
烟台芝罘区1年以上的管理经验,学历中专及以上,能吃苦耐劳,喜欢餐饮行业,月薪5000-6000
餐饮主管
1年以上的管理经验,学历中专及以上,能吃苦耐劳,喜欢餐饮行业,月薪5000-6000
酒店前厅经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
潍坊奎文区酒店诚聘:资深餐饮主管一名工资5000-5500,月休四天。联系电话:
餐饮主管
潍坊奎文区酒店诚聘:资深餐饮主管一名工资5000-5500,月休四天。联系电话:
高薪诚聘餐厅主管 薪资可观 吃住全免
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责
1. 全面负责餐厅服务团队的日常管理,包括排班、考勤、仪容仪表检查,监督服务员严格按照服务标准开展工作,确保服务流程规范、高效。
2. 统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作,检查餐具、卫生、物料准备情况,及时处理服务过程中的突发问题(如客诉、设备故障等),保障用餐秩序顺畅。
3. 负责服务员的岗前培训、在岗指导及技能提升,讲解服务规范、菜品知识、沟通技巧,提升团队整体服务质量和专业素养。
4. 配合店长制定服务改进方案,收集顾客反馈和服务员工作建议,优化服务流程,提升顾客满意度和门店口碑。
5. 协助核对每日营收数据、餐具损耗情况,监督物料领用、存放规范,控制服务环节成本,杜绝浪费。
6. 协调与后厨、收银等相关部门的工作衔接,确保出餐、结账等环节高效配合,保障门店整体运营顺畅。
7. 带头遵守门店各项规章制度,以身作则,营造积极向上、团结协作的团队氛围,处理团队内部简单矛盾。
8. 完成店长交办的其他各项工作任务,协助落实门店营销活动的服务配合工作。
二、任职要求
1. 年龄20–45岁,男女不限,身体健康,持有有效健康证,无传染病及不良嗜好,形象整洁大方、有亲和力。
2. 学历不限,具备1年及以上餐饮服务主管/领班相关工作经验,熟悉餐厅服务流程、管理规范及餐饮行业相关要求。
3. 普通话标准,沟通表达能力强,善于协调人际关系,能高效处理顾客投诉和团队管理中的问题,具备较强的应急处理能力。
4. 服务意识突出,责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳,具备较强的组织管理能力和团队领导力。
5. 熟悉餐厅各类菜品、饮品知识,能熟练指导服务员开展服务工作,具备一定的培训和指导能力。
6. 服从门店整体管理,认同门店经营理念,能配合店长完成各项运营目标,具备良好的抗压能力和执行力。
7. 有连锁餐厅、高端餐厅主管工作经验者优先,具备基础的营收核对、报表填写能力者优先。
前厅经理
1-1.5万元/月
餐厅领班月结全职雷厉风行的,勇于担当。越挫越勇
1.食品安全
2. 统筹前厅全流程运营,规范服务标准,督导接待、点餐、上菜、结账等环节,保障服务高效优质。
3. 负责前厅团队排班、培训、考核与激励,强化员工服务礼仪、菜品知识与客诉处理能力,打造高效协作团队。
4. 深耕客户关系,妥善处理客诉,维护VIP及常客黏性,收集客户意见优化服务与菜品。
5 牵头前厅销售工作,配合营销活动推进菜品、套餐、会员卡推广,达成营收、毛利核心指标。
6 管控前厅成本,规范收银、账目、物料管理,杜绝跑单、浪费;协同后厨、财务等跨部门工作,保障宴会及日常运营顺畅。
食品安全
前厅经理
1000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全程负责顾客接待、点单、上菜、结账等服务流程,确保服务高效、准确、有温度
2. 统筹用餐区域卫生管理,及时清理桌面、地面及公共区域,保持环境整洁有序
3. 主动观察顾客需求,灵活应对突发情况,提升客户满意度与复购率
4.协调前厅与厨房、吧台工作衔接,优化服务动线,保障运营顺畅
5. 严格执行食品安全规范与餐厅服务标准,维护品牌形象与顾客信任
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的语言表达与人际沟通能力
2. 服务意识强,性格亲和开朗,责任心强,具备团队协作精神
3. 能适应早晚轮班及节假日工作安排,吃苦耐劳,服从工作调配
4. 有餐饮服务经验者优先;无经验者提供系统化带薪岗前培训
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业文化与服务价值观
餐饮主管
岗位职责:
1.协助餐厅日常运营管理。
2.组织员工培训与考核。
3.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验。
2.学历不限。
淄博张店区傅山村有几天地砖维修,个踢脚线补口,有闲着的联系我
300-400元/天
地砖1-2人
淄博市张店区傅山村有几天地砖维修,踢脚线补口,有闲着的联系我
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:5000-6000元/月任职要求:1、负责酒店客人的接待工作2、负责办理客人入住、退房、系统数据录入、对帐等工作3、负责根据客人的要求进行客人的服务工作4、上级领导安排的其它工作。
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:4千-5千负责前台班组日常排班、现场督导,统筹入住、退房、问询、预订、收银等前台接待工作,保障对客服务标准落地。<br/>实时监控房态,处理客诉、特殊客人需求、账务异常,及时上报重大突发事件。<br/>培训前台员工,带教新员工,监督仪容仪表、服务流程,做好班组绩效考核。<br/>核对前台账单、、备用金,确保收银合规,做好交接班记录。<br/>对接客房、餐饮、工程等部门,协调内部资源;完成宾客档案维护、预订渠道管理。<br/>落实酒店品牌标准、安全及消防要求,定期复盘前台服务问题,提出优化方案。<br/>有相关岗位工作经验2年以上,英语口语良好。
浙江绍兴招聘:宾客服务经理薪资:5千-8千【岗位职责】
1、全面负责酒店宾客服务团
1、全面负责酒店宾客服务团
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-8千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队的管理与运营,确保对客服务标准符合集团五星级质量要求。<br/>2、监督并协调前台、礼宾、总机等岗位的日常工作,处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度。<br/>3、制定并执行宾客关系维护计划,包括VIP接待、会员忠诚度计划及个性化服务方案。<br/>4、定期分析宾客反馈数据,牵头优化服务流程,提高网评分数及客户复住率。<br/>5、负责部门员工的排班、培训、考核,打造高凝聚力、高执行力的服务团队。<br/>6、配合前厅经理完成预算控制、成本优化及物资管理,确保部门运营效率。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,需具备优秀的沟通协调能力及服务意识,能够用标准普通话及英语进行工作交流。<br/>2、5年以上工作经验,有酒店前台、宾客关系或同岗位工作经历者优先考虑。<br/>3、年龄不限,要求性格开朗、抗压能力强,能适应倒班及节假日工作安排。<br/>4、熟练操作酒店管理软件及办公自动化系统,具备基本的数据分析能力。<br/>5、具备强烈的责任心与团队精神,能够以身作则,带领团队完成服务指标。
店长
招聘:桥北酒店招聘店长助理品睿酒店招聘店长助理1人有酒店前台经验岗位职责:1、配合店长的日常工作。2、熟练使用办公软件。3、性格沈稳,细心,善于沟通,善于学习。4、有管理经验优先。薪资待遇:4000以上,正常班,有公休。办公地点:桥北绿岛花园南门西侧。
服务员
西五路老厨子招聘吧台两名工资4500-5000,服务员三名工资4000-4500,前厅经理工资面议、联系电话王总
餐饮主管
地址:临淄区学府路南马坊沿街商铺69-6————————招聘:食堂经理1名岗位职责:食堂全面运营、食品安全管控、员工管理、对接甲方、处理就餐反馈任职:30‑45岁,3年以上团餐/食堂管理经验,熟悉食安法规,持健康证,学校食堂经验优先,条件优秀年龄可放宽时间:周一至周五8:00‑14:00(只做午餐)待遇:月薪4000+社保,寒暑假休息只交社保简历投递:(邮件备注:食堂经理应聘‑姓名)截止:2026‑09‑16徐经理:
山东淄博招聘前台收银人员,负责为客人办理入住登记,做好对客接待服务。薪资为2400-600
2400-6000元/月
酒店前台月结
招聘前台收银人员,负责为客人办理入住登记,做好对客接待服务。薪资为2400-6000。
酒店前台月结
招聘前台一名(薪资面议)工作简单轻松易上手职位要求:1、有责任心、工作认真负责,接受白夜倒班。2、有无经验均可周村区中和街95号白玉兰酒店电话:刘经理
迎宾员服务员
主管前厅岗薪资福利:主管1名工资6000+;迎宾1名工资4500+;服务员2名工资3800+;每月4天带薪休假,入职满半年享受婚假、丧假;生日餐劵、生日享受带薪休假;节假日精美礼品,每月团建;工作满半年享受50元工龄奖,500元封顶;良好的晋升机制发展空间,享受专业技能素质方面的免费培训招工人数:主管1名,迎宾1名,服务员2名工作地址:张店
服务员餐饮收银
招聘王小二小胡同临沂炒鸡-淄博总店诚邀精英加入,共创辉煌!招聘岗位:兼职小时工(数名)收银员(2名)服务员(3名)领班(1名)前厅经理(1名)岗位要求:有酒店服务、销售、管理经验者优先吃苦耐劳,责任心强,团队协作佳管理岗位需具备相关经验(工资面议)薪资待遇:3000-6000元/月(具体面议)月休3天,包吃包住,福利优厚!工作地点:张店区昌国西路22号院内(王小二小胡同临沂炒鸡-淄博总店)联系方式:
山东淄博客房中班有客房经验者优先18-55岁薪资福利:底薪2800+客房计件,正式上岗工资
2800-4900元/月
客房服务员月结
客房中班有客房经验者优先18-55岁薪资福利:底薪2800+客房计件,正式上岗工资+提成2800元~4900元招工人数:1月休四天,节假日三薪,客房提成,生日补贴,,6.7.8.9月高温补贴,工龄补贴600元/年(一年后),年终奖工作地址:淄博市高新区柳泉路374号甲42汉庭酒店(柳泉路与齐新大道交叉路口)
淄博张店区招聘民谣小酒馆前台2名,工资待遇5000
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘民谣小酒馆前台2名,工资待遇5000
切配服务员烧菜厨师长
淄川sm四楼山间晓厨招聘服务员(7名)1.经验:不限经验2.年龄:20-30岁(男女不限)3.薪资:3500元切配(3名)1.经验:至少半年以上经验(不限行业)2.年龄:18-50岁(男女不限)3.薪资:3500元4.其中学徒1人炒锅(4人)1.经验:至少1年以上同岗位经验2.年龄:18-50岁(男女不限)3.薪资:4000元后厨厨师长(1人)1.经验:2-3年同岗位商场店管理经验(炒菜类)2.年龄:20-50岁3.薪资:4500元联系电话:(毕)
客房服务员
招贤纳士 IntercityHotel 淄博城际酒店招聘岗位1、客房清洁师薪资福利1、基本待遇:底薪+提成+奖金+五险2、福利待遇:生日福利+团建计划+节日三薪+岗龄工资+高温费,月休4-5天。3、工作地点:淄博市张店区北京路齐美大厦城际酒店联系方式(同)
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鱼泡直聘为工人提供博山大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘淄博酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。