招聘打字处理售后问题客服 要求稳定性强，熟练使用电脑，具备耐心，无经验可提供培训 工作内容：负责平台的售后打字客服工作，处理商家或用户提出的售后相关问题，非销售类岗位，纯文字沟通（配备标准话术） 薪资：试用期3300元（含绩效考核），绩效主要依据满意度与服务单量评定； 转正后按接待量计提（接待量×单价×绩效系数），部门平均薪资4000-5000元， 收入上不封顶 具有一年以上电商运营或管理经验者，可申请客服质检、组长、培训师等职能岗位， 薪资范围6000~10000元 上班时间：早晚班轮岗制，每周可调休一次，班次一周一换，单休，享受法定节假日（采用调休安排） 每日工作时段：8:00-17:00或14:00-23:00，中午包含一小时休息时间，无需加班 任职资格：年满18周岁，需提供最高学历毕业证书（不限学历层次），不接受实习生

岗位职责： 维护已有客户关系！ 1、缴费提醒，客户保险费用即将到期时，通过电话或微信及时通知客户完成续费 2、咨询解答，为客户已购买的保险产品提供关于缴费期限、保障期间及保险责任等相关问题的咨询服务，同时回应客户对在售产品或追加投保的相关疑问 3、理赔协助，客户发生出险情况时，全程协助办理理赔手续 4、领取服务，协助客户申领子女教育金、婚嫁金、养老金等保险产品的生存金与分红收益 5、信息更新，协助客户变更联系电话、银行卡等个人信息 6、活动告知，及时传达公司举办的客户答谢会、新品发布会、旅游活动等相关通知 岗位要求： 1.认同中国人寿企业文化，接受并支持中国人寿的工作方式 2.具备银行、保险、金融、律所、医疗、销售、政府机关、教育、事业单位等工作背景者优先考虑 3.思维灵活，积极向上，敢于面对挑战，具备良好的学习能力 4.每周一至周六上午8点—10点参加学习或会议，其余时间可自行安排工作，周六下午、周日全天及法定节假日正常休假 岗位福利：绩效奖金、弹性办公、补充商业保险、定期健康检查、无加班要求、享受法定节假日休息 职业亮点：服务对象均为既有客户，收入无上限 岗位年龄：26-50周岁

【岗位要求】 25-45岁，大专及以上优先 【诱人福利】 售后客服专员️早上 8 点到 10 点在公司学习充电，剩下的时间自由支配 （简直是宝妈福利岗）

1.用微信、电话跟客户沟通，确认下单需求（比如产品型号、数量） 2. 按客户需求用表格或系统开单，确保地址、金额等信息没错 3. 开单后和客户核对一遍，有问题及时调整

平邑招聘客服岗位: 年龄25-50周岁（大专以上学历优先通过） 主要负责老客户维护，给老客户售后服务工作。 上班时间早八晚四 每周六下午和周天休息 法定节假日休息

来了解工作就有准备的礼品赠送，就是这么豪横！！！ 中国人寿招聘人事助理，售后服务岗位，负责催续保，通知客户公司活动，做好客户维护，弹性工作、专业带教、无上限收入，让每一份努力都有回响。 [玫瑰]年龄：25-45岁，大专以上学历底薪3000加提成 地点：中国人寿河东公司 联系我报名 解锁你的职业新可能！

招聘售后服务岗位: 薪资2000--4000元。 年龄25--45周岁（大专以上学历优先通过） 主要负责老客户维护，给老客户售后服务工作。 每周六下午和周天休息。 地址：平邑县公园路

1. 上班时间：早8点至晚5点，长白班 2. 工作内容：负责信息录入、客户维护、资料打印等相关事务！ 年龄要求25-50周岁，缴纳五险！ 要求工作认真负责，具备良好沟通能力，有耐心与责任心 2. 福利待遇： 大专及以上学历，保底年薪10万元，享受五险保障！ 定期组织团建及旅游活动，节假日按规定休息！ 入职要求：个人征信记录良好，无犯罪记录！

主要负责售后服务，为公司老客户提供保单续收的提醒和权益告知、信息变更、理赔、星级认证、业务受理等服务工作

双休 内勤、售后 信息资料员 1.岗位职责：向柜面客户协助提供服务，负责维护客户，给客户做理赔和续保，资料信息打印等！协助新人办理入职！ 2.薪资待遇：每月综合收入 7000-8000元不等，提成上不封顶！周末休1.5天，挺适合宝妈！！ 3. 有五险，行业前景好，晋升空间大，接受小白，不用一直坐班，有师傅带！男女不限！ 4.年龄 25周岁以上，50以下 对公司 对客户有责任心，踏实诚信。

马厂湖现招聘二厨两名工资5500到6500，试菜定工资，每个月二十号准时发工资，每个月三天休班，不休加钱，以后每个月有五百元到一千元的绩效工资。

招工:铺板:1人，打胶:1人地址:胡阳镇红绿灯往南高铁南100米路东本厂常年做高档多层板，低面全连芯，整芯好料。电话

临沂市郯城县招装修木工、彩钢板安装

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 新能源厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

浩辰健身招聘 招聘岗位：前台接待数人，销售、教练数名 薪资待遇面议 要求： 1，18-40岁，男女不限 2，对工作充满热情，有执行力，服从安排 ☎ 地址：兰山区半程镇

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

，，20岁50岁之间接打电话简单第一个月3500，之后四千，电话详谈，

接打电话处理售后问题联系客户预约

接电话联系客户处理售后问题

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5. 配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

岗位职责 1.协助拼多多店铺的日常运营工作，包含商品上下架、信息维护与更新，确保商品内容准确合规，满足平台要求及用户需求。 2.参与店铺运营数据的跟踪与分析，如访问量、转化效果、平均订单金额等，汇总整理相关数据，为运营策略提供有效支持。 3.配合完成客户咨询回复及售后问题处理，保持良好的客户沟通，提高客户满意度，维护店铺声誉。 任职要求 1.有运营助理相关经验，团队提供带教指导， 2.具备较强的学习能力，热爱电商运营岗位，积极主动，渴望成长，能迅速吸收新知识并应用于实际工作， 3.有进取心，目标明确，希望通过努力获得更高收入，

公司直招： （公司都是年轻人有干劲,同事老板都是本地人好说话） 接受小白 有经理一对一指导学习, 边学习边赚钱老 带新帮助开单 薪资待遇： 底薪+提成，每周日正常休班 有下午茶 每月各种团队团建娱乐活动多多 降低工作压カ每月准时发工资 （没有任何拖欠） 职位描述： 早九晚五 没有额外加班 到点就走 绝不加班！ 也可在家工作 精准数据，意向客户 不用大海捞针 精准邀约客户有需求, 不用看客户脸色 工作内容： 1.负责电话跟客户沟通了解客户的需求,对意向客户进行邀约 2.跟进客户进行维护跟踪, 促成客户与公司签约续 约。 3.不用见客户. 工作性质： 坐办公室 不需要风吹日晒 无需外出 公司，销冠地位比老板高。 岗位要求 不限学历经验 欢迎小白 工作热情 有 亲和力 能清晰表达和沟通。

主要负责广场广播、客诉处理、以及400相关业务和OA流程性相关工作。

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有45家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，合作成果显著，屡获表彰； 非销售岗位——无需自行开拓客户，工作环境简单透明，核心优势在于依靠个人努力和实际业绩实现高收入与快速晋升。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，负责信用风险管理工作（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录的完整性； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，并完整、准确地记录沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为客户提供信用卡还款咨询服务，确保沟通高效、响应迅速； 4、及时登记并更新客户最新信息，实行多劳多得机制，薪资无上限。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用技能； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 5、具备良好的分析判断力，耐心细致，服务意识强； 6、目标感明确，追求高绩效与高薪酬，抗压能力强； 7、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务或相关从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、每月休息5-7天（如遇周六出勤可选择领取相应加班补贴）； 2、提供带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，不涉及销售任务，试用期享受无责任保底薪资，转正后中等业绩者月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障住房与就业稳定； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日赠送专属礼品，重大节日均发放精美节日福利； 6、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备一对一导师指导，助力快速适应岗位；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享及进阶培训，支持职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级底薪同步上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳健，团队持续扩张，管理岗位晋升机会广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管级别，1%表现优异者晋升为经理； 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。 【作息时间】 08:30-12:00　14:00-18:00（每日工作7.5小时）　月休5-7天

纯接听电话的工作，无销售任务、无推销要求、工作轻松！ 只需接听来电，无需经验，快速上手 岗位职责： 1. 接听5G客户电话，及时响应客户咨询问题 2. 根据客户需求提供专业业务办理支持并完成派单服务 3. 进行客户回访，协助解决使用中的问题，提高客户体验满意度 任职要求： 1. 零基础可培训，全程指导上岗 2. 年龄20-35岁左右 3. 具备高中或同等以上学历，会基本电脑操作 薪资福利： 1. 每月休息四天 2. 统一缴纳五险 3. 享有节日福利 4. 提供生日福利

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有客户服务经验者优先

客服售前售后拼多多抖音快手

纯接听客服岗位，无需推销，不涉及销售，仅负责接听来电 无经验门槛，入职后快速上手 无任何营销类考核任务 工作内容： 1、专注电话接听，及时响应客户来电，准确解答各类咨询问题 2、无需主动外呼客户，流程清晰，操作简单，适应周期短 3、依据客户来电需求，协助办理相关业务并完成工单派发 任职资格： 1、年龄要求20-40岁，具备相关工作经验者年龄可适当放宽 2、不限工作经验，接受实习生及应届毕业生报名 3、表达清晰，沟通顺畅，能熟练操作计算机 薪资待遇： 提供入职前带薪培训，依法缴纳五险，团队氛围融洽，办公环境干净舒适 职位福利： 享有转岗或轮岗机会、内部晋升通道，公司定期开展团建活动、员工聚餐，配备生日福利与节日福利。业务能力达标后可申请远程居家办公！！！

岗位职责: 1. 提供专业客户服务，及时响应并解答客户疑问 2. 持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅高效 3. 具备一年及以上相关工作经验 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与应变处理能力 3. 对工作质量有追求，积极适应调整并掌握新技能 （电商客服） 工作时间： 白班：8-17 夜班：15-23 需轮值夜班，无法接受夜班安排者请勿投递

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期获得合作方认可与表彰； 非销售岗位——无需自行拓展客户，工作环境简洁透明，不涉及复杂人际关系，核心竞争力在于踏实肯干，凭业绩赢得高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，从事信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录的完整性； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，完整、准确记录沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为逾期客户提供高效、精准的信用卡还款指导与咨询服务； 4、及时登记并更新客户最新信息，实行多劳多得机制，薪资无上限。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作计算机，掌握基础办公软件使用技能； 3、信用管理、金融、法律等相关专业优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先； 5、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 7、责任心强，具备团队合作精神，无犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班补贴）； 2、带薪岗前培训（行业具竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，不设销售任务，试用期享受无责保底，转正后中等业绩月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障住房与就业稳定； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日礼品赠送，重大节日均发放精美节日福利； 6、定期组织多样化员工活动，如国内及出境旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备一对一导师指导，快速适应岗位；在职期间提供主管辅导、行业知识分享及持续培训支持，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管层级，1%有望晋升为经理； 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。 【作息时间】 08:30-12:00 14:00-18:00 （每日工作7.5小时） 月休5-7天