
(招聘一建公路2人、一建水利2人,需具备对应人社厅中级职称)
1.2-1.5万元/月
一级建造师3-5年本科
职位描述
任职资格:
1、本科及以上学历,工程类相关专业,持有一级建造师公路、水利、矿业资质者,具备中级职称或道路检测师资格的,学历及年龄条件可适度放宽。
2、了解国家相关行业政策与法规,掌握岗位所需的专业理论知识与实务技能。
3、具备施工现场实际操作经验。
4、具备高度的责任意识与职业进取心。
工作地点:西北四省、华北五省及东北三省。
岗位职责:
1、参与施工项目的投标工作,协助相关部门完成投标文件的编制与整理;
2、负责项目施工过程中的技术质量监管、安全生产控制、进度计划落实、设备进场验收及工程量核对等工作;
3、依据管理制度、施工图纸、操作规程及工期要求,保质保量完成施工任务;
4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升客户满意度;
5、对施工现场实施监督与管理,落实安全措施与现场秩序维护;
6、建立土建施工进度记录与台账,规范现场资料的交接与归档流程;
7、统计分析土建及设备安装工程量等相关数据,提出改进建议并定期向部门负责人汇报。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、证书补贴、通讯补助、交通补助、多次晋升机会
职位亮点:薪资面议,项目驻场月薪1.2w起,具体待遇面谈
招聘全职建造师
9000-13000元/月
二级建造师经验不限高中有建筑相关工作经验者优先
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
需要驻场矿一建造师
1-1.2万元/月
一级建造师建造师经验不限学历不限国内派遣工业建筑
山西太原附近厂房改造项目,需要矿业一建人证合一驻场,工期一年起步,待遇好,工作轻松。
需要矿山专业的驻场一级建造师
9000-12000元/月
一级建造师5-10年学历不限工业建筑
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有矿山一级建造师执业资格证书
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
7000-8000元/月
一级建造师3-5年本科机电工程房屋建筑其他工程施工单位
岗位职责
1、负责土建零星维修、改造工程预算编制、清单组价、变更签证、结算对接;
2、熟练使用广联达计价软件,能够独立完成工程量计算、成本测算;
3、对接现场、甲方核对造价资料,整理招投标造价相关资料;
4、完成领导安排的其他造价相关工作。
任职要求
1、持有一级造价工程师证书优先,有建筑工程预算实操经验;
2、熟悉江苏定额、广联达计价,有维修改造、零星工程造价经验优先;
3、工作地点在连云港周边,能稳定到岗;
4、细心负责,沟通能力良好。
福利待遇:
社保统一在上海缴纳
薪资7k~10k,根据能力面议
长期稳定项目,工作环境稳定
建造师工程师
1-1.1万元/月
建造师经验不限学历不限工程师国内派遣市政工程施工单位其他工程经验一级注册建造师二级注册建造师
要求高级市政、房建 带双c业绩
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程工作
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事宜
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建项目冲突,证书可配合注册及社保缴纳
浙江省二级建造师
8000-12000元/月
二级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保项目按计划进度、质量及安全标准实施
2. 编制施工组织设计、技术方案及进度计划,并监督落实执行
3.参与图纸会审、技术交底及工程验收,解决施工过程中的技术问题
4.配合建设单位、监理单位及相关部门完成资料报审、竣工验收及备案工作
5.落实安全生产责任制,排查并整改施工现场安全隐患
任职要求:
1.持有二级建造师(建筑/市政/机电等专业)资格证书,注册单位可配合变更
2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作节奏
4.责任心强,具备较强的风险预判与问题处理能力
5.无在建项目冲突,信用良好,无不良执业记录
信号工
6000-7000元/月
司索工指挥工3-6个月1-2人月结长期
岗位职责:
1. 负责起重作业现场的信号指挥与司索操作,确保吊装过程安全、精准、高效
2. 检查吊具、索具及起重设备的安全状况,及时排除隐患
3. 与起重机司机、施工人员密切配合,执行标准化手势或对讲机指令
4. 识别作业环境风险(如风速、障碍物、地面承载力等),提出安全作业建议
5. 配合项目管理要求,做好作业记录与交接班工作
6.包住,正常基本薪资6000+,加班20/小时
任职要求:
1. 持有有效《特种作业操作证》(起重机械指挥/司索工)
2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及施工现场安全规范
3. 具备基本识图能力,能理解吊装方案与作业流程
4. 责任心强,反应敏捷,沟通清晰,无恐高及影响高空作业的健康问题
5. 吃苦耐劳,适应工地现场作业环境,服从项目统一调度
月保底9500/组装方向盘/入职奖励5000/长白班不体检/包吃住/下班发
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】:
小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 :
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 :
1:16-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:工作地址:江苏省常州市新北区
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施
4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付
5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业均可)
2.具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方工程建设法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应现场工作环境
4.有较强的责任意识和抗压能力,具备解决复杂问题的实战经验
5.学历不限,优先考虑有完整项目履约经验者
一级建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,组织技术交底与现场实施
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作,确保合规性与完整性
5.承担项目全过程风险管控,及时识别并解决重大技术与管理问题
任职要求:
1.持有一级建造师注册证书,注册单位须可配合变更
高薪聘请公路工程师/一级公路工程师
1.2-1.5万元/月
建造师3-5年大专市政工程道路工程桥涵工程隧道工程市政工程经验道路工程经验桥涵工程经验隧道工程经验一级注册建造师二级注册建造师
公路工程相关专业:公路工程、桥梁工程、公路与桥梁工程、交通土建、隧道(地下结构)工程、交通工程,路桥、桥梁、桥隧、隧道、道路桥梁、公路与城市道路建设。
任职资格:
1、需持有以上公路相关类专业的中、高级工程师证或建造师证(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、熟悉工程项目前期资料由报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;
4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;
5、具有很强的责任心和事业心。
6、需持证上岗!
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
水利设计工程师
1-1.3万元/月
水利工程师3-5年本科河道工程
岗位内容:
1. 负责河道治理、土壤修复类项目的图纸设计工作。
2. 联动各相关部门,跟踪项目执行进度,保障图纸质量与交付时效。
3. 参与水利/水电工程的现场勘察与测量,具备河道治理、土壤修复项目实践经验。
4. 针对技术图纸及时反馈并落实优化建议。
任职要求:
1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上水利/水电工程项目管理相关工作经验。
3. 熟悉行业规范与标准,掌握国内外水利/水电领域发展动态。
4. 具备良好的项目统筹能力及团队协作意识。
5. 熟练操作AutoCAD、Revit、ETABs等设计分析软件。
岩土工程设计管理岗
8000-15000元/月
岩土工程师5-10年本科岩土工程设计岩土工程施工岩土工程勘察边坡工程基坑工程地基工程
1、具备6年以上岩土设计相关领域工作经验;
2、精通基坑、建筑及公路边坡支护设计,熟练操作常用计算软件,了解岩土工程有限元分析工具;
3、要求本科或以上学历;
河南二级建造师
5000-10000元/月
二级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
一级机电建造师
1-1.5万元/月
一级建造师本科
岗位职责:
1、负责市政工程项目的整体规划与实施;
2、参与市政工程项目的设计评审,确保设计方案符合国家相关标准和规范;
3、协调项目施工过程中的技术问题,解决现场施工中遇到的技术难题;
4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理,确保工程质量达标
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书2、本科以上学历,市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
机电二级建造师
5000-10000元/月
二级建造师1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成审计与结算工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上),具有中级职称工程师有限
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.具有3年以上施工现场管理经验,独立负责过至少1个中型以上房建或公建项目
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
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