一、岗位职责： 1. 承担二手车销售任务，达成公司下达的销售目标； 2. 主动开发客户资源，建立并持续维护良好的客户关系； 3. 协助客户完成二手车过户流程，提供相应的售后支持服务； 4. 参与团队销售方案的规划与落地执行。 二、任职资格： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，掌握基本销售技巧和谈判方法； 2. 有销售相关经验者优先，对销售工作充满热情，具备良好的团队协作精神； 3. 熟悉二手车行业基本情况，了解二手车交易流程及相关法规政策； 4. 学习能力强，适应力好，能承受一定的工作强度。

1. 持有驾照，仪表整洁大方 2. 具备良好的沟通技巧，工作踏实肯干 3. 性格友善，做事有担当 4. 对岗位充满热情，能承受工作压力 5. 行动力强，任务落实高效

岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售策略及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营沟通实现信息高效传递，及时识别并解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研，涵盖基础充换电设施、政策动态、销量趋势及商用车行业现状等内容，系统收集市场需求、潜在客户线索及竞争对手价格等信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程执行，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业工作经验，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型销售模式； 2. 毕业于汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业； 3. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变处理及商务谈判能力； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定市场开拓实操能力； 5. 具备良好的沟通表达、综合评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6. 学习能力强，心理素质好，责任心强，能适应高强度工作节奏

全程线上办理，时间灵活，居家办公两不误

岗位职责: 1. 为客户提供建议与指导，协助其挑选适合的汽车型号； 2. 负责客户信息系统的维护与更新，定期联系客户，掌握其最新需求； 3. 配合客户完成看车、试驾及购车协商等相关流程； 4. 关注行业趋势变化，及时收集并传递客户反馈； 5. 与团队协同协作，共同推进销售任务的达成。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力与谈判水平； 2. 熟悉汽车领域知识，能给予客户专业选车建议； 3. 拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4. 能适应快节奏工作环境，具备积极的团队协作态度； 5. 热爱销售岗位，具备自主驱动力以实现业绩目标。

岗位职责： 1：负责接待到店客户并进行有效交流 2：对线上留资客户及时沟通与跟进 3：思路清晰，能够主动表达自我 任职要求： 1：热爱汽车销售行业，有经验者优先，也欢迎无经验者加入。 2：具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 3：具有较强的承压能力及团队协作精神。 薪资待遇：面谈 综合薪资：3K-8k

岗位职责: 1. 策划并落实车辆展示、试乘试驾及销售推广活动，确保客户全面了解车型特点与性能表现。 2. 主动与客户交流互动，精准把握购车需求，提供专业且匹配的选车指导。 3. 负责展车日常管理与状态维护，保障试驾环节中车辆运行稳定良好。 4. 汇总市场动态与用户意见，为产品优化和营销方案调整提供有效参考。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及服务导向意识。 2. 热爱汽车领域，具备快速学习和掌握车辆技术知识的能力。 3. 拥有较强的活动协调能力及协作精神。 4. 可接受弹性工作安排，包括周末及法定节假日出勤。 5. 熟练运用常用办公软件完成数据整理与汇报材料制作。

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。 招聘负责人王经理电话：

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业化的咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，开发新客户资源与合作途径 任职要求： 1、拥有出色的沟通能力及服务客户的态度 2、能迅速把握客户实际需求，制定针对性的解决方案 3、工作态度积极，具备良好的协作意识

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的实施与日常管理 2. 与客户保持良好互动，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务体验与满意度 任职要求: 1. 具备高端品牌汽车销售工作经历 2. 拥有优秀的沟通能力及客户导向的服务意识 3. 能够在团队协作中积极贡献并配合整体运作

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早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

团队协作 销售任务达成 店铺形象管理

底薪3000元加提成，

引导客人 拍照以及销售

岗位职责： 1. 负责公司代理记账、工商注册、税务咨询等专业服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘晋城及周边地区中小企业、创业者的财税服务需求，提供定制化解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进服务进度，提升客户满意度与复购率 4. 协同会计、顾问团队，高效传递客户需求，推动项目落地与签约转化 5. 参与行业展会、沙龙及线上推广活动，提升立晨企管在本地财税服务领域的品牌影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有销售热情和目标感 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化财税业务培训 3. 熟悉晋城市营商环境者优先，有本地企业资源或B端销售经验更佳 4. 踏实诚信、责任心强，能适应阶段性外勤拜访与灵活工作安排 5. 认同“管家式”专业服务理念，愿与成长型专业服务机构长期共同发展

【岗位职责】 · 负责门店日常销售工作，服务顾客，提升购买体验 · 完成公司下达的销售目标，积极推荐商品 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事零售销售工作 · 有商超/门店销售或电话销售经验者优先

岗位职责: 1. 策划并执行试乘试驾活动，为客户打造专业的驾驶体验； 2. 掌握车辆核心特点，清晰讲解车辆性能与产品优势； 3. 收集客户意见，快速响应并妥善处理各类现场问题； 4. 协同销售部门，为客户提供专业建议与支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2. 熟悉汽车基本构造，具备熟练的驾驶操作能力； 3. 工作认真负责，严格遵守各项操作规范； 4. 具备团队协作精神，积极配合团队达成工作目标。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护门店陈列整洁，确保商品展示符合品牌形象与销售策略要求 3.完成销售目标，积极跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 4.协助处理商品入库、盘点及日常库存管理，保证货品数据准确 5.参与门店促销活动的执行，配合团队完成各项运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售或导购工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具有较强的学习能力和团队协作精神 4.能适应轮班工作制，服从门店工作安排 5.熟悉所在行业产品知识者优先，如快消、家电、服饰等

一、岗位职责 1. 负责公司产品的市场推广、客户开发与维护 2. 完成销售任务，跟进订单、及售后 3. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈上级 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率 5. 配合公司完成促销、铺货等市场活动 二、任职要求 1. 男女不限，年龄20–35岁，身体健康 2. 性格外向，沟通表达能力强，有责任心 3. 热爱销售，能吃苦耐劳，有抗压能力 4. 有快消品、酒水、食品等销售经验优先 5. 会使用智能手机，能简单记录台账、 6. 持有驾驶证、有交通工具者优先考虑 三、薪资待遇（可直接用） • 薪资：底薪+提成，综合4000———7000元/月 • 福利：节日福利、团建、晋升空间

任职要求 1熟悉销售全流程管理 2具备出色的团队领导力与跨部门协同能力，结果导向意识强 3学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

山西清香产区酒业集团厂家直聘白酒销售，就近分配。 岗位职责： 1、负责区域内商户的日常维护与新客户开发，提升产品铺市覆盖率。 2、落实所在区域内的生动化建设及陈列展示，确保符合公司规范标准。 3、定期跟进客户经营情况，维护良好的客情关系。 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与理解能力，善于沟通协调。 2、踏实肯干，具备吃苦耐劳的精神。 3、拥有较强的市场开拓意识和客户维护能力。 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.五险 3.能力决定收入，薪资上不封顶！！！ 4、提供岗前及在岗培训，快速掌握业务技能！！