招聘！招聘！招聘！1.客房服务员，综合薪资4500-5500，底薪2800，5个退房打底，，续住一间5元；2.招聘店长、客房经理、客房主管，薪资面议东风街向阳路；青年路民生街商品城；卧龙街月河路崔总（

招聘：实习课长薪资：6700-7500元/月职位描述：负责门店指定课别（食品/生鲜/百货/加工/防损等）的商品管理、人员管理及现场运营，协助店长完成各项经营指标。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带教培养店员，组织业务培训与绩效辅导，打造高执行力团队 5. 按时完成经营数据分析、报表提交及公司政策执行 任职要求： 1. 具备门店一线及管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备基本财务与数据分析能力 4. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，能适应灵活工作时间及阶段性驻店支持

店长薪资福利:3500底薪+300全勤奖+公司绩效奖+加班补贴招工人数:1人上班时间：早晚轮班制，月休2天。电话工作地址:石桥子原华联商厦旁

1.店内卫生 2.商品销售. 3.茶叶冲泡

各种萌宠类潮玩店，需要一位善良，细心的朋友，不当牛马的每一天，待遇嘎嘎ok，工作压力小，啥也别说，来就完事了。

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营地服务经理/店长（高端日料板前店长）工作地址:山东潍坊安丘15K–20K/月专科

富海超市昊海店招聘一、超市预备主管2名，男女皆可28-40岁•负责门店日常运营、人员安排、货品管理、陈列把控•有超市/生鲜店管理经验优先，责任心强，懂管理善沟通•薪资：面议二.收银员理货员1名，22-45岁男女皆可，•负责收银结账、引导顾客、简单货品整理。三肉柜销售人员1名，任职要求身体健康，吃苦耐劳，有服务意识四，水果销售管理员1名，长期稳定优先地址：昊海大街富海超市电话：

店长从事商业，有丰富销售经验，做过店长的优先录用招工人数:一名来就上手

招聘打磨工，薪资面议。工作地址位于高密市阚家镇官亭村北900米。

高密市阚家镇官亭村北招聘打磨工。

招聘学徒工，男女不限，年龄不限。包教会，没有时间限制。工作地址位于高密人民大街健康路路口北100米，潍坊银行后面路东。

招聘17米5大板车A2单驾司机，主跑山东省全省及周边省市。工资按趟（圈）结算。工作地址在潍坊。

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

门店店长薪资福利:综合薪资4000-7000；高额销售提成+超额业绩奖+全勤奖+月度标杆奖++免费岗前培训完善管理晋升通道工作地址:太谷区南山南路店(一幼对面)

门店店长薪资福利:综合薪资4000-7000；高额销售提成+超额业绩奖+全勤奖+月度标杆奖++免费岗前培训；完善管理晋升通道工作地址:太谷区南山南路店(一幼对面)

店长内勤，会基础电脑有销售经验，年龄：25岁-38岁，。接待登记收银出单等薪资福利:保底4000▷提成绩效奖金同步工作地址:锦绣蓝湾

招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

潍坊市招建筑木工

潍坊市临朐县招二次结构木工

寻找潍坊市诸城的突击队人员，有意者可电话联系。

找1个建筑木工，要干过木工活的，工资电话谈。

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发布招聘南方木工，工作地址：潍坊市坊子区

高密有没有闲着的人，打突击现钱，天天下班付款。

潍坊市奎文区招建筑木工

潍坊市高密市招木模

招聘清棚工人，共需40多人，采用包工方式结算。

一、门店经营管理 统筹门店整体运营，制定月度营收目标，把控日常营业额、毛利，复盘门店经营状况。 统筹货品订货、到货验收、货品陈列排布，定期盘点库存，排查临期零食，把控损耗。 二、人员团队管理 排班调配店员日常班次，日常考勤、工作督导，规范员工服务态度、仪容举止。 新人面试带教，梳理店内奖惩制度，带动团队积极性，做好员工情绪管理。 三、货品与货品损耗管控 核对到货数量品相，规划货架陈列、爆款主推摆放；把控临期商品，制定清货方案，压低门店亏损。 统计热销、滞销品类，反馈总部调整进货品类。 四、门店客流客群维护 打理店内售后问题，处理顾客退换货、投诉，维护熟客客源。 结合商场活动策划门店优惠活动，提升到店客流与整体销售额。 五、日常内务琐事 管控门店收银对账，每日营收核对，做好台账上报。 管理店内耗材、环境卫生、店内设备检修，落实商场各项规章制度。 六、向上对接发展 对接品牌总部、商场招商运营，同步门店经营数据；配合区域督导巡查，可参与多门店运营管理。