泰康健康财富规划师HWP，这个职位是泰康人寿结合其“保险+医养”战略独创的，它远超出了传统保险代理人的范畴。您可以将其理解为：在泰康独特的“大健康”生态体系下，为客户提供一站式“健康、养老、理财、传承”综合解决方案的高级顾问和专业人士。 一、 核心定位与角色 健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的高端金融人才品牌。他们不再是简单的保险产品销售员，而是客户身边的全科医生、理财专家和养老管家。其核心角色是： 1. 健康管理者：依托泰康的医疗健康资源，为客户提供健康咨询、就医绿通、健康管理等服务。 2. 财务规划师：基于客户生命周期，为其提供风险管理、财富保值增值、退休规划、资产传承等综合金融解决方案。 3. 养老规划师：利用泰康领先的养老社区（如“燕园”、“申园”等）资源，为客户规划高品质的晚年生活。 4. 生活设计师：帮助高净值客户及其家庭规划未来生活方式，实现“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的幸福人生。 二、 主要工作职责 1. 客户开发与关系维护： · 开拓中高净值客户市场，建立并维护长期、稳定的客户关系。 · 定期进行客户回访，了解客户家庭结构、财务状况、健康需求和人生目标的变化。 2. 需求分析与方案定制： · 全面诊断客户的“健康与财富”现状和潜在风险。 · 基于诊断结果，量身定制综合性规划方案，方案可能包含：寿险、年金险、健康险（重疾/医疗）、养老社区入住资格、信托、资管产品等。 3. 资源整合与价值提供： · 成为连接客户与泰康大健康生态体系的桥梁。根据客户需求，协调调动泰康内部的医养、医疗、投资等资源（如安排参观养老社区、协调专家门诊、提供健康体检等）。 · 为客户提供超出金融产品的附加价值，提升客户体验。 4. 持续学习与专业提升： · 持续学习金融、保险、医疗、养老、税法、法商等领域的知识。 · 获取相关专业资质认证（如RFC、CHFP等），提升专业度和可信度。 5. 团队协作与品牌建设： · 与团队内部成员协作，共同服务复杂客户家庭。 · 代表泰康品牌，参与各类市场活动，传播健康财富规划理念。 三、 任职要求与核心能力 1. 硬性条件： · 通常要求本科及以上学历（优秀者可放宽），金融、医学、法律、营销等相关专业优先。 ·过往年收入12万以上。 · 部分团队对过往销售经验、客户资源有一定要求。 2. 核心能力与素质： · 卓越的学习能力：能快速掌握复杂的金融、医养产品知识和政策法规。 · 强大的沟通与社交能力：能够与中高净值客户建立信任，清晰传达复杂概念。 · 深刻的洞察与分析能力：能敏锐洞察客户深层需求，并提供精准的解决方案。 · 资源整合能力：善于利用平台资源，为客户解决实际问题。 · 高度的自驱力和抗压性：作为业绩导向型职位，需要极强的目标管理和自我激励能力。 · 诚信与长期主义思维：着眼于与客户建立终身服务关系，而非一次性销售。 四、 职业前景与收入 1. 职业前景： · 专业化路径：成为某一领域（如养老规划、财富传承）的专家型顾问。 · 管理化路径：组建自己的团队，发展成为团队长、总监，走向管理岗位。 · 跨界发展：凭借积累的客户资源和综合能力，向更广阔的财富管理领域发展。 2. 收入结构： · 收入通常为“底薪 + 高额佣金 + 奖金 + 津贴” 的模式，上不封顶。 · 收入与个人业绩、团队业绩强相关，潜力巨大，但也意味着挑战和不确定性。 · 泰康通常会为HWP提供行业内极具竞争力的培训、福利和晋升机制。 五、 与传统保险代理人的区别 维度 传统保险代理人 泰康健康财富规划师 (HWP) 定位 保险产品销售员 健康与财富综合解决方案顾问 产品 :保险产品 “保险 + 医养服务 + 资管产品”的组合 服务模式 推销产品 咨询式销售，基于需求定制方案 客户关系 交易型 托管型、终身服务型 核心价值 提供风险保障 提供解决方案和资源，规划未来生活方式 知识体系 保险知识为主 金融、医疗、养老、法律、税务等复合知识 总之，泰康健康财富规划师HWP是一个高门槛、高要求、高回报的职业。它非常适合那些不满足于简单销售、希望建立长期专业顾问职业生涯、对“大健康”和“大养老”产业充满热情、并且具备强大综合素养的人才。成功的关键在于真正从客户利益出发，利用泰康强大的生态平台，为客户创造不可替代的价值。

主要负责服务孤单客户 通知客户三节一生礼品领取 办理理赔业务

1.服务公司下发的老客户，给其办理信息变更，养老金的领取，对有意向咨询新产品的老客户，做产品详细介绍。 2.负责新客户开发团险，意外险，责任险等业务 。

保险售后服务 岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险及财富管理方案，协助客户进行资产配置与风险规划 2.负责保单全生命周期服务，包括保全、理赔、续期、咨询等保险售后服务工作 3.定期回访客户，了解保障需求变化，提供动态调整建议，提升客户满意度与信任度 4.协同团队开展金融知识普及与客户教育活动，传递中国人寿“相知多年值得托付”的品牌价值 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保服务流程规范、信息安全、客户权益受保护 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识者优先 2. 有金融、保险、银行或财富管理相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.认同中国人寿“成己为人 成人达己”核心理念，践行“诚信创新 人本价值”经营理念 4.具备较强学习能力与责任心，能适应持续精进的专业发展要求 5.持有保险从业资格证或基金/证券从业资格者优先

养老规划师销售岗位： 一、岗位描述： 1、按时完成上级安排的学习任务，并积极参与公司组织的各类技能培训 2、负责邀请客户参观公司项目或参加项目说明会，协助客户深入了解服务内容 3、依托公司提供的高端客户维护平台，享受一对一技术指导与业务支持 4、客户资源由公司统一提供，无需个人自行开发 5、拥有清晰的晋升通道，成长空间大，晋升机会多 二、任职条件： 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限，上班时间：早九晚六，周末双休 2、工作经历：具有一年以上的销售工作经验 3、年龄要求：25至45周岁 4、能力要求：具备较强的抗压能力，工作积极主动，乐于学习提升，服务意识强，追求高收入，勇于挑战自我，表达沟通顺畅 5、其他要求：性格开朗，待人热忱、诚实守信、细致耐心，富有亲和力，遵守基本职业礼仪 职位福利：弹性工作

岗位名称：办公室车险客服（男女不限，单双休，五险） 岗位要求：20-40岁，男女不限，有销售经验优先，入职免费培训 上班时间：8:30-12;0013:30-18:00周末单双轮休法定节假日休 岗位薪资：3000-8000，根据个人能力上不封顶 工作内容：公司提供客户资源，联系车险快到期客户续保 岗位福利：+节日福利，没有加班不内耗 地址:青屏大街与开阳路交叉口向东50米 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 6.老客户的维护和二次开发 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿 福利待遇: 1.商业保险，养老保险 2.6小时工作制，月休六天！ 3.每月外出活动，每季度旅游活动，不定期团建！

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，工作内容清晰明了；最快当天即可成单； 我们能提供： 1.打破传统中介作业模式，告别固有雇佣关系。无论新房、二手房还是租赁业务，薪酬计算统一标准。实行业绩100%通提制，多劳多得，全面实现高效协作。 2.工作时间灵活，早九晚七，每月休息6天； 3.入职即由店长亲自带教，确保开单，保障收益； 4.具备销售经验者最快两个月可晋升管理岗位，月入2W轻松可达； 5.老板不空谈愿景，以结果为导向，承诺每月收入不低于6000，能力突出者月薪过万为常态； 6.欢迎前来面谈交流； 7、郑东新区、金水区均设有实体门店；

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁，大专以上学历，有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：五险一金+带薪培训+节日福利+国内旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 面试地点双子塔南塔郁主任 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

工作内容： 1、通过网络和电话与车主进行联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定的客户资源，无需外出拓展客户，工作内容轻松，收入稳定，办公环境良好。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入：入职前两个月综合收入4000-4500元/月；转正后稳定月收入5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！待遇优厚！ 3、带薪培训机制：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作技能，管理岗位优先从内部选拔，每年均有晋升机会，晋升路径公开透明。发展平台广阔。 4、额外福利包括：年终奖金、各类节日津贴；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、享受国家法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力； 2、工作细致认真，具有较强的责任意识； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作精神； 4、寻求长期稳定发展的求职者优先录用，背景单位更注重持续成长。 选择我们的理由： 1、实力平台：本公司为国有重点企业，是国内较早专注于车险领域的保险公司，以车险为核心业务方向，发展潜力巨大。 2、行业增长强劲，职业发展空间广阔，福利水平行业领先，公司整体业务保持年均约40%的增长速度。 3、其他优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，产品推广难度低，晋升通道宽，客户资源优质，提成政策优于同类型企业，成长速度快，办公条件优越，享受正式员工各项待遇。公司属国营性质，福利完善，平台稳定且发展前景广阔。 你的顾虑：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，公司新入职员工中90%此前并无相关经验。公司将提供专业培训，并配备已有合作记录的客户名单，无需自行开拓市场，工作轻松，稳定性强。

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郑东新区中高端中餐店高薪诚聘: 主管 2 名:25-36 岁 底薪5000元+200全勤+提成 综合工资6000元以上。要求:形象气质佳，同岗位工作一年经验以上。 收银员 2 名:18-36 岁 底薪4000元+200全勤 要求:形象好，有同岗位工作一年经验以上。 服务员 6 名:18-36 岁 底薪4000元+200全勤+提成 综合工资5000元以上。要求:形象好，有同岗位工作一年经验以上。 传菜员 3 名:18-25 岁 底薪3800+200全勤 要求:形象好，有无经验均可，无纹身，无酒瘾烟瘾。 以上岗位人员管吃管住，月休四天，宿舍环境好，各项设施齐全。 欢迎符合条件有意向人员电联: 感谢大家给您身体正需要的人！

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新城区蓝湾新城附近招聘 配菜一名工资4500， 一个月四天公休， 管吃住宿舍配套齐全， 六个包房一天没几桌， 电话

岗位职责 1.为客户提供保险康养相关咨询与解决方案建议 2.协助客户完成康养服务的规划需求与匹配 3.根进客户后期服务进展，提供持续支持与服务优化 任职要求 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.对老年化到来有一定的认知、了解与和学习意愿 3.工作认真负责，具备团队协作精神与开拓意识

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台，提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，践行诚信经营理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限，有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训，愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区，适应灵活办公安排

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

郑州一家成立9年的综合性金融助贷平台，专注企业税票贷、个体工商户及个人信贷服务。 看公司实力，关键看月回款规模与稳定在职的老员工数量，目前团队600余人。 我们坚持让行业更透明： ·人均月回款突破3万元，整体开单率达85% ·专注招募精英人才，提供行业内具竞争力的薪酬待遇 ·发展可期：新人首月回款普遍超3万，月薪过万者占比达70% ·薪酬结构：无责任底薪3500元 + 1500元绩效奖励 + 约50%提成 + 多项现金与实物奖金 ·提成参考：回款3万提4000，5万提9000，8万提20000，10万提30000 月度激励：每月设置不同目标奖励，达标即享丰厚现金，现场发放，拿到手软

工作内容： 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 【公司介绍】: 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙国际目前拥有全国6大运营中心，21家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙国际目前有3500+同事，其中包括商务开发团队2000+人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星温碧霞代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，一年的时间已经稳定，美业龙头公司！ 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交599元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者25800加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①底薪:8000元+25800加盟提4500元，卡提20元每张。(需要完成月收店4家) ②合作制:25800加盟提9500元每店，卡提40元每张。 2、北京商务部300多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟月收入稳定30万+，还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的！ 我雷俊军个人入职两个月，薪资突破16万＋。入职优仙6个月时间，，目前带领冠军团队！可实地验证！！！ 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-40岁（大于40岁勿扰）。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00 2、周末双休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动599元的店，目前是67%的加盟率 例如：当月A业务员收10家599元启动店，7家。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 最高收入：在优仙平台， 一:做个人业绩的，月薪最高8-15万 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30万+ 5、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:00-12：00，13:30-18：00 2、 有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！

薪资构成： 无责底薪：5000+提成+奖金（500-3000），综合薪资1.2w-2w 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，导入企业微信后，通过企微进行沟通转化与成交跟进。 2、新员工入职由资深同事及主管带教，安排为期两天的系统培训，通常一周内即可实现业绩产出。 公司专注AI英语软件领域多年，具备成熟产品体系与销售模式，无需担心学习难度或业绩压力。 岗位要求： 1、具备一定的销售实战经验 2、沟通表达能力强，有责任感，工作积极主动 公司简介：深耕K12英语教育行业多年，业务发展稳健。核心产品为AI英语单词记忆软件。 1.产品为人工智能驱动的英语单词学习工具，助力初高中学生高效、轻松掌握词汇 2.目标用户覆盖全国范围内的初高中生群体 3.向客户详细介绍产品功能与核心优势，并每周组织线上产品体验活动 4.完成体验后引导客户完成购买决策，产品竞争力强，转化率可达50% 5.工作内容简单易上手，长期稳定，月收入普遍过万

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场开拓与销售工作，涵盖市场分析、客户开发及产品宣传等环节。 2.与客户保持有效沟通，深入了解客户实际需求，提供专业化的解决方案与技术支持。 3.主动参与销售计划的规划与实施，确保达成既定销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的交流技巧和协作意识，能够融入团队高效作业。 2.热爱医疗器械领域，工作踏实认真，具备较强的职业责任感。 3.能够适应高强度工作节奏，拥有良好的应变能力和持续学习意愿。

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河南康东莱健康产业有限公司是河南牛百年健康产业集团旗下的核心企业，专注于大健康食品领域，主营药食同源功能性食品、特殊膳食食品的研发与生产，拥有30000平方米现代化生产车间，为国家高新技术企业，具备强大的源头制造实力。 主营业务涵盖药食同源类膏方及特殊膳食食品的生产，支持现货供应、贴牌定制与代工合作，服务全国客户。诚邀志同道合者携手发展！ 【您的工作时间】 7.5小时工作制（8:30—11:40，13:10—17:30），节假日正常休息。 【您关心的薪酬】 新员工平均月薪7000+ 综合收入6000-18000元（能力突出者上不封顶） 薪资构成：底薪+绩效+提成+多项奖金补贴 发薪时间：每月15日发放（如遇节假日则提前或顺延至最近工作日） 坚持准时足额支付，从未发生薪资拖欠情况！ 【您想要的福利】 1、入职30天内即办理五险 2、办公环境为5A级写字楼，临近地铁口，周边餐饮丰富，配备微波炉方便用餐 3、享有节日礼品、员工旅游、年度多次调薪机会、晋升机制公开透明、年终奖等 4、提供系统化岗前培训，实行一对一导师带教，并定期开展销售技能与业务能力提升课程 【您需要做的】 1、公司每日分配精准客户资源，客户需求明确，产品竞争力强，工厂直供有保障，转化率高 2、配备标准化SOP流程与沟通话术，提供全面入职指导，配发工作手机等办公设备，助力快速出单 【您需要具备】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑 2、具备1年以上销售或市场拓展经验，有招商、代理或代工业务背景者更优 3、客户服务意识强，善于沟通表达，富有亲和力，能高效赢得客户信赖 4、性格积极乐观，工作热情高，执行力出色，思维条理清晰，具备持续学习成长意愿 5、为人诚信踏实，敬业勤勉，责任心强，渴望高收入，抗压能力佳 【您的晋升路径】 大客户销售专员 → 主管 → 经理 → 总监 河南牛百年健康产业集团成立于2009年，是一家集研发、生产、销售于一体的大健康产业标杆企业，旗下控股康东莱健康产业有限公司等多家子公司。多年来坚持创新驱动发展，深耕药食同源、特殊膳食及功能性健康产品领域，现已构建覆盖全产业链的综合性健康生态平台！ 十余年间成功孵化“仁和药邦”“辅仁堂”等十余个知名健康品牌，终端销售网络超8000家门店，遍及全国300多个地级城市，荣获央视网优选品牌、中国AAA级诚信企业称号！ 加入牛百年，拓展高端人脉圈！ 选择康东莱，开启职业发展的无限未来！

职位要求： 1、统招大专以上学历，年龄：23-30岁，电脑熟练，亲和力和沟通能力较强，工作认真，有责任心，有上进心，人品较好，服从管理，有基本的商务礼仪。 2、有3年以上同职岗位工作经验或销售经理经验，有开拓及客户维护管理经验，能独当一面执行公司的制度，遇事首先能考虑客户和公司的利益，遇事不找借口，执行力较强，优先考虑。 3、能熟练安全驾驶车辆（驾龄不低于两年），团队作战，能不定期出短期差，商务礼仪较佳，服从管理，有团队精神，优先考虑。 4、 积极主动，遇事不推诿，积极想尽一切办法完成公司交代的任务，遵守公司的制度，服从统一管理； 5、 具备积极的正向思维：只为成功想办法，不为失误找借口。不自我设限；公司注重的是人品。 岗位职责： 1、协助经理针对销售团队进行管理、执行监督及落实公司的销售管理等事宜； 2、协助经理针对市场进行有效的开拓、客情维护，代表经理做商务洽谈，确保公司销售任务的完成。 3、协助经理对大客户的跟踪，配合销售人员业务洽谈等业务事宜。 4、协助片区经理针对市场的调研，开拓及销售目标的达成、销售制度的执行及落实。 5、协助销售部做好售后保障，并协助调查市场信息及准时汇报给经理做参考，做好领导市场的好参谋助手。 6、临时领导安排的其它事情。 待遇：基本工资+全勤奖+岗位工资+绩效工资+提成奖金（上不封顶，付出和回报成正比）月综合工资不低于8千。 【福利】： 1、五险+定期聚餐+带薪年假+年度旅游+年度奖金等福利。 2、入职公司后满一年员工另外的福利：      1）员工工龄奖金，每年递增；      2）父母孝顺基金，过春节时往父母卡上汇款孝顺感恩金（2020元）；      3）调薪调岗，每年5月份针对优秀员工有调岗升职及调薪激励； 4）免费体检福利，公司有组织安排体检是免费福利。 3、销售任务目标完成，团队都有额外奖金，具体是根据岗位不同而分，付出和回报成正比，公司需要有团队主人翁的工作精神。 4、正式员工过生日：公司有生日祝福及蛋糕。 【作息时间】 1、 办公室行政人员： 周一至周六：上午8：50----11:50，下午13：30- --17：30；每天工作7个小时，每个月6天的假期，当天事情执行“三保”原则。每月周六第一周和四周是单休（特殊情况也是双休），第2和4周是双休，周日和法定节假日休息； 2、销售商务人员每月4天的假期，周末或节假日在外出差上班协调好工作可以调休，若不调休额外补发奖金； 工作地址：郑汴路与中州大道交叉口置地广场C座20楼125

东鹏饮料集团诚招精英 职位：厂家销售业代10名 工作区域：方城县南召县镇平县 工作内容：维护拜访客户，做好终端市场的陈列与销售！开发新客户、新市场，增加产品销售范围！ 工作要求： 1..善于沟通、性格活泼、有上进心、责任感、敢于挑战自己能吃苦耐劳，具备优秀的团队合作精神。 2..具备较强的业务能力，抗压能力和良好的客户服务意识。 3..有快销品经验，优先录用！ 4.年龄33岁以下 薪资待遇：4000-8000（上不封顶） 联系方式：梁先生：微信同步 欢迎推荐或自荐

工作时间：8:30-18:00，周末双休，试用期3个月，缴纳五险 工作内容： 主要负责政府园区招商工作，依托公司提供的客户资源，通过电话及微信方式进行联系与邀约，推动成交达成。 1. 负责管理公司分配的客户资料，并开展沟通与邀约工作； 2. 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，完成到访邀约目标； 3. 开展客户情况分析，快速传递关键信息，对所负责客户及时回访跟进，并将客户动态准确录入系统； 4. 准确同步具备合作意向客户的邀约信息。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 热爱岗位，追求高薪回报；发展空间广阔，只要您有实力，我们提供平台！ 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 拥有积极的工作心态；有电话销售相关经验者优先考虑；

品诺福利平台专注于B端（企业端）员工福利服务，合作单位涵盖各类企业工会、事业单位、银行、学校等机构。 这里汇聚90后精英，颜值与实力并存；这里全员销售尖兵，打造势不可挡的冠军团队；这里更提供通往高薪的专属通道——系统化的专业销售技能培训…… 只要你敢挑战，高收入触手可及！广阔天地，大有可为，我们寻找的正是你！ 我们的要求： 1) 大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2) 性格稳重乐观，充满热情，具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，同时拥有较强的公关意识、应变能力和学习适应力； 3) 具备、事业单位等相关领域销售背景者优先考虑； 4) 拥有票务、礼品、企业福利行业销售经验者优先录用； 5) 具备高度责任心、团队归属感、抗压能力以及高效的执行力。 公司已在北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、武汉、杭州、西安、长沙、南京、南昌、苏州、天津、合肥、昆明、郑州、宁波设立分公司，组建超800人的服务团队，整体团队年轻活力，只要你有能力，就将获得充分的发展平台！ 我们的福利： 1、工作时间 08:30-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时； 2、周末双休，缴纳五险一金，依法享受国家法定节假日，另享婚假、产假、带薪年休假等各类假期； 3、培训与成长体系：系统全面的带薪岗前培训，涵盖销售技能、沟通策略、销售心理学、职业素养及行业专业知识； 4、晋升机制无上限：销售代表→销售主管/经理→销售总监→分公司总经理，清晰路径助力职业跃迁