职位描述: 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品介绍，传递ZEEKR品牌内涵与理念，增强客户对品牌的认同感； 2. 清晰阐述产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与独特优势； 3. 提供规范的试驾体验，解答车辆使用中的各类疑问，消除客户在用车过程中的担忧； 4. 致力于打造优质的服务体验，持续提升零售门店客户满意度，推动用户自发传播品牌口碑； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在购车人群； 6. 与交付、售后团队紧密协作，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格: 1. 大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录； 2. 认同ZEEKR企业文化与价值观，富有在创新型企业中长期发展的积极性； 3. 具备良好的自我驱动力与表达能力，对智能汽车及前沿科技充满兴趣； 4. 拥有强烈的团队协作精神，乐于支持同事，通过协同合作达成共同目标，主动分享经验并提供建设性反馈

岗位职责: 1、熟悉二手车市场动态与价格变化趋势，及时获取并掌握二手车交易相关资讯及实时数据。 2、收集并分析二手车市场的有效信息，负责开展二手车的收售相关业务操作。 3、定期编制二手车市场分析报告，为业务主管提供决策支持与参考依据。 4、跟踪并研究本地及全国范围内的二手车市场行情与发展趋势。 任职要求: 1、大专及以上学历，汽车类相关专业者优先考虑。 2、具备1-3年相关工作经验，其中至少1年从事过二手车收购与评估工作。 接受过系统的二手车业务培训，对本地及全国二手车市场有深入理解。

新能源货车销售。

优厚待遇：底薪5200起，（新能源的底薪，燃油车的绩效），提供午餐，欢迎报名哦 1. 具备挑战高收入的动力，工作积极主动，富有亲和力，能主动迎接到店客户，并提供专业细致的车辆讲解服务； 2. 负责销售沟通，了解客户实际需求，精准推荐适配车型及公司配套服务，持续跟踪服务进程，推动成交达成，确保客户满意； 3. 做好客户关系维护，定期进行客户回访，提升客户粘性，助力打造品牌忠实用户群体； 4. 作风严谨，听从安排，具备团队意识，高效完成公司制定的各项销售目标； 5. 遵守规章制度，与同事协作配合，不无故迟到早退，不私自脱岗，注重个人形象，杜绝任何损害公司声誉与权益的行为； 6. 拥有中高端汽车品牌销售工作经验者优先录用

主要工作内容： 1、负责事故车维修会员的寻访与沟通，推动其注册；公司提供稳定资源并配备工作手机！ 2、负责收集并评估会员的维修车型、技术能力及诚信水平； 3、负责库存车辆的推广与销售。 任职条件： 1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立信任关系； 3、熟练操作Office办公软件； 4、应届毕业实习生入职即安排主管一对一指导。 薪资福利：无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金； 人性化休假：双休、法定节假日全部正常休息！！！ 公平晋升机制：清晰透明的晋升体系，助力你快速实现职业成长； 温馨团队氛围：和谐共进的工作环境，广阔的发展平台与上升通道； 丰富员工福利：节日津贴（春节、中秋）、生日礼品卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游，每月开展优秀员工评选——福利多多，诚意十足！

宝马销售岗位职责 客户接待与需求挖掘：负责宝马品牌进店客户的接待、咨询工作，主动挖掘潜在客户（包括线上线索跟进），通过深度沟通了解客户需求（如购车用途、预算、偏好），为客户提供专业的购车建议。 产品展示与试驾服务：按照宝马厂家及门店标准流程，向客户详细介绍宝马全系车型（如配置、性能、技术亮点、价格区间、可选配置及装潢方案），并安排试乘试驾，让客户亲身体验宝马产品的操控性与科技感。 销售谈判与成交跟进：针对客户需求匹配合适车型，开展销售谈判，解答客户关于价格、优惠、贷款、上牌等方面的疑问，促成交易并完成合同签署；协助客户办理购车后续手续（如购置税缴纳、上牌、保险理赔等），确保车辆顺利交付。 客户维系与售后跟踪：建立并维护客户档案（包括潜在客户与已成交客户），定期跟进已成交客户车辆使用情况（如保养提醒、维修预约、保修政策解读），提升客户满意度与忠诚度；收集客户反馈，及时向门店反馈客户需求及市场动态。 市场与活动支持：参与门店组织的营销推广活动（如车展、试驾会、节日促销），完成月度、季度、年度销售指标；配合市场部门开展品牌宣传（如社交媒体推广、线下活动策划），提升宝马品牌在当地市场的知名度。 宝马销售岗位要求 学历与经验：大专及以上学历（部分门店要求市场营销、汽车工程等相关专业优先）；1年以上汽车销售经验（尤其欢迎中高端品牌或豪华车销售经验），熟悉汽车市场及宝马品牌产品知识。 技能与资质：持有C1及以上驾驶证，1年以上实际驾龄，驾驶技术熟练；具备良好的办公软件操作能力（如Excel、Word、PPT），能高效完成客户信息整理与报表制作。 个人素质：形象高端大方、气质佳，具有较强的亲和力；优秀的沟通表达能力与应变能力，能灵活应对客户异议；具备较强的抗压能力（适应销售指标压力），热爱汽车销售行业，追求高薪。 团队与职业理念：具有团队协作精神，能与同事配合完成门店整体销售目标；强烈的客户服务意识，以客户为中心，注重客户体验；认同宝马品牌价值观，遵守公司及厂家的销售流程与规范。

岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源； 2、依据比亚迪标准化服务流程接待客户，完成新车销售任务； 3、达成公司下达的销售目标及衍生业务考核指标； 4、提升客户满意度，持续维护现有客户关系； 任职要求： 1、年龄18-37岁，高中及以上学历，无犯罪记录，无纹身及明显疤痕； 2、对销售工作有热情，具备较强的责任心，良好的沟通能力，能承受工作压力，追求高收入； 3、持有有效驾驶证并熟练驾驶，有汽车行业销售经验者优先录用； 薪资待遇： 本公司为上市公司投资的有限公司，严格执行《劳动法》相关规定，保障员工合法权益。入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，试用期满后享受多项补贴政策。

岗位职责： 1、开展事故车维修会员的联络与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定资源并配备工作手机！ 2、收集并评估会员的维修车型信息、技术能力及诚信状况； 3、承担库存车辆的推广与销售工作。 任职条件： 1、汽车、市场营销等相关专业，具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧，擅长通过电话、微信等方式交流，能迅速赢得信任； 3、熟练操作Office办公软件； 4、应届实习生入职后安排主管一对一指导带教。

1. 具备追求高收入的动力，工作积极主动，富有亲和力，能主动迎接进店客户，并提供专业细致的车辆讲解服务； 2. 开展销售沟通，深入了解客户需求，针对性推介车型及公司配套服务，持续跟进客户动态，推动成交达成，确保客户满意； 3. 做好客户关系维护，定期进行售后回访，提升客户粘性，助力打造品牌忠实用户群体； 4. 工作态度认真，遵守团队管理要求，具有团队荣誉意识，高效执行公司布置的各项销售指标； 5. 遵守规章制度，与同事协作配合，不无故迟到早退，不私自脱岗，保持职业形象，杜绝任何损害公司声誉与利益的行为； 6. 拥有中高端汽车品牌销售工作经验者优先录用。

招聘 送货司机 兼职 时间：6:00-12:00 要求：有驾证会开手动挡汽车 薪资：面谈

—————————————— 招聘金岭山公园现招聘绿化组长1名 男女不限，65岁以下 薪资待遇：工资2700.有奖金，有饭补，月休五天 早7点——下午4点半，有午休， 有节日福利 地址：崂山区政府北门 电话：

二保焊工，30 工作地址:青岛城阳 早八到晚八 300左右/天，综合薪资8000元左右 二保焊有证：补贴300元/月 技术熟练，可以没有证

明天李沧区找一个塔司替班

速度报名 青岛机场停机坪司机，50以内，到手5500+，五险一金，三方合同，上24休48，或长白倒班，B证优先，C证也行。活轻松不累，24小时的话没航班就休息。2个名额 联系电话

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

工作职责 1.负责公司主营财税产品的销售与推广，介绍推荐公司产品功能、帮助客户了解和人事产品。 2.发现、挖掘客户信息化需求，为客户提供一体化解决方案。 3.根据公司销售计划，完成销售任务。 4.积极维护客户关系，努力提升公司产品知名度。 任职要求： 1.具备较强的沟通及表达能力，逻辑清晰，有亲和力。 2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3.大专（统招）及以上学历，一年以上销售经验，有财税或企业销售经验优先。 薪酬待遇： 1.每月到手薪资=无责任基本工资+绩效工资+工龄工资+满勤奖+提成工资++带薪年假，只要您工作能力够优秀，薪酬无上限！ 2.上班时间:8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息！ 3.节日礼金：每年中秋、春节等重大节日为所有员工发放丰厚的节日礼品或礼金，让员工感受到公司的祝福。 4.生日祝福：在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和温馨礼品。 5.休假权利：带薪年假、带薪婚假、带薪丧假、产假、陪产假、不定期度假旅游等福利。 6.定期团建：公司每年不定期举行团建活动。 7.办公环境：舒适开放式的办公环境，公司不定期提供小零食等供员工取食。 8.专人专岗：专人专位办公桌，配备专人电脑，专人工作手机，一切只为优秀的您！ 科亚集团市北分公司真诚邀请闪光的您加入！

全国均可全国均可可全职可兼职 全国目前负债人群超过了9.83亿面临逾期人数达到了5亿人客户群体量巨大 岗位职责： 一想要增加收入的！想要增加收入的！想要增加收入的！ 二欢迎有贷款或负债情况的伙伴加入，助你实现快速转变 主要业务： 一信用卡分期可延至5年60期，每月仅需归还本金！部分银行支持折后结清 例如：卡内额度3万元，分60期偿还，每月约还500元本金，无利息、无罚金、无违约金 二网贷可暂停计息1至3年，有效缓解催收压力，期间不产生利息与罚金（到期后结清本金） 三车贷房贷可申请延期6到24个月还款（到期自动顺延） 四债务托管周期1至3年，提供减免、延期、规避法律风险、延长还款周期等优化方案 五抵押贷款、企业贷款等各类债务均可进行合理规划与调整 工作周期：长期合作 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：完成即结算 员工福利： 底薪+提成+绩效奖金+年终奖 立即沟通

入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请不超过20万元的员工关爱基金 岗位职责： 1、负责所辖区域的招生工作、市场拓展及渠道合作对接； 2、依托公司提供的资源，落实高中学校的开发与合作，完成销售目标； 3、协助校区校长推进区域内各类会议及活动的组织与执行； 4、开展目标区域线下推广宣传工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与抗压性，性格亲和； 2、具有较强的问题分析与应对能力，富有创新意识； 3、有教育培训行业经验者优先，无经验者可培养； 4、需自备车辆并能熟练驾驶，可接受每周最多2-3天省内外出，费用由公司承担； 5、拥有初高中学校资源者优先考虑

打电话，前期培训，热爱电话营销工作

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪5500+2400工作量底薪，本科额外补贴500 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

欢迎电力自动化兼职渠道业务合作，提成5-20个点。

【公司介绍】 我们的企业，专注建筑业企业资质服务领域，始终走在行业前沿！旗下拥有三家分公司，分别位于上海（总部）、平度、桂林，团队规模超50人。目前，青岛分公司正面向社会广纳贤才，期待充满干劲与梦想的你加入，携手共绘美好蓝图！ 【职位亮点】 高薪回报：底薪+绩效+丰厚提成，综合收入6k-15k。 五险保障：为你提供全面的社会保险支持！ 多样福利：交通补贴、节日礼遇、生日关怀、入职周年纪念，一应俱全！ 晋升通道：电话销售→业务专员→业务经理，只要肯拼，晋升触手可及！ 【职位要求】 行业经验：具备建筑、代账、财税或第三方咨询服务类销售背景者优先，同时也欢迎热爱销售事业的优秀人才加入！ 年龄范围：******，我们更关注你的能力与热忱！ 积极态度：乐观向上，富有激情，乐于学习，勇于突破自我！ 学历条件：大专及以上学历（表现优异者可适当放宽） 【岗位职责】 1、公司主营建筑企业与建筑人才匹配服务，通过电话与新客户高效沟通，挖掘合作机会并达成销售目标。 2、依托公司提供的客户资源，主动对接各类建筑企业，根据其实际需求完成资质申报及人员配置服务。 3、持续做好客户关系维护与深度开发，为客户提供专业、精准的解决方案与咨询服务。 【工作时间】 每日8:30-17:30，周末双休。国家法定节假日、春节长假等均按规定执行，休息有保障！ 【应聘方式】 如果你认为自己正是我们要找的人才，请立即投递简历，加入我们的行列！ 【公司寄语】 我们是一支年轻有活力、敢于追梦的团队，既专注工作，也享受生活！诚邀你的到来，在这个温暖的集体中共同进步，书写属于我们的精彩篇章！快来加入我们，一起踏上崭新征程！

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开发门槛低，成单效率高。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等方式多渠道开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、管辖范围为全青岛区域，外勤作业灵活打卡，就近安排任务 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪与绩效合计6K起，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

职位详情:无需外出地推、陌拜或拓展渠道，公司实行坐班制度，全程有师傅指导带教！ 工作内容： 1、负责销售公司定制的新能源箱式货车项目； 2、通过线上渠道获取客户信息，电话邀约客户到店，完成接待并解答车辆相关问题； 3、对重点客户进行定期跟进回访，提供专业咨询与指导服务，推动客户转介绍； 任职要求： 1、对销售工作有热情，愿意长期发展（岗位为坐班性质）； 2、思维条理清晰，具备基本的语言表达能力，沟通顺畅且执行力强； 3、公司提供系统化带薪培训，主管一对一辅导，快速上手； 4、有销售经验者优先考虑。 工作时间： 早08:30-晚17:30，午休时间12:00-13:30，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 公司所属朝阳行业，平台发展空间大，晋升机制透明，后勤保障齐全，发薪准时。薪酬结构：底薪＋绩效提成+五险一金+奖金+补助，只要踏实肯干，月入过万很轻松。拥有具竞争力的薪资方案和丰厚奖励机制，平均月薪8000-15000（销冠奖、团队奖、年终奖……各类奖励持续不断！） 福利待遇： 五险一金、各类补贴、节日礼品、生日礼物、晋升仪式、职业发展通道、下午茶、团队建设活动等 晋升通道： 销售专员-销售主管-分公司城市经理-区域总-合伙人 我们更看重能力而非资历，助力你实现职场精英梦想！ 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！如需快速了解岗位信息，欢迎来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！ 其他福利： 1、公司定期组织团建及旅游活动； 2、节日福利丰富（端午、中秋、春节红包），员工生日会等关怀不断； 3、团队生活多彩，不定期安排聚餐、K歌及工作之余的互动游戏。

需要小区与业主沟通，配合设计师谈单

岗位职责： 1、为客户提供专业化的高端汽车咨询，精准把握客户需求，匹配推荐适宜车型； 2、策划并开展试驾活动，保障客户全面感受车辆性能，及时回应技术疑问； 3、持续维护客户关系，跟踪销售进程，提升客户满意水平与长期信赖； 4、积极参与市场推广活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在用户资源； 任职要求： 1、热衷于高端汽车领域，熟悉行业最新动态与发展走向； 2、具备优秀的表达能力与服务意识，善于构建稳固的客户信任； 3、具有良好的协作意识，能与不同部门成员高效配合； 4、持有效驾驶执照，驾驶技术熟练，可满足外出现场试驾工作需求。