岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘工地项目经理，要求具有一级或二级建造师证书（人证合一），，25-45岁。 岗位具体要求： 1适应长期出差（一个项目大概3-6个月，大一点的项目大概6-12个月），要求适应工地生活。工地在全国各地都有可能，目前南方工地居多，比如浙江、南京。 2.工作要求及薪资待遇：了解建筑资料，会看图纸，能领导项目班组施工，了解钢结构施工者。工资每月8000-10000元，生活补助1000元。 如无管理工作经验，要求会使用word、Excel、等办公软件，可在工地配合项目负责人，听从项目管理人员安排，做一些力所能及的事情。工资每月5000-6000元。生活补助1000元。

一、学历与专业 - 大专及以上，电气工程、电力系统、工程管理、能源工程等相关专业 - 统招本科更受大型企业/电网项目青睐 二、工作经验（核心） - 3–5年以上电力工程经验，3年以上项目/团队管理经验 - 需有完整项目全流程经验（立项→施工→验收→结算） 三、必备证书（硬门槛） - 必持：二级/一级建造师（机电/电力）、安全员B证 - 加分：注册电气工程师、PMP、高压电工证、中级/高级职称 四、专业能力 - 熟悉GB/DL/国网施工工艺、验收规范 - 能独立编制施工组织设计、专项方案、进度计划 - 精通成本控制、变更签证、预算审核、工程结算 、工作票管理 五、综合能力 - 统筹：进度/质量/安全/成本四控，风险管控 - 协调：业主、监理、分包、政府、供应商等多方关系 - 管理：团队搭建、任务分解、现场应急处置 - 抗压：适应长期出差、现场办公、高强度工作 六、加分项 - 智能电网、微电网、综合能源、储能项目经验 - 熟悉电力市场化、新能源并网政策 - 持有驾照、能独立驾驶

1、指导各部门的合作，保证项目进展的衔接协调； 2、负责工程项目的规划、组织、实施和管控，确保工程质量、进度和安全； 3、制定相关标准和流程，优化项目管理体系，不断提升工程项目管理水平； 4、针对项目中出现的问题和风险，及时解决并向领导层报告情况； 5、熟悉品质管理、项目风险管理等常见的管理方法和工具； 6、具备全局思维和创新意识，能够快速适应新的工作环境和任务； 7、具有建造师证（市政工程专业）优先。

熟悉中小型煤气发电项目的全过程管理，掌握锅炉、汽机、管道、机务、电气、仪表、防腐保温等各工序流程。 审核指导施工资料的编制，包含:锅检、消防、电监相关部门的报审资料。 熟悉锅检、消防、电监等行业相关部门的工作流程。 有火电项目管理经验者优先！

岗位内容： 1. 负责弱电系统项目的方案设计、整体规划、实施落地及后期运维管理； 2. 面向客户直接提供技术支撑，解决现场问题，并配合参与相关销售支持工作； 3. 根据具体项目需求完成布线结构设计及施工现场的调试与优化； 4. 编制项目投标文件、技术方案及相关实施文档； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信、自动化类相关专业优先； 2. 需具备2年以上弱电系统工程从业经历，独立完成不少于2个综合性项目并成功交付； 3. 熟知各类弱电设备的技术参数与操作方式，具备弱电系统规划设计与施工实施的实际经验； 4. 具有较强的客户沟通协调能力与项目管控能力，能独立带队开展现场施工工作。

岗位职责 1. 统筹风机基础、升压站土建、场内道路全部土建施工，把控整体工期进度； 2. 负责钢筋、模板、混凝土施工质量管控，落实现场安全管理，协调各土建班组交叉施工； 3. 可完成基础工程量核算、简单分项预算，管控人工、材料、机械成本，整理现场变更签证； 4. 对接业主、监理单位，整理完善全套土建施工资料。 任职要求 1. 3年以上风电土建现场管理经验，熟悉风机基础、场内道路钢筋混凝土整套施工流程； 2.能看懂土建施工图纸，现场核量、做简易预算，有效控制材料与施工损耗； 3.能长期驻山地工地，擅长多方沟通协调；持有建造师、安全员证书者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1、参与水处理设备系统工艺参数的调试与日常维护工作； 2、掌握污水处理过程中各类运行数据的计算方式； 3、理解活性污泥法中配水、布气、回流、排泥四个关键环节的联动关系，能够准确调整操作参数，保障系统高效稳定运行； 4、具备分析和处理污水处理运行中复杂问题的能力，并能制定相应的安全技术方案； 5、掌握污水常规化验项目的实验操作流程； 6、可为污水处理设施的技术升级或扩建项目提供运行管理经验及相关技术资料，参与设计图纸审查并提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生或毕业两年内人员； 2、环境工程类（环工、环测、环科、环修）、水利类、给排水、过程装备与控制、化工、应用化学、机电类等相关专业背景； 3、具备环境保护与污水处理的基础理论知识，了解水利学及水分析化学的基本原理； 4、熟悉污水污泥资源化利用及深度处理的相关基础知识； 5、了解本行业常用的技术规范与标准体系； 6、能熟练操作Office办公软件，有CAD绘图软件使用经验者优先考虑； 7、具备良好的沟通能力，工作态度端正，责任心强，能适应长期驻外或项目现场出差安排。

接送工人山下山，平时开洒水车洒水作业。要求年龄小于52岁，身份证地址距离山西临汾蒲县乔家湾镇前进村100公里以上。要求身体健康，服从工作安排 原标题：《大巴车/班车司机》

临汾市蒲县招推拉门售后调试

临汾蒲县，招聘通风管道安装小工3名，年龄35-40左右，每日9小时，200元+20饭补，工期3个月联系电话：

土石方运输，工作时长10小时。要求年龄小于52岁，身份证住址距离临汾蒲县乔家湾镇前进村100公里以上。踏实肯干，任劳任怨，努力工作的司机师傅。

蒲县现在找挖机替班

要求有工作经验，二级建造师，长期出差，工资面议，一建优先

1. 负责项目从启动到收尾的全流程管控； 2. 统筹资源配置，推动项目按计划执行； 3. 及时处理项目执行中的各类问题，保障目标顺利实现； 4. 持续改进工作流程，提升团队整体运作效率。

施工技术。带项目总管

担任全国家装项目经理岗位职责： 1.全面负责家装项目从前期策划、施工管理到竣工交付的全流程统筹与执行 2. 协调设计、施工、材料、监理及客户等多方资源，确保工期、质量、成本与安全目标达成 3.编制项目进度计划并动态监控，及时识别风险并提出有效解决方案 4.主持现场例会，落实技术交底、工序验收及隐蔽工程管理，严控施工标准与工艺规范 5. 负责客户沟通与需求响应，提升服务满意度，推动口碑传播与复购转化 任职要求： 1. 具备家装行业项目经理相关工作经验，熟悉全国家装市场运作模式 2. 熟悉建筑装饰工程施工流程、国家及地方相关规范标准 3.具备良好的组织协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 4.责任心强，具备优秀的客户服务意识和团队协作精神 5.持有二级及以上建造师证书者优先

招聘项目经理：需要懂一定的钢结构，还有工装方面的。有一定的经验。我们公司主要是做厂房装修方面。

一、岗位职责1. 制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算方案，全面负责业绩达成、盈利能力、成本管理与产品质量。 2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各业务模块，提升整体运营效率与市场竞争优势。 3. 组建核心管理层团队，优化公司管理制度、流程体系与绩效激励机制，建设高效执行组织。 4. 维系客户资源、销售渠道、政府关系及供应链协作，开拓市场机会，推进新产品与新项目落地实施。 5. 监控安全生产、质量控制、成本管理与交付能力，推动降本增效与企业可持续发展。 6. 主导公司日常经营管理，及时应对重大经营事项，向董事会汇报工作进展与决策执行情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历，熟悉座椅制造工艺、供应链运作及行业市场者优先。 3. 精通生产运营、质量管理、成本控制、团队建设与市场开发。 4. 拥有出色的战略规划、决策判断、综合协调与抗压能力，注重结果导向。 5. 品行良好、诚实守信、作风务实，责任心强，具备强烈的事业追求与经营管理意识。 三、薪酬待遇优厚（面议）

:1名副总+4名中层管理人员+10名助理岗。六险一金，，工作地点:大同，哈尔滨，沈阳，菏泽，邯郸，唐山。要求:大专以上学历，35岁以上。

做过展览及博物馆者优先

市政管网（雨水、污水、给水、强弱电、供热管道、路面等）工程施工负责人，主要是要求懂技术、懂预算，有现场管理经验，无实力者勿扰！

职位描述： 1、 负责工程项目实施中的技术把控、质量监管、进度控制、成本管理、现场协调及安全监督工作； 2、 承担项目招标流程以及施工图纸的审核与会审组织工作； 3、 统筹协调业主单位、设计机构、监理团队、供应商及各施工队伍之间的协作关系。 任职资格： 1、 具备大专及以上学历，具有丰富的工程项目施工管理背景，熟悉机电安装或消防项目实施管理流程； 2、 责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，性格外向，态度积极乐观； 3、 能够接受出差或长期驻外工作安排； 4、 年龄要求30至40岁，具备扎实的项目运作及业务推进经验者优先考虑。

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作，确保检测任务按时完成并提交检测报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质良好，工作认真负责，品行端正，吃苦耐劳，身体健康。 3、表现突出者，薪资待遇可另行协商。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及交付结算等全过程管理工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限 2. 有建筑项目经理或同等岗位经验，经验要求：不限 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1. 硬性条件 · 持有水利水电一建/四川二级建造师资格证书（需注册在聘用单位）。 · 中专及以上学历，水利、土木、工程管理等相关专业。 2. 经验与能力 具备一定现场管理经验，熟悉施工流程、质量安全控制。 熟练使用CAD、Project等工程软件，熟悉行业规范及造价核算。 3. 综合素质 · 较强的沟通协调能力，能处理现场突发问题。 · 接受项目驻地工作，适应偏远地区或外出差旅。

负责公司光伏/储能项目的全周期管理工作，整合协调各方资源以实现项目在安全、质量、进度与成本方面的目标，保障项目高效推进并顺利并网，助力公司新能源战略实施。 1. 专科学历及以上 2. 具备5年以上新能源领域项目经理工作经验 3. 曾主导管理装机规模50MW以上的地面集中式电站项目 4. 熟悉电网接入相关流程，拥有EPC总承包项目实操经验 5. 具备优秀的跨部门协作能力及政府事务沟通协调能力 6. 能适应频繁出差，具备应对突发状况的快速判断与处理能力

主要职责： 1. 市场拓展： 负责开发户用及工商业光伏项目市场，挖掘潜在客户资源（包括个人业主、工厂、园区等）。 2. 方案沟通： 开展实地勘察，为客户制定初步技术方案并进行投资收益评估，推动项目签约落地。 3. 项目执行： 统筹设计、施工及并网验收各环节，保障项目进度、成本控制与工程质量。 4. 关系协调： 持续维护客户、供应商以及电网单位的良好协作关系，确保项目高效推进。 任职要求： 1. 具备光伏、电力或相关领域从业经验者优先考虑。 2. 熟悉分布式光伏发电系统及其开发流程，掌握行业相关政策法规。 3. 具有较强的沟通表达能力、市场开拓意识和项目统筹管理能力。 4. 能熟练操作CAD及其他常用办公软件者优先录用。 5. 持有C1驾驶证，可接受短期外出工作安排。 我们提供： 丰厚回报： 底薪 + 高比例项目提成 完善福利： 五险、带薪年假、交通补贴、节日福利 发展平台： 明确的晋升机制、系统化专业培训、与行业资深人才共同成长的机会