不卷不加班！新手逆袭金融赛道 【工程保函储备经理】无经验可投！底薪4500+提成8%-38% 带薪培训+央企资源+晋升透明，应届生/转行者的理想起点！ 行业为何火热？ 政策驱动刚需：法规明确要求工程项目必须提供担保，保函替代保证金已成主流方向！ 解决企业难题：100万现金压力→仅需1-2万保函费用，客户合作意愿强，沟通更高效！ 市场快速增长：年复合增速超30%，预计2025年规模突破3000亿，当前入局即占先机！ 你的成长支持体系 30天系统培训：资深导师一对一指导，涵盖政策解析到大单实战全流程！ 资源强力支撑：配备100+精准企业名单，主管全程陪访，新人首月成单率高达90%！ 晋升通道畅通：从储备经理→区域负责人→分公司合伙人，凭实力快速晋升！ 薪酬福利优势 底薪4500元：保障基础收入，新人首月平均综合收入8K以上！ 阶梯提成制：提成比例8%-38%逐级提升，百万订单可获3.8万提成，月薪3W有望实现！ 全面福利包：六险一金、带薪年假、年度健康体检、节日红包等多重福利享不停！ 我们期待这样的你 年龄20-27岁 大专及以上学历，学习能力突出，渴望通过努力实现收入跃升！ 欢迎应届生、销售新人及跨行者加入，公司提供完整资源支持！ 接受大小周工作制（小周双休，大周单休），具备抗压能力！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休） 快速入职通道：本周提交简历，3日内安排面试，通过即签约上岗！ 政策红利+低门槛+高回报=普通人突破现状的优质机遇！

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信沟通及不定期实地拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3-主动学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户信赖与长期合作。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7-严格遵循公司各项管理制度与流程，规范执行销售推广及客户服务相关工作。 个人发展： 1、公司为销售团队提供明确且广阔的职业晋升通道。 2、新员工将享受一对一导师带教机制，并接受系统化的专业知识培训，全面提升业务技能。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶行业前景稳定向好，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台成熟可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的培训学习机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态参与发展，获取更高收益 4、入职前三个月享受高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业的销售人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于挑战自我，不惧跨行转型，渴望高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定发展平台并持续提升自我的人士 5、不限性别，欢迎有理想、有目标、有毅力、肯行动、能吃苦、愿学习、敢拼搏的优秀人才加入

工作内容: 通过电话沟通各行业内优质企业，邀请其参与团体标准的制定工作 入职提供系统培训，无相关经验者亦可胜任，给予充足学习与适应时间 薪资待遇:【无上限高提成】10号准时发薪 月薪4800起+10%提成，晋升机制完善，收入与付出直接挂钩 15号前入职，当月即缴纳五险一金！享受事业单位同等福利待遇 上班时间:【到点下班，绝不加班！】 上午8:30-11:30，午休两小时，下午13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 奖金补贴、年终奖、节日福利、工龄工资、年假等一应俱全！工作氛围轻松，团队团结有爱

岗位职责： 1. 具备国际物流销售经验者薪资可面议，需拥有出色的沟通表达与人际交往能力，具备冲刺高收入的积极目标； 2. 借助公司现有资源平台，通过电话、网络、网站等多元方式，主动拓展跨境电商物流、国际货运及贸易制造类潜在客户； 3. 根据客户具体需求，高效完成询盘响应、报价制定、全程沟通等服务环节，达成个人业绩指标； 薪资福利： 1、基础薪资+高额提成+绩效奖金，提供行业具竞争力的薪酬待遇，缴纳社保，享有带薪年假及国家规定的各类法定休假 2、节日关怀礼包/如端午节礼盒、中秋节月饼等员工福利 3、公司定期组织团队建设活动/聚餐、户外拓展、年度大会、生日庆祝会，丰富多样的文娱活动增强团队凝聚力

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

年龄要求：28-40岁 上班时间：8:00-18:00 薪资范围：4000-8000元/月 ·五险|加班补助|饭补 【岗位职责】 ·负责食品产品在商超、零售门店的销售工作 ·协助完成日常陈列、促销活动执行 【职位要求】 ·不限学历，不限经验，有销售或食品行业相关经验优先 ·具备良好的沟通能力和团队协作意识

医院运营专员（base济南） 医院驻点销售岗位，上下班朝九晚六打卡，双休 薪资底薪+提成底薪根据个人能力定 岗位描述： 此职位面向济南市招聘 1.针对学科业务(心内科方向)进行健康管理服 务包推广及转化。 2.针对负责的健康管理项目提供线上服务(电话 引导及线上咨询等形式) 3.维护目标科室医生，患者间关系，对患者进行全病程健康管理 任职资格： 1.专科及以上，护理学或医学相关专业 2.有1-3年医药顾问/护士医师/医药器械销售经验 3.具备良好沟通表达能力以及亲和力 底薪6-9K面谈+提成缴纳五险一金

高薪招聘销售 汽车后市场，汽车改装地板 工资6000--9000元， 工资及时发放，有经验者优先早 按销售额提成，上不封顶 8:30-17:30 年龄18-30岁之间 地址;华森工业园14号楼10楼

【工作时间】：早8:40-- 晚6:00，中午休息1.5个小时，，每周一至周四发零食或者水果，奶茶。 【薪资及福利】： 1、底薪8000+15%-40%的业绩提成（随业绩浮动） 2.月度绩效奖金＋公司年终奖福利； 3.每月公司团建＋部门团建＋公司下午茶福利： 【岗位职责】： 主要工作内容是负责和公司提供的客户资源进行沟通和了解，审核客户资料，双方选择之后对接下一个部门。内容是比较轻松的哦。 【入职要求】： 1、年龄18-30岁，男女不限；无经验也可！！！！ 且有良好的语言沟通能力等

银座商城乐源大街店打围挡，有时间的木工联系要年轻的

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

明天商河城区需要焊工2人，管饭，9个来小时的活，能来的联系

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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旅游公司招聘 要求: 大专学历，招聘1人，2人，月薪3千。工作地点:县城，联系电话宋总

AT70069月休6天！旅行社业务员12500 O Mun某旅行社 【职位名称】业务员 【性别年龄】男女不限，45岁以下 【语言要求】英语流利 【上班时间】9小时轮班（含1小时用餐时间） 【薪酬参考】10000-12000+5000；具体面议 【每月休息】月休6天 【工作要求】有旅行社经验、会展经验者优先，沟通表达佳，服务意识强 【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准 【面试时间】视频面试。

旅游运营岗 3500-8000元/月

旅游助理 ，沟通能力强，服务意识好；2.大专及以上学历；3.熟练使用电脑办公软件；4.会基础美工（简单修图、海报排版）。1.对接旅游客户，咨询解答、订单跟进；2.协助直播（配合出镜、后台操作） 薪资福利:3000+提成，综合6000+；休息：每月4天，旺季无休，淡季统一补休 (4.17) 工作地址:满洲里

岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

岗位职责： 1. 负责区域内市场拓展及客户开发工作。 2. 维护客户关系，达成销售目标。 3. 处理各类市场问题，规范区域市场秩序，杜绝低价倾销与窜货行为。 任职资格： 1. 统招大专及以上学历（优秀者可适当放宽），年龄在40周岁以内。 2. 具备酒水行业销售经验者优先考虑。 3. 有2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先。 4. 具备较强的责任心，能够适应一定的工作压力。 工作时间：8:30-17:30，周末双休

岗位职责： 1、开展所辖区域客户资料及市场动态的调研与分析； 2、推进并维护所属区域的经销商体系； 3、落实所负责区域内终端项目的签约与实施； 4、处理报价文件、投标文件、销售合同等相关文书工作； 5、跟进合同款项的回款进度； 6、持续跟踪潜在客户及项目进展，并及时反馈相关信息； 7、搜集竞品在产品、定价及政策方面的资料，协同部门制定有效的应对策略。 任职要求： 1、机械类或市场营销等管理相关专业，具备机械制图和识图能力； 2、1-2年销售相关工作经验，具备较强的营销能力，有工程项目、建材、机械设备等领域销售背景，具备电梯行业销售经历者优先； 3、品行良好，富有开拓精神，具备良好的沟通协调能力。

干！干的就是销售！ 找工作的尽头就是销售，年轻人不干销售干什么，拿那点微薄工资吗？ 招聘房产中介（租房） 强者身旁无废物/保障你月入过万高提成机制能力=收入！！！ 1、负责在端口（全网通）发布房源信息，接待客户咨询，促成签约并收取佣金。无电话量考核要求 2、年龄16-30周岁，不限学历 3、诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4、渴望挑战高收入目标 5、普通话表达清晰流畅 6、有相关从业经验者优先考虑 薪资结构：底薪7000-12000，提成比例高达90%，平均每单成交金额约2000元，最低单不低于1500元，例如1500×90%即到手1395元 福利待遇：设置首单奖励+业绩激励+销售冠军奖金。节假日公司统一发放礼品，每月末组织聚餐，定期安排团队建设与外出旅游，提供电话费补贴及住房补助 工作时间：早上9点上班，中午12点下班，午休至13:40，下午6点下班。办公节奏相对灵活，每周休息一天，年假15天，法定节假日正常休假。团队年轻化，氛围积极融洽 岗位福利：每月15日固定团建，师傅一对一免费带教，日常供应员工下午茶，下班准时不加班，配备五险一金

、负责五金产品的市场推广与销售，积极开拓新客户，维护良好的客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，完成销售目标； 3、参与制定销售策略，协助企业制定市场拓展计划； 4、跟进销售订单，确保交货期和产品质量，处理售后问题； 5、收集市场与竞争对手信息，反馈市场动态，协助产品改进。

1、本科及以上学历，数学、统计、计算机等相关专业优先； 2、熟练操作常用办公软件（如Office或WPS），尤其需精通EXCEL的使用，包括各类常用函数及数据处理功能，同时具备WORD、PPT的基本应用能力； 3、具备良好的文字表达能力； 4、有数据运营或数据分析相关工作经验者优先。 （表现优异者可晋升为主管岗位，薪资根据职位级别相应调整）

一、岗位职责 1、公司提供意向客户资源，通过线上沟通评估客户价值，深入了解客户需求，构建优质客户资源库； 2、结合客户面谈结果，制定诉讼方向与服务方案，完成委托协议签署，协调律师团队推进后续服务； 3、持续维护已签约企业客户关系，跟进服务进展，协同律师团队及时回应客户疑问，定期实地回访，确保服务品质稳定。 二、薪资待遇： 无责底薪4500元/月＋高比例提成+月度季度年度奖金 转正后保底10K起，表现优异者单月收入可达5W+！企业大单奖励丰厚！ 每月15号工资、提成准时全额发放！ 三、岗位要求： 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历，性格积极向上，具备良好的沟通理解能力； 2、有1年以上销售工作经验，欢迎行业新人加入，具备高端客户服务经验者优先，有法务领域从业背景者优先； 3、目标意识清晰，认同自我价值，具备较强的内在驱动力。 上班时间：8:30-11:50；14:00-18:00，7.5小时工作制，无需加班。 四、岗位福利： 法定带薪公休假＋单双轮休+节日惊喜＋生日福利＋下午茶＋公费团建+每年8月全员带薪旅游 广阔的法务市场前景，持续增长的B端法律服务需求； 老客户复购与转介绍机制完善，业绩实现倍增，积累高层次社会资源； 晋升通道公开透明，主管—经理—城市经理—合伙人，稳步进阶职业发展； 完善培训体系：带薪培训、脱产学习、导师辅导、案件集体研讨、知名律师定期授课……

薪资待遇 1、实习期底薪3500-5000元，具体根据个人经验面议；转正后底薪5000-7000元+销售提成； 2、工作时间：上午9:00-下午17:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假； 3、实习周期1-3个月，期间缴纳五险一金，公司提供客户资源及老员工带教支持； 我们的优势： 1、公司专注合规类软件产品的孵化与销售，市场需求稳定，业务开展无风险，沟通更具说服力； 2、以线上签约为主要形式，无需频繁外出拜访客户，节省通勤成本，提升工作效率； 3、公司分配精准客户线索，并非完全依赖自主开拓，有效降低新人上手难度； 4、全程配备资深员工指导，并有原厂技术支持，涵盖沟通技巧与产品培训，成长路径清晰，晋升机制完善； 工作内容： 1、主要通过线上方式与客户沟通，对接需求并推动签约流程（无需面对面亦可完成成交）； 2、偶有出差安排，全程由老员工或原厂人员协同支持，无需独立应对客户场景； 3、负责已签约客户的日常维护，客情关系维护简单高效，助力长期合作达成； 4、完成公司下达的合理销售目标，上级给予耐心辅导，无强制性业绩压力； 任职要求： 1、年龄35岁以下，工作经验不限，更注重情商表现、表达能力与学习主动性； 2、不要求具备软件行业背景（入职后可系统学习），需有良好的沟通理解能力，法律相关专业背景者优先考虑； 3、责任心强，能主动跟进客户进展，适应“线上为主、偶尔线下”的工作模式； 4、愿意在团队引导下开展销售工作，具备良好的协作意识与团队精神。

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备销售相关工作经验者优先录用。 （有丰富实践经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中/中专） 二、薪酬待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业素养及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（除台湾、西藏外） 3、区域划分：一人负责一个县（可选省内或省外），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会销+店销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保缴纳、外派驻地工作

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.与客户建立良好沟通，深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度和复购率 4.收集市场信息和竞争对手动态，及时调整销售策略，提升市场占有率 5.配合团队完成销售数据整理与汇报，参与销售会议并提出可行性建议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.工作地点位于本地，需保证稳定出勤和团队协作

岗位职责: 1. 主动开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2. 通过高效沟通精准把握客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3. 按需安排出差，实地走访客户，推动业务稳步拓展； 4. 汇总市场动态与行业资讯，及时向团队及上级汇报共享。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 具备独立应对问题与处理突发状况的能力； 3. 认同团队协作，具备较强的服务意识和责任心； 4. 能够接受常态化出差的工作节奏。