响应国家政策，全民普及知识✅ 养老社区知识，大健康知识，学习就能挣钱的大好事 底薪：1200——9000 工作时间：8：30-10：30 ⭕年龄25-45岁如是大专以上学历的还有特殊待遇。 详询康经理（微

销售中药材种苗 工作轻松，团队氛围融洽 每日发布一条抖音推广视频即可 有客户时接待沟通，无客户时可在公司自由安排时间 无上下级关系，同事之间相处如朋友，共同协作

任职要求 6.学历与经验：高中及以上学历，1年以上快消品销售或终端渠道维护经验优先；无经验者可投递，公司提供产品知识、终端谈判技巧专项培训。 7.能力要求：具备较强的沟通表达能力和抗压能力，能独立完成终端门店拜访与谈判；熟悉辖区内快消品销售终端分布者优先，会使用基础办公软件（Excel、微信文档）。 8.素质要求：有较强的目标感和执行力，能按计划完成门店拜访与销售任务；具备良好的服务意识，能耐心解决门店问题。

1.负责对接高中学校资源，拜访学校相关负责领导，与学校建立良好的合作关系（高考志愿填报指导规划方向）。 2.负责完成辖区内课程的销售及推广。 3.负责销售区域内，销售课程的策划和执行，完成销售任务。 任职要求： 1.专科以上学历，形象好气质佳。 2.期望有从事教育行业的伙伴加入，有校园渠道销售者优先。 3.具有较强的敬业精神，沟通表达能力好，协调能力强，注重团队合作，业务拓展能力和执行能力好。 4.接受出差（山西省内）

主要销售抖音软件，自动直播，扩客曝光，宣传片，短视频等

岗位职责： 1、掌握产品特性，进行客户开发与后续维护 2、对接客户需求，讲解产品信息并推动成交达成 任职要求： 1、具备强烈的收入目标感，能坦然面对挫折 2、乐于学习、持续提升个人销售技能 3、有责任心、工作积极主动并高效执行 4、善于总结反思、实现长期成长 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 定期组织团队建设活动 提供完善的薪酬体系、激励政策及晋升通道 高底薪+提成+季度奖金+年终奖+各类补贴等！

和顺县招聘光伏业务，和户用光伏安装团队，分布式户用施工安装团队，地推业务专职兼职都可，给农户讲解扶贫政策，给农户屋顶免费安装光伏发电板，所有费用公司投入，农户什么都不用管，可享受电费补贴3000左右。业务一个月收过万。另外招聘和顺县有能力业务经理2名。

在这个充满挑战与机遇的时代，我们洪·书法艺术馆，正寻找充满激情、勇于突破的销售精英，携手并进，共创市场新篇章！如果你渴望在销售领域大展拳脚，实现个人价值的飞跃，那么，请继续阅读，这可能就是你职业生涯的转折点！ 我们提供‌： ‌薪酬‌：底薪4500+20％-30％提成，实习两个月，底薪按80%+提成。 ‌团队氛围‌：年轻、活力、互助的团队文化，让你在工作中找到归属感，与一群志同道合的伙伴共同成长。 ‌福利满满‌：有保险、带薪年假、团队建设活动、节日福利……我们关心每一位员工的成长与幸福。 任职要求： 工作时间：早九晚六，周中单休。 1.有经验，能保证长期稳定的工作时间。 2.工作要求: 需完成课程、字画销售、客户维护和日常工作。 3.深入挖掘客户需求，达成销售目标。 4.维护客户关系，建立长期合作桥梁。 5.参与销售活动策划与执行，提升品牌影响力。 6.有相关行业销售经验者优先，气质形象佳、擅长交流、阳光开朗，有销售经验者优先录用，也欢迎符合阳光性格、正能量的新人加入。 加入我们，你将获得的不仅仅是一份工作，而是一次实现自我价值、成就梦想的新的人生旅程！

嘿！我们正在寻找一位充满激情的销售顾问，一起加入我们的冒险团队！ 薪资待遇：无责任底薪3000+高提成＋绩效奖，新手小白一个月也能拿五千左右，上班时间早八点半晚五点半每周日休息 我们接受新手小白，入职有人带，不需要自己去找顾客，我们有自己的固定顾客，只需要接待来访顾客和电话回访就行 有销售经验者更佳，但我们也欢迎充满潜力的新人； 有责任心，团队协作精神，敢于挑战自我！ 我们期待你的加入，一起创造销售奇迹！

【招聘要求】 1、大专及以上学历，性别不限（年龄40岁以下），具备3年以上销售岗位从业经历 2、热爱销售工作，积极进取，富有事业心，敢于突破自我，抗压能力强 3、主要职责：负责连锁门店活动的策划与组织实施 4、具备良好的团队协作意识 不接受兼职 欢迎致电:***********

金泰超市招聘：搬运工一名 年龄25岁–55岁.薪资面议。电话 地址：金辉盛世名邸建设银行旁金泰超市

年货节急招一个做饭的，要求干净整洁，家常便饭（10来个人的饭）

需要一名做饭大姐，年龄40-55，工资3000元，洗碗工1名，工资2400，有意者来电，地址：长治路龙江大酒店对面东方幸福月子会所

双月.腊月要擦玻璃开始预约

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职位描述 岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 1.有无经验均可,25-45岁较佳； 2.高中及以上学历； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:30-10:30)享受国家法定节假日； 5. ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

一、收入及福利待遇： 1，底薪+业务提成，达成津贴，季度奖，综合金融服务金续年度服务津贴，继续率奖金，增才奖金，养老金等(上不封顶) 2，享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3，绩优人员享有特别养老补贴： 4，任职8周年以上享有长期养老津贴； 5，享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训； 6，参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总总监。 7，可成为中国人寿的专职培训讲师 8，可成为中国人寿未来专业银行/保险理财规划师 9，保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生! 二、招聘条件 1，25-45周岁，大专学历以上 2，对保险行业认同，有一些工作经历 3，热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4，具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5，具有人力资源，金融，策划，管理，保险，销售等行业工作经验者优先，渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。 6，无不良记录者。 三、岗位职责： 1，负责根据客户的要求，为客户提供保单咨询等全方位金融理财服务 2，负责定期接受专业的培训，旨在提升自身专业素养及管理能力，为后续个人和队伍的发展做准备； 3，维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 四、职位福利：绩效奖金，定期团建，公司重点项目，定期体检

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招聘 公司名称：惠耳听力 招聘岗位：销售主管；销售内勤 年龄28-38 工作地址：孝义市新义街惠耳听力助听器，（同仁眼镜旁） 【工资待遇】 试用期基本工资3800元，提成另计 【福利待遇】 1.表现突出者可享有企业股权及年度分红； 2.按国家标准缴纳五险一金，享受年终奖金、高温津贴、年度团队旅游及相关补助； 3.严格执行国家休假制度：每周双休，每日8小时工作制，法定节假日及带薪年假均按规定执行； 4.提供系统化的初级与高级岗位培训，业绩优异者有机会参与海外学术交流与专业研讨。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

安盛生物科技股份有限公司，面向社会招聘销售人员20名

吕梁市孝义市天猫优品电器体验店招店长及销售职位

岗位职责: 1.为客户提供专业化的贷款咨询服务，保障服务品质达到公司规范要求； 2.全面了解客户实际需求，设计匹配的贷款解决方案，指导客户顺利完成贷款手续； 3.持续维护客户关系，定期进行回访，汇总客户意见与改进建议； 4.与团队保持高效协作，共同推进业务目标的达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能够快速与客户建立信任关系； 2.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善解决各类贷款相关事项； 3.工作积极主动，能在高强度工作环境下保持稳定表现； 4.认同团队协作价值，具备良好的协同沟通意识。 工资待遇： 1.入职即缴纳五险一金； 2.底薪最高5200元，享有首贷提成、余额提成，每月参与激励活动奖金。 职业发展： 业绩突出且表现优异者可纳入培养计划，获得持续晋升机会。

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源并维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维护与经销商及分销商的合作关系，提升合作质量； 监控经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入计划，保障费用高效合理使用； 采集市场信息（如竞品动态、消费变化等），为上级决策提供有效支持。 4、团队与终端管理： 指导业务人员开展终端拜访，提升执行效率与服务质量； 完善终端客户信息体系，推进精细化管理和精准服务。 任职要求： 1、退伍军人优先，有餐饮渠道（包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业代或直营代表团队管理经验者优先考虑。 2、具备两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经验。 3、掌握深度分销模式，熟悉终端拜访流程及市场费用管理机制。 4、有从一线岗位逐步成长为团队管理者经历，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标明确，执行有力，善于沟通，坚持原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维能力，理解产业运作逻辑和经营思维。 4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力。 5、认同公司企业文化，尊重领导，与公司发展保持一致方向

岗位职责: 1.主动开展信用卡业务推广，提升产品使用频率及市场份额。 2.与客户保持良好互动，深入了解其需求，提供专业的信用卡产品讲解及操作指导。 3.持续维护并扩大客户关系网络，运用沟通技巧及时解决客户在用卡过程中的各类问题。 4.与团队协同配合，高效推进任务执行，确保达成既定推广目标和业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，善于与客户交流并维系长期关系。 2.熟悉信用卡行业基本动态，能准确把握客户实际需求。 3.学习能力强，具备快速掌握信用卡功能亮点及核心优势的能力。 4.自我驱动力强，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。

1.推广多家银行信用卡，佣金区间100—320 2.支持30家银行信用卡积分兑换服务 3.办理银联认证的正规POS机 4.开通支付宝“碰一碰”收款功能 5.协助入驻京东外卖平台

工作内容： 1、负责POS机的市场推广 2、对接12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 开通一台POS机奖励200元，POS机刷卡流水享受万8起分润（行业较高水平）。 信用卡成功批卡奖励标准：中信320元、浦发160元、交通150元、兴业120元、光大120元、华夏280元、招商150元、民生120元、平安90元、广发150元、中国80元（每位客户可一次性申请最多三张信用卡）。 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限。 单人日均推广POS机1-3台，办理信用卡1-3张，月综合收入可达1.5万元以上。 核心收益来源于POS机刷卡流水的持续分润，随着设备激活数量增加，分润收入将逐步增长，形成长期稳定收益。该分润权益长期有效，即使后续离职仍可继续享有。

薪资待遇：7000-12000元/月，底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户，做好后续服务工作，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间安排灵活自主。

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