过磅，数据整理，公司安排的其他事项

招聘储备工作人员1名。要求综合素质良好，沟通能力佳，工作积极主动、踏实肯干，服从景区工作安排，愿意长期稳定发展，热爱文旅行业，有无经验均可，应届生优先。工作内容包括配合景区各部门开展日常运营、游客服务、后勤协助、现场管理等相关工作，学习景区运营流程、服务规范及管理制度，服从岗位调配，协助完成景区活动执行、物资整理、环境维护等临时性工作，作为景区后备人才培养。薪资为3500元/月，提供食宿。工作地址位于东方市江边乡白查船型屋景区。

在找人，明天凌晨5点钟左右，东方八所上海口二缺二电话

食品厂操作工2名主管一名，月休2天，早班08.00-12.00，14.00-18.00 中班15.00-18.00，19.00-00.00 2 名 25-50 岁 2 名 25-45 岁 干净卫生，细心踏实

听从安排，现场教学，无需经验

【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大

配合安装8台圆锥破碎机，有设备安装工证优先

陪女孩子人流

生产活性炭，三班倒，每班8小时，每周轮换，5500-6000元/月，有五险一金，高温补贴，可 包吃住

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和无人机组装的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

日结工资，周结，周期结 一 挖香蕉芽，男女不限，每珠0.4元，管吃管住，计件工资，综合工资300-400之间。天天有活，每天免费管三顿饭，。 二、东方市，种槟榔树苗，0.52元一颗，综合300以上，其他待遇同上信息。。 三、东方市，各种农业杂活，栽辣椒面，栽茄子苗，都是计件工资，多劳多得，公司免费包吃住。第一天晚上分配第二天活。基本上是日结。 四、东方市，捆凤梨苗，每颗0.08元，每捆10颗，每天最少400元起步，其他待遇同步以上信息，。 五、东方市，地里面安装水管带，每亩60元，5-6人一组，基本上都是100亩地起步，一块地一结算。

必须接受矿区工作，必须要有，懂弱电/安防

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东方市找石材铺贴班组，急

招聘工人2名。工作内容为查数并装袋子，。工作地点在官庄社区。

招聘经理1名，要求形象气质佳。具体事宜及薪资福利需面议。

招聘下午班钟点工，招聘人数2名，薪资待遇面议。

实训招募条件：1、年龄25-45周岁，中专及以上学历；2、无违法不良记录；薪资待遇：底薪1000元＋绩效无上限，法定节假日休息另招：45至65岁，为期5天理论培训听课25--45的给10斤品牌豆油转介绍46-60给20斤大米转介绍61-65给10斤大米参会人员礼品：（大米、面粉、豆油各20斤）。名额有限，报名截止时间：报名电话李经理

招聘临时工，人数不限。薪资为8000—10000元/月，或月工资6000-9000元，多劳多得。提供食宿。

要求有叉车经验

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地点：海棠湾免税城外广场（户外） 时间:7.13～8.30 工作时间：9小时 待遇:4000包住补贴 内容：广场户外水上乐园，接待游玩，维护现场秩序，保证游玩安全，售卖泳衣礼物。 要求：年龄18～45，有责任心，有亲和力，服务意识强。 意向联系

海南昌江招小工/普工： 7000-9000 有饭补，高温补贴，驻岛补贴，身体健康，无案底，交五险，年龄 52 之内 核心工作内容： 普工工作内容：可以无经验。协助作业组长进行现场施工。 负责日常生产操作，简单易上手，确保工作区域整洁生产流程顺畅，遵守安全操作规范。 岗位基本条件： 身体健康，无案底，年龄 52 之内，能适应工厂或者工地工作环境。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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