双胞胎集团山西区招聘猪料销售员： ​双胞胎集团山西区因业务发展需要，招聘有经验的猪料销售员3-5人，年龄25-45岁之间，能适应长期出差，有轿车，有驾照，征信良好，无犯罪记录，学历大专以上; ​待遇：基本工资+标吨提成＝11000-20000元以上，集团统一缴纳五险，过节福利等，非诚勿扰：徐总。

                            招聘简章  山西大象农牧集团有限公司下属山阴八里庄种鸡场招聘种鸡饲养员若干名，要求如下; 1. 身体健康，吃苦耐劳，品行端庄。 2. 年龄女18-54周岁，男18-58周岁。 3. 夫妻工优先。 4. 待遇：         基本工资+考核工资+全勤月均4000-5000元；         工作要求:需住场，有夫妻单独房间，包吃住，发放工作服及劳保用品，为员工过生日，中秋和春节均发放福利。         夫妻工另外每月每人增加100元补贴。       每月可以休假2天，如不休假，补贴200-300元。 5. 工作地点：山西省山阴县马营庄乡八里庄村。 6. 联系人： 高场长:

收入高，工作时间灵活，有双休

有工作经验者优先录用，育肥猪场

招聘养殖员，偶尔出去买卖

锦投能源科技有限公司，招聘光伏现场指导技术人员，CAD制图，做资料文员，会计，光伏业务人员，光伏安装施工团队，优秀二级团队

日常猪场工作上料打针等

销售员，推销，会开车

猪场饲养员

招聘岗位 【饲养员】 数量：若干名 待遇：月收入5k-6k 要求:55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，驻场（由于非常时期非休假期间不能随意出场），有养猪经验者优先录用。 二、福利待遇 1.系统培训、节日福利、带薪休假、免费食宿等； 2.猪场提供工服、被褥； 3.全自动饲喂系统； 三、工作地点 朔州市 四、联系方式：韩女士

尖草坪区迎新街新店开业，诚聘，配菜：5500-6000 打荷3500-4000 试技术，要有上进心，有责任心，欢迎志同道合的优秀青年伙伴加人，大姐也可以出手干净利落，不偷懒就行，混日子的勿扰 联系电话 郭 地址迎新街门楼宴

招配菜顶班师傅，联系电话小店通达西街通汇路

找做面师傅一名，在太原工资打电话和老板谈

有修漆的联系我

有没有没上班的中工，工资6000，小店区体育南路，去的联系我，

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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职位详情 支付宝提供精准名单，成功率高，安装简单;商家免费入驻享补贴，顾客支付领红包，推广阻力小不坐班，时间自由。 任职要求: 主要负责支付宝最新项目NFC台式N5设备，手持N8设备等产品的推广工作有培训，老带新，上手快，大平台 通过市场调研、电话预约、与客户建立联系，推广设备达成目标 支付宝项目客户认可度高，商户零费用，免费铺设投放。岗位职责 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源; 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力; 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展。

岗位职责： 工作内容 1、负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，提升客户服务质量与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和协作意识，善于团队配合 2、能迅速适应市场动态，具备较强的灵活应对能力 3、工作积极主动，富有责任感，恪守职业道德

薪资范围：6000-15000/元 薪酬结构：底薪3000元/月+15%的业绩提成 社保类型：五险一金 工作类型: 电话销售，公司提供客户资源和保姆资源 工作内容: 1.协助有家政服务需求的客户匹配合适的保姆人选； 2.负责客户的日常沟通、到店接待及后续服务跟进； 其他说明: 1.客户来源: 客户线索由公司通过线上渠道统一获取并分配，无需外出拓展或自行寻找客户； 2.保姆来源: 公司设有专职团队负责保姆的招聘、岗前培训以及在岗管理与支持； 岗位要求: 1.大专及以上学历，年龄25-40岁； 2.具备家政领域从业经历者优先考虑； 3.具备销售背景，拥有良好的沟通谈判能力、抗压能力和服务意识； 4.熟悉常用办公软件操作； 薪资福利: 出勤:9:00-19:00，中午12:00-14:00休息，单休 大平台支撑，收入可观。告别户外奔波，在宽敞明亮的700平独立办公空间内，通过电话沟通即可实现月薪过万甚至更高。 企业为国内领先的家政服务平台，具备上市公司实力，行业头部机构；提供规范化的薪资待遇与清晰的职业发展通道，诚邀渴望高收入的优秀人才加入。

1、我爱我家是一家全国上市直营公司，太原市有100多家门店 2、工作地点就近分配 3、店面氛围良好，年轻人多，很活跃 4、店长亲自带训，一个月出师 5、只要肯付出，月薪过万

岗位职责: 1通过电话或微信渠道对客户进行跟进与日常维护 2公司提供精准客户资源，无需自行拓客，高效沟通促成合作成交 3持续维护老客户关系，巩固业务往来，提升合作黏性 4新员工到岗即享系统培训及专人带教，零经验亦可胜任

山西乐享健康管理有限公司＆红马甲职业培训学校 想找一份时间灵活、多劳多得的工作？现在机会来了！我们是山西乐享健康管理有限公司，旗下设有山西红马甲职业培训学校，因业务拓展需求，现紧急招聘5名招生老师，主要开展护工学员的招生推广，诚邀您加入我们的团队！ 岗位职责： 1、面向有志于从事护工行业的人员，详细介绍我校护工培训项目内容，解答相关咨询问题（包括课程安排、报名方式、就业前景等）； 2、整理并维护潜在学员信息，持续跟进报名意愿，协助完成报名流程。 任职要求： 1、性别不限，是否具备招生经验均可（公司将提供系统化培训，全程指导教学）； 2、具备良好的沟通能力，性格积极乐观，乐于人际交流，富有耐心与责任感； 3、能够主动开发客户资源，具备较强的赚钱意愿和抗压能力。 福利：五险，节假日正常休息

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包4200+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

1．负责所在区域的客户挖掘及开发，根据客户需求协助入驻及经营。 2．整合餐饮行业与公司资源，帮助区域提升经营能力，提高市场占有率，推动整体营销方案。3．定期拜访商户，建立并维护良好客情关系，精准掌握区域市场及竞对市场占有率，根据实际情况快速反应，保证团队达成业绩目标。4．及时反馈有关市场及行业情况，为分析和业务决策提供信息和数据支持。 5．了解区域商户日常经营所遇到的问题并积极反馈解决来自商户的投诉、反馈、建议等。 6．执行总部的营销方案，完成负责区域的业绩目标。

岗位要求： 1、医学、药学、临床等相关专业，全日制大专及以上学历； 2、具备1年以上医院渠道销售经验，了解医疗机构运作流程，对药品推广工作有热情，具有产品开发经历者优先考虑； 3、具备良好的独立作业能力与人际交往技巧，善于沟通，具备较强的协调意识及团队协作精神； 4、拥有外资企业或大型国有企业从业背景者优先。

上班自由，无需打卡，随时随地就可上班，薪资有则底薪，上进心强