
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
能熟练接待客人,前厅管理,岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹接待、排班、服务流程及现场协调工作
2. 熟练接待各类顾客,处理咨询、投诉及突发情况,保障客户满意度
3. 监督服务员工作质量与服务标准执行,开展日常培训与绩效反馈
4.协助完成营业数据统计、物料盘点及交接记录,确保运营规范有序
5.配合店长落实营销活动、卫生安全检查及团队建设任务
任职要求:
1. 具备餐厅前厅管理经验,熟悉服务全流程与标准话术
2. 具有良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识
3.工作认真负责,具备较强的服务意识和抗压能力
4.身体健康,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,有餐饮行业领班或主管经验者优先
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理(1名)
· 年龄:不限 | 性别:不限 | 经验:1年以上烧烤/餐饮门店全流程管理经验(面试需带过往门店数据)。
· 核心职责:
· 统筹前厅排班、培训、考核,每月提交员工绩效评估表;
· 处理客诉,要求5分钟内到场,客诉闭环率100%;
· 每日巡检前厅卫生(桌面、地面、调料台、洗手间),拍照打卡;
· 协调前厅后厨,监控高峰期出菜节奏,避免积压。
· 量化标准:
· 月度顾客满意度评分不低于4.8分(满分5分);
· 月度食材/物料成本控制在营业额32%以内;
· 每月输出1次前厅服务培训(如点菜话术、撤盘流程)。
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面试安排
· 联系人:邢先生
· 面试地址:体育北街叁串肆酒炭火烤坊
· 携带材料:身份证原件、相关经验证明(如有)
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作调配
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收及利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与服务质量
5. 对接总部标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备基础财务与数据分析意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职发放工资隔月15号
前厅领班职责:督导员工仪容仪表、礼貌用语、服务流程,保证店内服务统一、规范。
处理客诉、协调问题、稳住客源,维护门店口碑。
配合后厨沟通,催菜、控菜、协调高峰期上菜速度。
管理前厅物资、餐具、卫生、排班,保证门店正常运转。执行老板安排的日常工作,带动团队、管好人员、管好服务、管好卫生。总之:上班先检查、营业盯全场、高峰期控服务控上菜、收尾搞卫生盘物资、带好员工、稳住客人、管好前厅所有小事!
零食厂【320/天】长白班+活好干+管吃住+随走随结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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临汾洪洞县招强电、水电(配电室值班人员,有高压电工证
4000-5000元/月
水电工强电工长期包住包吃1-2人月结包工高压电工证
临汾市洪洞县招强电、水电(配电室值班人员,有高压电工证
电焊焊接长期3-5人日结
招聘焊工
工作内容:彩钢、钢结构厂房,琉璃瓦钢架等焊接工作。
要求:1. 有手把焊实操经验,能上高
2. 服从管理,吃苦耐劳,责任心强
薪资待遇:日薪300,中午管一顿饭(不是临时工,长期有活)
联系电话(微信同号)
酒店前台
华住桔子水晶招聘前台经理/值班经理。工作地点位于安徽旺斯建设工程有限公司。月薪范围为5000-7000元。
酒店经理1-2人
温岭滨海新区一新酒店招聘酒店经理一名。工作地点位于温岭滨海新区。,具备良好的沟通协调能力,能够妥善处理客户关系与内部管理事务。需具备一定的酒店运营经验,能独立统筹门店日常运营工作,优化服务流程,提升客户满意度。薪资待遇优厚,具体面议。提供良好的工作环境和发展平台。有意者请联系。
贵州黔西南安龙县酒店管家职位现正招募形象气质佳、具备协调沟通能力的候选人,学历不限,薪资为
3000-3500元/月
酒店经理1-2人月结
酒店管家职位现正招募形象气质佳、具备协调沟通能力的候选人,学历不限,薪资为每月3000至3500元,包吃住并提供月休四天福利,共招募两人,工作地点位于安龙县国家山地户外运动示范公园贵州黔西南。
酒店前台
岗位名称:酒店前台主管;酒店前台接待;酒店管理岗位;岗位要求:1.高中以上学历,具备同岗位工作经验X年以上;2.具备团队领导能力及执行力,工作认真负责;3.熟悉酒店管理基础知识及前厅部工作流程;薪资待遇:薪资范围4千-5千。工作地点(删除):福建龙岩(不提及具体地点信息)。
临汾洪洞县恒富东大街饭店招聘炒菜两名!配菜两名!厨房大姐5名!前厅主管一名!服务员10名!
餐厅领班服务员配菜烧菜
洪洞恒富东大街饭店招聘炒菜两名!配菜两名!厨房大姐5名!前厅主管一名!服务员10名!
临汾襄汾县招聘领班1名。要求有团队精神,能吃苦耐劳,年龄45岁以下。薪资面议。工作地址在。
餐厅领班
招聘领班1名。要求有团队精神,能吃苦耐劳,年龄45岁以下。薪资面议。工作地址在襄汾。
临汾襄汾县招聘领班和服务员各1名。要求领班有团队精神,能吃苦耐劳,年龄45岁以下。薪资面议
服务员
招聘领班和服务员各1名。要求领班有团队精神,能吃苦耐劳,年龄45岁以下。薪资面议。工作地址在襄汾。
临汾襄汾县酒店招聘客房房嫂2名,年龄不超过55岁,待遇从优。工作地址位于高中对面。
客房服务员
酒店招聘客房房嫂2名,年龄不超过55岁,待遇从优。工作地址位于襄汾高中对面。
临汾襄汾县酒店招聘客房房嫂2名。年龄不超过55岁。薪资待遇从优。工作地址位于高中对面。
客房服务员
酒店招聘客房房嫂2名。年龄不超过55岁。薪资待遇从优。工作地址位于襄汾高中对面。
楼面经理月结
招聘楼层管理员1名,男女不限,年龄22至35岁,需熟练操作基础办公软件,具备较强的执行能力和责任心。工作内容包括根据楼层管理相关要求负责楼层常态化沟通、租金收缴等相关工作,以及配合商场营销活动执行工作等。薪资面议。每月公休4天,工作满一年后享受10天带薪年假。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临汾招聘大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘临汾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。