工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部及对外交流活动的协调与执行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件，擅长文档的高效处理与管理。

工作职责： 1、公司提供车险到期客户名单，无需自行开发资源； 2、通过全国统一客服热线在公司内与客户沟通续保相关事宜，无外出办公要求； （车险为日常必需品，每年续保一次，人保市场占比较高，业务易开展，提成可观） 任职资格 （1）具备中专或高中及以上学历，年龄在18至40周岁之间； （2）性格积极乐观、思维灵活，具备良好的进取意识和责任感，乐于学习、踏实肯干；期望获得高收入，愿为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障； 薪酬待遇 1、薪资结构：无责任底薪+业绩提成，综合月收入6000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：夏季 8:30-12:00 14:00-18:00（每月休息4天，法定节假日正常休假）； 3、入职第二个月起为员工办理五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、公司每年组织员工参加户外拓展活动或集体旅游； 5、员工享有全面福利体系，包括生日礼品、节日慰问、带薪年假等； 6、公司免费提供住宿安排； 地址：晋源区乾阳街龙源小区南门

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工作内容：解答用户关于保单咨询、理赔咨询等相关问题， 无销售性质。 上班时间：09:00-18:00，8小时工作制。 工作环境舒适——24小时供应热水，空调全天开放， 提供免费茶饮与零食，办公环境优越，可提供住宿。 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后每年享有6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即可享受每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即享生日礼物福利 6、节日福利：每逢中秋等传统节日发放节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：公司设有专门茶水区，便于员工日常休息与茶歇

真诚寻找优秀销售人才，周末大小周+7.5小时工作制，办公室固定办公，不需外出跑客户，公司配备精准客户资源，无需自主开发，底薪3K，提成区间10%-16%，普通销售人员月均收入6-8K，表现优异且具备方法与思维者月薪可达10-20K，具体信息详见岗位说明~ 【薪资待遇】： 1. 薪酬结构：无责任底薪3000元+销售额提成10%+成单奖励（每单300元） 2. 多重激励机制：月度奖金、季度奖金、团队订单奖、年终奖金等丰富奖励形式； 3. 五险一金齐全，享有带薪年假、生日庆祝、团队旅游，定期开展体育及文娱活动； 4. 建立完善的内外部培训体系，新员工配备专属导师一对一辅导； 5. 办公环境优越，团队氛围积极向上，管理公开透明，人际关系简单融洽； 6. 客户资源由公司统一提供，客户沟通顺畅，产品易推，首月即可实现成交； 7. 工作时间规律（上午9点至下午6点，中午休息1.5小时），周末实行大小周，法定节假日正常休假； 8. 拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 【工作职责】： 1. 公司分配客户资源及微信账号，销售通过微信与客户保持沟通； 2. 根据客户需求，结合微信与腾讯会议讲解产品功能，高效解答疑问，推动签约合作； 3. 拥有成熟的销售模型和标准化业务流程，易于上手，入职当月即有机会出单； 【任职要求】： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2. 追求职业稳定性，避免频繁更换工作，具备互联网销售背景者优先录用； 3. 热爱销售岗位，具备积极的工作态度，渴望通过签单获得高收入； 4. 主动学习，愿意持续提升自我。 【个人成长】： 1. 配套完整培训机制。入职初期安排约7天带薪培训，涵盖产品知识、销售技能、解决方案等内容； 2. 实行“师徒制”，专人指导融入团队，陪同参与客户沟通与签单过程； 3. 团队定期组织经验分享会，在实战中积累经验，倡导互助共进； 4. 全新组建的业务团队正处于快速扩张阶段，行业人才紧缺，晋升机会多、速度快！ 【岗位优势】： 1. 享受周末大小轮休+法定假期+带薪年假，工作时段为9:00-12:00，13:30-18:00； 2. 成熟的培养机制，新人入职即配导师全程带教，迅速适应岗位； 3. 成交后的客户服务由专职售后跟进，销售人员专注开拓新单； 4. 提供全勤奖励、开单奖金、周业绩激励、五险保障、节日福利及不定期团建活动，另有年终奖金； 5. 写字楼内办公，环境舒适，无需外勤，每月15日准时发放薪资。

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保服务 无需外出 纯文职类岗位 工作内容简单易上手 不需自主开发客户 接受零经验人员 全新职场人亦可快速融入 欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，国家法定节假日正常休假，享有5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况； 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等； 4. 定期开展员工激励计划，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

工作职责： 1、依据客户报单内容，对各类电线、电缆产品进行分类整理并完成相应成本核算与报价 2、按照报单需求推进报价流程，并做好过程跟踪与反馈 3、协同相关部门开展工作衔接，确保任务高效、准时落实 4、收集并研究同行厂家报价策略，为管理层提供决策支持，持续优化内部报价体系 岗位要求： 1、年龄约30岁，大专及以上学历，财务类专业优先考虑 2、具备较强的数据敏感性，逻辑清楚，工作踏实，注重细节 3、熟练操作电脑，能够熟练运用EXCEL等办公软件 4、具有良好的理解力与沟通协调能力 5、有制造业相关岗位经验者优先，亦可接受无经验者，公司提供带教学习机会

工作职责 1. 负责公司日常行政文件的分类、归档及维护，确保资料查阅的便捷与准确。 2. 配合运营部门进行基础数据整理与报表输出，支撑业务端决策分析。 3. 负责办公用品的采买及库存管控，维持办公场所的日常运行需求。 4. 协调各部门间的工作对接，跟踪任务进展并同步执行情况。 任职要求 1. 专业不限，具备电商领域行政或文职工作经验者优先考虑。 2. 工作踏实认真，注重细节，具备多任务独立处理能力。 3. 表达条理清晰，服务意识良好，能高效参与团队配合。 补充说明 1. 薪资范围：5000元 2. 福利：提供住宿 3. 早九晚六

公司直招（非中介、非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月安排团建，包含聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等多样化形式 4. 每月设有多种激励方案，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前集训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1. 作为公司重点培养的储备人才，参与多个核心岗位的轮岗实践 2. 系统学习企业运营体系及管理机制 3. 列入公司未来发展的人才梯队进行定向培养 岗位要求： 1. 面向应届毕业生，需具备大专及以上学历，新能源类专业优先考虑 2. 具备较强的学习领悟力与环境适应力 3. 有志于在新能源领域深耕并长期发展 4. 思维活跃，富有创新意识，敢于探索与突破 薪资待遇：4-6k

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主要职责： 1、掌握客户交期要求及生产现场进展，合理规划排产时间，有效管控交付周期，提高排产精准度，减少对生产计划的干扰，控制成品库存水平； 2、协调客户预期，在保障客户需求的同时维护公司利益，降低现场交付成本，配合挖掘客户的工程需求，收集合同未涵盖的附加要求，降低交付过程中的潜在风险； 3、统筹工程交付项目的出厂验收（FAT）及抽检验收安排，跟踪制造进度，对接客户制定监造方案，必要时配合客户现场监造，提升客户满意度； 4、确认发货时间节点、收货方信息等内容，协助判断合同发货条件是否满足，核实项目现场进度与收货准备情况，明确卸货费用承担方，按权限流程发起审批； 5、配合客户制定现场开通实施计划，及时处理开通服务中出现的技术或协调问题； 6、协同推进现场验收、投运及移交工作，协助取得完工确认、运行验证等相关文件，解决项目关闭阶段的各项事宜； 7、参与项目履约过程中的风险与变更管理，协助开展风险识别与评估，推动与客户相关的变更事项沟通与落实。 任职要求： 1、学历：本科及以上，工科背景，电气类相关专业优先； 2、工作经验：具备2年以上相关工作经验； 3、专业知识技能：熟悉企业产品体系，有项目管理或现场服务经历者优先考虑； 4、能力素质：能够适应客户端交付经理岗位的工作压力，认同企业文化和核心价值理念，责任心强，具备客户服务意识和优秀的沟通表达能力； 5、其他说明：服从公司调配安排，可接受长期外派及频繁出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助 职位亮点：项目交付 项目经理 客户端

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岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 协助编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，及时完成报审与签认流程 3. 管理图纸收发、变更台账及往来文件，做好电子与纸质档案的同步更新与分类存档 4. 配合项目部迎接各类检查、验收及竣工备案，提供所需资料支持并落实整改反馈 5. 严格执行公司资料管理制度，保障资料安全、保密与合规性 任职要求： 1. 学历不限（大专以上优先），工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有变配电/风电/光伏等工程项目资料管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范，掌握CAD、Office等常用办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排（出差、驻场）

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