西宁市城北区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班

岗位职责： 1、依据生产计划，编制车间生产的详细执行方案，提升作业效率与经济收益。 2、合理安排岗位工作，生产启动前完成各项准备；开机后进行首件样品确认；生产过程中巡查各岗位作业状态，汇总问题并迅速优化改进； 3、统筹日常生产运作，落实生产计划的执行及各环节工作的衔接协调。 4、负责生产现场秩序维护及作业环境管控； 5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。

【工作内容】 1、配合车间主管开展日常生产管理工作，保障生产任务按时保质完成； 2、学习并熟悉车间各类操作规范及设备操作技能； 3、参与生产计划的具体实施与协调工作，助力提升整体作业效率； 4、负责生产相关数据的收集与整理，协助推进流程优化。 【任职要求】 1、中专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无经验人员报名； 2、具有良好的沟通意识和团队合作态度； 3、学习意愿强，能够适应生产车间一线工作环境； 4、工作踏实认真，具备责任心，能承受一定的工作强度。

汕尾市陆丰市核电招工地小工/杂工、260钢筋工270至280、钢筋工，班组长一名会看图纸优先（工资面谈）建筑木工，小工/杂工260，师傅280，

岗位职责描述： 1、本岗位为染色定型车间机组长，年龄要求20-45岁； 2、学历及专业要求：高中及以上学历，染整相关专业优先，需具备基本电脑操作能力，有機長經驗者優先考慮； 3、工作经验：至少2年以上染整行业相关工作经验； 4、薪资待遇7k-8k

1.从事生产加工行业，了解设备的运行情况，发现问题及时处理及时上报 2.有车间管理经验，根据生产计划安排调整人员配置，最大限度的完成生产计划 3.随时检查员工的作业情况，发现问题及时纠正 4.随时确认产品的品质，发现问题及时解决及时上报 5..吃苦耐劳，身体健康 6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班

一、生产进度与计划执行 1.1根据生产计划与出货安排，统筹后整环节（专机、大烫、包装、装箱）任务分配，跟进各工序进展，保障产品准时交付； 1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录工作，及时追踪异常数据并反馈处理。 二、品质控制 2.1严格执行制单要求，督导小组成员规范操作，确保产品质量达标； 2.2明确产品整烫标准，向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项，协助完成首五件烫前样确认； 2.3对包装人员进行每款产品包装要求的培训，并监督执行落实情况； 2.4对大烫、包装等关键工序实施过程检查，及时识别并纠正质量偏差，降低返修与翻箱频率； 2.5抽查成品组装状态，核对成品件数、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致，外箱贴数准确无误； 2.6按照客户验厂规范（如验针房无金属管控等），落实相关管理措施，每日执行《QIP检查清单》确保符合客户审核标准。 三、团队管理 3.1统筹后整班组人员安排与任务分工，优化人力配置，提升作业效率； 3.2对后整员工开展岗位操作指导与技能培训，增强技能熟练度与质量责任意识； 3.3实施正向激励机制，调动组员积极性，打造积极协作的工作环境； 3.4主动关注员工状态，提供必要支持与帮助，稳定团队情绪，降低人员流动； 3.5协调处理员工间的工作分歧与问题，维护团队内部和谐与稳定性。 四、安全管理与6S执行

你需要做的： 1.推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范，监督团队成员执行到位，并组织开展相关知识、业务规范及技能的培训，实施绩效考核管理； 2.负责仓库打包环节的日常运作与管理，确保流程高效有序； 3.核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4.督导现场管理执行情况，推进6S管理落地，监督目视化管理措施的有效实施； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力： 1.大专及以上学历，专业不限，具备电商仓储管理经验者可适当放宽学历要求； 2.具备团队管理经验，能有效带领下属开展工作； 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 4.工作认真负责，具备较强的分析与解决问题的能力； 5.认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1.底薪+加班费（该岗位需配合产线加班安排） 2.试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，助力你快速达标，提前转正 3.奖励机制：实行“以能定薪”，不拘资历，提供具有市场竞争力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利： 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心活动 6.按规定缴纳社会保险，为员工提供基础保障 7.设立季度/年度评优、创新激励奖项 健康保障： 8.公司配备微波炉、冰箱，周边有饭堂及多种小吃选择，用餐便利丰富 9.园区内设有小公园、食堂，生活配套设施齐全 10.行政处配备急救药箱，夏季提供防暑降温饮品 培训机制： 11.实行一对一导师指导，针对不同职级与岗位设置专业及管理类培训课程，系统提升管理能力与综合素养，助力员工在各自岗位上独当一面 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼面试处）

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岗位职责: 1.参与生产运营环节，持续优化作业流程 2.配合团队推进日常生产工作，保障生产效率稳定 3.整理并分析生产相关数据，提出可行性改善建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效促进团队协作 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3.具备问题识别与解决能力，工作细致认真 4.该岗位未来侧重向生产一线培养，作业强度较高，需应聘者体能良好

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招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

四川宜宾招聘岗位：栋号长2名、安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。有意向者可联系  ，文女士 同步，直接 请不要打电话

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一、岗位概要： 全面负责部门日常运营，制定生产排程，实施人员统筹管理，组织协调及优化配置生产资源，确保产品保质保量按时交付；主导工厂生产线及配套工程设备的技术升级与维护，保障各类设施稳定运行，实现高效、低耗的生产目标，支撑销售端产品供应需求。 二、工作经验： 1、具备8年以上饮料或食品行业生产线设备技改、设备运维及生产管理经验，其中至少3年担任工厂中层管理职务。 2、精通生产运营管理流程，熟悉工艺流程设计与持续优化，擅长车间成本控制，能科学规划生产任务并监督执行进度，具备丰富的现场改善实践，持续提升生产效率。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）六险一金（含五险、意外险、住房公积金）； （2）享受带薪年假、高原假、生日假、机动假等休假权益； （3）免费提供食宿； （4）提供广阔的职业发展平台。

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