办公室文员负责记录，做报表，上传下达和总部对接和客户对接！ 库管文员负责材料的清点，盘存和供应商对接供货数量 接待文员负责与客户的对接，客户的接待沟通 发货文员负责产品的配送和数量的清点对接，以及货款的结算

一、薪资待遇 1. 无责任底薪3500+绩效1500（90%人员可达成）+提成+奖金 2. 公司实行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度、年度奖励，并发放节假日奖金 3. 为新入职员工提供免费带薪岗前培训 二、晋升空间： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 三、工作内容 1. 管理培训生是集团内部中高层人才的重点培养对象，集团二十年来高层均通过内部轮岗晋升产生 2. 根据个人兴趣与综合能力，安排至公司各职能部门参与中高层管理工作 3. 本岗位旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业需储备充足人才以支撑持续发展 4. 公司具备固定、规范、严谨的晋升体系， 晋升路径公开、公平、公正， 无空降任职，全面鼓励、尊重并支持员工的职业能力与发展方式 四、工作要求： 1. 年龄要求18至**** 2. 性格开朗，沟通自然大方，行为举止得体从容 3. 具备团队协作精神，善于人际交流，富有责任心 4. 愿意主动学习，积极适应变化 工作时间：早8:00-晚6:30 公司不强制加班，法定节假日正常休息

岗位职责：负责商品的出入库操作、库存核对、单据整理及库房5S管理落实，工作认真踏实，能承受一定工作压力，具备仓库作业经验或持有叉车操作证者优先考虑

服务于百世快运的客服团队，可在家办公

薪资待遇：6000-7000元/月 工作地点：太原市小店区学府逸居A座1512号 工作性质：全职 经验要求：无经验均可 岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、整理、归档工作。 2.协助接待来访客户，做好会议记录和会议纪要的整理。 3.负责办公室日常行政事务，如考勤统计、办公用品采购与管理等。 4.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限，无经验也可，公司会提供相关培训。 2.具备良好的文字表达能力和沟通协调能力。 3.工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队合作精神。 4.熟练使用办公软件（如Word、Excel等）者优先考虑。 福利保障： 1.购买五险一金，享受国家法定节假日福利。 2.定期组织员工培训和团队建设活动，提供良好的职业发展空间。 3.有全勤奖、年终奖金等额外福利。 如果您对该岗位感兴趣，请尽快联系我们！联系电话：[您的联系电话]联系人：[您的姓名]

老板助理岗位，18-25岁 无责底薪4000加奖金，月均收入4500-7000 周六日双休，法定节假日一律休息 每天9:30上班，6点下班 公司稳定经营10年，从不拖欠工资

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与归档 2、具备工程相关领域工作经验 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度积极，富有责任感

辅助经理做一些力所能及的事情，比如电脑方面等

1、底薪+出勤奖励+新人补贴+绩效奖金，综合月收入4000-15000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2、依法缴纳五险一金，公司可协助安排住宿。 3、工作时间为8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受法定节假日及带薪休假待遇。 4、住宿由公司统一安排，位于小区单元楼内，环境整洁便利。 应聘者需年满18至40周岁，普通话流利，具备中专或以上学历，掌握基础电脑操作技能。 工作内容为使用公司提供的客户名单进行续费跟进，流程简单易上手。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员，处理电话、邮件等日常通讯，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务，提升工作效率 任职要求： 1.学历专科及以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议

家装瓦工1500*750大砖

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

太原市小店区招白班小工两人，一小时25。下午2点开始。干活麻利的联系。

岗位职责： 1.办公室开发货票，入库，出库等单据 2.熟练使用表格和文档，能单独打印销售合同等 任职要求： 1头脑清晰，口齿伶俐，身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排 2.懂一些会计相关知识 薪资福利： 1. 月休4天，实习期1个月，实习工资100元每天，转正后月工资4500元 2.+工伤+失业 3.不定期旅游，团体聚餐

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2. 协助处理客户咨询、电话接听、邮件收发及基础行政事务支持 3.配合广告标识加工项目，完成订单登记、进度跟踪及简单数据录入工作 4.负责办公用品申领、会议安排及来访接待等后勤协调事宜 5.协助财务部门整理报销单据、核对基础台账，保障流程规范高效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能适应广告加工行业快节奏协作环境 3.优先考虑有行政、文员或广告相关行业实习/工作经验者 4. 熟悉武汉市长江新区武湖街道周边环境，能稳定在汉施大道18号办公地点上班

科讯人力集团招聘文员5人 月薪6500-25000纯提成 要求: 1.大专以上学历，个别优秀者可放宽至高中 2.年龄20-25周岁 4.会视频剪辑，摄影优先 5.表达，沟通能力强 6.有直播经验优先 7.有自媒体经验优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥40字/分钟 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强

招聘业务代表】｜业务代表/送货司机/文员｜要求有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力｜若干名｜工资面议｜无｜ ### 石油单位招聘

底薪4500（无责任底薪+2000面试奖励）+600提成，每月还有小饮品享用 重点事情强调三遍：不加班，不加班，不加班，接受零经验，薪资按时发放 1、按照公司标准开展人员招聘工作，涵盖多个岗位，团队氛围良好，无需电话沟通，通过在线聊天工具邀约面试，全程有人带教 2、具备一定主动性和责任感，无加班文化，享有住房补贴、带薪年假，准时下班 3、要求全日制大专及以上学历，年龄在22至27周岁之间 4、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息时间可灵活安排

岗位职责: 1.为会员提供专业化的咨询服务，确保其需求得到有效响应与满足； 2.负责会员的日常运营管理，包含信息归档、关系跟进及维护工作； 3.及时处理会员反馈的意见与投诉，协调并解决相关问题； 4.承担健身房日常收银任务，保障每笔交易准确无误； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效应对并解决会员疑问； 2.形象端正，富有亲和力，易于与会员建立良好互动关系； 3.掌握基础计算机操作技能，熟悉常规收银流程； 4.拥有团队协作精神，能够与同事保持顺畅沟通与配合； 岗位福利： 1.每周单休 2.公司定期组织团建聚餐 3.非工作时段可免费使用健身设施

协助销售经理做好数据统计，客户归档等工作

1. 资料管理；2. 资料录入与更新；3. 设备与物资管理；4.工程招投标相关资料准备。5.其他资料的准备工作。5.有相关工程类证书者优先。

1、做过房屋建筑工程资料3年以上。 2、跟踪施工项目1～2个驻场项目。 3、做事认真负责、需要签订长期合同，非诚勿扰！

一、岗位职责 1.协助经理统筹日常工作，包括会议组织（会议通知、议程整理、纪要撰写）、日程安排（预约客户、协调跨部门对接时间）及文件流转（收发、归档各类公文与业务资料）。 2.负责业务数据整理与报表制作，如销售数据、运营进度、团队工作成果等，按周/月汇总并提交经理，为决策提供数据支持。 3.跟进经理交办的各项任务（如项目推进、跨部门协作事项），实时反馈进展，协调解决执行中的卡点问题，确保任务按时落地。 4.负责商务沟通辅助，包括客户基础对接（信息传递、需求记录）、合作方初步接洽，以及商务文件（合同、方案）的初步审核与整理。 5.管理经理办公室日常事务，如办公用品采购与领用、来访接待、费用报销初步核对等，保障办公效率。 6.完成经理临时交办的其他工作，如资料翻译、活动策划支持、团队后勤协调等。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历。 核心能力： 沟通协调：具备良好的口头与书面表达能力，能高效对接跨部门、客户及合作方，解决简单沟通矛盾； 办公技能：熟练使用Excel（数据统计、公式应用）、Word（公文撰写）、PPT（基础排版）等办公软件，会使用思维导图、表格工具者加分； 细心严谨：对数据、文件细节敏感，能准确核对信息，避免遗漏或错误； 执行力：能快速响应经理指令，合理规划工作优先级，在规定时间内高质量完成任务。 职业素养：责任心强、抗压能力佳，具备良好的保密意识（妥善保管公司商业信息、经理私人日程等），工作积极主动，有团队协作意识。 加分项：有跨境电商行业助理工作经验者优先。

招公路资料员一名，男女不限，能独立完成公路资料从开工到竣工资料，工资面议，双休

主要工作​ 1负责合同、客户资料、供应链单据等档案的收集、分类、录入与归档（纸质+电子）；​ 2定期盘点档案，确保账实相符，做好防潮、防盗等保管工作；​ 3按规定办理档案借阅、归还，登记记录；​ 4协助清理过期档案，确保合规。​ 任职要求​ 1大专及以上学历，档案管理、行政管理相关专业优先；​ 2熟练使用办公软件，细心负责，有1年相关经验更佳；​ 3有极强保密意识，能妥善保管商业敏感文件。​ 薪资福利​ 1月薪5000-8000元，根据经验面议；​ 2缴五险一金，享带薪年假、节日福利、全勤奖；​ 8小时工作制，周末双休，办公环境整洁舒适。​ 工作地点​ 山西省太原市小店区晋阳街68号海棠国际大厦

岗位职责： 1、负责车辆到库后的接收、登记及车况检查工作； 2、执行日常车辆管理与调度任务，保障在库车辆处于良好状态； 3、配合完成车辆整备及交付前检测，确保车辆及随车资料齐备； 4、处理车辆售后相关事务，包括维修、保养及故障诊断等事宜； 任职要求： 1、了解车辆管理与库存管控相关流程； 2、掌握基本的汽车维护与保养常识； 3、持有有效驾驶证件，具备熟练的驾驶能力； 4、具备较强的沟通协调能力与服务意识，能高效应对和解决问题。

岗位职责: 1.协助项目组长开展档案资料的收集、整理与分类工作，确保档案体系的完整与条理清晰。 2.参与档案内容的数字化流程，完成扫描、图像优化及数据录入，提升档案的检索效率与使用便捷性。 3.与项目组成员密切协作，确保档案信息准确反映项目进展及相关内容。 4.主动识别档案管理中的潜在问题，并提出可行改进措施，保障档案质量与安全性。 5.按周期开展档案的检查、维护与更新，维持档案信息的时效性与实用性。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致度，能有序处理大量档案资料并保持高效率。 2.熟知档案管理相关法规要求，能够规范执行各项操作流程。 3.拥有良好的沟通意识和团队协作能力，能够顺畅对接团队内部工作需求。 4.熟练操作常用档案处理工具，包括扫描程序、图像编辑软件及数据录入系统。 5.对档案管理事务具有积极态度，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。