负责管理团队

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

青岛金沙滩希尔顿酒店招聘洲际管事外包工包工作餐

工作踏实，任劳任怨，服从公司安排，要求从事厨师行业，懂管理

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，包括排班、巡台、服务质量监督及顾客投诉处理 2. 协助店长制定服务标准，培训并指导服务员提升服务意识与操作技能 3. 监控餐品出品质量与上菜时效，协调前厅与后厨高效配合 4. 管理餐厅物资领用与损耗，协助完成日/月度营业数据统计与分析 5. 维护餐厅环境整洁与设施完好，确保符合食品安全与消防安全规范 6.维护抖音、美团、大众点评业务对接，线上回复等工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业服务或管理经验，有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识 3. 服务意识强，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，能协助完成日常报表工作 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心和执行力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

1年以上的管理经验，学历中专及以上，能吃苦耐劳，喜欢餐饮行业，月薪5000-6000

城阳区城阳街道南疃社区饺子馆招（广告产业园） 包饺子工，领班，服务员各一名 要求：要求熟练勤快，干净利索，年龄25/30/40/50周岁，工资4000～6000具体工作事项电话沟通 联系电话：

监督厨房、洗碗间、垃圾房及员工餐厅等区域的清洁卫生，确保符合食品安全标准（如FSMS）。 制定并执行每日清洁计划，包括有害物控制、设备深度清洁及公共卫生维护 。 督导员工正确使用清洁剂和化学品，定期进行消毒剂浓度校验

临时招聘一名钢筋工。

海工项目招聘安全员2名，要求有机械设备安装经验者优先，负责管理现场分包单位，熟悉八大风险作业，包括大型设备吊装、动火作业、受限空间、临时用电等。工作地点位于青岛黄岛区，年龄40岁以下，需持有安全员C证。

现招聘一名钢筋工，要求当前空闲的人员。工作地点距离较近，薪资待遇较高。有意者可联系报名。

胶州工地招聘打板人员，薪资350元，管吃住。有意者可拨打热线联系。

学校招聘宿管员和绿化工。 宿管员要求初中以上学历，60岁以下，有宿管员工作经验者优先。工资为税前2300-2500元/月，工作时间上1天休1天。 绿化工要求64岁以下，身体健康，有相应的绿化工作经验。工资为税前3000-3200元/月，工作时间早6:30至16:30，每周休息1天。 工作地点位于青岛市黄岛区七星河路幸福小镇。

招聘：酒店前台主管（8小时，提供食宿）薪资：3500-5000元/月酒店前台主管岗位要求：有经验者优先！岗位职责：负责酒店前台日常工作等综合薪资3500-5000上班时间：三班倒8小时提供食宿

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）

招聘：前厅经理薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保高效服务2.处理宾客投诉，维护门店良好形象3.协调各部门工作，保障前厅顺畅运转任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.熟悉酒店前厅服务流程，具备良好沟通能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每日工作时段根据酒店实际情况安排

招聘厨房帮厨两名，工资2500元起，交五险，，年龄在25岁以上48岁以下，身体健康，服从安排，工作积极向上，招聘1.酒店经理2名2.财务管理2名3.综合文员2名4.前台主管（2名）5.前台服务员（5名）6.客房服务员（6名）7.洗碗服务员（3名）沁水某饭店招聘服务员一名小时工2名《上午11点到2点》《下午6点到8点》每小时15招聘营业员，倒班8.30--16.0016.00--23.00月薪3000+联系电话

招聘：酒店管理人员薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责酒店整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用出色的协调能力，高效整合酒店内外部资源。3.凭借丰富的酒店管理经验，制定并执行科学合理的管理策略。4.认真把控酒店服务质量，提升客户满意度。5.负责团队建设与管理，激发员工工作积极性。6.积极应对各类突发情况，保障酒店运营稳定。任职要求：1.具备至少3年酒店管理经验，熟悉酒店运营流程。2.拥有较强的责任心，对待工作认真负责。3.具备出色的工作能力与协调能力，能有效处理各种复杂事务。4.形象气质与综合素质俱佳，展现良好职业素养。5.熟练掌握酒店管理相关专业技能，拥有优秀的管理能力。6.工作地点位于长寿古镇，该酒店环境优越，管理规范，提供全勤奖、交通便利、加班补助、技术培训、压力小、五险、定期体检、定期团建等优厚福利。

维也纳国际酒店山东路12号招聘厨师长工资5500+满勤＋达标奖＋提成月休四天工作时间6点到下午2点30混子勿扰电话赵

打扫客房卫生，房间数量，20间，月薪5000. 工作要求，干活利索，有职业精神，有责任心

1.食品安全 2. 统筹前厅全流程运营，规范服务标准，督导接待、点餐、上菜、结账等环节，保障服务高效优质。 ​ 3. 负责前厅团队排班、培训、考核与激励，强化员工服务礼仪、菜品知识与客诉处理能力，打造高效协作团队。 ​ 4. 深耕客户关系，妥善处理客诉，维护VIP及常客黏性，收集客户意见优化服务与菜品。 ​ 5 牵头前厅销售工作，配合营销活动推进菜品、套餐、会员卡推广，达成营收、毛利核心指标。 ​ 6 管控前厅成本，规范收银、账目、物料管理，杜绝跑单、浪费；协同后厨、财务等跨部门工作，保障宴会及日常运营顺畅。 ​食品安全

客房收拾，接待等，时间自由。大学生兼职优先

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等客用物资，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住、退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，保障工作区域及客人财物安全 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.形象端正，沟通表达清晰，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有健康证 5.具备基本的应变能力与团队协作精神

负责酒店公寓前台的日常接待工作，包括客人入住、退房手续的办理。工作时间：上24小时休24小时（即工作一天后休息一天）

电话联系

即墨汉庭酒店招收客房服务员一名，50岁以下，管吃管住，月休四天，投五险，生日补贴，年终奖，白班7点半到4点半，工资3500至5000，有想干的联系同步

招聘：楼层主管（五险）薪资：4500-6000元/月一，任职要求：1，具备良好沟通能力与团队协作精神2，有星级酒店工作经验者二，岗位职责：1.负责楼层日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作状态，提升客户满意度3.协调各部门资源，处理突发事件三，薪资福利：4500---6000（五险）

有五星级酒店客房清洁工作经验优先