济南盈科踏山河文旅产业有限公司,旅游销售顾问，要求高中及以上学历，最好有1-3年销售工作经验，热情开朗，善于沟通，有团队精神，负责旅游线路销售，薪资5000-10000，,无

1、拓展海外业务市场； 2、通过邮件、WCA平台等渠道挖掘海外客户，积极开发新客户并推进市场布局； 3、为客户量身定制物流解决方案，优化运输成本，及时处理物流环节中的各类问题。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力和抗压能力，认同或有意向从事海外销售工作，有相关经验者优先； 2、英语需达到专四、专八或六级水平，口语流利，可熟练使用英语作为工作语言； 3、欢迎应届毕业生及实习生投递； 4、有ALIBABA、MADEINCHINA、WCA等平台操作背景者优先录用； 一经入职，将提供系统化的专业培训及资深员工作为导师全程指导！ 你更在意的是什么？晋升通道、成长机会、高薪待遇、双休制度、五险一金，我们全部都有！ 薪资福利： 1、工作时间朝九晚六，周末双休，无强制加班！ 2、入职即缴纳五险一金！实习生享受工伤保险保障！ 3、法定节假日严格按照国家规定执行，享有节日福利、年度体检及带薪年假！ 4、每年组织员工旅游及团队拓展活动！ 5、团队氛围融洽，领导同事亲切友好，日常供应零食与下午茶！ 热忱欢迎充满激情、踏实肯干的优秀应届生加入我们！

岗位描述: 1、依据公司产品定价体系及市场战略，独立开拓客户资源，开展产品推广与销售工作，确保达成年度销售目标； 2、与客户维持高效沟通，动态掌握其经营情况与使用需求，具备灵活应对能力，快速响应并妥善解决客户问题，积极促成订单转化； 3、持续跟踪市场价格变化、竞品动向以及国内外经济形势与政策调整，向公司提供市场研判与趋势预测，助力制定科学销售策略； 4、负责应收账款的跟进回收；完成客户收货后的后续服务追踪，巩固长期稳定的客户合作关系； 5、协助参与展会布置、客户接待等相关支持工作； 6、参与新·星未来大学生项目系统化培训，根据个人发展方向接受定向培养，涵盖渠道销售、大客户管理、促销运营、市场推广、电商营销等方向，培养期结束后，结合实际能力与考核结果安排至对应岗位进行实操学习。 职位要求: 2025届统招本科及以上学历，市场营销、食品科学、管理学、经济学等相关专业 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金（取得毕业证后），享受定期免费健康体检 2. 周末双休，法定节假日照常休息，享有带薪年假及公司福利假期 3. 提供节日福利，发放高温补贴、取暖补贴、话费补贴

高薪资5100，入职即享五险一金，午休2小时，享受带薪法定节假日，每年一次国内旅游，夏季提供下午茶，另有工龄金、婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假、丧假等福利…… 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，与客户沟通并促成合作； 2、开发客户后续业务需求，持续维护客户关系并完善客户信息档案。 岗位福利： 无责任底薪++多项补贴津贴+成单提成10%-15%+续费4%提成+高额奖金+五险一金+工龄奖励+住房补助+每年春秋两季国内团建旅游+四季每日120分钟午休+法定节假日带薪休假+节日及生日礼品+夏季专属下午茶…… 任职要求： 1、具有一年以上电话销售相关工作经验； 2、责任心强，耐心细致，具备强烈的收入提升意愿，语言表达与沟通能力良好。

90后团队，氛围轻松，活力满满！ 新人月薪2W，团队顶尖收入25W＋ 【薪资待遇】 无责任底薪6000＋奖金（100-10000）＋激励提成15%-40% 新人平均月入2-3W 无业绩考核，无KPI压力 享有全勤奖、话费补贴、开单奖励、季度奖金等多项福利 【工作内容】 轻松办公，无需外出 公司提供优质高意向客户资源 带薪培训1天，快速上手 资深员工一对一指导，零经验也无需担忧 【公司福利】 1.欢迎小白加入，零基础可培养 2.日常零食供应，定期团建，旅游补贴，节日礼品，开单即奖 3.享受国家法定节假日，带薪年假15-21天 4.接收应届毕业生及无经验求职者 5.公司正处于扩张期，晋升机制公开透明，能力决定发展 不来不知道，来了就明了，欢迎面谈交流 想要生活更精彩，就来懿呗开启新篇章！

全日制本科首月底薪7000，6000+1000新人奖，双月转正签署保底协议，年薪保底12w 岗位职责： 1、公司提供精准且100%有意向的客户资源，依托国内领先平台进行定向推广，与携程金融合作开展业务（无需拨打骚扰电话，所有客户均为自主申请），通过电话沟通了解客户实际需求，邀约客户到店面谈，协助客户完成融资方案，解决融资难题； 2、持续维护已有客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户价值； 3、负责客户的预约、沟通洽谈、合同签订及后续办理流程跟进。 任职资格： 1、具备明确目标感，清楚个人职业方向，能在压力下激发动力，拥有良好的抗压能力； 2、有强烈的赚钱意愿，热爱销售工作，愿意挑战高收入； 3、不限经验，零基础也可加入，公司提供系统化培训，全程带教。 福利待遇： 1、真实底薪+高额提成+每日激励红包（额外奖励天天发）； 月均收入4W以上，上不封顶，等你来突破！ 入职1-2个月：月收入1w-3w（经理一对一指导，只要肯努力，就能出业绩）； 入职2个月以上：月收入稳定在3w-5w（平台资源稳定，业绩持续增长）； 入职半年以上：月收入可达7w+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月晋升）。 以上薪资均可查看工资条，欢迎实地核实确认。 2、新员工入职即安排系统培训； 3、表现优异者1个月即可晋升，晋升机制公开透明，业绩达标即升职！公司全力推动员工成长！ 4、管理层收入高度稳定！年薪百万起步！公司计划两年内新增5家分公司，将内部提拔数十名经理及分公司负责人，冲刺百万年薪！ 公司目前处于高速发展阶段，总部位于上海，已在沪设立四家公司，杭州两家，北京、青岛、大连、沈阳、西安、宁波、常州、南通等地均设有分支机构，发展空间广阔，团队氛围积极向上。已与五十八家银行建立合作关系，实力雄厚，不空谈愿景，用结果证明实力！想实现财富增长的伙伴，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、岗位职责: 1.负责对银行（平台）信用卡/贷款逾期客户进行账单提醒及还款引导； 2.维护平台与客户之间的良好沟通关系，提升客户还款意愿； 3.完成上级交办的其他相关工作任务 二、岗位说明: 1.催收类岗位实行月休4-6天制度 2.客户资源由甲方直接分配至个人账户 3.M2以下阶段回款率维持在40%-55%区间 4.管理岗位晋升均通过内部选拔机制产生 三、岗位要求: 1.普通话表达清晰流畅 2.年龄范围20-35岁 3.学历要求大专及以上 4.具备良好的沟通能力与逻辑思维 5.熟悉基础Excel表格操作 四、上班时间: 1.每日工作时间为早8:55至晚18:30 2.采用月度轮休4-6天的工作安排 五、其他福利: 1.享有优先内部转岗及职能岗位晋升机会 2.提供带薪岗前培训 3.实习期内享受新人保护政策，无责任底薪3500元 4.按规定缴纳五险一金 5.节假日发放公司定制福利礼品，提供生日关怀福利

职位】市场部专员，健康专员 【城市】济宁 【薪酬】5-10k 【负责产品】上海细胞治疗集团全产业链（细胞存储，细胞治疗，相关产品） 【岗位职责】--健康专员 1.负责开展公司产品的推广及销售。 2.准确传递专业产品学术信息，以公司批准的用途用法为准则。 4.组织并讲解各类学术会议及相关事务处理，协助上级工作。 5.具备较强的理解，学习，沟通，表达能力。 【岗位职责】--市场部专员1.负责市场调研，客户档案管理，新员工入司培训考核。2.产品专业解读，产品PPT制作，各级专家对接。 3.营销活动策划，沙龙会和区域会议组织和演讲，卫星会汇报等。【任职资格】 1.大专及以上医学相关专业； 2.具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作精神； 3.能够熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.年龄在35岁以下（非硬性） 5.接受短期出差。【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、年终奖金。

济南市历下区招消防水电工（会水会电）（找大师傅，混子勿扰！）

济南市历下区招通风安装/维修

岗位职责： 1.负责家用电器（如空调、冰箱、洗衣机、热水器等）的现场检测、故障诊断与维修工作，确保设备安全稳定运行 2.按照规范标准完成新购家电的安装、调试及使用指导，保障客户满意交付 3.定期开展售后回访与保养服务，及时响应客户报修需求，提升服务口碑 4. 规范填写维修/安装工单，准确记录配件更换、耗材使用及服务过程信息 5.配合团队完成片区巡检、技术培训及服务流程优化等支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备家电维修或安装相关实操经验者优先 2.熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法，能独立完成全流程服务 3.持有电工证、制冷与空调作业操作证等特种作业资质者更佳 4. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，能适应上门服务工作节奏 5. ，无不良从业记录，身体健康，可接受就近区域派单

经十路，一个敬老院招一名厨师，工资3800~4000。想干的联系电话，

济南市莱芜区招工地小工/杂工

带队旅游小管家 1.具有较强的沟通能力和服务意识；2.服务出游团队做好带团、景点讲解及路途的安全照拂氛围等工作（接受0经验上岗即培训）；3.服从公司安排具备较强的学习力和执行力；4.年龄18 - 45岁，能接受短时间出差（2 - 3天），有无经验皆可。服务出游团队做好带团、景点讲解及路途的安全照拂氛围等工作 薪资福利:6000 - 20000/月（底薪+提成+全勤+奖金），公司提供食宿

洋浦社区综合服务中心 旅游岗急招 招聘岗位（共15人） 专职导游5名（有导游证优先）、旅游达人5名、旅游咨询5名 应聘要求 25-55岁，男女不限，沟通好有亲和力，会拍剪短视频；懂本地旅游、有直播/导游证优先 薪资福利 底薪+出团补助+绩效+福利，包餐！ 工作地点：洋浦社区敬老餐厅二楼 应聘联系：（）

招聘：旅游专员薪资：￥2.5K-5K《北京玖逸国际旅行社》盘锦分公司??一家追求高品质线路的旅行社！??一家打造沉浸式体验的旅行社！??一家适合中老年节奏的旅游社！??一家高端平价给补贴的旅行社！工作职责：旅游项目推广、宣传、带队。要求：1、25-50之间，男女不限。2、身体健康、性格开朗、有责任心、勇于担当。待遇：底薪?提成，收入可观！工作地点：兴隆台、田家，大洼区，就近安排。工作时间：早8晚5，每周休息一天。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

带团旅游，销售工厂产品

招商专员（餐饮加盟方向） 公司简介：我们是一家专注于餐饮品牌招商加盟的企业，旗下拥有多个热门餐饮品牌，致力于为创业者提供优质的加盟项目和全程扶持服务，目前正通过线上渠道大力拓展全国招商市场，诚邀你的加入！ 岗位职责： 1.通过公司线上平台（如官网、招商网站、社交媒体、短视频平台等）对接有意向的餐饮加盟创业者，开展初步交流并了解其实际需求。 2.向潜在客户详细介绍公司餐饮品牌的加盟亮点、合作政策及支持体系，解答其在加盟流程、投资费用、收益模式等方面的问题。 3.持续跟进客户进展，维护良好关系，推动意向客户向成交转化，达成个人招商目标。 4.准确记录客户资料及沟通反馈，及时维护客户管理系统，确保信息完整可查。 5.协同团队落实线上招商活动，参与优化推广内容与沟通策略。 任职要求： 1.不限学历，具备销售、招商或客服类线上沟通经验者优先，热爱餐饮行业者更佳。 2.具备出色的表达能力与亲和力，能够条理清晰地传递项目信息。 3.目标意识强，执行力佳，能主动推进客户进程，积极促成合作达成。 4.熟练使用微信、抖音等主流线上工具，掌握基础电脑操作。 5.工作认真负责，耐心细致，能适应一定强度的工作节奏。 福利待遇： -具有竞争力的薪资（底薪+高额提成+奖金），上不封顶； -五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等； -完善的岗前培训和在职技能提升，助力快速上手； -良好的团队氛围和晋升空间，与公司共同成长。 期待你成为我们团队的一员，一起为更多创业者搭建餐饮梦想平台！

一、岗位职责： 1、开拓电力领域客户资源（包括工程公司、施工队伍、项目承包商等） 2、推广公司合作服务内容，推动客户达成签约合作 3、开展新客户资质审核，配合公司完成合作协议签署 4、持续维护客户关系，构建稳定长效的合作渠道 二、招聘要求： 1、具备电力/建筑/能源行业相关人脉资源（如电网单位、施工企业、设备供应商等） 2、具备良好的商务沟通技巧及客户开发意识 3、熟悉电力工程项目基本运作流程者优先考虑 4、工作认真负责，具有较强的独立拓展能力 5、持有驾照并具备实际驾驶能力 职位福利: 全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补助、五险一金、工龄补贴

岗位职责: 1. 负责校区招生邀约工作； 2. 持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度； 3. 跟踪销售数据，根据市场动态及时优化销售策略； 4. 配合团队共同达成销售目标。

1、依据公司提供的客户资源，主动联系并深入了解客户需求，推动签约达成 2、维护现有合作客户关系，持续跟进沟通，挖掘潜在需求，拓展后续业务合作 【薪资待遇】 1、试用期底薪4000元，转正后底薪4-5k（浮动）+ 高阶梯提成（9%-18%），新人入职平均月收入6-8k，资深员工普遍月入过万，公司提供系统培训，销售主管全程带教，零基础也可快速上手 2、每日工作7.5小时，上班时间8:30-18:00（含两小时午休） 单双轮休制，无强制加班，节假日按国家规定休假！ 3、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠！ 【任职要求】 不限经验、不限年龄，欢迎行业新人加入 有代理记账背景或电话销售经验者优先录用 入职即享岗前培训，全程指导财务知识与销售方法 办公环境舒适，五星级写字楼办公

渠道销售，负责山东市场的代理商 一、岗位职责 核心目标：通过推动代理商达成业务指标，提升渠道整体运营效果，保障区域代理实现年度业绩目标。 1. 定期跟进代理商业务进展（如销售额、客户数量、项目落地情况等）。 2. 借助数据报告、例会等方式，督导代理商执行关键业务动作（如客户拜访、市场活动落实等）。 3. 整合公司资源（如政策扶持、宣传物料）协助代理商解决实际运营难题。 4. 识别表现不佳或存在异常的代理商，制定优化措施或调整合作方式，防止业绩持续走低。 5. 分析代理商团队能力薄弱环节（如销售方法、产品理解、系统使用等），策划并开展针对性培训。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、公关类专业优先考虑。 2. 具备良好沟通能力，能快速与代理商及客户建立关系，赢得信赖。 3. 面对代理商配合度低或业绩未达预期时，能保持冷静，积极寻找解决方案。 4. 能灵活施压推动代理商执行任务，做到既有效督促又维护合作关系。 三、福利待遇 1. 上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 2. 综合薪资10K+/月+业绩奖励。 3. 缴纳五险一金。

岗位职责： 1、负责相关行业客户融资租赁业务的拓展，达成既定业绩目标 2、收集客户资料，推进市场开发及营销推广工作 3、主动开展客户拜访，深入挖掘客户需求，提供定制化融资租赁解决方案 4、撰写业务流程所需的各类文书、合同，并主导商务谈判与签约事宜 任职资格∶ 1、年龄40岁以下，具备大专及以上学历 2、具有一年及以上租赁或金融领域销售工作经验 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调与客户互动能力 4、持有C类驾驶证

岗位职责： 1.跟进所分配的客户资料，通过电话沟通建立初步联系 2.对客户进行识别与筛选，评估客户意向程度 3.结合产品及项目优势向客户进行讲解，挖掘客户需求，并邀请客户到公司实地考察 4.规范整理客户档案信息，及时录入客户系统并开展信息分析工作 5.按要求完成既定的工作任务目标

薪资6000加提成3%到5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉方便自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供高质量客户资源，设有专业推广引流小组，精准获客，拒绝盲扫，每日分配6-8条高意向线索，确保转化效率。 2．工作节奏合理，压力小，每月定期举办团建活动，增强团队凝聚力。 3．客户资源公平分配，不因业绩差异影响线索获取，新人同样有机会获得高收入，在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000之间； 4．管理扁平化，同事关系和谐，整体团队年轻有活力，协作氛围浓厚。 5．平台实力雄厚，发展稳健，公司成立于2003年，专注于互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术优势显著； 6．配备5分钟快速响应售后支持团队，服务全程无忧。 任职要求 1. 语言表达清晰，普通话标准流畅 2. 热爱销售工作，目标感强 3. 具备良好的学习能力与沟通技巧，渴望通过努力实现收入突破和财富积累

大小周 岗位职责： 1. 负责企业知识产权及科技项目相关的规划与咨询服务； 2. 通过多种渠道开发潜在客户并维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，制定有效的客户跟进策略； 3. 上门拜访客户，提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4. 持续深化客户互动，提升客户满意度与合作价值，构建稳定、互惠的长期合作关系； 【岗位要求】： 1. 年龄21-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与临场应变能力； 2. 具备半年以上销售工作经验（接受2024届本科应届毕业生），有面向企业客户销售经验者优先考虑； 3. 具备团队合作意识，渴望高收入，敢于面对挑战； 4. 承压能力强，学习速度快，执行效率高，性格开朗，踏实肯干，愿意付出； 【福利待遇】 1. 公司配备全面的福利体系 （1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2. 公司设立透明晋升通道与多元化激励机制 （1）能力决定发展，表现优异者将获得快速晋升机会； （2）奖励形式丰富，除月度激励、员工期权、年终奖金外，另设首单奖、产品推广奖等，入职三个月薪资普遍可达1w以上，工作半年以上员工月收入普遍在2W+； 3. 集团经营理念：为员工创造成长机遇 （1）提供覆盖全周期的培训支持，包括入职培训、在岗提升、晋升辅导，并配备导师一对一带教，助力员工快速掌握工作技能； （2）定期开展团队拓展活动，提供营养工作餐、购车补贴等多项贴心福利； 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00，下午1:30—6:00； 2. 其他休假制度严格按照国家规定执行（含年假、婚假、产假、陪产假、病假等）。

整栋楼都是我们的!就是这么有实力 5A级办公场所年轻人水果下午茶天天有有食堂周边 交通便利 项目扩招期发展晋升快 60%员工收入过万 有电销相关工作经验优先 员工福利 有无线网 带薪年假 住房补贴团建聚餐零食下午茶餐补 全勤奖 工龄奖法定节假日三薪

薪资待遇： 底薪5000＋补贴＋阶梯提成（7-20%）＋个人优秀奖＋任务达成奖＋团队卓越奖＝综合月收入超1W+ 带团队者薪资可面议（具备带队能力者优先考虑！！！） 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，每月四天休息，支持灵活调休 工作内容： 根据公司提供的精准资源与客户沟通，邀约其到公司实地参观与了解项目 工作福利： 1、销售环节由主管负责洽谈成交，员工专注跟进并获取提成 2、公司为初创型团队，成员年轻有活力，内部氛围和谐，工作体验轻松愉快 3、业务方向为技术培训类招商，相较于加盟模式更易推进，转化率高 4、具备餐饮行业招商经验者可面谈薪资，无经验者安排专人带教培训 5、公司免费提供日常零食及下午茶点 6、每月设有激励方案，超额完成目标享额外奖金 7、有管理经验并能带领团队加入者，薪资待遇可单独协商