宴会厅经理

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位：餐厅主管 人数：1人 薪资：试用期5500，转正定薪，不低于6000。 要求：至少两年连锁餐饮主管级以上工作经验，学历高中以上。 其他：月休四天。 青岛崂山区｜餐厅主管｜6000｜休四｜月结

全面负责前厅管理和人员招聘

薪资6k+营业额绩效 工作内容： 检查与排班：检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生；根据预订情况合理安排班次与分工。 物料与例会：核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足；召开班前例会，通报预订、新品及注意事项。 现场调度：高峰期在用餐区、吧台等区域巡视，根据客流动态调配人力。 服务监督：带头执行并督导服务规范，亲自服务重要客人；跟踪上菜速度，及时催菜。 前后衔接：每15分钟与后厨核对订单，避免卡单或遗漏；建立加退菜快速通道，迅速传达需求。 客诉处理：第一时间处理顾客投诉和突发事件；收集顾客意见并反馈。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

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小袋子直装小柜五个柜，每柜19吨货，能干的也可以直接来，这两个活都在一个地方，联系电话

山东青岛胶州找测量员，联系电话刘经理

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地址：中山小榄镇九洲基广成路392号我有一家店。需要招一个大堂经理。月休三天。法定假日加一天。工资8K.工作地点深圳福田。联系电话

王俊：项目负责人：严宇鑫项目名称：玛利亚、洲际酒店时间：`加班19点至零辰3点总计：1天、2人、加班16小时地点：洲际酒店

铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人（高中以上学历）前厅主管一人（40岁以下）前台2人（倒班或下午班）宝妈5人（8：30—四点）服务员5人（下午三点—12点）点菜员2人（45岁以下）传菜员3人（18—50岁）保洁2人（60岁以下）以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址：铁西金普广场

高薪招聘润海春天大酒店（包席店）1、主管1名：负责门店日常管理、宴席对接，擅长沟通，懂销售优先。2、吧员1名：吧台接待、宴席咨询，服务顾客，懂销售优先。3、热菜厨师1名薪资面议，待遇优厚。联系电话：____请朋友们谢谢

高薪招聘润海春天大酒店（包席店）1、主管1名：负责门店日常管理、宴席对接，擅长沟通，懂销售优先。2、吧员1名：吧台接待、宴席咨询，服务顾客，懂销售优先。薪资面议，待遇优厚。联系电话：____请朋友们谢谢

[太阳]红石崖学校食堂招聘：1、面点领班1人，4:00--14：00，薪资5000元。2、面点1人，4:00--14：00，薪资4500元-5000元。3、厨师2人，6:00--18:00,薪资6500元。以上岗位均24天满勤，五险面议，年龄要求57岁以下，干过学校或单位食堂团餐的优先，身体健康，无不良嗜好，均管食宿，有意者电话联系：

招聘服务主管一名：有社会餐饮前厅工作经验，了解过团餐，做过团餐优先！年龄在30-45岁之间，能力优秀者，可放宽条件！薪资5000-5500，五险一金。炒锅厨师：45岁以内，做过炒锅5年以上，做过社会餐饮炒锅优先，需要试菜。工作时间8：00-21：00中间休息两小时7000-8000元，五险一金。面点师傅:55岁以下，工作时间:早班3点半--1点半，9点～9点，工资4500--5500，五险一金以上月休4天，提供食宿！工作地点：黄岛辛安海信生活区，联系人唐经理，

【类型】客房保洁【地址】市北区瑞昌路233号居巢玺悦【薪资】20/间，大概100到200（按实际打扫数量结算，日结）【时间】明天开始，每日约9到15没有固定上下班时间完成任务即可，早弄完早下班，能干长期的优先【内容】客房清洁与整理，过去会有人指导【要求】年纪大的优先，年轻的也，手脚麻利，有保洁经验者优先，没有经验的，平时干家务比较多的也可，能按时保质完成房间清扫报名号：

火车站西广场（栈桥），客房服务，早8点至晚5点，月休四天，工资3000元。年龄60岁以下。联系人李主管

招聘连锁酒店前台接待和酒店维修师傅。连锁酒店前台接待：年龄20-35岁，有相关工作经验者优先，可接受倒班制工作。薪资4000元以上，包吃住。酒店维修师傅：具备电工相关知识和经验，具备良好的身体素质，适应高强度工作，工作细致认真，能按时完成分配的任务。月薪4000-5000元。

青岛老字号东北饭店因扩大经营现诚聘，有管理能力的厨师长，35岁以上，带团队优先，也可以单聘，炒锅2名，必须有经验，炸锅一名，改刀1名，打荷1名，工资电话聊，工资保到月就开，无实力二把刀者勿扰，具体事宜电话细聊

诚聘：崂山区工业园餐厅其中一个档口负责人，带领4个员工运营，基本一餐，晚餐七八十份，年龄18-45岁，有餐饮服务经验，包包吃包住，月薪8000+，每周单休。电话联系

客房服务员招聘薪资福利：1、底薪3200元，入职缴纳五险2、客房提成：基础10间房内，，续住房5元/间，多劳多得3、每月固定休息4天4、节日发放福利，法定节假日在岗可补休1天地址即墨古镇附近

酒店客房招聘前台:底薪3200岗位工资300餐补10/天即260，3760，再加上100网络，补贴3960夜班可协商多少天客房保洁大姐:基本工资2800（含12间客房）岗位工资200元+餐补每天10元即260+交通补贴100元，3360计件工资，奖金法定节假日工资三倍，五险，工龄奖8小时，月休四天，投五险电话:蒋经理地址:市北妇女儿童医院，市南延安三路附近❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

因酒店客房增加，现招聘6人客房保洁，青岛市南区五星级酒店，管两餐管住，前1-6月薪资保底4000，根据熟练程度按打扫房间数计算工资，薪资区间旺季15000-25000之间，淡季6000-15000。年龄18-45以内，工资不拖不欠，按月结算，工作利索仔细，必须认字，会说普通话，名额有限。联系电话