咱们的优势： 1、团队氛围超级棒，全员95后和00后，沟通零障碍，工作轻松上手， 充满激情，正能量满满； 2、不设学历门槛，不限性别，无论有无经验都欢迎加入； 3、提供免费住宿，配套小区房，三室一厅，安保到位，环境整洁卫生， 家电设施齐全，拎包入住； 4、薪资待遇优厚，绝不拖欠工资，每月准时发放，底薪4000+高提成， （综合收入6000+~1W+上不封顶），实习生同样提供实习证明，月入过万不是问题！ 5、工作内容简单易学，零基础也能快速上手，新手无需担心，前期安排专人带教， 带薪培训2-3天即可独立操作，会表达就能胜任！ 6、公司管理人性化，定期组织团建活动，缓解压力，精致下午茶每日供应， 日常还有各类激励奖励，五险一金按规定缴纳，一样不少！ 7、享受带薪休假，每周上六休一，赚钱更轻松，还在观望什么？想增加收入的赶紧来， 既然已经看到这里了就别再犹豫，早加入早赚钱，早日实现经济自由，轻松超越同龄人！

销售团购食品，健康食品，特殊膳食，羊奶粉。

岗位职责： 1．负责公司产品的销售及客户维护 2．执行市场营销计划，并完成业绩指标； 3．开拓新市场，发展新客户； 4．建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1．有赚钱欲望及内驱力 2．有韧性、有较强的抗压能力； 3．有渠道经验者优先。 薪资待遇： 1．无责底薪3900元，加业绩提成 2．五险、法定节假日 3．月薪5000-20000 4．单休、提供三餐 5．上班时间：8:30-5:00

1.薪资结构：无责任底薪5000元+提成+补贴1000-2000元，入职初期月收入5-10K，成熟期员工月收入10K-30K，上不封顶 2.企业福利：定期组织团队建设活动、缴纳五险一金、享受法定节假日休假、地理位置优越交通便利、工作氛围融洽、提供免费健康体检、发放餐食补助、设立工龄奖励、全勤奖励、学历津贴、享受带薪年假、结婚礼金、关怀慰问金及节日福利等多项福利 3.晋升通道：销售专员→产品负责人→销售经理 岗位职责 1、开展公司各类树脂产品的市场推广与销售工作 2、搜集所辖区域的市场动态信息，通过多种方式挖掘潜在客户资源 3、维护现有客户关系，持续跟进客户需求与服务进度，确保销售任务达成 4、协调客户货款回收及相关业务事项的落实 任职要求 1、具备大专及以上学历，化学工程、高分子材料、医药、市场营销等相关专业优先考虑 2、具有三年以上化工或医药行业销售工作经验者优先 3、性格开朗，具备良好的表达与沟通能力 4、能够适应出差安排

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-01 公司提供存量客户资源，无需自主拓客，仅需上门为客户完成安装及业务办理（操作简单，3-5分钟即可完成），非地推性质！ 【薪资构成】日结工资+绩效奖励+业务分润+额外奖金，综合收入稳定在月入1万元以上 【公司福利】享受法定节假日带薪休息，缴纳五险，定期组织团建活动、员工旅游，节日礼品等福利齐全 【任职要求】 1、年龄与经验均无限制，安排专人全程指导，零基础可上手 2、积极主动，具备责任心，做事踏实且有进取心 3、有交通工具者优先考虑，电动车、摩托车均可，无车但愿意外出跑动亦可 【团队氛围】工作灵活自由，节奏轻松，可兼顾生活与出行，团队关系融洽，上级沟通友好 时间自主安排，不强制加班，无业绩压力，多劳多得，收入见效快！

工作内容： 1.负责抖音电商平台招商合作，开发优质商家资源，客户资源由公司精准分配，无需自主拓客 2.维护客户关系，持续跟进合作进展，洞察客户需求，优化协作方案，配合团队提高转化效果 上班时间： 早9晚6|月休4天|法定节假日正常休息+超长年假 薪资待遇： 底薪5000起+高额提成+激励奖金（月度、季度、年终奖） 晋升通道透明，销售主管/经理岗位等你来竞聘 公司环境： 1500平整层办公空间|扁平化管理杜绝职场PUA|定期组织团建轰趴|工作氛围轻松融洽 我们要找这样的你： 1.学历不限，接受无销售经验者 2.思维敏捷，目标明确，能适应业绩考核压力 3.渴望高收入，对赚取高薪有强烈动力 4.性格积极外向，沟通能力强，具备良好团队协作意识

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

【急招销售专员3-5名】 岗位信息： 需求人数：3-5人，男女不限，有无经验均可（新手可带教） 年龄要求:18-35周岁 工作内容：负责外地市场业务开拓，对接客户需求、促成合作及日常客情维护（具体流程面试详聊） 出差安排：每周期需在外出差15-20天 福利待遇：缴纳五险，薪资可面议 我们需要能适应出差节奏、沟通灵活、想靠努力赚钱的你！ 有意者请联系:，备注“应聘销售”，随时约面试~

岗位职责： 公司提供房源资源，无需自行寻找房源于平台发布（公司配备操作端口），负责房屋出租、客户接待及咨询解答；接受零经验人员，安排专人带教直至开单，工作不加班！！！！ 承诺真实靠谱，绝不空谈前景！！！ 福利待遇： 1.底薪+开单奖励+业绩提成+全勤奖金+销售冠军奖，月收入综合12k-3w 2.缴纳五险，享有年终利润分红、绩效奖金、首单激励等多项奖励 3.为男员工提供住宿，免费一对一培训，配备工作所需交通工具 4.享受节日礼品、生日关怀、带薪假期、团队旅游、定期团建、集体聚餐等丰富福利 5.年终大奖可获新款轿车一辆！

工作模式 送奶和客户约定好时间 开始送奶啦 问人 留地址 找人订奶 你好，你喝过羊奶吗 上门 试喝开单 客户服务 客情维护 基础服务增值服务 做续单 客户转介绍 其他 线上分销赚钱，发发朋友圈，抖音直播

泰盛 历城顺丰快递大件仓卸车员招募！ 300-400/天+提供住宿+十天一结 ✅主要负责在传送带上进行大件货物卸车工作，简单易学！ 工作要求：，25-50周岁，身体健康，适应夜班工作，有装卸工作经验，年后能返岗工作 （❤私聊我可观看现场真实视频） 工作时间：18.00-06.00，每天正常工作10小时左右，中间有休息吃饭时间 工资标准：计吨月薪8000-10000元，日薪在300-400元，多劳多得，工资十天一结 福利待遇： ①免费提供住宿 ②十天一结工资 工作地点：历城区机场路物流园 面试时间：下午17.00 前台报备 冯老师：

济南友丰电子有限公司在山东济南天桥区桑梓店中南高科产业园招聘一名具备大专及以上学历、有经验的线束设备维修专员。

招聘： 炒锅：工资5500一7500 新手炒锅工资5000--6000 4天带薪休假，包食宿（宿舍拎包入住、床配备洗衣机、空调 工作稳定，薪资及时， 工作地点，王舍人龙湖 电话

CBD写字楼招聘： 1、楼内保洁3名，身体健康，干活利索，无不良嗜好，，工作轻松环境好，工资2600元，月休四天。 2、垃圾清运工1名，身体健康，会驾驶电动三轮车，工资3300元。 联系电话：

招聘：钻井优化工程师（DOE） 薪资：24-33K/月 薪资待遇：日薪800-1100元，工资月结，公司缴纳五险，，提供食宿。 休假：上二休一 要求：35岁左右，本科及以上学历，石油相关专业，从事石油钻井工作8年以上（其中包含不少于三年钻井工程师经历），能熟练使用电脑和钻井工程设计主流软件（Landmark、Drilloffice、Navigator等），有探井工作经验者优先考虑

岗位名称：旅游相关岗位；公司要求的其他岗位（具体名称未提供）。 岗位要求：1.学历要求：高中以上学历。2.年龄要求：年龄不超50周岁。3.其他要求：正常工作周休及国假，愿意遵守公司规定但又需要一定的自由度。 薪资待遇：月薪6500元。其他福利：公司提供免费旅游；交纳。

旅游管家 性别不限，有旅游工作经验者优先。 薪资福利:2500 - 5000元/月 招工人数:3 - 5名 工作地址:安宁永安老街

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

1)对接企事业单位的福利需求，结合客户实际情况，策划并推荐匹配的员工福利方案，推广销售相关福利产品，达成销售目标。 2)负责订单回款跟进，并按时完成客户回访及服务记录整理工作。 职位要求 1）具备全日制本科或以上学位； 2）参与入职定向培养计划者优先，其他人员需拥有B端销售相关经验； 3）具备较强的沟通理解能力、谈判技巧和语言表达能力； 4）具备良好的职业操守与责任意识； 5）擅长人际交往，能够高效建立并维护客户关系。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：绩效奖金

强势招聘，拒绝普通打工人，只寻事业合伙人！ 强势招聘，拒绝普通打工人，只寻事业合伙人！ 强势招聘，拒绝普通打工人，只寻事业合伙人！ 嫌提成比例低？ 嫌业绩压力大？ 嫌工作时间不自由？ 嫌发展平台受限？ 嫌收入增长缓慢？ 嫌客户资源不足？ 嫌房源信息匮乏？ 来吧，这里正在寻找共创者！ 100%业绩提成，无需上交基础业绩，无办公费用摊派。 公司每日精准推送5组客户资源，助力快速成长为核心精英。 拥有覆盖全济南的强大房源系统，超70000套业主直托、代管出租房源，全部开放共享。 推荐新人入职，每满30天奖励500元，月月发放，持续到账，直至被推荐人离职为止！ 目前公司已有专职人员12名，业务主管入职满两个月后，公司将分配人员协助组建团队，团队累计达12人，即刻启动分公司设立流程，由公司全额支持开设新门店，业务主管享有新店净利润60%分红权！ 中国成长速度领先的企业模式！ 全新机制，全新启航，首期目标孵化70位分公司总经理，不空谈愿景，不画大饼，面谈即可见实效，确保认可满意，承诺兑现到底！

你需要做的： 1、熟练掌握公司产品知识与业务流程，通过多元化沟通方式拓展客户资源，分析市场趋势，开发潜在客户，达成既定销售指标 2、深度洞察客户及行业实际需求，对目标客户群体进行系统化分析与归纳，持续优化市场开拓策略与执行路径 3、整理客户对产品的使用反馈与市场变化信息，协同制定适配新市场的产品方案与营销策略 4、高效推动客户项目落地实施，持续提升工作效率，输出可衡量的工作成果 希望你具备： 1、专科及以上学历，计算机或软件相关专业背景优先考虑 2、具备3年以上大客户（KA）直销经验，熟悉软件类产品销售模式，具备较强的商务谈判能力 3、能够快速与客户建立信任关系，形成稳定互动 4、在充分理解客户需求的基础上，制定具有前瞻性的商机转化计划 5、具备强烈的主动开拓意识，学习适应能力强，拥有良好的协作精神，能适应频繁出差 我们会为你提供： 1、工作时间：9：00--18:00，弹性午休1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松融洽的办公环境，无职场内耗，支持个性表达与自我发展； 4、薪资结构：无责底薪8000-12000+绩效工资+高额提成；话补+出差补贴，报销流程高效（每周1-2次打款）； 5、公司背景：深耕安全行业30年，拥有300+项专利证书；即便在特殊时期仍保持持续盈利状态

岗位职责: 1.负责房源信息的整理及客户带看安排 2.多渠道开拓人才资源，精准挖掘优质候选人 3.与候选人保持高效沟通，保障招聘流程顺利推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2.能独立开展招聘工作，执行力强，结果导向 3.工作态度积极，对人才选拔有高度热情

诚招有相关工作经验，有目标的合作伙伴，推广销售本公司自主研发设计的玻璃镜子制品。 产品适用广泛，机关单位企事业大厅用 学校，医院，舞蹈室，健身房，瑜伽馆等单位 主要产品有： 军容风纪镜，仪容仪表镜，警容镜，医院视力检查镜，工地安全检查镜，舞蹈房培训室的墙面镜子，宾馆穿衣镜，浴室镜。 一单一结，不拖不欠。能者多劳多得。

新客户开发，老客户维护！朝八晚五不加班不出差

岗位职责: 1、与前端已成交客户进行后续沟通，及时解答客户疑问，维护客户关系并推动二次成交 2、客户资源精准，均为已有成交记录的用户，无需自行开发，无需外出跑业务 薪资待遇: 1.无责底薪3500+阶梯提成+全勤奖+绩效奖金，综合收入稳定过万，真实可期 2.工作时间：早上8:30至下午5:30，每月15日准时发薪，公司统一配备工作手机、电脑及工作微信 3.晋升通道明确+季度团建+节日福利+不定期安排下午茶活动 岗位福利: 1.有保障：依法缴纳五险，大企业背书，薪资准时发放，从不拖欠 2.有发展：晋升机制公开透明，能力达标即可晋升，管理层岗位优先内部选拔 3.有设备：入职即配发工作手机、微信账号、办公电脑，软硬件支持齐全！ 无责底薪叠加提成与奖励，努力月入过万很轻松，下午茶频次高，三天小茶歇，五天大茶点，蛋糕奶茶不断，高额奖金易达成，不怕你赚多，就怕你拿不下

任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业，非相关专业但具备丰富渠道经验者亦可考虑； 2、具有3年以上渠道管理、销售或招商相关工作经验，且至少1-2年团队管理经历； 3、有泛家居建材、水暖、电动车电池、户用光伏、家电建材等行业渠道背景者优先，具备其中任一领域的渠道资源更佳； 4、具备出色的沟通与表达能力，逻辑清晰，观点明确，富有说服力； 5、抗压能力强，执行力突出，能高效推进渠道方案实施，并持续跟进确保目标达成； 6、年龄不超过40岁，能适应长期出差安排； 岗位职责： 1、渠道体系搭建与规划：根据市场需求设计科学的渠道架构，制定切实可行的区域招商及销售策略； 2、渠道销售目标达成：承接公司年度销售任务，细化分解至月度、季度、半年度等阶段性目标并推动落地； 3、渠道关系维护：建立稳定的沟通机制，及时掌握渠道需求，提供全方位支持与赋能； 4、渠道运营监控与优化：跟踪渠道合规性、运作效率及覆盖范围，定期复盘并实施优化措施； 5、跨部门协同与资源协调：联动内部各部门及市场前端，保障资源高效配置，提升整体协作效能； 6、市场信息收集与反馈：定期调研竞品动态、客户诉求及市场变化，形成分析报告，为产品升级和战略调整提供依据。 福利待遇： 1、基本工资6-8K+销售提成； 2、五险一金 3、出差补贴 4、节日福利

1负责生鲜店的合作洽谈 2已经合作的客户维护 3区域内公司产品的销售 任职要求： 1有地推工作经验踏实能吃苦最好有面粉面条 馒头饮料等食品快消品经验优先 2有创业经验或有创业想法公司提供大量支持开发市场 3工作地点济南东中西一块区域东已经有代理了只招两人中西部 438到50岁踏实能吃苦的人需要开发客户维护客户年轻的不稳重的不要联系 5这也侧面是轻资产创业有创业经历或创业想法的可以联系 

工资：无责底薪+高额提成 时间：上午8:40-12:00，下午1:30-5:30（准时下班不加班，法定节假日正常休息，兼顾生活与工作） 福利：每年组织1-2次外出旅游或团队建设活动+月度绩效奖金+法定节假日休假+节日关怀礼品+单休制度+新员工入职奖励+定期健康体检+带薪年假+无需加班（工作氛围轻松融洽） 保险：正式录用后为员工缴纳五险，统一签署国家规定的正规劳动合同 岗位职责：无需出差，采用电话沟通与面对面销售相结合的方式开展工作 1.充分利用公司提供的济南本地丰富资源，通过电话积极、真诚地与客户建立联系； 2.主要业务为向客户提供广告推广服务，收取相应推广费用，入职后享有系统化内部培训，快速掌握专业知识，新人易于上手 任职资格： 1.具备耐心与同理心，能有效处理客户疑问与需求； 2.能够踏实肯干，积极进取，性格乐观外向； 3.思维清晰灵活，拥有良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力； 4.有责任心，工作态度端正，具备较强的执行能力和团队协作精神 培训机制：公司提供全面系统的专业培养体系，涵盖岗前集训+导师带教+持续性职场能力提升课程 晋升通道：所有管理岗位均从基层员工中选拔产生，只要怀揣梦想，公司全力支持你成长成功 职业发展路径： 销售专员——销售组长——销售主管/销售经理——区域副总经理