岗位职责： 1.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档； 2.收集整理施工过程中所有工程表格、技术变更、洽商记录等资料的编辑及归档； 3.负责工程人员的考勤汇总； 4.对接工程安全的相关工作事宜； 5.负责领导交办的其他任务； 任职要求： 1.20-30岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2.熟练掌握办公软件，Word、Excel等； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳； 4.能接受长期出差，长期驻项目，跟着项目走。 目前项目地在河北雄安

全职座班有水利资料工作经验

任职要求： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、编号、归档、报验、报审。 2.负责施工图纸、变更、签证、会议纪要、试验报告等文件管理。 3.按规范完成资料台账、隐蔽资料、分部分项验收资料等编制。 4.负责竣工资料整理、组卷、移交及归档工作。 5.完成领导安排的其他日常办公及资料相关工作。 6.脑子灵活、细心负责、干活利索，执行力强。 7.有相关工作经验优先，能稳定长期干。 社保+单休 8.会做标书！

负责资料

工装房屋的数据统计，拍摄视频视频

1. 负责工程相关资料的搜集、整理、组卷、归档及保管工作； 2. 施工期间各类质量保证文件的收集、审核与汇总处理； 3. 组织并整理施工过程中各类会议纪要，完成会签、复印及分发工作； 4. 竣工资料的编制、报审备案及相关手续的办理； 5. 协助完成上级交办的其他事务性工作； 6. 熟悉常用办公软件操作，工作地点位于山西省内。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

山西省太原市小店区通达西街与通汇路交汇处保利·天奕房地产项目开放日布场工作，工作时间为6:00至下午7:00。要求干活精干利索，有物料时工作，无物料时休息，工作轻松，需多穿衣物，有休息时间。年龄要求20至35岁左右，工资为100元。有意者需提前与负责人沟通后再前往，避免跑空。

招聘：前台（倒班制+全勤奖+管吃管住)薪资：2500-5000元/月岗位职责：1、负责接待来客并办理入住，退房等工作；2、受理各种途径订房,落实好客人的预订；3、保持与其他岗位的联系，掌握客房状况。岗位要求：1、有酒店实习或工作经验优先；3、熟练使用电脑及等设备，具有良好的对客服务意识；4、热爱酒店事业，品行端正，责任心强。

山西太原长风街平阳路口招聘微挖师傅一名。

招聘专业拆除隔断的队伍，使用微型挖掘机进行作业。工作地点为地下室，面积一千多平方米。工作内容包括拆除及清理。有意向的专业队伍可报名。

招聘专业做排风系统的人员，有意者可来电联系。

1.熟悉电厂资料员的工作流程和内容。 2.会办票，开工作票等 3.月休4天，管吃住，上社保，工资月发不拖欠。 4.有责任心，沟通能力好，抗压能力强 5.工作地点：宁夏银川灵武宁东镇鸳鸯湖电厂 6.本项目是制粉系统维护项目，工期三年

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、规范、可追溯 2.协同项目部编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，及时更新台账 3.对接监理、甲方，完成资料报审、签章与竣工资料归集整理工作 4.管理电子文档系统，保障资料安全、权限清晰、检索便捷 5.配合内外部检查，提供所需资料并做好解释说明 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，能独立完成房建/市政类项目资料全流程管理 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.持有资料员上岗证证书者优先

岗位职责： 1.负责电厂项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与合规性 2.编制、审核施工技术资料、竣工资料及验收文件，配合完成档案专项验收 3. 协同项目部做好图纸收发、变更登记、往来函件管理及台账更新 4.按规范要求对资料进行分类编号、电子化录入及日常维护 5. 配合甲方、监理及档案管理部门完成资料检查与整改 任职要求： 1.有电厂或大型基建项目资料管理工作经验者优先 2. 熟悉《建设工程文件归档规范》《电力建设工程档案管理规定》等相关标准 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理信息系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.学历不限，持资料员岗位证书者优先

现招聘配网工程专职资料员1名，要求熟手、能驻施工现场，长期稳定优先。 岗位职责 1、负责配网施工现场所有资料整理、汇总、归档，包含施工过程资料、竣工资料、签证资料等； 2、熟练开具配网各类工作票、作业票、动火票、施工作业审批手续； 3、负责施工现场人员准入、证件审核、入场报备、实名制管理； 4、建立并更新设备台账、材料台账、人员台账、资料台账等各类台账； 5、配合项目部完成日常检查、迎检、资料报审及竣工移交工作。 任职要求 1、必须做过配网工程资料，熟手优先，新手勿扰； 2、能接受长期驻施工现场住宿，服从项目安排； 3、熟悉南方/国家电网资料流程、作业票开具规范； 4、工作细致、责任心强、能独立完成整套资料； 5、熟练电脑办公软件，会整理台账、报表。 福利待遇:工资面议，待遇优厚，包吃住，项目稳定、工资准时，长期项目可长期合作。 联系电话:苗经理

岗位职责： 1.负责工人进场前各类资料的收集、整理与归档，确保信息真实、完整、合规 2. 编制并提交每月甲方代付工资表，核对人员信息、考勤及薪资数据准确性 3.协助项目部建立和维护工程资料台账，配合相关部门完成资料报审与移交 4. 对接甲方、监理及总包单位，及时响应资料报送与整改要求 5. 保管项目过程文件，做好电子及纸质档案分类管理与保密工作 任职要求： 1.学历不限，具备资料员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑行业资料管理流程及常用规范性文件 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应工地现场办公环境，服从项目统一安排

太原市招工地小工/杂工

招聘小工辅助干活，有无经验均可，要求能吃苦耐劳、服从安排。薪资面议，招工人数3名，工资按时发放，厂里订单稳定。工作地址位于太原晋源区。

太原市杏花岭区工资待遇360--420一天包吃住工作轻松招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工

太原市晋源区招工地打磨工(打磨)

纯白班，不涉及销售，工作内容简单易上手 环境舒适，团队年龄相近，沟通无障碍，上班氛围轻松愉快～轻松自在赚收入！ 需具备人事行政相关工作经验，无经验者请勿扰 岗位职责： 1.负责公司员工档案管理，涵盖人事、培训、考核及健康档案的建立与日常维护。 2.承担人员招聘、入职培训、绩效考核、岗位调配及离职手续等全流程事务处理。 3.办理劳动合同的签订、续签，以及职务任免、解聘等相关手续。 4.准确统计各类人事数据，按时提交报表，完成考勤记录与出勤情况汇总。 5.做好文件资料的收发、登记、传阅、归档及分类管理工作。 6.负责文档整理、资料保管、印章使用及文印事务。 7.承担办公室日常接待及相关行政事务管理。 8.熟练操作常用办公软件，提升工作效率。 9.如因工作安排需调整岗位，应服从并履行新岗位职责。 10.落实公司考勤制度，核对排班表执行情况。 11.负责固定资产登记与办公用品的统筹管理。 12.处理日常行政事务，包括信息上传下达、办公用品采购及会议通知安排。 13.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，有相关工作经验者优先录用； 2．工作积极主动，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 3．具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧 上班时间： 非996工作制，可安心睡懒觉9:30-6:30（含两小时休息） 每日工作七小时，大小周轮休，法定节假日正常休假，享节日福利，社保齐全

太原市清徐县招大量工人

太原市小店区招工地力工、工地小工/杂工

太原市尖草坪区招工地小工/杂工、电焊、二保焊/气焊

扬州市仪征市招工地小工/杂工1人

要求 入职后可直接进入工作状态

看图纸，整理资料，协作几方工作。

招聘密室前台/后台npc 1.门店每日工作时间： 依据各店铺营业时间及固定班次安排，每周一次通班12小时，其余班次均为9小时 早班：8:50-18:00 通班：9:00-21:00 晚班：14:00-23:00 2.薪资结构： 级别与综合底薪、全勤对应如下 试用员工3000200 1级员工3200200 2级员工3300200 3级员工3400200 一星员工3600200 二星员工3700200 三星员工3800200 3.奖金机制：达成相应目标可获得门店PK奖励、评级奖金 提成方式：根据门店总售票量或角色出演场次人数核算提成 带薪培训：全职培训6天，前3天共100元，后3天共300元，合计400元 试用期1-3个月，表现优秀者最快一个月转正，转正定级为2级员工 【晋升路径】 试用员工→1级员工→2级员工→3级员工→星级员工→副店→代理店长→正式店长→跨区域店长→区域经理 晋升机制公开透明，能力突出者最短6个月可晋升至店长岗位

管线绿化资料员