办公室固定岗位，无需外勤，欢迎无经验新人加入 年龄18-36岁，不限性别，熟练使用电脑，具备良好沟通能力 综合收入4000-7000元，缴纳五险一金 提供住宿，享受带薪培训、节日福利、定期团建等多项福利！ 工作地点：侯马市建工路移动第七研究所院内

1、工作内容：负责接听并处理售后相关事宜，无需外呼及销售工作； 2、岗位要求：年龄18-36岁，具备中专及以上学历； 3、薪资福利：综合收入3-6K，提供系统培训包学会； 4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

工作内容: 负责后台日常事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ 岗位要求： 年龄18-38岁，熟练使用电脑，性格良好 薪资福利: 综合收入到手4000-6000+ 提供住宿、缴纳社会保险（五险）、住房公积金（一金） 享有免费培训、节日福利、大型团队建设活动、带薪休假等多项福利！

岗位职责: 1.负责客户售后问题的处理，确保各类投诉得到快速响应与妥善解决 2.主动与客户沟通，准确把握其需求，并提供专业、有效的解决方案 3.参与优化售后服务体系，推动服务流程完善，提升整体服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户诉求并迅速完成问题处置 2.具备团队合作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标达成 3.学习能力强，愿意持续掌握新技能，不断提升个人工作效能

工作内容：接听客户来电并及时处理相关问题； ●职位要求：年龄******【表现优异者条件可适当放宽】 ●中专或以上学历，普通话表达顺畅、熟练使用电脑操作 ●社会保险（五险）、住房公积金（一金）、带薪假期、定期大型团队建设活动 ●餐费补贴、全勤奖励、工龄津贴 ●节日福利：端午节礼品、春节礼品、中秋节礼品 ●工作时间：8点至22点间排班，每日工作7-8小时，每月休息5天。

岗位职责: 1.负责客户售后问题的跟进与处理，确保各类投诉得到及时有效解决 2.主动与客户沟通，准确把握其需求并提供专业支持服务 3.积极参与服务流程优化，助力提升整体客户满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对和解决多样化的客户问题 2.具备团队合作意识，能与同事协同配合完成各项工作目标 3.工作态度严谨细致，责任心强，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态

【工作内容】 接听客户电话，提供咨询解答、信息查询、业务处理及投诉建议等售后服务支持 【招聘要求】 1、年龄18~****，熟练操作电脑； 2、中专及以上学历 综合薪资3000-6000上不封顶；接单量决定收入，多劳多得

【纯接听客服+无销售+带薪培训】 一一通过移动官方平台，响应客户来电，提供话费、流量等业务查询服务，协助用户解决使用中的问题； 一一工作内容简单清晰，无销售任务，公司提供专用设备接听电话，无需使用个人手机； 薪资待遇： 新员工：3000-4000元 + 缴纳社保 熟练后：4000-7000元，收入上不封顶 福利待遇：提供免费的专业技能培训，全程带薪学习； 定期组织多样化的团队活动，岗位成长机会丰富，晋升机制完善 晋升路径为客服—班长—主管—经理； 任职要求： 性别不限，年龄18岁以上，有无经验均可；

老客户缴费提醒 老客户各种保全服务变更 老客户售后服务 新老客户保障需求服务 工资收入： 岗位固定工资、续期绩效、服务绩效 福利待遇：、商业保险、多攻过节费及定期体检 有意者请联系我：

岗位职责: 1.处理客户售后反馈，确保各类问题得到快速响应与妥善处理 2.主动与客户沟通，准确把握其需求并提供针对性的解决措施 3.参与优化售后服务体系，持续提升服务标准与客户满意度 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力，能高效应对并化解客户提出的问题 2.具备团队合作意识，能够与同事协同推进工作目标的达成 3.学习能力强，愿意主动掌握新技能以提高工作执行效率

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集团招募 一、岗位: [太阳] 社区服务管家/网格员/婚介服务 [太阳] 主管/金融保险售后 [太阳] 人事助理/讲师/内勤 [太阳] 网络、视频宣传运营 二、条件与要求: 大专以上学历，男女不限，25 - 45周岁，有管理、售后服务经验者优先。 三、上班时间【宝妈也适合的工作】： 上午8:15 - 10:30，下午2:00 - 4:00；节假日正常休息。 四、福利待遇 ①工资待遇3700元 （优秀者可享半年保底3.6万、全年保底10万年薪机制） ②享受养老医疗险； ③集团公司，实力保障，晋升空间无限； ④定期组织免费培训，团建、旅游等。 电/微 [礼物]凭本单页截图可以来公司了解且免费领取高档精美礼品一份。

岗位职责： 1.负责认证客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.协助客户完成证书年审、换证、变更等流程，提供清晰指引与材料审核支持 3.定期回访客户，收集服务反馈，协同技术部门优化认证服务体验 4. 归档维护客户售后记录，确保信息准确、可追溯，符合ISO/IEC17021等认可规范要求 5.配合内部质量监督，参与服务流程改进与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有客户服务、认证咨询或质量管理体系相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基本文档处理与信息管理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应规范化、高标准的服务要求 5.认同第三方认证行业价值，愿意在专业认证服务领域长期发展

工作内容： 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点； 收入5-7k（需完成工作任务） 工作时间：8:30-16:00，双休 要求：年龄25-45周岁，大专以上学历 不是纯文职！不是纯文职！

负责老客户日常维护、回访与关系维系，提升客户满意度与续保率 2. 协助客户办理保单信息变更、缴费提醒、保单挂失/补发、受益人变更等手续 3. 解答客户关于保险责任、免责条款、缴费方式、现金价值、分红收益等咨询 4. 提醒客户续期缴费，跟进逾期未缴保单，减少保单失效 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队协作精神，能迅速的融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.对自己负责，有相对的执行力和积极向上的精神 岗位福利： 1.工作时间 上午8：30～10：30 下午3：00～5：00 2.工薪5K～9K+奖金+福利，能力越大收入越高 3.周末双休，不耽误自己家事，工作环境好，领导平易近人，欢迎您的加入

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和忠诚度 2.执行保单续收提醒、跟进及促成工作，保障业务持续性 3. 基于客户画像开展精准化展业推荐，挖掘二次销售机会 4.系统化维护客户档案与服务记录，确保信息准确、完整、可追溯 5.协同相关部门推动服务流程优化，提升整体售后响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务、保险续收或金融类售后经验者优先 3.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4.责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力和服务意识 5.普通话标准，具备基础文字处理与电话沟通技巧

老客户的售后管理与服务

招聘：山西移动10086客服代表 工作内容： 接听山西移动客户来电 薪资待遇： 法定节假日享受三倍工资，上五休一 提供工作餐、餐点，享有节日福利 节日红包雨、各类奖品不断 综合薪资3000-6000元，上不封顶 地址：洪洞县泽瑞嘉园南门丁字口

工作轻松 简单

工作内容：通过电话联系有意向的客户，协助其完成下单流程 平均薪资：6000＋ 上班时间：9:00-18:00做六休一

公司直招，未委托任何第三方，现招聘居家办公售前客服，需具备电商平台相关工作经验（不招无经验者）。提供免费线上视频培训，实行先培训后上岗机制。 岗位职责： 负责接待天猫、拼多多、京东、唯品会等平台店铺的售前客户，在线回复订单咨询，解决购买顾虑，提供准确产品信息与选购建议，协助客户完成下单转化。 任职要求： 1.【年龄学历】：21 - 30 岁，中专 / 高中或以上学历。 2.【工作经验】：具有半年以上淘宝、天猫、拼多多、京东等电商运营或客服经历。 3.【能力素质】：具备较强销售意愿，抗压能力好，执行力强，目标清晰，工作认真细致，服务意识良好。 4.【工作时间】：可接受早晚轮班制（早班 8:00-16:15，晚班 16:15-24:30），月休4天，每周轮换一次。 5.【设备要求】：电脑系统为 win10 或更高版本，配置达标，网络稳定，支持同时运行多个千牛账号；笔记本须连接外置键盘使用。 6.【其他要求】：工作期间需全程在位响应咨询，确保有充足可支配工作时间，能长期稳定在职（至少6个月），不接受短期兼职。 产品类目：开关插座、数码灯具等 培训方式：线上视频培训【培训期间需开启摄像头与麦克风参与课程学习】 办公设备：电脑、麦克风、摄像头仅用于培训阶段 每日需提前15分钟完成上线准备工作 符合条件者可直接联系安排面试！

任职要求：通过微信与学员进行在线沟通，处理售前及售后相关事宜，无经验者可带教上岗 八小时工作制，节假日正常休息，定期组织团队建设活动，公司提供下午茶福利 招聘（接受应届生，暑期工暂不考虑）

工作职责： 对接主播粉丝并组织带看，推动意向客户完成交易转化，配合主播进行房源视频拍摄 任职要求： 1、22-40岁，大专及以上学历，性别不限 2、具备二手房经纪人工作经验者优先

1. 底薪加提成再加邀约奖励 2. 纯话务岗位，仅需完成电话沟通，不设销售任务考核 3. 办公环境优越，团队氛围活跃，午后常有即兴音乐演奏 4. 性别不限，年龄要求18至45岁，普通话清晰流利 上六休一，期待你加入我们充满活力的团队大家庭

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4000+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均实发薪资超1w+ 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，单休制 3、工作氛围：团队年轻化，相处轻松愉快，沟通直接高效； 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，配备带薪培训支持成长； 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，如聚餐、户外烧烤，享生日福利及不定期下午茶； 6、法定节假日正常休息，节日礼品发放，春节享受不少于15天假期。 二、岗位职责 1、通过电话与客户沟通，核实客户信息，并邀请客户到访公司（无需面对面销售，无业绩考核压力） 2、定期对客户进行回访维护（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈收入提升意愿，工作态度端正，表达清晰，学习能力突出，逻辑思维敏捷且有悟性

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