
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有中餐厅工作经验
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象
5. 核对营业数据与物料使用情况,协助做好成本管控
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
餐饮部长,服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作,保障运营顺畅
5. 遵守食品安全与卫生标准,落实岗位安全操作要求
任职要求:
1. 年龄18–45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话良好,具备基本沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉社区食堂运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题
3.有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
6.能听懂萧山本地话优先
大堂经理
8000-14000元/月
大堂经理1-2人月结全职
需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验,1-3年管理经验
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
6500+提成+包吃住+带薪假2
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务
4. 指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5. 配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队协作能力
3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程,责任心强、应变力佳
4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作
5. 有连锁餐饮管理经验者优先
辽宁葫芦岛✅链接:井号://招聘/CstYrZMpFhcLYep食鸭记岗位:前台经理薪资:
4500-5000元/月
酒店经理月结
✅链接:井号://葫芦岛招聘/CstYrZMpFhcLYep
食鸭记
岗位:前台经理
薪资:4500-5000元
点击链接→申请职位→投递简历→查看电话:
内蒙古锡林郭勒招聘:唐会金沙酒店招聘主管要求:熟悉电脑操作,语言表达和沟通能力强。联系电话
酒店经理
招聘:唐会金沙酒店招聘主管要求:熟悉电脑操作,语言表达和沟通能力强。联系电话
营口站前区某酒店诚聘客房服务员早8晚5倒休工资4000左右酒店经理工资面议联系电话.
客房服务员酒店经理
站前某酒店诚聘客房服务员早8晚5倒休工资4000左右酒店经理工资面议联系电话.
酒店经理酒店前台
安宁海关某酒店,大众店招聘
主管:4200—5000+200全勤
服务员3600+200全勤
收银:3800+200全勤
不倒班,工资准时发放
联系电话
李经理
酒店总经理
1.9-2.7万元/月
酒店经理1-2人酒店总经理
全面负责公司接待所的日常运营管理,确保服务达到五星级标准
2. 策划并执行VIP接待方案,包括:
- 重要宾客的住宿安排
- 私人宴会的全流程服务
- 商务活动的接待礼仪
3. 管理服务团队(含厨师、保洁、安保等人员),制定服务标准与培训计划
4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管
客房服务员酒店前台
峰林酒店招聘:前台+房嫂一名,45岁以下,会说普通话。上班时间:早8—6点工资:面议咨询地址:隰县咨询电话:工作地址:小西天桥往南100米峰林酒店
山西临汾招聘:薛老五领班经理(倒班制+工作餐)有海底捞经验者优先薪资:4000-6000元
4000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:薛老五领班经理(倒班制+工作餐)有海底捞经验者优先
薪资:4000-6000元/月
岗位职责:1.协助做好前厅交接工作,检查本班人员出勤情况,个人仪容仪表情况,总结昨天的优点与不足,安排今天的工作;
2.合理安排员工的排班,**的做好人员的调配,保证各个环节的衔接,营业期间协助店长督导前厅工作人员的服务工作,督导前厅服务员工作,发现问题及时纠正,保证所有工作均符合店内工作标准和要求。
3.全面掌握餐厅动态,遇到特殊顾客、重要顾客要亲自服务;
4.开展各项检查,保证卫生达标、用具供应充足、设施设备正常运行,检查所辖范围的清洁保养效果;
5.统计店内固定用品损耗情况、损耗原因,并作记录;
6.负责包间软硬件设施检查,卫生问题检查,包间接待顾客标准的监督执行;
7.保持前厅与后厨的高效沟通,保质保量保证正常运营。
8.及时收集宾客意见,处理顾客投诉和突发性事件,建立顾客投诉档案; 填写交接班信息。
9.观察店内员工工作状态,协助上级做好对服务员的考勤、绩效评估工作; 及时沟通,反馈店长。
10.每日离店前,最后巡查店内水电、空调等设备状态,做好节能降耗工作,提高节约意识;
11.服从管理,随时保质保量完成门店的其它工作任务。
任职要求:有餐饮行业的工作经验或1年以上同岗位管理的工作经验。(有烹饪相关经验或独立运营餐饮门店
具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力。
吃苦耐劳,责任心强。
组织协调能力强,热爱餐饮行业。
*****-40
有海底捞经验者优先
临汾襄汾县酒店客房房嫂年龄不超55岁薪资福利:待遇从优招工人数:2名工作地址:高中对面
客房服务员
酒店客房房嫂
年龄不超55岁
薪资福利:待遇从优
招工人数:2名
工作地址:襄汾高中对面
服务员开荒保洁保洁传菜员
南外环餐饮店招聘:
主管1名
薪资待遇4000-4500
服务员5名
薪资待遇3200-3500
传菜人员3名
薪资待遇3000
保洁人员2名
薪资待遇3000
工作时间:早9:30-14:30
晚17:00-21:30
以上人员每月享受三天公休,包食宿.
面试电话:
酒店前台
酒店前台
入住退房办理、收银结算、前台日常接待,上班时间为17:00–24:00(晚班时段)
薪资福利:工资面议
工作地址:大运路中段
客房服务员
新圣源酒店急聘:客房房嫂,负责客房打扫、布草更换、房间日常保洁,工作简单好上手,环境干净,待遇优厚。长期稳定,薪资面议地址:新圣源酒店电话:
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