一、公司简介： 仁和会计成立于2002年，深耕会计教育培训领域逾二十年，全国拥有近300家直营校区，累计服务学员近百万人。目前在职员工约3000人，每年为社会输送数万名具备专业能力的会计及财务管理人员，在业内享有较高的声誉与影响力。 二、岗位职责： 1、负责校区课程的销售与咨询服务（含接听咨询电话、接待来访学员、办理报名手续及后续电话回访等工作）； 2、承担老学员的维护工作，开展定期回访并推动续费或升级转化； 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行与支持； 4、持续优化学员服务流程，提升客户满意度与口碑。 三、任职要求： 1、具备一年以上电销、面销、会销或大客户销售相关经验，大专及以上学历； 2、性格开朗，富有亲和力，具备明确的目标导向意识； 3、沟通表达能力强，服务意识佳，责任心强，积极进取； 4、公司提供精准客户资源（无需外出展业），配备系统化培训与新人带教机制。 四、我们将为您提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇：高底薪5000-6000（阶梯式），叠加业绩提成+课消提成，综合月收入7000-15000； 2、健全的福利保障体系（五险一金）； 3、完善的培养体系，试用期享受带薪培训； 4、广阔的职业发展通道，公司70%的管理岗位由内部员工晋升产生，晋升路径：咨询老师—分校长—大校长—省区高级经理—大区总监； 5、每月定期组织内部竞聘，支持横向与纵向多维成长； 6、弹性排班制度（周一至周五安排一天休息，分为早班8:30-15:00、中班14:00-21:00；周末8:30-18:30）

岗位职责: 1. 为学员提供专业的课程咨询服务，解答课程相关问题。 2. 根据学员需求，提供合理的课程规划与学习建议。 3. 协助学员完成课程选择，推动学习目标的实现。 4. 持续跟进学员学习进展，提供必要的支持与引导。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解并回应学员需求。 2. 有较强的服务意识，注重学员体验与满意度。 3. 具备一定的学习能力，能快速掌握教育产品相关内容。 4. 工作积极主动，具备责任心和团队协作能力。

课程顾问： 无责底薪2000，3000，4000，综合薪资：4K-1W+，根据自己能力定底薪，底薪根据当月业绩来定的。 15号发工资，大小周，节假日正常，交社保，含公司福利。 前期是培训的，上班时间8:30-18:00，中午休息两个小时，后期可晋升为校长 主营业务：证书培训，工程资质咨询，职称评审，学历提升，证书托管

1，性格开朗，沟通能力强，有抗压能力。 2，有责任心，团队意识强。 3，喜欢孩子，有耐心。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

大同数据科技学院[悠闲][悠闲] 招生老师开始了要人了[让我看看][让我看看]可转正奥[勾引][勾引] 就要20人奥 一、岗位职责 负责院校招生咨询服务，通过电话、微信、线下等渠道对接意向学生及家长，解答专业选择、录取政策、学费住宿等疑问； 跟进潜在客户需求，建立客户档案，持续维护沟通，推动招生转化； 参与招生推广活动，协助开展院校宣讲、咨询会组织等工作； 反馈客户需求及市场动态，配合团队优化招生话术与推广策略； 完成个人招生绩效目标，配合团队整体招生任务推进。 二、任职要求 学历：大专及以上学历；有丰富销售、客服、营销或招生相关经验者（特别优秀者可放宽至高中 / 中专学历）； 能力：具备良好的沟通表达、客户服务意识及抗压能力，目标感强； 经验：有销售、客服、教育行业招生、营销推广等相关工作经验者优先，无经验但愿意挑战高薪者可带薪培训； 其他：品行端正，无不良记录，能适应灵活工作节奏，认同院校办学理念。 三、薪资福利（择优转正） 薪酬结构：0 底薪 + 高比例绩效提成（按招生转化成果核算，上不封顶），多劳多得，业绩优秀者月入过万； 合作模式：签订劳务合同，灵活合作机制，部分区域无需坐班（可居家办公），到期后择优转正； 配套支持：免费提供招生话术、院校政策、专业知识等系统培训，发放全套招生资料； 激励机制：设置月度销冠奖、转化达标奖等额外奖励，团队氛围轻松，资源共享； 其他福利：优先了解院校内部就业资源，表现优秀者可转为校内正式聘用制员工。

竞思教育是全国连锁儿童（6-12岁）专注力训练机构，全国近70家直营店，采用自主研发的先进脑电技术，11年经验的积累，60万学员的受训，训练成效率达到91%，是国内少数几家能做注意力且有效提升注意力的专业机构。 如您有孩子，我们会让您更懂如何提升自己孩子的注意力和学习能力，如果您没有孩子，并且对教育学、心理学兴趣的，我们更加需要提前储备教育知识，边工作边学习，为全中国孩子的学习能力做有效提升是我们老师内驱力的根源！ 一、任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上销售经验，有教育培训行业工作经验优先； 2、25-45岁间，优秀者可放宽年龄条件； 3、善于与人交流、口齿伶俐、表达清晰、气质优雅； 4、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作。 二、岗位职责： 1、在中心接待到访的家长和孩子，安排测评； 2、根据孩子现场测评的数据，与家长一对一沟通，解决家长的疑问，制定专属的训练方案，引导家长报名； 3、维护客情关系，能与学员和家长保持长期良好的关系。 三、工作时间： 双休，周一、周二休息 周三-周五 12:00-20:00 周六-周日 9：15-19:30 四、岗位优势： 1. 客户质量高，以主动咨询家长为主，精准度高 2. 保证接待量，无需靠海量电话来寻找客源 3. 行业竞争压力小，自主研发高新技术，同行难以模仿 五、薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效奖金+新签提成+续费提成 +转介绍提成+年终奖 2、提供高额保障的无责底薪，保证前期顾问的顺利培训和适应； 3、入职缴纳五险/专业培训/团建聚餐/生日祝福/下午茶/小零食/节日礼品应有尽有； 4、培训体系：公司提供完善的培训，入职由区域监管老师带教，手把手传授理论知识、销售技巧； 5、发展空间：能接触大量注意力缺陷孩子，因材施教 ，成为行业内专家， 对自己未来育儿有很大帮助。 晋升快，业绩达标即可晋升管理层。 课程顾问---销售主管--区域主管 天津中心分布： 1、竞思天津广开中心 中心地址：天津市南开区西市大街73号天江格调花园2号楼底商 2、竞思天津小白楼中心 中心地址：天津市和平区泰安道四川路1号 公司介绍： 杭州竞思教育科技有限公司是中国首家采用国际领先脑电生物反馈技术进行注意力训练的教育机构。竞思总部Talegenes LLC始创于美国内华达州，中心位于洛杉矶，在加州瓦伦西亚、加州尔湾、密歇根州安阿伯，和佛吉尼亚夏洛特维尔均设有研究室。竞思教育在引进脑电生物反馈技术（Neurofeedback）的同时，引进国际上先进的教育理念，致力于中国青少年的注意力提升，经权威统计，竞思注意力训练有效率达到91%。竞思以顶尖的科学技术、强大的专家团队、专业的服务和良好的信誉深受家长和学员的好评。 截至2022年，竞思已服务超过10万人次美国学员。在中国，竞思在北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等20个城市已成立近70家直营中心，服务超过60万人次中国学员。 荣获“中国注意力训练最具影响力品牌”、“中国教育行业十佳诚信连锁机构”、“杭州百万家长信赖教育机构”等各类奖项超过50项。竞思将会一如既往地发展科学安全的注意力训练，帮助更多的儿童、青少年和企业白领在学习、生活和工作上都可以做到心无旁骛、效率倍增。 训练原理: 孩子佩戴上仪器，注意力以动画形式显示在电脑上，当注意力分散时候，画面会提示警告来提醒孩子，督促他改正），孩子不断调状态，逐渐延长注意力集中时间，最终达到注意力 提升。 训练模式: 孩子集中在电脑机位上训练，孩子自己训练，老师全程监督为主，一次2-3位学员。电脑完成后 让孩子完成书本题目训练，最后与家长沟通

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，电话新开客户，邀约客户上门。在校区内接待家长并与为家长提供咨询，分析潜在需求，制定学习计划，推荐课程； 2.定期对老客户进行回访，做好后期服务，建立并维护客户资源，挖掘老带新资源； 3.参加部门例会和教育专业化培训，提升销售运营专业度； 4.协助店面进行纳新活动，协助店长一起不断探索全新引流和转化模式。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限 2、富有敬业精神，认同新东方文化，具备良好的客户思维及创新意识，具备一定的渠道开拓能力，销售技能，目标感； 3、拥有1年以上销售运营工作经验优先考虑； 4、國队合作能力、执行能力、管理能力强，诚实、守信、善于沟通； 5、热爱教育工作，熟悉并认同新东方文化

课程顾问工作职责 1，维护现有客户：负责与家长沟通，包括：对不同课程的解释、学员上课情况、课程包的续订。自信、耐心地回应家长的问题与关切 2，线上上课跟课：上课签到、跟踪整节课、观察老师与学员的情况，及时向教务反馈。 3，招生与学员互动：引导有意向的家庭完成咨询与报名流程，引导有意向的家庭完成咨询与报名流程 3，社交媒体的维护：配合市场同事一起完成微信公号、朋友圈、小红书等社交媒体的内容。 4，家长及学员信息建档，包括：安排试听课、推荐合适课程包、建立学员比赛信息等。 5，与教练沟通：向教务反馈教练及学员情况。与学术主管协作，安排合适的班级分配；监测学员发展情况，支持进阶规划 6，运营绩效与系统管理，追踪关键招生与留存指标，以数据支撑决策、优化流程。承担支持运营的行政事务 工作要求 1，有较强的自主性、能主动完成任务 2，具有独立思考且执行基础工作的能力 3，配合市场同事一起发展新学员 4，有辩论或公众演讲经验者优先 5，有条理、负责任、注重细节 6，熟悉数据与绩效指标。熟练使用 Google Workspace、Excel、PowerPoint 及电子表格

舞室前台课程顾问，拍摄视频，各平台发布课程舞蹈视频，派单，维护学员以及跟进学员报名续卡！有经验优先～

西吉县供热公司供热管道直径600毫米，二级片，找两位高压焊工，吃住都不管，每天600元联系方式李老板，非诚忽扰。

固原原州招工地小工/杂工

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清真烧烤餐厅招聘:烧烤配菜一名，工资3500-4500+200全勤要求工作踏实，认真负责，吃苦耐劳联系电话:地址:大阅城

招聘旅游小管家，男女不限。要求有销售经验，有旅行社工作经验者优先录用。薪资待遇为2000元加带团补贴和业绩提成。招聘人数为3名。有意向者可面谈。工作地址位于颜真卿公园对过万客隆超市南邻。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

招聘旅游顾问数名，男女不限。工作内容包括日常店面客户接待、推荐介绍旅游线路、开发新客户、拓展维护与老客户关系、建立和维护客户档案、公费全陪带团出游等。要求高中或中专以上学历，年龄在25至40岁之间，能出差2至10天。要求性格开朗外向、责任心强、有爱心、应变能力强，服从工作安排。工作时间为8：00至12：00，14：00至18：00，包含不定时培训和偶尔加班，每个月调休四天。试用期为3个月，薪资为每月2400元。转正后薪资为每月2600元，另加带团补贴和提成。优先考虑会电脑操作、有从业经验、能歌善舞、性格开朗、表达能力强、亲和力强的人员。公司提供各项技能培训，无经验但热爱学习的人员也可尝试。报名咨询地点为云南昆明。

招聘旅游顾问。岗位要求：1.大专以上学历，有旅行社或旅游行业经历，有直客经验者优先。2.具备良好的沟通能力、聆听能力和事件应对能力。3.性格阳光、热情、有亲和力，服务意识良好。4.适应能力和抗压能力强，认同高效工作与团队合作。5.能够理解并承担业绩指标，努力完成目标。6.能够适应早晚班工作制。工作内容：1.认真聆听客户需求，详细了解其旅行计划、预算，并提供专业建议。2.根据沟通结果精准定位客户，匹配相应的航班、机票、酒店、行程及用车。3.热情解答客户在行程中的疑问，提供专业建议。4.耐心根据客户需求制作专属的旅游行程和方案。5.积极关注客户动向，解答疑问，运用专业技能促成订单成交。薪资福利为每月5000-10000元，缴纳五险，提供带薪年假及节日福利。工作地址位于保定市竞秀区中银大厦14层海伦旅行。

旅游销售/月入2W+ 薪酬空白市场+新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间! [薪资待遇] 团队月平均水平10-15K，上不封顶 1。底薪+新客提成+KPI系数+冲单奖励等等(付出和收入成正比) 轻松干：7000-15000元 好好干：15000-20000元 努力干：20000-30000元 2。正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴。[岗位优势] 1，弹性工作时间，工作地点可灵活安排；2，发展空间大，晋升机会多； 3，业务轻松好上手，入职即有专人一对一带训。[任职要求] 1，具备优秀的沟通能力，抗压力强，目标性强；2，具备一定商业意识；3，接受外勤优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及试听安排 3.跟进意向学员转化全流程，达成招生目标并维护客户关系 4.协同教学与教务团队，及时反馈学员学习进展与服务需求 5.参与市场推广活动支持，协助提升品牌认知度与咨询量 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先 3.具备较强的目标意识、抗压能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

管理方向：咨询师一储备主管一咨询主管一校长一区域经理一大区经理； 入职缴纳社保\专业培训、定期团建，带薪培训、带薪年假。咨询岗位职麦： 1.负责接听咨询电话并跟踪回访，挖掘家长需求，将公司课程及服务介绍给家长，预约家长及学生到访； 2.面对面沟通，帮助家长及学生详细了解公司的课程和服务，促成签单： 3.根据学生实际情况，有针对性的制定学生辅导计划与方案； 4.跟踪学生辅导项目实施情况，维护已有客户 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、普通话标准； 2、热爱个性化教育行业； 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力；4、思维敏捷，富有亲和力，具备良好的团队合作精神。 5、有教育经验。

1. 负责学历提升类证书（成人高考、自考、网络教育、职业资格证等）的课程咨询与销售，为客户制定个性化升学规划； 2. 通过电话、线上平台或线下途径拓展新客户，维护老客户关系，达成每月销售任务； 3. 掌握合作院校及项目的招生规则、专业特色和证书价值，精准对接客户实际需求； 4. 全程跟进客户报名流程，提高客户满意度及推荐转化率； 5. 汇总市场竞争动态，收集客户反馈，助力销售策略持续优化。 任职要求： 6. 学历经验：1年以上学历证书或教育培训行业销售经历，了解成考、自考等升学流程者优先； 7. 能力要求：具备良好的沟通技巧和抗压能力，善于捕捉客户核心需求； 8. 有电话营销或线上社群运营经验者更优；加分项：拥有高校或教育机构资源者优先考虑。 【为什么选择我们？】 行业头部资源：与10余所院校官方合作，项目真实可查； 赋能型团队：提供带薪岗前培训（政策解读+销冠分享+话术实战），资深员工一对一指导； 晋升透明： 纵向发展：咨询顾问 → 高级顾问 → 团队主管 → 校区负责人； 横向机会：支持转岗至市场运营、课程规划等相关岗位。 福利保障： 朝九晚六，固定双休！！ 五险一金+通讯补贴+绩效奖金＋开单奖励＋节日礼品； 每月团建经费（聚餐/户外活动），年度旅游等多项福利

岗位职责: 1. 为学员提供专业的课程咨询支持，确保其学习需求得到有效响应； 2. 主动与学员沟通，深入挖掘学习目标，制定针对性的课程方案； 3. 开拓潜在客户资源，收集使用反馈，快速响应并处理各类咨询问题； 4. 协同教学部门密切配合，保障课程实施与学员期望保持一致。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和沟通素养，能与学员建立良好互动关系； 2. 可独立应对客户疑问，具备较强的应变与问题解决能力； 3. 拥有团队协作意识，能够与同事高效协同完成工作任务； 4. 热爱教育领域，具备客户服务敏感度，准确把握学员核心需求； 5. 具备较强的计划性和条理性，能系统化维护客户信息与跟进进度。

1. 客户咨询接待 接听电话、回复微信/线上咨询、接待到访家长/学生 了解学生年级、成绩、薄弱点、学习目标、预算、时间安排 解答课程、师资、班型、价格、上课方式、效果保障等疑问• 跟进意向客户：电话/微信回访、邀约试听课/讲座/活动 2、谈判签约、办理报名、、合同签订、资料录入完成月度/季度新签、续费、转介绍业绩目标

重庆、杭州、南京、深圳、武汉、北京、成都 同步招聘中 作为保研规划领域的专业品牌，保研岛专注为大学生提供保研、留学、科研竞赛等一站式升学解决方案。我们拥有行业优质资源与成熟的培训体系，为你的业绩增长持续赋能，助力顾问专注转化、高效成长。在这里，TOP顾问月薪可达15-30k，成长与回报清晰可见。 【岗位职责】 1，负责保研岛课程体系（保研/留学/科研竞赛等）的咨询与签约转化，公司提供精准意向客户资源，无需自主拓客； 2，通过微信、电话等方式，与大学生及家长深度沟通，提供专业升学规划分析与方案定制； 3，清晰传达保研岛课程特色、服务流程与学员成果，推动签约决策； 4，完成个人销售目标，并持续维护客户关系，提升学员满意度和口碑推荐； 5，参与团队教研与案例复盘，持续提升业务专业性与服务温度。 【任职要求】 1，本科及以上学历，985/211/重点院校毕业，有保研/考研/留学经历者优先； 2，具备教育、金融、咨询或相关领域销售经验者优先； 3，沟通能力强、表达清晰、富有亲和力与说服力； 4，目标驱动、结果导向，具备良好的抗压能力和团队协作意识； 5，接受全职工作，具备强烈的职业发展意愿。 【工作时间】 1，早10晚7 弹性一小时打卡 2，周天公休+周中任选一天（可累计假期） 【福利待遇】 1，试用期即缴纳五险一金，深圳一档社保， 2，每周2次下午茶+每月聚餐+每季团建+年度体检+日常/节日等各种福利 【我们提供】 1，竞争力的薪酬 + 各类激励； 2，保研岛系统岗前培训 + 定期业务赋能 + 职业发展通道； 3，专注于升学规划领域，积累长期专业价值与人脉资源； 4，年轻化、高活力的团队氛围与成长平台

无责底薪有责底薪房补奖金提成 配合舞蹈室招生，做线上引流，学员维护，协助老师拍视频

岗位职责： 1、负责校区前台日常接待任务，以热情、专业的态度接待每位到访的学员及家长。 2、接听来电咨询，迅速且准确地解答初步问题，并完成相关信息登记。 3、保持前台及咨询区域环境干净整洁，打造专业且温馨的服务空间。 4、协同市场人员推进学员跟进与维护工作，助力提升转化效果。 5、对来自线上（官网、公众号、第三方平台）和线下（自然来访、市场活动）等渠道的咨询线索进行及时响应与转化推动。 6、主动开展电话邀约，吸引潜在学员到校了解，并协助进行职业路径规划。 7、通过一对一深入交流，全面掌握学员的学历情况、报考意愿、学习能力及备考难点。 8、结合学员实际情况，科学评估其适配的公职类考试方向（如国考、省考、事业编、教师编等）。 9、制定个性化课程安排与备考策略，清晰传达课程内容与核心优势。 10、熟练运用销售方法，妥善处理学员疑虑，推动课程签约与费用缴纳，达成既定业绩目标。 11、办理学员报名相关的收据与合同手续。 12、定期回访在读学员，掌握学习进展与遇到的问题，及时向教学团队反馈，发挥桥梁作用。 13、维护良好的客户关系，提高学员满意度与粘性，促进续报及推荐新学员。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上教育培训行业课程顾问、学习规划师、销售顾问或客服岗位经验者优先。 3、优秀应届毕业生亦可投递，公司将提供系统化的入职培训。 4、具备良好沟通表达能力，善于倾听与表达，语言亲切，能快速建立信任感。 5、具备销售意识与谈判技巧，目标导向强，熟悉基本销售流程，理解成交关键环节。 6、具备较强的需求分析与问题解决能力，能针对学员情况提出有效应对方案。 7、了解公务员、事业单位等公职类考试者优先；若暂不了解，需具备快速掌握相关知识的能力。

任职要求： 1. 本科及以上学历，条件特别优异者可适当放宽； 2. 具备1年以上销售相关工作经验，擅长挖掘客户需求并具备高效成单能力； 3. 有国际学校招生或留学服务机构咨询经历者优先考虑； 4. 拥有海外学习经历者优先，能精准把握国际教育用户的核心关注点。 岗位职责： 1. 负责开拓与维护市场渠道，构建稳定的生源渠道体系，提升学校品牌在目标人群中的影响力； 2. 开展意向客户的全流程跟进工作，涵盖电话筛选、需求深度交流及面谈转化等环节； 3. 组织并完成访校参观的全程接待，深化客户对学校教育理念的认同，推动招生签约； 4. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责家长来访接待、电话咨询及信息登记，精准录入并汇总咨询数据，提升线索转化基础 2.维护前台形象与宣传物料，定期检查更新课程资料、海报等，确保品牌信息准确、时效、专业 3.课程排期调整、停复课通知、调课安排等动态信息同步，保障教学服务有序运转 4.主动通过电话、微信等多渠道开展客户跟进，传递乐朗教育理念与课程价值，推动试听预约与签约转化 5.持续学习教育产品知识与销售技巧，参与团队复盘与培训，助力个人与组织共同成长 任职要求： 1. 中专及以上学历，教育、市场营销、学前教育等相关专业优先 2. 具备良好沟通表达能力与应变能力，亲和力强，抗压能力佳 3.形象气质端正，言行得体，富有教育热情与服务意识 4.熟练使用Word、Excel、微信等办公及沟通工具 5.有教育行业销售或客服经验者优先，接受优秀应届毕业生