塑料清洗厂招工，年龄不超60岁，工作简单，容易上手

招工 现招长期员工：铺板人员2名，贴面人员2名， 地址：探沂镇石行村万运板材厂 联系电话：李厂长

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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临沂轮胎厂 普工，成型，转运，打毛，密炼，硫化等 叉车工（必须有证） 年龄：18-53岁，超龄需确认！ 厂吃厂住，提供夫妻间，可预支工资 工作地点：临沂沂水

职位描述： 1、配合上级完成各项工作任务的落实与推进； 2、负责公司档案体系的维护，以及各类文件、资料的整理、归档与统计管理； 3、统筹安排各类会议及相关会务事宜； 4、协助行政主管开展各项行政事务的组织与执行； 5、及时完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、掌握一定的行政管理理论与实务知识者更佳； 3、工作踏实严谨，责任心强，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调能力； 4、熟悉操作办公自动化软件及常用设备，具备基础的网络应用知识；

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探沂工业园康久木业招聘叉车工，共七名工作人员，工作地点在临沂费县。

费县马庄三合二厘今晚需临时聘请一名具备砂光涂色叉车技能的人员。

今天下午需要替班一名，手把好的。县城。辛苦费150电话

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邢台 纳科诺尔 设备组装 一天300工时高，周结工资 员工薪资 外地户籍 月结 27元/小时 周结/25元/小时 本地户籍 月结21.3元/小时 周结20元/小时 库管20/小时 年龄:22-45周岁，主要负责设备组装福利待遇 1.厂区福利食堂，刷卡就餐，每餐仅6元左右。 2.每个月25号发上月薪7000-8000+， 3.工作时长:白班8:00-20:00个别时间需要加班22:30夜班:20:00-8:00中午吃饭休息一小时不算工时 注意:7天以上产生薪资，离职提前申请，免费住宿，水电均摊，，外地免费、/

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看机台，塞纸筒，化纤厂，两班倒，部分长白班

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山东省临沂市费县探沂镇太来庄的压机工厂正在招聘员工。招聘岗位包括复检抬板、配货、打包。要求应聘者会驾驶叉车。工厂提供饭食和宿舍住宿。工资待遇面议，工资发放及时。

岗位：装卸工 用人单位名称：海大集团-临沂沂和饲料有限公司 业务简介：饲料生产加工企业，上市公司旗下子公司，主营饲料相关生产运营 招聘人数：装卸工1名 招聘条件：服从管理，无不良嗜好；会开叉车、年纪轻者优先；年龄45周岁以内，有相关工作经验可适当放宽 工作内容：装卸工负责货物装卸搬运 工作地点：临沂（临沂沂和饲料厂区） 基本劳动报酬：月薪5500-8000元，按月结算不拖欠 福利待遇：年终奖，每月发放洗衣粉、毛巾、香皂、卫生纸等劳保用品；免费食宿，宿舍配备空调、WiFi、全自动洗衣机，24小时热水澡堂；团队氛围好，晋升空间大，每月15号准时发薪 上班时间：厂区正常生产班次（可到厂详询） 电话：（）

招聘办公室后勤人员2名.要求:有工作经验.会开车.熟悉各种办公软件.吃苦耐劳.郭.

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临沂凯佳集团食品厂招工仓库管理员、工厂搬运工共10名，男女不限，主要负责出入库、装卸、库管、发货、统计等工作；男18-55周岁，月薪7000-9000元；女18-45周岁，月薪6000-7000元；要求识字会写字，每月25-30号发工资；管住不管吃，有食堂充饭卡吃饭，免费澡堂，全天免费热水。地址：临沂市河东区温泉路779号凯佳食品集团有限公司（30路公交车直达）。电话：

招聘装车送货工人和车间工人。装车送货工人要求开车驾龄一年以上，40岁以内，有叉车证优先录用。薪资为计件制，多劳多得，时薪20-30元。车间工人为8小时工作制，加班有加班费、满勤奖及各种补贴。缴纳社保养老金，工资当月结清。

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招聘工厂搬运工。长白班。可缴纳五险，每月休息4天。车间空调开放，环境适宜。工资5500-11000，保底5000，包住宿，宿舍有空调，冬天有暖气，免费WiFi。每天伙食补助8元，食堂饭菜实惠。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，富有亲和力，热爱服务行业，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店正常运营，执行交办的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。