工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-28 1.负责线上线下推广，协助引导老年人入住 2.需具备爱心、耐心与责任感 3.对养老服务工作有热情和认同感 4.年龄要求50岁以上

岗位职责: 1. 策划并落实市场营销方案 2. 研判市场动态，为产品推广提供策略依据 3. 协同团队成员，保障营销项目有序推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3. 具备创造性思维，能适应高强度的工作节奏 工作时间：9点-12点，13点-18点 薪资：面议

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2.负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3.撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行 4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与互动策划 5.监测营销效果，定期输出数据分析报告并优化投放策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力 4.思维活跃，具备优秀的文案撰写与创意策划能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

工作职责: 1、主导品牌与营销的全局战略规划，制定年度及阶段性品牌传播策略与推广方案，并统筹资源配置推动执行落地； 2、牵头构建品牌管理机制，从零开始建立品牌资产体系，明确品牌定位、品牌价值及品牌个性等内容； 3、结合市场、产品与用户特征设计品牌营销策略，提升品牌的知名度与好感度，助力业务目标达成； 4、制定并优化品牌策略，依据业务发展、战略目标及行业动态，规划营销节奏与资源分配，涵盖目标设定、整体布局、方案设计、资源整合、营销创新及传播亮点策划； 5、推进品牌策略实施，围绕内容电商及用户使用场景挖掘应用场景，制定差异化用户运营策略与品牌活动方案； 6、统筹品牌对外传播工作，负责公关、宣传、广告投放、媒介合作等涉及品牌形象的策划与执行，塑造良好口碑，增强企业社会影响力与品牌认知； 7、全面管理品牌营销团队，提升组织效能与专业能力。 任职资格: 1、具备5年以上团队管理经历，精通品牌管理、品牌策划及营销执行相关工作； 2、拥有较强的行业洞察力与市场判断力，具备国际视野和宏观思维； 3、对品牌建设充满热情，具备优秀的策划水平、学习能力和问题解决能力； 4、有从0到1完整操盘品牌全案的成功经验者优先，有宠物养护经历者优先； 5、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景者优先。

【岗位福利】 薪资：试用期：8000（底薪） 转正后：8000+绩效 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，大小周，法定节假日 福利：五险一金，工龄奖，带薪年假，每周固定水果日，丰盛午餐等。 【岗位职责】 1、统筹项目整体营销策划，独立完成日常创意类营销内容及物料设计制作。 2、规划并执行项目月度营销活动，包括方案制定、资源协调及物料落地。 3、制定推动项目业绩提升与投产比优化的运营策略，并具备实际执行能力。 4、开展市场调研工作，掌握行业趋势、竞品动态及用户需求，探索创新营销模式。 5、主导部门直播运营及自媒体账号的内容策划与品牌打造。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，市场营销、新闻、广告、中文等相关专业优先； 2、具备6年以上项目营销策划、品牌推广、广告创意、文案创作及大型活动执行经验； 3、精通营销策划全流程，能基于商业模型设计完整的营销路径，有成功案例者优先； 4、逻辑清晰，分析能力强，具备扎实的文字表达与文案撰写能力； 5、思维敏捷，富有创造力，善于提出新颖营销思路； 6、具备良好的沟通协作能力，心态开放，团队融合度高； 7、熟练操作word、excel、ppt等常用办公工具； 8、学习适应能力强，抗压性好，有团队管理经历者更佳。

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责: 1. 制定并落地执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额。 2. 策划并推进各类市场推广活动，提升客户对品牌的认可与粘性。 3. 研判市场动态，为产品优化和服务升级提供有力的数据支撑。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能高效对接团队成员及客户。 2. 可独立完成市场活动的规划与实施，具备较强的项目统筹能力。 3. 对市场动向具有高度敏感性，能迅速响应变化并调整应对策略。

品牌营销策划人员 岗位职责 1. 品牌建设 ◦ 制定并落实品牌发展战略与年度执行规划，确保品牌形象一致性。 ◦ 跟踪行业趋势与竞品动向，输出品牌优化与创新策略建议。 2. 营销推广 ◦ 策划并组织实施线上线下整合营销活动（如会员日、主题赛事、节庆促销等）。 ◦ 运营主流社交平台账号（抖音、小红书、微信公众号等），提升品牌曝光与用户到店转化。 ◦ 拓展本地商户、高校社团及企业资源，推动跨界合作与联合营销。 ◦ 规划广告投放方案，监测投放数据并持续优化投放效果。 3. 活动执行与复盘 ◦ 统筹活动全流程执行（含场地布置、物料筹备、人员调度、现场管理）。 ◦ 汇总活动运营数据，开展效果评估与总结分析，迭代优化后续方案。 4. 客户关系与反馈 ◦ 维系重点客户关系，增强用户粘性与品牌口碑传播力。 ◦ 收集客户反馈信息，协助推进产品与服务体验升级。 任职要求 • 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。 • 具备1-3年品牌推广或活动策划工作经验，有文娱、体育、餐饮领域背景者更佳。 • 具备扎实的文案撰写能力与创意策划思维。 • 熟悉短视频平台（如抖音、小红书）运营逻辑，掌握基础图片与视频剪辑技能者优先。 • 具备良好的沟通协调能力、高效执行力与抗压能力。 薪资范围 • 专员：4k-6k/月 其他福利（可选） • 绩效奖金 + 活动提成 • 员工免费打球权益 • 节日福利 + 团队建设活动

1、组建并培养商务团队，负责商务人员的管理与绩效考核，协助开展销售团队的选聘、补充及人才发展工作 2、带领部门成员推进市场推广、销售执行及客户服务等相关工作 3、依据公司发展战略，牵头拟定销售战略及实施规划 4、把握市场变化趋势，组织收集行业政策、竞品动态及客户信息 5、及时传递客户反馈，推动产品优化及新产品的研发进程 6、制定客户管理策略，提升客户关系维护水平 7、完成上级交办的其他工作任务

德州市乐陵市招粘瓷砖师傅一名 二把刀勿扰

招白铁熟练工 长期有活 鲁权屯金佑空调院内

广汇到珠三角多车

要一个小工师傅，四个小时活

找俩个人，专业打扫卫生，

1. 负责事业部下属工厂各类活动（如厂区参观、开放日、员工文化活动、校园招聘、行业展会等）的策划构思、方案编制及全程组织实施。 2. 统筹管理活动所需物料与预算，协调内外部资源，联动工厂各职能部门，确保活动内容契合生产实际并满足安全规范。 3. 主导活动现场执行与突发情况应对，活动结束后开展复盘总结，完成资料归档并形成可复用的标准化流程。 4. 制作配套宣传内容，协同品牌推广与内部传达工作，推动跨部门高效协作与信息同步。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，具备新能源电芯或制造类工厂活动策划经验者优先考虑。 2. 具备独立开展活动策划、落地执行及跨部门沟通能力，了解工厂生产环境及基础安全要求。 3. 熟练操作PPT、Excel等办公软件，能适应阶段性加班，工作积极主动，具有较强责任感。

岗位内容： 1. 制定依托数据分析的企划方案与落地执行策略，优化资源分配及市场推广路径。 2. 主导市场调研工作，整合分析相关数据，研判竞争格局，输出战略性决策支持。 3. 推动平台与产品考核机制建设，确保用户体验质量，提高用户满意水平。 4. 持续开展竞品分析并探索创新方向，为企业的长期发展提供可行性建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，具备3年以上企划相关经验。 2. 熟悉统计学原理、市场调研流程及分析工具，具有较强的数据处理与解读能力。 3. 具备良好的项目协调能力、团队合作意识以及严谨的逻辑思考能力。 4. 熟知互联网及移动互联网领域，对新兴商业模式具备敏锐感知与深入理解。

1. 协助平面设计相关工作：活动海报、宣传单页、物料排版、活动画面排版、PPT活动方案美化等； 2. 配合活动前期筹备：物料对接、清单整理、流程梳理、场地对接基础工作； 3. 活动现场执行：布置搭建、流程配合、现场统筹协助、人员协调、物料清点； 4. 协助品牌宣传素材整理、活动资料归档、日常行政对接辅助工作； 5. 完成领导安排的其他文体活动、赛事配套相关辅助工作。

岗位职责: 1、活动全流程管理：主导大型品牌活动（如新品发布会、行业峰会、品牌周年庆、线下体验展、线上直播盛典等）从前期策划到后期复盘的全周期执行，涵盖方案撰写、供应商甄选与协作、物料准备、现场管控及效果总结；全面监督活动质量、进度与预算控制，快速响应并解决执行中出现的各类突发状况，确保项目高效落地。 2、跨部门协同与资源整合：联动产品、销售、设计、公关等多个业务团队，明确各阶段协作机制，保障产品资料、视觉素材、传播资源等无缝衔接；同步整合外部合作方资源（包括媒体、KOL、联合品牌、场地服务等），拓展多元合作模式，提升活动声量与影响力。 3、活动效果复盘与优化：搭建系统的活动评估模型，依托参与人数、曝光量、转化率、品牌搜索趋势、用户满意度等核心指标进行成效分析，输出复盘报告；归纳执行经验，沉淀标准化操作流程，持续完善活动策略与执行体系，提高后续活动投入产出比。 4、品牌传播协同：配合活动节奏，协同公关团队制定整合传播计划，统筹社交媒体、自有平台、户外广告等多渠道传播路径，实现活动信息精准覆盖目标人群；实时监测活动期间舆论动态，及时应对公众关注点，维护品牌声誉。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先；具备3年以上品牌市场活动相关工作经验，有大型活动成功落地经历。 2、具备扎实的活动策划与执行能力：熟悉线上线下品牌活动（如发布会、展会、沙龙、直播等）完整流程，可独立完成活动方案编制（含预算规划、执行流程、应急预案），并有至少3个成功主导大型品牌活动的实际案例。 3、具备优秀的资源整合与谈判能力：掌握丰富的外部合作资源（如媒体、KOL、供应商、场地资源等），能够高效整合多方资源并开展商务洽谈，在合理控本的前提下保障活动品质。 4、具备数据驱动的复盘与优化能力：熟练运用Excel、百度统计、公众号后台等数据分析工具，基于数据表现准确评估活动成果，识别改进空间并提出有效优化措施。 5、具备较强的创意策划与品牌意识：能结合品牌风格与市场热点，输出具有创新性与吸引力的活动创意，助力塑造品牌独特认知与竞争优势。

【岗位职责】： 1、负责广州地区高校市场活动的宣传与落地，包含线下推广及活动执行工作； 2、开展市场调研，收集高校市场动态信息，掌握同行动态与竞争策略； 3、拓展并维护校园代理资源，推进校园渠道合作洽谈与关系维护； 4、负责组建、管理及培训高校代理团队，组织实施各类校园营销项目。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限，具备良好的沟通表达能力，学习与执行能力强； 2、热爱市场类工作，踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3、有市场推广相关经验，或具备KOL/兼职团队管理经验者优先考虑。 优秀应届毕业生，若在校期间参与过社团运营、市场实践或有考研经历者，亦可择优录用。 【薪资架构】：底薪5+绩效+季度奖金，综合收入7-12K。 【上班时间】：10:00-19:00，淡季双休（每周休息两天，视排班而定），旺季（3、4、9、10月）单休（每周休息一天，视排班而定）。 【上班地点】：广州多校区就近安排，包括天河区维多利广场、天河五山校区、海珠丽影广场、番禺GOGO新天地。 【职业发展通道】 初级专员—中级专员—高级专员—资深专员/市场储备主管—市场主管/店长—市场经理/区域经理 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，对持续表现优异者每年给予具激励性的调薪机会； 2、五险一金：入职即办理广州市五险一金； 3、礼金福利：享有节日补贴，以及生日、生育、结婚等专项礼金； 4、带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天补充年假； 5、年度旅游：公司设立年度旅游计划，依据司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另设专项补助； 6、部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主组织多样化团建活动，定期开展女神节、粽子节、圣诞节等员工关怀活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及其家人健康； 8、报班优惠：员工本人在公司报名课程可享5折优惠或免费名额，亲友报名享受8折优惠，全国城市通用！

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宝妈25-42岁，沟通能力强，学习态度好，服从管理；没有经验可入职接受培训，一对一经理带教，快速上手业务。薪资福利:月休四天＋法定节假日＋不加班＋每天八小时＋可以接送孩子。全程室内办公不用出差。实习期底薪2600＋奖金，转正后底薪＋提成＋奖金＝5000以上。优秀员工能挑战到年薪10万以上。工作地址:阳光瑞景小区

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给一家企业招工，22周岁到60周岁之间，身体健康，积极向上，男女不限。可以全职，也可以兼职。工资待遇，5000~8000元之间。有工资。有提成，有分红。有医保，有社保。根据自己的业务能力，工资提成，分红还可以涨。初中以上文化程度即可。大专以上文凭优先录取。德州有接待室，平原有接待室。是一家大型正规的企业？

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