1.整理按送货单整理车辅料 2.发货并点数让司机签字 3.仓库每天打扫卫生整理货物. 4.发完费送货单及时与派单员对接.

岗位职责： 1. 负责快递产品的分拣、扫描、集包及倒包工作； 2. 处理快递异常件的破损问题； 3. 确保所有快递产品按照要求准确无误地送达到客户手中； 4. 遵守公司的安全规程，确保个人和团队的安全。 薪资福利： 1. 月均工资6000-7500元，每月15号准时发放； 2. 公司提供住宿，无需支付押金； 3. 提供整月餐补，可在公司食堂刷脸吃饭； 4. 需要进行入职体检，三个月内的县级以上医院体检报告均可使用。

1、 工资：综合薪资6000-8000元/月 2、 上班时间：8-20:0014:00-2:00上六休一具体面聊， 3、 可提供住宿（4-6人间，没有夫妻房，水电自理，不住没有房补）不管吃，有饭补每个月360元（单位有食堂，套餐两荤两素10元） 4、 入职缴纳五险一金（当地社保）+年终奖（年底多发一个月基本工资）

發]杭州顺丰 日结240 一天 岗位：分拣20/小时，纯日结18.5元/时 [玫瑰]每天出勤11-12小时根据实际出勤工时结算工资 招聘年龄：18-55 岗位：卸车计量，自动化10元一吨，地面线11元， 分拣上班时间：18:30-6.30，20:00-6：00点

萧山二级批发市场招 配货送货工人。年龄25到45岁之间，会开三轮车，做过市场的优先 工作时间00:30-11:30左右 要求 能熬夜 长期做 临时过度的不用联系

岗位职责： 1. 负责京东仓储内商品的准确拣选、复核与打包作业 2. 按照系统指令完成货品理货、上架及库存整理工作 3. 规范张贴快递面单及物流标签，确保信息清晰无误 4. 配合完成发货交接、单据录入及异常情况及时上报 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储环境及基础体力劳动 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能熟练使用手持终端设备，学习能力强 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 无不良记录，能接受轮班或旺季加班安排

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责：1. 在系统中索取整件拣货任务，打印《整件补货标签》、《整件拣货标签》。 2. 在本区内取一辆小推车，然后根据拣货标签或单据上指示的作业类别、出库品规、货位编号、批号、数量、生产厂家信息进行拣货。 3. 在拣货时核对标签上商品品规、批号、数量、生产厂家等信息，在标签对应的商品上，将标签进行粘贴。 4. 根据标签的作业类别指示，将拣货标签贴在商品外包装正前方的右上角。 5. 补货至零货区的商品将拣货标签粘贴在商品的正上方，根据标签指定的巷道，投放在指定的巷道里面。 6. 整件出库的商品，根据标签指定的月台暂存区号，将商品码放在指定的月台暂存区，对于机动货位的商品，需找外复核确定暂存区后，码放在指定的暂存区，在码放时要注意标签对外。 7. 在拣货中发现批号错误、数量短少、品规错误、包装及质量问题等情况及时向组长反馈，按要求进行处理。 8. 做好货位调整工作。 9. 负责商品进行周期性和临时性盘存工作，确保一定的盘存准确率。 10. 负责责任整件堆垛及作业工具的日常维护与管理，按GSP要求进行堆码与陈列。 11. 做好责任区域的清洁卫生工作。 12. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.能吃苦，作业时间能接受中晚班 2.有物流经验优先 3.高中及以上学历

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

1.索取拣货任务，及时的将拣取的商品放到箱子内，并完成确认作业； 2.负责所在巷道货架上商品的补货、上架作业，保证商品上架的货位准确，及时完成确认作业； 3.在拣货中发现批号错误、数量短少、品规错误、包装及质量问题等情况及时向组长反馈； 4.每天对商品进行差错盘存，每月月中、月底进行周期性盘存，清点责任商品，填写商品盘存表； 6.按照商品货位调整表，不定期调整商品的货位； 7.维护责任零货货架及作业工具，按GSP要求进行存放； 8.做好责任区域的清洁卫生工作； 9.完成领导交办的其他工作；

岗位职责： 1. 负责家用及商用空调的安装、调试与验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3. 根据客户需求提供专业选型建议及安装方案设计 4. 规范使用工具与安全防护装备，确保作业过程安全合规 5. 做好服务记录与客户沟通，提升用户满意度 任职要求： 1. 有空调安装/维修相关经验者优先，经验不限 2. 具备基本电工知识，能独立完成电路连接与检测 3. 持有制冷与空调设备运行操作证或上岗证者优先 4. 身体健康，能适应登高、户外及频繁出差作业 5. 诚实守信，服务意识强，具备良好沟通能力

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工作内容：主要负责分拣、打包、包装等岗位 岗位要求：20-48岁，男女不限 工作时长：8:30~8:00，中间休息2小时，长白班 220-260一天，综合薪资5500-6500，上六休一 岗位福利：做满一周可以预支，包吃住，上班自由

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福州沃尔玛新仓（长白班） 可带手机进仓上班 每周预支500～800 收入7500-12000元 培训一星期按20元/小时： 培训上手后直接按计件高单价0.4元/件 平均每小时做150—300件（折算约30—40元/小时） 平均每天做800-1500件X0.4元/件（多劳多得） 综合到手工资：7500—12000元/月 要求：男女不限20～45岁，培训完后需要有上岗（可报销），身体健康，吃苦耐劳 招聘岗位：能接受低温仓操作6°C（统一发放防寒服） ①手拉电动叉车 ②收货员 ③分拣员 班次：长白班：09：00-做完下班 （无夜班，只有早中长白班） 上班地址可选： 福州闽侯沃尔玛仓 备注：包住，水电费分摊 健康证培训后公司统一安排。 面试要求：带身份证，不要穿拖鞋、凉鞋、短裤、短裙。 报名方式：姓名电话年龄

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.收集顾客反馈，协助提升服务质量与客户满意度 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.普通话沟通顺畅，具备良好的服务意识和亲和力 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理，积极主动完成工作任务

职工要求： 1、年龄18-40岁，工作认真，听从管理！ 2、每天工作4-6小时，上班时间可以协商安排 3.身体健康，能吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心。 4.无学历要求，无需经验，包吃住！ 5.我们是连锁店，每个区都有门店，可以就近安排上班！ 6.可以兼职日结，全职月结！

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岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2.协助厨师完成备餐、传菜、收台及垃圾清运等日常事务 3.严格遵守食品安全与操作规范，保持工作区域整洁有序 4.配合团队完成高峰期的高效运转，服从现场工作安排 5. 妥善保管厨具物料，及时报告设备异常或物资短缺情况 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.具备基本卫生意识和团队协作精神，服从管理 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.年龄18-55周岁，能适应轮班及站立作业 5.无犯罪记录，责任心强，注重细节

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物流履约运营 一、岗位职责 1. 负责物流服务商的产品接入工作，依据标准化对接流程，高效完成服务商上线支持——包括参数设置、SOP指引落地等环节。 2. 主导跨境物流履约过程的质量运营管理，保障订单交付的准确性、时效性与安全性——持续跟踪订单履约时效、处理客户反馈等问题。 3. 对跨境物流运营数据进行监控与深度分析，识别潜在服务风险，制定优化方案并推动落地实施，持续提升履约服务品质及供应链执行体验。 4. 配合团队推进质量标准的更新维护，并面向服务商开展宣导，确保各环节严格执行统一质控规范。 二、任职要求 1. 具备3年以上物流履约运营、跨境物流质量管控或相关岗位工作经验，拥有大型电商平台从业经历者优先考虑。 2. 熟悉跨境电商物流运作流程，具备较强的风险预判与管理能力。 3. 拥有优秀的数据分析能力和问题解决能力，能从复杂数据中洞察业务趋势与痛点。 4. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作能力与高效执行力，认同团队合作价值。

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