33、中国重汽集团福贵汽车销售有限公司 1、重卡维修工 职责：按工单完成重卡/商用车日常保养、维修、故障排查等一系列任务并参与车辆技术升级、改装相关工作。 要求：学历不限，有汽车维修相关经验，优秀维修学徒可接受，能吃苦耐劳、责任心强，服从工作安排。 薪资：底薪+计件提成，综合月薪5000-15000元。 2、重卡销售专员 职责：负责汽车产品介绍与销售，主动挖掘潜在客户及精准匹配客户需求、维护老客关系、定期**访。 要求：中专及以上学历，有汽车销售、保险销售等经验优先，具备良好沟通表达、客户谈判能力，抗压能力强、有团队协作精神。 销售专员薪资：底薪3000元+高提成，综合月薪3000-20000元。 3、销售主管 职责：负责重汽重卡 / 商用车区域市场开拓，开发维护经销商与终端客户，完成销量**款目标；负责报价洽谈、合同签订等全流程销售服务；调研客户需求，优化调整销售策略；维护客户关系，提升复购转介绍，配合售后跟进。 要求:有商用车/重卡的汽车销售经验优先，熟悉重汽产品者优先;沟通谈判能力强，抗压性好，具备市场开拓意识;持有C1及以上驾照，可适应外勤走访;积极主动、责任心强，有团队协作精神。 薪资：底薪:5000-6000元/月，综合月薪:8000-20000元，优秀者年薪18-30万。 4、索赔信息员（必须有经验,无经验勿扰!!!） 熟悉重卡(私家车也可)三包索赔、DMS 售后系统，负责索赔全流程 + 内勤录入 + 旧件管理 + 客户对接C1 驾照会开手动挡，细心负责。高薪资高待遇面议。 5、短视频拍摄剪辑 负责公司短视频账号的内容拍摄，独立完成视频剪辑输出优质短视频内容，要求会拍摄（手机即可）有内容创意，熟悉剪映/PR等热门剪辑软件。薪资：底薪3000元+流量转化提成。综合薪资3000-5000元。 6、人事行政专员（必须有经验,无经验勿扰!!!） 职责：负责公司日常人事事务管理，包括招聘、入职、离职等手续办理;开展相关行政支持工作；参与公司内部制度的执行与落地，维护良好的员工关系；负责办公物资管理、档案整理及基础行政事务协调；完成上级交办的其他综合性支持工作。要求:2年及以上人事行政经验；熟练使用办公软件能够高效处理文档和数据；工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。薪资面议 统一待遇：8小时工作制，管饭，法定公休，带薪年假，社

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岗位职责： 1.根据派工单或客户现场需求，独立完成汽车发动机、底盘、电气、空调等系统的检测与维修作业 2.规范使用维修工具及诊断设备，准确判断故障原因并实施高效修复 3. 做好维修过程记录与配件更换登记，确保服务可追溯、质量有保障 4.配合质检人员完成完工检验，确保车辆安全性能与出厂标准达标 5.主动向客户说明故障原因及维修方案，提供专业、耐心的技术咨询服务 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证（C1及以上驾驶证优先） 2.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.熟练使用万用表、解码仪、举升机等常用维修检测设备 4.责任心强，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

急招b2司机师傅，有意者联系我，1.要求持有b2以上驾驶证，持有上岗证，且真实有效 2.无一次性扣12分记录，无嗜酒恶习 3.主要驾驶6.8米高栏、6.8米冷藏，驾驶高栏需熟练封蓬；驾驶6.8米冷藏，需对冷藏车各种货物打冷有了解，吃 4.会使用手机导航，熟练操作app，会邮寄回单 5.吃苦耐劳、服从安排

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岗位职责： 1.负责驾驶A2照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 3.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 4. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A2驾驶证 2具备基本车辆故障识别与应急处置能力 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

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