昱宸教育急聘课程顾问苦干，底薪+提成，每周单休，有意向的联系董老师

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育行业价值观

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育课程方案 3.持续跟进客户，维护良好的服务关系与体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及客户服务意识 2.能够精准把握学员需求并提供针对性建议 3.拥有团队协作观念，能与同事协同推进工作目标

临汾市尧都区招贴大门的琉璃瓦

诚招冷藏车冷链运输带车合作司机，跑固定往返专线，无需装卸，能顾家！主要负责运输双汇、牧原、锅圈食汇等上市企业工厂生鲜白条冻品食材等民生物资，多劳多得！ 1.按公里跑线路，去程每公里4.5块左右，回程3块左右，公司配回程货，往返不空车！ 2.综合净收入1.6w～2.8w（线路距离长短而定）！ 3.跑往返固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸！ 4.可随时实地考察厂区货场以及货源，政府认可的3星4A级冷链物流公司！ 5.全国唯一战略承运商，发货量+运力占比全国排名前十！ 原标题：《C证B证A证冷链专线配送合作司机》

临汾市招泥瓦工、抹灰

招聘管道安装/维修人员，人数6-10人，工期3-6个月。薪资按日计算，90-200元/天，月结，按点工计酬。要求自备工具，吃苦耐劳，技术熟练，会使用扳手、管钳，能拧螺丝即可。年龄18-55岁，服从管理，周六日及节假日休息。需无犯罪记录，签订合同后上岗。工作地址位于山西省临汾市尧都区。

山西省临汾市尧都区招聘工作人员，要求会使用扳手、管钳，能够拧螺丝。年龄要求在18岁至55岁以下，服从管理。工作时间为三到六个月，周六日及节假日休息。要求无犯罪记录，签订合同后上岗。工作地址位于临汾。

旅游销售1.活泼开朗，善于沟通，热爱销售工作2.语言表达能力强，心态积极，有挑战高薪的意愿3.能接受短期出差，有无经验均可（新人可培训）4.有责任心，抗压能力强有团队协作意识。1.负责公司业务推广与销售，完成销售目标2.维护客户关系，跟进客户需求，促成合作3.配合公司出差/会议活动，参与现场销售工作4.学习产品知识与销售技巧，提升个人业绩薪资福利:-底薪2800＋满勤奖200+**提成+上不封顶奖金+员工福利-工作时间：早9:00-17:00，月休4天-新人可进行培训，提供完善成长路径，有会议销售经验优先可接受短期出差（工费出差旅游）

招聘：旅行管家薪资：4000-9000/月薪岗位职责：1、行程确认与客户沟通；2、出团方案制定与物料准备，司机对接与管理；3、维护客户信息档案，及时更新服务记录与沟通反馈；4、对接财务报账，紧急事务的处理任职要求：1、具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户问题；2、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力；3、熟练使用办公软件，有较强的数据整理与信息处理能力；4、能适应灵活

194 北京仁道坤泰生物科技有限公司 旅游顾问 8 中等专科 月薪(元):5000-8000 五险+饭补+加班补贴 "1.负责与旅游公司的对接工作；2.对客户游玩全程陪同；3.落实客户的衣食住行等；4.处理突发状况或意外事件，维护客户的合法权益。" 1.可接受出差；2.中专及以上学历；3.身体健康，较较强的沟通表达能力. 张女士 北京市密云区百世城商业街商5号楼119、219

旅游顾问/旅游销售/门店储备管理招工人数:数名

40岁以下，其他的无要求

临汾王府井公司直营品牌可颜美地招聘岗位：品牌导购1名待遇：半天班。底薪2800+提成+月休4天+五险要求：有销售经验，年龄35岁以下，沟通能力强，性格开朗，责任心强，服从安排，有良好的团队意识，工作态度积极。应聘热线：

诚聘.营业员，聪明伶俐，伶牙俐齿，有工作经验者优先。待遇优厚，地址，财神楼街，

山西临汾女装店招聘年龄介于18至38周岁员工。

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招聘：诚聘.营业员，聪明伶俐，伶牙俐齿，有工作经验者优先。待遇优厚，地址，财神楼街，

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导购导购一名，有工作经验，会拍摄视频可以出镜的优先，两班倒薪资福利:工资面议招工人数:1名

优秀导购员要求有工作经历和经验的优先，爱好服装行业的优先，年龄在40岁以下有拼搏精神的优先工作地址:襄汾县第三小学东喷泉广场对面《太子龙》服饰

安康健身招聘一名会籍顾问，感兴趣联系

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如果你是教培销售老兵，既能单兵冲顶绩，也能带队打胜仗； 如果你厌倦了无意义扫楼陌拜、的行业乱象，想靠专业能力赚稳定高收入； 本岗位设资深顾问、销售主管双职级，凭能力定级，薪资全可谈，待遇从优； 个人业绩提成+团队管理分红双收入通道，发展路径由你自己定义。 岗位职责 核心业绩工作（全员承担） 1. 配合校区市场宣传活动落地，通过线上线下多渠道挖掘意向客户，完成课程推广与品牌传播； 2. 负责家长咨询接待、体能成长方案讲解，全程跟进邀约到店、体验课衔接、谈单签约全流程，达成个人业绩目标； 3. 维护存量学员家校关系，跟进学员上课进度，推动续费、，保障家长满意度与口碑传播。 团队管理工作（主管职级承担） 1. 负责销售团队日常管理，拆解月度/季度业绩目标，追踪邀约量、到店率、转化率等核心数据，确保团队目标达成； 2. 搭建标准化销售转化流程，优化谈单话术与跟进策略，开展新人带教、在岗技能培训与实战演练，复制成功经验； 3. 联动市场端优化线索来源与质量，参与市场活动策划与渠道拓展，打造高战斗力的销售团队。 任职要求 基础要求（对应资深顾问岗） 1. 1年及以上教培行业销售/课程顾问经验，有少儿体育、素质教育行业从业经历者优先； 2. 熟悉少儿教育消费心理，具备独立谈单、闭环转化的能力，沟通共情力强； 3. 目标感强，结果导向，能承受业绩压力，品行端正，无不良从业记录； 4. 认可少儿体适能行业价值，热爱少儿教育事业，有责任心与亲和力。 进阶要求（对应销售主管岗） 1. 2年及以上教培销售经验，1年以上团队管理经验，有少儿素质类机构销售管理经历者优先； 2. 个人业绩能力突出，具备成熟的转化方法论与带教能力，能快速提升团队整体战力； 3. 具备目标拆解、数据复盘、团队激励能力，有从0到1搭建销售团队经验者优先； 4. 责任心强，有团队荣誉感，认同机构教育理念，能与团队共成长。

【工作内容】 - 负责通过电话、在线平台等方式与潜在学员沟通，推荐合适的线上课程； - 了解学员需求，提供专业的课程咨询和学习规划建议； - 协助学员完成报名流程，跟进学员的学习体验与反馈； - 收集并分析市场信息，协助优化课程推广策略。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有教育行业或销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心倾听并解决学员问题； - 熟悉互联网操作，能熟练使用办公软件及CRM系统； - 工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干踏实付出，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，自我驱动力强，追求成长与突破！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教指导！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标意识！（成功源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

工作内容：主要负责线上与学员交流并处理学员相关问题 入职提供培训，工作期间有专人指导 岗位职责：无需电话沟通或外出，专注于网络推广及引流工作 其他福利：享受法定节假日及带薪休假，每月组织团建活动，公司氛围轻松融洽，团队成员以90后、00后为主，缴纳五险

【福利待遇】 1、岗位薪资：无责任底薪4K，试用期3.2K，平均月薪8-15k；综合年薪10-15w，表现优异者年薪可达20W 2、工作时间：上午自由安排，中午13:00-22:00上岗，纯双休，准时打卡下班 3、员工福利：缴纳五险，优秀员工享期权分红激励 4、办公配置：配备电脑、手机及下午茶等标准白领办公资源 5、学习福利：提供价值5000元的焦虑失眠干预课程学习机会 【岗位介绍】 1、社群运营：利用公司提供的精准流量，通过企业微信完成课前、课中、课后的全流程销售转化 2、陪伴学习：在学习群、企业微信及直播课堂中跟进学员学习进度与练习反馈 3、答疑解惑：及时回应并解决学员关于体验课与正式课程的相关疑问 4、运营思维：以专业化的服务体验推动学员从体验课顺利过渡至正价课程 5、销售转化：达成公司每月下达的销售任务指标 【公司优势】 1、赛道优势：全国约1.5亿人存在焦虑问题，疫情后需求呈现爆发式增长 2、流量优势：“张博士解焦虑”在抖音、快手、小红书、视频号四大平台累计精准粉丝超百万，体验课学员均为高意向用户，社群转化率稳定在10% 3、氛围优势：倡导伙伴式文化，实行扁平化管理，沟通自由，杜绝无效加班 4、职业优势：提供专业、管理、服务三大职业发展路径，可成长为资深顾问、团队主管或正念疗愈师 5、平台优势：身处蓝海领域，公司处于快速成长阶段，薪酬、晋升、海外游、股权激励与发展机会兼备 【高性价比】 在太原地区，同等月薪过万的课程销售岗位中，我们的工作节奏更轻松；相同工作时长下，我们的薪酬更具竞争力 【欢迎同业】 欢迎从事在线教育、线下教育及课程销售的同行加入，也欢迎曾在北上广打拼现计划返乡发展的伙伴回归家乡；若持续深耕教育行业销售岗位，我们是行业领先者，期待你回家共事！ 【任职资格】 1、本科及以上学历，心理学、医学、护理等相关专业优先； 2、有教育行业从业经验，具备在线教育销售背景者优先； 3、热爱销售岗位，追求高收入，目标明确，乐于提供细致服务

【岗位职责】 1、通过学员留下的联系方式进行回访，确认报考资格，高效维护所负责学员，定期跟进并保持联系； 2、及时解答学员疑问，推动报名流程顺利达成； {工作时间：上午9：00-12：00下午13：40-17：40 薪资待遇：底薪3600-6400+提成+奖金，综合月薪新人7k+，老人15k+ 薪资每个构成部分都是阶梯式提档模式，单越多钱越多，高薪不是梦} 【任职要求】 1、年龄20-30周岁（团队年轻有活力，氛围真的很棒） 2、热爱销售工作，具备一定抗压能力，适应快节奏转化流程；学习能力强，踏实肯干，有团队协作精神，能快速融入集体； 3、普通话流利，具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰； 4、学历不代表全部，努力才是关键； 【福利制度】 1、稳定客源支持，无责底薪+高额提成+丰厚奖金，新人平均月收入7K+； 3、五险+每月团建活动+生日会+节日福利+各类带薪休假； 4、系统化新人入职培训，全方位能力提升，配备一对一导师指导；每年提供两次晋升机会； 5、享受法定节假日，带薪春节假期（15—20天）+每年5天带薪年假； 6、办公环境优质、氛围青春活力，同事颜值高、沟通无障碍，工作轻松无内耗 最后，地址给你啦~山西省太原市晋源区阳光城环球金融中心30层3008

一、岗位职责： 1、负责学员的学习进度与出勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与维护； 2、跟踪学员课程完成情况，结合学习表现定期进行沟通回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉； 3、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在确保教学通过率的同时达成既定工作目标； 4、开展护理、口腔、学历类课程的招生推广，采用微信沟通、面对面洽谈等方式完成销售任务。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，性格亲和，善于与人互动； 3、拥有较强的表达能力和心理承受能力，能适应快节奏的工作环境； 4、热爱教育培训事业，工作主动积极，执行高效，责任心强，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 三、工作时间： 早上 9:00 - 12:00，下午 13:30 - 18:00，每日工作 7.5 小时，周末实行大小休制，国家法定节假日正常休假，保障您工作与生活的良好平衡。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及工作手机，营造舒适高效的办公氛围。 2.休假无忧：除法定假期外，还提供病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪假期，全面关怀您的个人需求。 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的基础薪酬，年度绩效优异者可获得可观调薪，实现付出与回报的正向匹配。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，完善社会保障体系。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业温情。 6.生日惊喜：在您生日当天送上诚挚祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念小礼，体现人文关怀。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统的管理能力培养计划，优先任用内部人才，助力职业成长。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，从工作到生活给予全程指导与支持，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月为各部门划拨团建经费，可自主策划多样化的团队活动，促进交流、释放压力、增强协作。 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间另享10-15天带薪假期，便于陪伴家人、调整身心。 11.培训赋能：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多项带薪培训机会，持续提升专业水平与综合素养。加入我们，共赴教育理想，收获成长与荣耀，期待您的到来！