
渣车维修铲车维修挖机维修升降机维修拖车维修长期6-10人月结
诚聘:维修技师:5名,年龄22-45周岁,薪资:3000-10000元;要求:有驾驶证,有维修经验者优先。公司地址:德城区新领域南101省道南行200米路西,
渣车维修月结
招聘大车修工,负责维修渣土车,包括更换轮胎和底盘部件,确保车辆处于良好的技术状态。薪资为6000-15000元/月。工作地点位于微山留成路车一号汽车维修。有意者可报名。
滨州沾化区招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修、渣车维修、吊车维修、拖车维修
8千-1万/月
维修铲车渣车维修吊车维修挖机维修拖车维修1-2人
滨州市沾化区招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修、渣车维修、吊车维修、拖车维修
小工包住
山东省济南市莱芜区工地招聘小工,薪资为一天300元,提供住宿,不提供餐饮。该岗位为承包项目,希望使用熟悉的人员,有意者可报名。
美缝1-2人
岗位职责:
1.负责瓷砖、石材等缝隙的美缝施工,确保填充均匀、表面平整、色泽一致
2.根据客户需求及现场情况,合理选配美缝剂颜色与型号,做好施工前基层处理
3.独立完成从打胶、压缝、收光到清洁的全流程作业,保障施工质量与客户满意度
4.配合项目经理或客户沟通施工方案,及时反馈现场问题并提出优化建议
5.妥善保管施工工具与材料,遵守安全操作规范,保持作业环境整洁
任职要求:
1.有美缝施工经验者优先,能独立完成整套施工流程
2. 动手能力强,细致耐心,具备良好的色彩辨识与空间审美能力
3. 身体健康,能适应登高、弯腰等作业姿势,具备一定体力耐力
4. 无学历限制,热爱装饰装修行业,学习意愿强
5.诚信踏实,服从安排,具备基础服务意识与沟通能力
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
维修技术人员
5-7千/月
汽车维修餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除
3.定期对车辆进行维护保养,确保车辆安全性能与运行状态达标
4.规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成质量验收
5.遵守车间安全操作规程,保持工位整洁与工具规范管理
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2.具备基础电路知识,能熟练使用万用表、解码器等检测设备
3.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,无学历限制
维修铲车焊工
诚聘挖掘机、装载机、修理工、学徒工各三名。焊工一名,提供住宿、保险及生活补助。待遇从优。工作地点在山东济南。
济南市中区招聘翻新挖掘机喷漆工2-4名翻新挖掘机铁件原子灰腻子工2-3名
1-1.2万/月
翻新腻子工长期3-5人月结
招聘翻新挖掘机喷漆工2-4名
翻新挖掘机铁件原子灰腻子工2-3名
维修农机长期3-5人月结
主要工作维修保养小麦机,玉米机,拖拉机。
岗位职责:
1.负责与小麦机,玉米机,拖拉机的保养维修工作;
2.与客户进行有效沟通,确保服务质量。
任职要求:
1.有C1驾驶证,工资待遇面谈;
2.具备汽修相关专业知识;
3.拥有良好的沟通能力,能够与客户建立良好关系;
4.积极上进,能够适应工作中的挑战。
5.接受应届毕业生。
联系电话:范经理
地址:商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
栏目概述
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