中国人寿曲阜支公司诚聘 招聘人事助理5名：年龄要求25至40岁 招聘售后服务5名：年龄要求21至50岁 以上岗位均需具备大专及以上学历 任职条件： 1、具有良好的语言表达能力与服务意识 2、能准确把握客户诉求并给予专业回应 3、对保险领域有较强兴趣，乐于学习行业知识 4、工作时间上午八点至下午五点，周六下午休息 咨询电话：***********

中富祥云梁山营业部招聘：车险出单员 主要负责车险出单，年龄20-45周岁之间，有团队协作精神及良好的执行力优先录取 薪资：5000-9000 员工福利：缴纳五险+岗位绩效+岗位提成+带薪培训+月休四天+法定节假日 联系人：王经理 电话：（微信同上）

现诚招济宁及12县市区合伙人，每个地方限两人招满为止。有山东其他地市区资源者可以做高级合伙人。 1：这款产品是基于营运车保险的一款分期月付产品，操作简单，有效解决营运车资金压力，大大提高公司资金流转率及使用率，不限地区，全国可做。 2：有物流公司，网约车，运输公司，新车汽贸公司，二手货车经销商资源者优先录取。 3：有etc推广，汽车金融保险公司，快消品，信用卡销售经者均可. 4：有想挣钱，又想时间自由，不想每天打卡上班对现在工作不满意的，现在机会来了只要你肯努力哪怕你是行业小白我们可以手把手教你轻松实现月入过万。 5：有粉丝基础但不知道怎么转换成利润的各大网红及自媒体爱好者。

工作要求:21-50岁(硬性要求非本年龄段勿扰) 1、负责公司老客户的售后维护，并建立良好售后服务关系；2、为客户解决各种售后问题，如保单整理、资料变更、理赔和保险咨询等相关服务；3、在此基础上深度挖掘客户的保险需求，进行进一步的业务拓展；4、向客户提供金融理财资讯、保险保全及办理理赔等全方位金融理财服务；5、通过不断提升售后服务满意度、增加客户的体验度；6、不断接受公司的各项技能提升培训和晋升培训。

保险售后服务专员#年轻人向往的好公司任职要求: 1、年龄满20--45周岁， 2、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。，还有组织利益;越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 1、上午8:00--10：00（两个小时，其余时间自行安排） 2.周末休1.5天国家法定节假日休息，绝不加班 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会。

招聘保险业务精英，年龄25-45岁，大专及以上学历，熟练使用电脑及办公软件，至少一年以上的从业经验，待遇底薪+五险+绩效+季度奖金+年终奖等

中国人保政企服务经理 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解，协助单位职工办理个人养老金保险等（服务单位国资企业、银行、医院、大型集团单位等） 2.协助客户办理各类手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【任职要求】 1.拥有专科及以上学历；年龄:25-39岁 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 5.遵纪守法，无不良信用记录，征信符合单位要求 【福利待遇】 1.薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、节日福利、薪资上不封顶； 2.项目制团队协作业务模式，分角色分工明确； 3.体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导； 4.完善的职业发展路径，专业销售大咖或管理指挥官两条上升路径； 5.强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 6.提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求； 7.PICC央企新布局，公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。

招聘：冠蓝企业管理服务咨询有限公司（超哥战队）因公司发展需要，急需大量优秀人才！最近身边有没有闲着的亲戚朋友都可以帮着介绍一下。我们常年招聘人才现团队扩大，急需人才，现招聘以下人员：销售30名!带组经理3名不限学历年龄，只要对钱有渴望你就来确保工资及时不拖欠，工资非常靠谱，工作自由。欢迎行业大咖回家！欢迎实习生加入，有想法你就来打酱油：5000-8000元努力干：10000-20000元拼命干：30000-50000元

销售业务员

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、IT、金融等行业薪经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认可公司文化，愿长期在销售领域深耕发展 薪资待遇： 1.完善的培训晋升体系，老师傅带帮 2.定期组织团体活动，参加全国荣誉活动 3.底薪+提成薪资 主要产品：收银系统软/硬件，支付宝碰一下相关产品推广。

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保险销售规划师岗位职责 1. 负责客户开发与渠道拓展，挖掘个人及家庭、小微企业的保险配置需求 2. 为客户提供专业风险评估，量身定制综合保险规划方案（含寿险、健康险、意外险、年金、财险等） 3. 协助客户完成投保、核保、保单变更、理赔跟进等全流程服务，提升客户体验 4. 维护存量客户关系，定期回访、保单检视，持续优化保障方案 5. 讲解保险产品、条款及投保规则，解答客户咨询，建立信任与长期合作 6. 完成团队业绩目标，规范展业行为，遵守监管及公司合规要求 7. 参与市场活动、客户沙龙、培训学习，提升专业能力与业务技能 8. 建立个人客户档案，做好业务数据记录、跟进与复盘

泰康金融集团股份有限公司 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责：1.收集客户信息，建立和维护客户档案；2.根据公司提供的维保项目档案信息，与客户进行沟通续保事宜；3.完成领导交代的其他事宜。

【岗位职责】 - 为客户提供专业的理财规划与保险咨询服务 - 根据客户需求推荐合适的金融产品，协助完成投保流程 【职位要求】 - 大专及以上学历，无经验也可，公司提供系统培训 - 热爱销售工作，有责任心，能主动沟通 【工作时间】 - 08:00-17:00 【薪资福利】 - 综合薪资4000-7000元，上不封顶，多劳多得

【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 1、享受系统的入职带薪培训; 2、签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 3、薪资：保底+业务提成+节日福利季度激励等。入职半年后，月均5000-10000（上不封顶），满1年会继续提升。 4、【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30

岗位职责 1. 跟进企业微信精准留资线索，电话对接充电桩客户需求，促成签约。 2. 协助跟进客户回款，维护客户系。 3. 做好客户跟进台账登记，及时反馈业务动态。 任职要求 1. 沟通表达清晰，具备目标感与抗压能力。 2. 有电销经验优先，无经验可带薪培训。 3. 执行力强，能严格遵守公司业务规范。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的彩妆指导及产品推荐服务； 2.详细介绍产品功能与特点，协助顾客做出合适选择； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.关注美容领域最新动态，及时优化销售方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能准确把握顾客需求； 2.拥有团队协作精神，积极配合团队达成业绩目标； 3.对美妆品类有一定认知且热爱美容护肤行业； 4.具备良好的市场拓展与商务沟通能力。

1.薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴 ·无责底薪：4000-6000元/月（根据经验与面试情况核定）。 ·业绩提成：采用阶梯式提成制度，上不封顶！你的付出与回报成正比。 ·渠道销售提成范围：个人月回款额的3%-8%。 ·工程项目销售提成范围：项目合同额的5%-10%。 ·绩效奖金：每月/季度根据目标达成率发放超额奖金。 ·新人保护期：首月上岗有产品知识培训和客户资源引导。 年龄22-35岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）。 ·1年以上销售经验（有建材、五金、智能家居、弱电安防或项目销售经验者优先）。 ·必备自备交通工具（汽车），并持有有效驾照。 ·核心软实力： ·沟通与抗压能力：热爱销售，不惧挑战，具备出色的沟通谈判能力和服务意识。 ·学习与执行力：能快速理解产品技术亮点和解决方案，并高效转化为销售语言。 ·诚信与责任感：正直可靠，有强烈的责任心和团队协作精神。

职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁 招聘岗位：电话销售 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，配备全新电脑与手机设备，无需外出跑动，通过电话与客户进行高效沟通。 2.利用电话、微信等方式与客户交流，深入了解客户需求，提供专业服务，推动成交达成。 3.工作态度积极主动，具备良好的责任心和团队协作意识。 4.热爱销售行业，拥有较强的学习理解能力及语言表达能力。 5.为人踏实肯干，具备优质的服务心态和职业素养。 福利待遇： 1.薪资：无责任底薪4000元+全勤奖500元+高额提成（10%-40%）+五险一金，月均综合收入8000-20000元，业绩突出者月入过万轻松实现。 2.入职即签订正式劳动合同，保障合法权益。 3.培训机制完善，提供系统化岗前培训，助力新人快速上手，享有公平透明的晋升通道。 4.员工享有多项福利：节日礼品、每周四下午茶、定期团建与聚餐活动。 5.办公地点交通便捷，办公环境整洁舒适，独立工位。 6.按规定缴纳五险一金。 7.实行双休制度，享受正常法定节假日。

坐着给客户打电话，介绍咱的产品，和质量，给客户讲解所顾虑的问题。

电动叉车销售

招聘通知：H13模具钢销售精英（济宁兖州区） 公司简介： 锦霖钢材加工有限公司是国内专业模具钢供应商，深耕行业多年，拥有稳定的上游资源与成熟的销售网络。现因业务拓展需要，诚聘H13模具钢销售精英加入团队！ 岗位职责： 1.负责H13模具钢及关联产品的市场开发与大客户维护，主攻终端制造企业及渠道客户； 2.定期拜访客户，分析需求并提供解决方案，建立长期合作关系； 3.跟踪行业动态，快速学习新产品及技术知识，适应多样化客户需求； 4.完成销售目标，严格把控回款周期，确保资金安全。 任职要求： 有特种钢材销售经验的： 1.成熟稳定有韧性：3年以上钢材销售经验，熟悉模具钢（H13优先）市场，能承受业绩压力； 2.资源型销售：有大客户资源或批量订单操作案例者优先； 3.高适应性：善于学习新业务模式，灵活应对市场变化； 4.强执行力：具备客户关系维护能力，定期复盘修缮合作流程。 无特种钢材销售经验的： 1.性格开朗，为人处世灵活有分寸，有销售经验，善于沟通处理客情关系； 2.学习能力强，有上进心，可以积极适应新行业； 3.会开车有驾照，无不良驾驶记录；（自带车辆最佳） 薪资福利： 底薪+提成：薪资与回款能力直接挂钩，上不封顶（根据经验不同详情面议！）； 社保保障：缴纳济宁本地五险； 差旅支持：出差实报实销（含住宿/交通补贴），带车额外享车补； 发展空间：优质客户资源倾斜+资深团队带教。 （请仔细阅读招聘内容，减少无效沟通，谢谢！）

岗位职责: 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另还与支付宝合作开展碰一下业务安装。 可兼职/全职/项目运营 宝妈/上班族可居家办公，通过线上拓展业务，发展全国市场，拿团队管理奖和流水分润，已经有多位宝妈通过这种方式在全国建立了自己的运营中心，实现财务自由！！！

工作地点：济宁市梁山 （一）关于我们： 狮桥集团是中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦于商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融以及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业及金融机构等多方提供专业支持。 目前集团员工规模近4000人，资产管理达161亿元，业务覆盖全国30个省份的700多个县级城市。 2014年9月，引入美国知名私募投资机构贝恩资本（Bain Capital）作为战略控股方； 2018年6月，获得百度与阳光融汇资本联合注资人民币10亿元； 2019年1月，招商局集团下属企业——招商租赁正式入股，成为公司新股东。 ……………………………… （二）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在22至31周岁之间； 3、积极进取，自律踏实，追求成长，不甘平庸； 4、具备较强的责任感和风险识别意识； 5、拥有良好的自我管理能力和主动工作态度； 6、能有效区分任务优先级，擅长同时处理多项事务； 7、有自有车辆者可优先考虑 ……………………………… （三）你的工作职责： 1、负责商用车领域的新车、二手车及泵车金融业务，为卡车司机、物流公司、经销商等客户提供资金解决方案； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端用户（如个体司机、运输公司），通过实地拜访、现场推广等方式开拓业务并获取订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、移交合同及相关权属资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后跟踪管理，及时识别潜在风险，降低资产损失； 5、福利待遇：周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假，提供入职培训、师徒带教机制， ……………………………… （四）职业发展通道： 客户经理 → 分公司经理 → 大区条线经理 → 大区总经理

，招聘销售员