1-2人
寻求一位主管，要求身体健康、品貌端正、诚实肯干、吃苦耐劳，有经验者优先录用，薪资福利待遇优厚，工作地点在安徽宣城市绩溪县同心楼大酒店，招工人数为一名。
酒店经理酒店前台
阳朔影缥缈酒店正在招聘前台管家和B2前台，待遇优厚，包括月薪和五险，工作地点在阳朔县燕村，广西桂林，联系人苏店长。
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求
3.制定并落实月度经营计划，协助完成营收目标，控制运营成本
4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象
5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场协调与问题处理能力
3.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能适应快节奏工作环境
4.学历不限，专业背景不限，热爱餐饮服务行业
5.工作地点需服从安排，能接受轮班制及节假日上班
广东东莞塘厦招聘：主管1名6000---6500元能吃苦耐劳，富有团队精神。月休四天另加休
6000-6500元/月
餐厅领班月结
东莞塘厦招聘：
主管1名6000---6500元
能吃苦耐劳，富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休，春节期间放假。包食宿。
联系人：罗小姐
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与出品标准，确保符合卫生安全规范
3.制定并执行营销活动方案，提升门店营业额与品牌影响力
4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象
5.协调厨房与前厅团队协作，提高整体运营效率
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐厅运营各环节，能独立应对运营中的突发状况
4.工作地点需服从安排，适应轮班及节假日工作
5.具备团队管理能力，能够带领员工达成经营目标
招聘前厅领班工资7000＋奖金，包吃包住
7000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。
2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500
3.服务员，4000-5000
可面谈工资
餐饮主管
1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先；
2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蒲县大堂经理最新招聘在线招聘信息，主要招聘蒲县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
