临汾全城火热招人！东城、南城、西城均可就近安排上班，不用远距离奔波，真正拥有家门口的靠谱工作。 三个职场地点任选： 1. 东城分部：金典花园 2. 南城分部：新能源片区 3. 西城分部：广奇财富中心C座 4.侯马城区：尚景大厦4楼 招聘岗位：销售助理、售后客服、人事助理 年龄要求：25-48岁 待遇：底薪+提成+保险 作息：周末双休，拒绝无效加班，工作生活可以两全 联系电话：（微信同号）

【工作内容】 接听客户电话，提供咨询解答、信息查询、业务处理及投诉建议等售后服务支持 【招聘要求】 1、年龄18~****，熟练操作电脑； 2、中专及以上学历 综合薪资3000-6000上不封顶；接单量决定收入，多劳多得

老客户的售后管理与服务

1、工作内容：负责接听并处理售后相关事宜，无外呼任务，不涉及销售工作； 2、岗位要求：年龄18-36岁，具备中专及以上学历； 3、薪资福利：综合收入3000-6000元，提供系统培训，确保掌握技能； 4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

临汾全城火热招人！东城、南城、西城均可就近安排上班，不用远距离奔波，真正拥有家门口的靠谱工作。 三个职场地点任选： 1. 东城分部：金典花园 2. 南城分部：新能源片区 3. 西城分部：广奇财富中心C座 4.侯马城区：尚景大厦4楼 招聘岗位：销售、售后、人事助理 年龄要求：25-48岁 待遇：底薪+提成+保险 作息：周末双休，拒绝无效加班，工作生活可以两全 联系电话：（微信同号）

工作内容：10086人工客服，仅负责接听来电，处理流量、话费及套餐相关咨询业务，无销售任务； ●职位要求：年龄******【条件优异者可适当放宽】 ●中专或以上学历，普通话标准，具备基本电脑操作能力 ●社会保险（五险）、住房公积金（一金）、带薪年假、定期大型团队建设活动 ●餐费补贴、全勤奖励、工龄津贴 ●节日福利：端午节礼品、春节礼品、中秋节礼品 ●工作时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月休息5天； ●薪资待遇：转正后综合收入3000~6000，多劳多得

工作内容： 针对各大银行，信用卡逾期客户进行服务，通过银行电话进行外呼，给客户沟通并进行分期业务，达成还款方案。 岗位要求： 1、学历要求：大专以上学历，专业不限； 2、信誉要求：征信良好； 3、年龄18-35周岁； 4、音质佳，反应灵敏，亲和力佳，逻辑思考或说话有条理，普通话标准； 【福利待遇】 1，法定假日：国家怎么放，我们就怎么放；不妨碍宅家、约会、撸串、逛gai、诗和远方的哦 2，组内经常有下午茶和零食：能吃变成了我的优点； 3，月度聚餐：每月花式养膘，不缺胸肌缺腹肌； 4，年度团建：世界美食皆在我胃，天下美景尽收眼底； 5，文娱活动：台球小王子，KTV麦霸，麻将冠军请速速来战; 6，生活保障：献上冰箱、微波炉、茶叶、咖啡等等，我们就是你的贴心大棉袄; 7，月度生会：有吃有喝有玩有礼物，快乐ing、感动ing; 8，节日福利：妇女节/端午节/中秋节/圣诞节/元宵节， 怎一个嗨字了得~ 9，业绩奖金：自从有钱买了神仙水萝丁，每月业绩蹭蹭涨; 10,带薪年假:度假不忘来杯Mojito; 11，带薪病假：良心boss在线散播浓浓的关怀； 12，团队结构:95后帅哥妹子居多，听说帅哥与美眉更配哦~ 13，团队氛围：公司没有什么主管经理，只有社会上的’哥’‘姐’ 职位福利：节日福利、每年多次调薪、五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休，加班双薪等等... 如果有意向，但距离确实远的小伙伴，可能考虑换租的，也可以先互换微信储备，山高水长，总会遇见！

岗位职责： 1、依据业务操作标准，协助银行通过合规方式对银行卡账单进行提醒服务（数据由银行提供，无需自行开拓资源） 2、通过电话与客户沟通，提示/督促其按时结清应还款项（非销售类岗位） 我们倡导：轻松工作！人性化管理！我们不仅提供职业机会，更营造舒适办公环境与积极向上的团队氛围 薪资待遇： 1、薪酬构成：浮动底薪+全勤奖励+绩效提成+个人奖项+进步奖励 2、福利体系：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）+优质办公条件与团队氛围+生日礼品+团队聚餐+节日福利+下午茶点； 3、入职即享系统化培训，无经验亦可加入，只需具备学习意愿！定期为在职人员提供专业课程，提升业务技能； 4、享有国家规定法定假期，以及带薪婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假； 5、每年多次部门聚餐，不定期组织团建与外出旅游； 6、健康关怀：配备常用药品箱，公司储备日常所需药物，关心员工身心健康。 作息时间： 早8:50-12:00 ，午13:30-18:00，中午休息一个半小时。 【其他】 本企业具备行业领先的薪资竞争力，建立以能力为基础、公开透明的晋升通道，若您渴望挑战高收入，诚邀您加入我们，成为团队一员。 公司地址：金茂国际数码中心B座7层

岗位职责： 1. 负责维护客户关系，解答关于贷款申请、融资方案、信用评估及贷后服务等相关咨询，有基本话术 2. 主动回访客户，跟进贷款进度，协助完成资料补充与流程推进 3. 记录并反馈客户意见与需求，协同业务部门优化服务流程与用户体验 4. 严格遵守金融行业合规要求，保障客户信息安全与沟通内容规范性 5. 定期参与产品与政策培训，持续提升专业服务能力与话术水平 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的普通话表达能力与倾听理解能力 2. 有电话客服或互联网金融相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件，能快速适应CRM系统及电销平台操作 5. 认同公司价值观，遵守职业道德与金融从业行为规范

岗位职责：1.客户服务2.报修处理3.信息传达4.费用协助5.日常巡查6.关系维护7.档案管理8.应急配合 任职要求：有相关工作经验者优先

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诚募英才 如果你需要一份工作！或者需要兼顾家庭小孩且能有一定收入的人员，请看过来。 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中央金融企业，世界500强企业、国有特大型金融保险集团，是中国资本市场重要的机构投资者。 招募岗位： 代理制售后服务专员：以服务和维护老客户为主，公司提供培训与支持。 任职条件 1. 年龄25-55周岁，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录 2. 学历大专及以上，有工作经历（不限保险）人员最低为高中学历。3.具备良好的沟通能力和服务意识。 福利明细： 薪资：3000+佣金 假期：周末及节假日正常休息，不加班 保障：医疗险、意外险、商业养老金 联系方式： 电话：拨打 微信：同手机号码

售后服务专员 年龄要求：25周岁-45周岁 学历要求:大专以上学历，条件优秀者可放宽 经验不限 上班时间:上午8:30～11:30，下午2:30～5:30 法定节假日休息，周末双休 职位详情 主要负责传达公司信息，协助保单理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取权益等售后服务工作。 公司提供精准老客户名单资源。客户没时间到公司办理需要外出，有师傅协助。 薪资福利： 津贴约2400+上不封顶的提成+奖励 1.免费专业培训上岗，边学边做； 2.责任津贴+津贴+季度分红； 3.医疗待遇、养老金、旅游补贴、职业成就礼金； 4.周末双休、国家法定节假日休息； 5.不定时团队团建旅游。 专属客户资源和培训体系 完善的医疗养老意外保障 心动不如行动，加入我们！

工作形式：纯居家办公，无需出门，有电脑或手机加网络即可上岗 工作内容：远程电商售后客服，主要回复客户消息；处理退换货申请等售后需求；配合运营老师操作 工作时段：9点到22点，时间自由，工作时段自己安排 薪资待遇：提成结算，综合日薪200到300元，多劳多得 任职要求：打字流畅，态度耐心，能按时在岗，认真回复消息即可 接受小白，无需相关工作经验，年龄18-50周岁均可

招聘时间：7月-8月 面试：工作日线下，不在成都请勿投递 岗位：接听录入岗，文职，100%售后，不涉及任何销售 有普通岗/专职夜班岗/小语种岗位 薪资：保底4800，普通岗5000~6500. 专职夜班岗5500~7000，小语种岗位6000~7500. 时间：不同岗位不同时间，八小时工作月休八天 福利:五险一金标配+法定三薪+节日金300~500+补贴 带薪假+小语种补贴+激励政策 要求：打字45/min以上，有售后客服经验优先

工作稳定，不销售的噢！！！ 主要负责受理在线渠道用户反馈，跟进处理用户问题并为处理结果负责； 办公室坐班，综合薪资4000-6000 投递要求： 大专以上学历，学信网可查 具有良好的服务意识及抗压能力 有较好的执行力和理解能力以及风险判断定力 福利： 节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金 欢迎感兴趣小伙伴儿投递噢

招聘电话客服，工作内容简单、轻松入门； 不限学历，需具备良好的沟通表达能力； 薪资待遇底薪2000-8000（无上限，按个人业绩提升）； 工作时间周一至周五8:30-12:00，14:30-18:30（方便接送孩子，周末可灵活安排）； 主要职责为维护老客户关系，拓展新客户资源。

邀请客户参加活动 ，公司下发客户名单，年龄22周岁到50周岁

岗位职责 1。公司提供精准意向客户，无需自主寻找资源，不外拓，不进行陌生拜访； 2。通过电话、微信等方式与客户交流，了解其资金需求，邀请客户到店洽谈； 3。简单跟进客户意向，维系客户关系，配合完成相关业务流程。 任职要求： 1，年龄22岁-45岁之间，希望改善生活现状，提升生活质量，愿意拼搏与付出； 2，踏实勤奋，品行端正，有责任感，能承受工作压力，具备学习意愿； 3，具备良好沟通能力，热情积极，乐于助人； 4，大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中；具备上述素质者，无销售经验亦可。 薪资待遇 •无责任底薪＋高额提成＋五险； •综合月薪：5000-12000+，收入上不封顶； •提供带薪培训，一对一指导，快速掌握工作技能； •室内固定办公，长白班，无需加班； •团队氛围融洽，晋升通道广阔。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 月休4-6天

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同类型的客户沟通场景 3. 具备基础电脑操作能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先

【岗位职责】： 公司提供客户名单与统一话术，通过电话方式维护新老车险客户，协助办理今年车险续保业务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，收入与工作量挂钩，多劳多得（无需外勤，无需自拓客户，纯办公室坐席岗位） 【任职资格】： （1）年龄20至40周岁，大专及以上学历（可接收大专在读实习生） （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力，能适应稳定的工作节奏 【工作时间】： 上午 8:20－12:00，下午 13:40－18:30，月休5天；每月第一周周末双休，后续三周仅休周日，国家法定节假日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年休假 【薪资福利待遇】： （1）带薪培训8天，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需试用期，入职配备带教师傅，由团队经理直接管理，培训及管理体系成熟完善 （2）无责任底薪1800-7300元（共15个薪资等级，依据业务能力定级）+提成（3%-20%）+额外奖励；新员工前两个月保底收入不低于2700元，入职前两月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工平均薪资达8000元以上，上不封顶（收入完全与个人能力匹配，鼓励积极表现，实现高收入） （3）六险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等）；全国多地设有分公司，外地户籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境优越（空调覆盖，冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，职业发展通道透明完整

岗位福利： 底薪4500＋提成10%-20%＋五险＋节假日带薪休假 岗位职责： 1．通过电话完成客户邀约，促进到访对接 2．登记客户信息并持续跟进，优化服务体验 3．接受公司系统培训，使用公司配备手机开展工作 任职要求： 1．具有较强的口头表达与沟通技巧 2．能细致耐心地响应和处理客户需求 3．具备基础的信息整理与记录能力 （年龄22-40岁，男女不限）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4.定期整理客户反馈，提出优化建议，助力服务质量提升 5.遵守服务规范与公司制度，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

我们是做移动10086售前客服的，主要是做纯接听咨询热线用户来电，帮用户查询登记录入工单 ，接听打字相互结合 （不外呼只接听+登记工单） 我们这边底薪是2000，然后就是自己接听电话量和 一些小业务办理 ，两个部分提成，综合工资在3000-8000左右 8-22点，8小时排班制在这个时间段内排班，，月休3-5天左右， 福利待遇 餐补 连休 下午茶 季度旅游团建 生日礼物过节礼品

岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，及时提醒保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，促成客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出应酬要求） 2. 为客户提供高效、精准且专业的线上咨询与服务支持 3. 按要求参与并完成公司及上级安排的相关培训与学习任务 薪资待遇 1. 底薪1600-7300+无上限提奖＋年终奖金+季度奖励+各项奖励，月平均收入5000左右，入职半年以上人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资2700。 2. 入职即缴纳五险，工作满一年后每年享有5天带薪年假，组织年度旅游与健康体检各一次。 3. 不收取任何费用，公司直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4. 未毕业实习生可参保雇主责任险，不影响应届生身份保留。 5. 法定节假日均享受带薪休假，每月第一周双休，其余三周每周日休息，在享有国家规定春节假期基础上，额外享受公司提供的5～15天新春长假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利假期。 6. 提供生日礼品、节日福利以及现金与实物类激励。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 2. 年龄20-40周岁。 工作时间： 每天八小时工作制，8:30-18:30，午休1小时40分钟。