岗位职责： 为深水水下设备提供陆地及现场技术支持 为水下设备和工具开展作业安全分析及风险评估 优化作业程序或提供相应解决方案 任职要求： 机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、液压、结构力学等机械工程类专业本科及以上学历

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保障良好的客户关系； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适宜！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供燃油补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、大专及以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业优先；具备机械行业技术服务经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受一定工作压力，适应出差安排，服从公司管理和任务调配； 4、能够接受长期出差及工作区域的调整调动。

收集新产品、新技术相关资料与资讯； 参与产品开发及研发工作；熟悉机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才。 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟进并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计问题； 归纳产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保持良好的客户沟通与关系维护； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适应！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供油费补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气工程等相关方向；有机械领域技术服务工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，适应频繁出差，服从公司管理和工作安排； 4、能够接受长期出差及跨区域工作调动。

岗位职责： 1. 设备综合管理 负责生产线的日常监督巡检、预防性维护保养（PM）计划制定与执行，确保设备稳定。提升设备使用效率和寿命。 2. 故障快速响应与根治。第一时间诊断并排除设备突发故障；组织分析根本原因，制定防止再发对策。 3. 技术改造与效能提升。主导或参与设备机械自动化升级、效率提升、质量改善等技改项目；进行方案设计、选型、安装调试与验收。 4. 新项目与设备引进。参与新产线规划、设备选型、供应商技术交流、安装调试与验收，确保项目达标落地。 5. 技术标准化与知识沉淀 编制和更新设备操作规程（SOP）、维护保养指导书；建立并完善设备技术档案与图纸。 6. 合规、安全与成本控制 确保设备及改造符合食品卫生安全规范（如易清洁、无卫生死角）与安全生产要求；控制维修与备件成本。 7. 主动配合或发起持续改进的专项活动，主动发现、分析、纠正、探讨问题，并从成本、技术、收益、效率、安全方面提供建议性意见。 8. 杜绝扯皮、推诿、自我总结不足，提出改善意见，并予以落实； 9. 带领团队共同进行现场维修问题的解决，指导现场工作 10. 根据上级安排完成机械类或整体年度维修的预算、计划、实施方案、最优库存、升级改造、设备运行分析、统计及总结、溯源分析与纠正的各项工作。 11. 每年根据公司总指标，制定自身有挑战的工作目标，持续提供改进贡献，为成本节将、效率提升、错误率降低、质量提升等提供智力和行动支持。 12. 配合部门、上级经理的目标安排，落实公司的各项行动与政策；在时间节点前保质保量的提供期望工作输出。 13. 指导维修、生产团队的操作与日常维护防护，提供技术、技巧等培训，赋能工作团队的能力；提升日常维修保养的有效性。 14. 依据工作数据分析和现场经验，为部门或上级经理提供相应的判断依据与意见，为整体工作的安排、方案的制定、讨论等方面提供有效的支撑； 15. 根据现有资源，自主设计和制作符合公司需求的工具、设备等最大化的发挥自有资源，实现最高投入产出比。 16. 上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1.5年以上化工、食品类相类似岗位工作经验；独立技改经验。 2. 国家统招大专及以上学历；化工、医药、食品、设备过程控制、机械类等专业； 3.掌握机械原理、液压气动；能分析设备运行数据（OEE、故障率），预测性制定维护策略。 4.精通故障树分析（FTA）、5Why分析法；能快速定位机械、电气或工艺交叉问题。 5.熟练使用SolidWorks/AutoCAD进行设计、仿真分析；能进行技改项目的投入产出（ROI）分析。 6.具备技术方案评估能力；能根据生产工艺需求，审核设备技术参数与设计合规性。 7.具备知识管理体系化思维，能将经验转化为可传承、可执行的标准文件。 8. 具备基本的英语读写能力。 9.能进行备件寿命与库存成本分析。 10. 能独立撰写清晰、规范的技术方案、报告、操作规程（SOP）和维护指导书 11.良好沟通：逻辑思维清晰，能清晰、准确地向生产、品控、采购等非技术部门沟通技术问题与方案

收集新产品、新技术的相关资料与信息； 参与产品开发及研制工作； 掌握机械加工、电工电子、检测技术、液压与气动、电气控制、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才； 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟踪并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计相关问题； 总结产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

任职要求： 1. 具备5年以上非标自动化设计相关经验，熟练操作CAD、SolidWorks及常用办公软件。 2. 能独立完成项目整体设计，包括装配图、零件图、三维建模及相关技术图纸输出。 3. 工作态度积极，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 具备对现有产品进行优化改进的能力。 5. 拥有非标设备设计背景者优先考虑。 6. 有非标灌装机械设备设计经验者优先录用。 7. 年龄在30至50周岁之间。 8. 精通非标自动化设备的设计流程与技术要求。 福利： 周末固定休息，法定节假日正常休假，年终奖金，加班补助，五险，提供食宿 上班时间： 常规班次：8:00—18:00

优质短期技工岗位上新华辉升派遣华为短期技工储备招聘，薪资 7500-9500 元 / 月，缴纳五险一金，额外享有夜班补贴与免费体检，有电子厂生产一线从业经验者优先 加微锁定岗位

液压工程师招聘岗位要求 1. 岗位概述 负责液压系统的设计、调试及技术支撑，参与工程机械、工业自动化、液压装备等项目的全周期实施，保障液压方案的安全性、可靠性与高效性。 2. 岗位职责 独立完成液压系统原理图绘制、液压元器件选型、管路布置及物料清单编制 开展液压系统仿真分析、压力与流量计算，并进行系统匹配性优化 参与项目现场的液压系统安装指导、运行调试、故障诊断及技术资料整理输出 协同机械、电气、控制等相关专业，推进机电液一体化集成方案优化 严格执行ISO/GB等液压系统相关标准，确保设计方案符合规范与安全要求 3. 任职要求 流体传动与控制、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历 具备2年以上液压系统设计或调试经验（条件优异的应届生可适当放宽） 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、AMESim等设计与仿真工具 掌握常用液压元件（泵、阀、油缸、马达、蓄能器等）的选型方法 4. 核心能力 具备扎实的专业理论基础：包括流体力学、液压传动、液压控制系统、机械设计原理 机电液综合应用能力： - 精通液压系统设计与现场调试，具备独立完成系统集成的能力 - 熟悉机械传动机制与结构设计，可完成机械配合部分的设计工作 - 掌握电气控制基础知识，了解PLC控制逻辑、传感器应用及电气图纸识读 - 熟知电液比例与伺服控制技术，了解工业通信总线（如CAN、Profibus等） 具备较强的系统安全意识，熟悉压力保护、泄漏防控、油液污染管理等技术要求 5. 软技能 具备良好的文档撰写能力，可编制技术方案、调试报告、操作说明等文件 具有项目进度意识，能在多任务环境下协同推进工作 学习能力突出，能快速掌握新技术并应用于不同行业场景 具备良好的跨专业沟通协作能力，能与机械、电气工程师高效配合

岗位职责： 1.负责登机桥类产品的新型研发设计，承担机械结构部分的设计任务，配合研发项目完成样机制作与测试验证； 2.参与登机桥项目的开发过程，主导大型非标机械结构与机构的设计工作，协助提供现场技术服务及销售环节的技术支持； 3.根据样机试制、试验反馈问题以及产品迭代需求，持续优化产品结构设计，提升功能性能与可靠性。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计及其自动化或相关专业，具备扎实的机械设计理论基础和实际项目经验； 2.具备5年以上机械结构及钢结构设计工作经验，尤其在机械传动系统方面有丰富实践，能独立完成方案设计与样机验证，主持过2个以上同类研发项目者优先； 3.熟悉常用机械材料特性、零部件选型原则，了解焊接工艺与加工流程，具备研发项目进度管控与成本控制能力； 4.熟练使用办公软件/BIM/CAD/三维建模软件及Ansys等力学分析工具，掌握各类机械机构的工作原理与设计计算方法； 5.性格积极向上，具备良好的职业素养、团队协作意识，拥有创新设计思维，沟通协调能力强，执行力高且能承受工作压力； 6.英语基础良好，通过大学英语四级或同等水平以上。

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招聘：招聘冲压工数名，*工（零工），包装组长2名，文员2名，仓库管 薪资：面议 冲压工：负责设备操作，按要求完成冲压生产任务，确保产品质量稳定。日常做好设备简单维护和工作区域清洁。 1. 能适应车间工作环境，服从安排 2. 有相关操作经验者优先，无经验可培训 包装组长：带领团队完成产品包装作业，保证出货效率和包装质量，配合生产进度及时调整人员安排。 1. 有管理或带班经验者优先 2. 工作认真，具备基本沟通协调能力 文员：负责日常文件整理、数据录入、单据传递等基础事务，协助部门完成日常工作支持。 1. 熟练使用办公软件，如Word、Excel 2. 细心耐心，做事有条理

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东方市胡宅隆工业区非标门厂招聘激光焊工，负责不锈钢门架加焊工作，工资，待遇面议。

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招聘：电工-东方傲立石化有限公司 薪资：5000元 维护好公司供配电系统，做好全公司的电力设施、电气设备设施的管理，确保安全、平稳供电等工作，持有高、低压作业证，有化工厂工作经历者优先。 专业要求：机电一体化、电气自动化技术； 福利待遇：提供食宿、五险一金、学历补贴、职称补贴、带薪年假、周末双休、定期体检、节日福利等。 单位（工作）地点：海南省东方市八所镇工业大道西疏港一北路 联系人：潘经理

东方市胡宅隆工业区的非标门厂正在招聘激光焊工一名，负责加焊不锈钢门架，工资面议，。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电工程类相关专业 2. 具备2年以上企业工作经验，或累计3年以上相关领域工作经历 3. 掌握研发流程，熟练使用设计软件、设计手册及相关工具资料，精通机械设计，了解常见设计结构形式，熟悉激光行业技术发展动态，掌握所负责技术方向的前沿信息，具备成本分析能力，熟悉产品设计工艺规范，了解对应技术领域的质量标准，具备项目管理基础知识 4. 软件操作熟练，具备较强的研发实践能力 个人素质： 1. 品行端正，诚信可靠； 2. 执行力强，具有良好的团队合作精神； 3. 工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，接受加班安排； 4. 思维缜密、条理清晰，擅长问题溯源与归纳总结 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、交通补助、员工旅游、高温补贴、节日福利

设计技术好的，看视频能出去图纸的

①掌握机械结构设计基本原理，能依据项目方案独立开展动作机构的设计工作。 ②对机械设计工作充满热情，具备良好的创新思维能力； ③精通三维建模软件及二维CAD软件，可熟练绘制各类结构图纸； ④品行端正，工作负责，具备较强的沟通能力，踏实肯干；

1、负责非标自动化设备的研发与设计，制定产品生产工艺及相关技术要求； 2、负责现有产品的工艺优化及技术性能提升； 3、负责改进产品结构与工艺流程，针对设计中的复杂或特殊问题提出有效解决方案； 4、负责及时指导、处理并协调生产过程中出现的技术难题，保障生产顺利进行，确保生产计划按时完成； 5、负责编写产品相关的技术说明文件、使用维护手册、故障分析报告等文档； 6、负责组织对所设计产品开展图纸会审工作； 7、负责向生产部门讲解和培训产品的加工工艺及装配流程； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。

办公室需要招聘挤出技术员二名，工作经验5年以上。

工作内容： 1、主导新产品整机的研发工作，并配合项目团队在技术管理方面进行推进； 2、参与项目技术方案的可行性研究与评估，负责撰写相关技术资料； 3、协同电气工程师完成自动化设备的整体设计；独立承担整机及零部件的机械设计任务，涵盖机械方案制定、结构与部件设计、元器件选型、供应商初步筛选等环节； 4、处理客户反馈及供应链相关的后续技术问题； 5、为部门内部同事提供必要的技术支持与指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化或机械设计与制造相关专业，具备大学英语四级水平； 2、五年以上产品开发经验，熟练掌握Autocad、Solidworks等设计工具及Office办公软件； 3、了解常见机械加工工艺；有实际电子电气工作经验，具备基本认知； 4、具有PCB自动化设备研发背景者优先考虑； 5、理解能力强，逻辑清晰，实践操作能力突出；具备较强的自主学习意识，能够深入钻研技术问题； 6、性格积极向上，具备良好的语言表达、沟通协调能力及团队协作精神； 7、能使用SW完成新设计方案的动画演示； 8、具备CAE分析能力者更优，非强制要求。