德州宁津县小海螺（店），诚聘，前台经理2名，吧台2名。有经验工作者优先。工资面议，.
服务员酒店经理
小海螺（宁津店），诚聘，前台经理2名，吧台2名。有经验工作者优先。工资面议，.
德州宁津县小海螺（店），诚聘，前台经理2名，吧台2名。有经验工作者优先。工资面议，.
服务员酒店经理
小海螺（宁津店），诚聘，前台经理2名，吧台2名。有经验工作者优先。工资面议，.
德州德城区酒店前台，年龄25-40，薪资3000-4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职前台
酒店前台，年龄25-40 ，薪资3000-4000
饭店收银员或前厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结吧台收银 前厅经理
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识
济宁酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排
5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分
酒店前台月结全职
三梦季酒店民宿招聘前台
岗位职责:
1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务；
2.处理客人的日常咨询，确保信息的准确性；
3.协助客人完成入住和退房手续；
4.维护前台区域的整洁和专业形象；
5.处理紧急情况下的客人需求，确保客人满意度。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识；
2.能够熟练操作电脑和办公软件；
3.具有较强的责任心和团队合作精神
薪资待遇:
4000-4500,月休4天，包食宿
联系电话：丛先生
地址：荣成成山头附近
（另招聘餐饮经理餐饮.服务员）
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清
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德州宁津县钢材市场内模具加工处诚聘加工中心，数控铣编程、操机师傅，学徒工，工资高待遇好，干
数控
宁津钢材市场内模具加工处诚聘加工中心，数控铣编程、操机师傅，学徒工，工资高待遇好，干净不累，电话/
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有连锁酒店管理经验优先
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
4. 具备客户服务意识与成本管控意识
5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
酒店OTA合伙人
3000-8000元/月
酒店经理3-5人
酒店ota运营（新手、老手都可以）
职位及合作待遇描述：
（1）新手可以手把手教学，公司赋予资源，上手就能做，当天出单，公司垫资，直接利润部分。
（2）有酒店OTA代理工作经验1年以上者或自带酒店资源可以享受更高利润，公司垫资，直接利润部分。
合作待遇描述：
（3）因工作性质为赚取各平台之间的差价，则本岗位无无责任底薪，订单所得所有利润归业务人员所有，赚多赚少由业务人员决定，公司不做任何干涉。
（4）新手入行，公司提供酒店、订单资源，新手跟着师傅做订单就行，新人有三个工作日的双方考察时间，三日后双方确认能够胜任该工作，则转为正式合同。
（5）所有工作中产生的费用均有公司出资，无需业务人员垫资。
（6）老手带酒店资源来的，根据资源效益决定挂靠抽佣比例，若有包房、置换、预付酒店资源，均由公司出资。
（7）工作时间为周末双休，除正常双休外，额外增加福利：超过每月自定销售目标，每月额外获得两日休假时间，可衔接正常双休使用。
（8）工作时间为：9：30——17：40（午休：11：50——13：50）
（9）可携带宠物上班。
（10）不需要出差，固定公司办公。
（11）新手前三月平均薪资4500—5000+，老手最低1W+。
（12）本岗位因为保证新手得到足够的收益保障，仅招收三位新手。
二，工作内容：
1，负责开发全国酒店资源，治谈合作方案，价格谈判及签约后维护工作；
2，负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订，，投诉等，关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行);
3，维护酒店价格并定期与同行进行比较，掌握市场动态信息；
4，制定营销计划，多方位，多渠道进行合作酒店产品推广；
5，开拓全国酒店市场业务，维护产品价格优势；
6，将合作酒店上架到携程、美团、同程、飞猪等平台进行售卖。
三，任职条件：
1，具有极强的事业心，责任心，。上进心及团队合作精神；
2，工作积极主动，具有较强的理解，判断，言表达
钟房技师经理
8000-13000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守
厨师长
现因公司发展需要，诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入，共同打造舌尖上的品质盛宴。
岗位职责：
1、 菜品把控：全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化，确保口味稳定且兼具视觉美感，符合中高端宴请的品质需求。
2、 厨房管理：统筹厨房日常运营，管控成本（食材、能耗等），毛利率，优化流程，确保高效运转，同时严格执行食品安全与卫生标准。
3、 团队的带领：制定并执行厨房的工作计划，管理并提升团队专业技能，激发团队创造力与执行力。
4、 创新迭代：根据季节、食材特点及客户反馈，及时更新菜品，推陈出新，满足宴请的多样化需求。
任职要求：
1、具备丰富的烹饪经验和管理背景，具备菜品研发和创新意识，熟悉各类菜系及宴会菜品制作。
2、优秀的领导能力，能够有效管理团队，激励员工，提升团队的凝聚力。
3、擅长控制成本、流程优化，能高效协调厨房各项工作，确保出品效率与品质双达标。
4、良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好互动。
5、持有相关厨师资格证书，具备健康证，了解食品安全法规。
山东德州唯雅诺酒店招聘客房服务员2名工程师傅1名懂水电保险＋节假日3薪待遇从优联系人：陈经
客房服务员
唯雅诺酒店招聘
客房服务员2名
工程师傅1名懂水电
保险＋节假日3薪
待遇从优联系人：陈经理
面点
天成酒店招人啦
招聘：会计、前台、面点、文员助理
要求：18-55岁，有经验优先
薪资面议，待遇好，环境优
想找稳定工作的朋友抓紧联系！
☎
酒店前台月结全职
职位名称：酒店住宿前台
职责描述：
1. 负责前台接待工作，包括宾客接待、入住登记、退房结算等。
2. 提供优质的客户服务，解答宾客疑问，处理客户投诉。
3. 协助处理预订、房间分配等相关工作。
4. 维护前台区域的整洁和有序。
任职要求：
1. 形象良好，具有亲和力和服务意识。
2. 具备良好的沟通能力和应变能力。
3. 熟练使用办公软件和酒店管理系统。
4. 有相关工作经验者优先考虑。
薪资福利：
1. 有竞争力的薪资待遇。
2. 完善的福利体系，包括社保、带薪年假等。
3. 良好的工作环境和职业发展机会。
工作地点：[天衢中路金融如家商旅前台]
联系方式：[]或[］
我们诚邀您加入我们的团队，共同打造优质的酒店服务体验，期待您的投递！
服务员厨师
赵家大院招聘
厨师2名
工资6000元
前厅服务员
3500-4000元/月
要求：30-40岁，有工作经验优先
前厅经理2名
4500-5000元/月
要求：有管理经验，30-45岁
电话：
地址：天衢工业园果园路天虹广场西邻
厨师长
6000-8000元/月
厨师长月结
现因公司发展需要，诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入，共同打造舌尖上的品质盛宴。
岗位职责：
1、 菜品把控：全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化，确保口味稳定且兼具视觉美感，符合中高端宴请的品质需求。
2、 厨房管理：统筹厨房日常运营，管控成本（食材、能耗等），毛利率，优化流程，确保高效运转，同时严格执行食品安全与卫生标准。
3、 团队的带领：制定并执行厨房的工作计划，管理并提升团队专业技能，激发团队创造力与执行力。
4、 创新迭代：根据季节、食材特点及客户反馈，及时更新菜品，推陈出新，满足宴请的多样化需求。
任职要求：
1、具备丰富的烹饪经验和管理背景，具备菜品研发和创新意识，熟悉各类菜系及宴会菜品制作。
2、优秀的领导能力，能够有效管理团队，激励员工，提升团队的凝聚力。
3、擅长控制成本、流程优化，能高效协调厨房各项工作，确保出品效率与品质双达标。
4、良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好互动。
5、持有相关厨师资格证书，具备健康证，了解食品安全法规。
服务员酒店前台
精酿小酒馆招前台服务人员两名，年龄:20—45岁，工作时间:晚6点—晚10点，工资:1200—1800，地址:中医院往东，祥云小区北。联系电话:
山东德州如家精选酒店诚聘客房服务员工资3000-4500月休4天缴纳社保地址；开发区天衢东
3000-4500元/月
客房服务员月结
如家精选酒店
诚聘
客房服务员
工资3000-4500
月休4天
缴纳社保
地址；开发区天衢东路金鼎公馆
电话李经理
砧板服务员凉菜厨师长打荷
找厨师长一名工资10000---12000炒锅六名工资8000----9000展板四名工资5000---7000打荷两名工资3500---4000凉菜一名工资4500---6000洗涮两名工资3800---4000。前厅经理两名工资6000---8000吧台两名工资5000---6000服务员十名工资4000---4500联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供禹城大堂经理最新招聘在线招聘信息，主要招聘德州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
