职位详情
公司提供7天带薪培训
公司提供数据资源支持
实行师徒制,专人指导3个月
提供清晰晋升路径:专员→战队长→分校长→省校长→销售总监
【您的工作内容】:
1、采用线上(电话+微信)与线下结合的方式开展招生工作。
2、每日需完成10~20通电话任务,主要用于客户转化或维护新老客户,通话时间约半小时至两小时之间。
可根据个人能力倾向选择服务端或市场端发展方向。
【服务端职责】:
1、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理,跟进课程质量并管理培训资料;
2、熟悉公司业务流程及App操作,掌握课程体系,了解各班型配套学习材料;
3、组织每日一练、周测、月测的发布,并登记学员完成情况,持续跟进学习进度,定期进行学员回访;
4、结合学员学习进展,每周制定个性化学习计划,收集反馈意见,妥善处理学员投诉;
5、及时解答学员疑问,提升学习积极性,保障教学通过率;
6、协助分校完成招生转化目标。
【市场端职责】:
1、负责所在区域连锁渠道的数据采集,支持外勤打卡,考核指标为每日新增粉丝5-10人;
2、完成辖区内连锁大客户拜访、家访等客户维护动作,确保业绩目标达成;
3、承担连锁公开课的宣讲工作。
【我们期待您具备】:
1、全日制大专学历,医药护类专业优先考虑;
2、性格积极开朗,沟通表达良好,学习能力强,能快速适应团队环境;
3、热爱销售工作,主动进取,具有良好的团队协作意识。
福利待遇:
√行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每天工作7.5小时,法定节假日正常休息
√专人专岗:配备独立办公位、专用电脑及工作手机,全方位支持高效办公
√休假制度:享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期,应休尽休
√办公环境:独栋办公楼,开放式办公空间,扁平化管理模式
√薪酬体系:依据岗位职责提供行业具竞争力的固定薪资,每年为绩效优异员工提供有吸引力的调薪机会
√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
√商业保险:额外为每位员工购买商业保险,减轻突发情况下的医疗负担
√节日福利:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递公司关怀
√生日关怀:生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物
√学习氛围:设立员工图书室,开放借阅,营造良好的自主学习环境
√晋升机制:每半年组织一次内部竞聘,为储备干部定制系统化管理提升课程,所有管理岗位优先从内部选拔
√导师辅导:每位新员工均配备专属导师,在工作与生活中提供指导与支持
√部门团建:每月提供团建经费,由部门自主策划组织多样化活动
√公司活动:每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动
√年度旅游:春秋两季安排全员外出旅游,放松身心
√春节长假:春节期间享受10-15天带薪假期
√带薪年假:入职满一年后,按国家规定享受5-15天带薪年休假
√股权激励:对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划
√年终奖金:根据公司年度盈利及个人表现,发放1-5个月基本工资作为年终奖,优秀者有机会获得更高奖励
√年度调薪:每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整
√培训体系:提供多种带薪培训机会,涵盖入职、礼仪、管理等多个专业领域
√弹性调动:支持全国多个城市平级调动,工龄与福利连续计算,工作资源不受地域变更影响
√开单奖励:设置现金、购物卡等多种形式的即时激励
√办公便利:办公区内设有休息区、微波炉、零食架等生活设施
今年受武汉疫情影响,多数行业受到冲击。但公司业务未受影响,开年业绩实现120%增长。随着国家对医、药、护行业的重视程度不断提升,我们专注于该领域的专业培训,现面向社会招募一批优秀人才共同前行,为大健康事业贡献力量!有时候,选对行业比个人努力更重要,当然两者兼具更佳。
公司提供数据资源支持
实行师徒制,专人指导3个月
提供清晰晋升路径:专员→战队长→分校长→省校长→销售总监
【您的工作内容】:
1、采用线上(电话+微信)与线下结合的方式开展招生工作。
2、每日需完成10~20通电话任务,主要用于客户转化或维护新老客户,通话时间约半小时至两小时之间。
可根据个人能力倾向选择服务端或市场端发展方向。
【服务端职责】:
1、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理,跟进课程质量并管理培训资料;
2、熟悉公司业务流程及App操作,掌握课程体系,了解各班型配套学习材料;
3、组织每日一练、周测、月测的发布,并登记学员完成情况,持续跟进学习进度,定期进行学员回访;
4、结合学员学习进展,每周制定个性化学习计划,收集反馈意见,妥善处理学员投诉;
5、及时解答学员疑问,提升学习积极性,保障教学通过率;
6、协助分校完成招生转化目标。
【市场端职责】:
1、负责所在区域连锁渠道的数据采集,支持外勤打卡,考核指标为每日新增粉丝5-10人;
2、完成辖区内连锁大客户拜访、家访等客户维护动作,确保业绩目标达成;
3、承担连锁公开课的宣讲工作。
【我们期待您具备】:
1、全日制大专学历,医药护类专业优先考虑;
2、性格积极开朗,沟通表达良好,学习能力强,能快速适应团队环境;
3、热爱销售工作,主动进取,具有良好的团队协作意识。
福利待遇:
√行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每天工作7.5小时,法定节假日正常休息
√专人专岗:配备独立办公位、专用电脑及工作手机,全方位支持高效办公
√休假制度:享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期,应休尽休
√办公环境:独栋办公楼,开放式办公空间,扁平化管理模式
√薪酬体系:依据岗位职责提供行业具竞争力的固定薪资,每年为绩效优异员工提供有吸引力的调薪机会
√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
√商业保险:额外为每位员工购买商业保险,减轻突发情况下的医疗负担
√节日福利:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递公司关怀
√生日关怀:生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物
√学习氛围:设立员工图书室,开放借阅,营造良好的自主学习环境
√晋升机制:每半年组织一次内部竞聘,为储备干部定制系统化管理提升课程,所有管理岗位优先从内部选拔
√导师辅导:每位新员工均配备专属导师,在工作与生活中提供指导与支持
√部门团建:每月提供团建经费,由部门自主策划组织多样化活动
√公司活动:每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动
√年度旅游:春秋两季安排全员外出旅游,放松身心
√春节长假:春节期间享受10-15天带薪假期
√带薪年假:入职满一年后,按国家规定享受5-15天带薪年休假
√股权激励:对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划
√年终奖金:根据公司年度盈利及个人表现,发放1-5个月基本工资作为年终奖,优秀者有机会获得更高奖励
√年度调薪:每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整
√培训体系:提供多种带薪培训机会,涵盖入职、礼仪、管理等多个专业领域
√弹性调动:支持全国多个城市平级调动,工龄与福利连续计算,工作资源不受地域变更影响
√开单奖励:设置现金、购物卡等多种形式的即时激励
√办公便利:办公区内设有休息区、微波炉、零食架等生活设施
今年受武汉疫情影响,多数行业受到冲击。但公司业务未受影响,开年业绩实现120%增长。随着国家对医、药、护行业的重视程度不断提升,我们专注于该领域的专业培训,现面向社会招募一批优秀人才共同前行,为大健康事业贡献力量!有时候,选对行业比个人努力更重要,当然两者兼具更佳。
2025-11-12 14:35
IP属地:山西大同
职位福利
大专1-3年生日福利五险一金年终奖网销电销培训机构线下教育有销售经验线上教育有教育工作经验面销成人/通用

广东长兴润德教育科技有限公司
B轮 · 1000-9999人


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