轻小商品，无需接待客户，接受无经验，无责底薪+绩效， 工作内容； 1，负责商品的现场打包：生鲜果蔬零食等。 2，负责保持分拣区，打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 3，货品的及时补充及摆放。 任职要求； 1,18-40周岁，有健康证优先，无证可面试通过后办理 2，学历不限，对服务行业充满热情； 3，亲和力强，性格开朗，吃苦耐劳，人品端正，做事认真，有较强的抗压能。 4，严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，时间观念强。

夜班工作就是晚上给门店补货，夜班人员负责把车上的货物用小推车搬运到门店，然后整理上架 纯夜班！！ 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+职级津贴+项目奖金，综合到手8000+ 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库 2、负责站内整体安全工作的保障 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作 【任职要求】 1、无案底征信问题 2、对服务行业充满热情 3、吃苦耐劳、人品端正、做事认真 4、遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强 就近安排，各个区域岗位缺口不一致

1、执行邮件收发职责和维护客户服务职能； 2、在客户的经营区域中为客户完成邮件收发的日常业务 3、接收，登记，收集和分发各类邮件，并用PDA对所发出和收进的邮件做好签收扫描； 4、工作简单，需会一点电脑和简单搬运，因是服务行业，需身体健康，口齿清晰，形象端正； 5、最好离家近点，有快递收发室工作经验人员优先考虑；

一、基本条件 1. 年龄16-55周岁，身体健康，手脚麻利，能适应体力劳作. 2. 品行端正，无不良记录，服从管理，遵守仓库规章制度 3. 能接受夜班、轮班、加班、节假日在岗 二、工作技能&岗位职责 1. 货品分拣：按订单快速拣货、配货、分单，核对商品品类、数量 2. 打包封装：规范打包商品，做好密封、防损、贴单，避免漏发、错发 3. 库存管理：到货收货、验货、上架，定期盘点，整理货架/货位 4. 库区维护：打扫仓库卫生，保持通道畅通、货品摆放整齐 5. 单据核对：配合做好出入库登记，处理简单异常订单 三、个人素养 1. 做事细心严谨，杜绝错单、漏单、丢货问题 2. 执行力强，节奏快，能适应订单高峰的高强度工作 3. 有团队意识，配合同事完成每日工作 4. 吃苦耐劳，有责任心，爱护货品与仓库设备 四、优先条件 1. 有外卖仓、电商仓、分拣、打包相关工作经验 2. 熟悉扫码设备、订单系统基础操作 3. 熟悉生鲜、零食、日用品等品类分拣流程 精简招聘版（适合海报/招工短句） 身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利；负责订单拣货、打包、收货、盘点及仓库整理，能接受轮班、夜班及加班，做事细心负责，有无经验均可，有仓储分拣经验优先。

1、执行邮件收发职责和维护客户服务职能； 2、在客户的经营区域中为客户完成邮件收发的日常业务 3、接收，登记，收集和分发各类邮件，并用PDA对所发出和收进的邮件做好签收扫描； 4、工作简单，需会一点电脑和简单搬运，因是服务行业，需身体健康，口齿清晰，形象端正； 5、最好离家近点，有快递收发室工作经验人员优先考虑；

公司免费提供车 负责配送附近10栋楼小区只负责分拣送 提供车提供住宿 每天保底300.其余次月15号结清 可长期可短期人走账清 工作时间8小时一天400 提供住宿没有押金招聘8人 月薪12000-14000招聘8人 每天保底300.其余次月15号结清

【叮咚买菜直聘上海区域分拣员！】 综合薪资：8000 薪资构成：底薪+绩效+职级津贴+按单计酬+其他奖惩 每月12号发上月工资 工作内容： 1、负责产品的打包：生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控。 2、货品的及时补充及摆放。负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 福利待遇： 1、提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。 2、叮咚为直营站点，站长全部从一线岗晋升上来，发展空间大。

玉城北路【药品仓】原华润，白/中班面试时间中午1点半招派遣工，18-40岁，包吃住，当天安排住宿，药小件，分拣、扫描、包装，计件制，福利待遇好，工作轻松自由记时岗位，上架补货，问题处理，2440底薪【168小时除外全部按加班】计时岗位的加班费都是按照2660/168*1.5=23.7元/H.加200---610绩效+200住宿补贴+100全勤（当月出勤168H基本工时外算加班）。计件岗位，拣货，内复，前期，18*11=198出勤工时+绩效200-650+房补200+全勤100合计220一天左右，后期，计件多劳多得，按照当月单量*单价+计件外计时+绩效+补贴+全勤包吃包住，可以预支，，各位看清楚，按此单工资结算愿意做包进12.45之前必须到大海，

招聘分拣专员，无学历限制，非中介！！！ 【福利待遇】 底薪+提成，加上各种补贴；计件提成，多劳多得，新手第一个月6000左右，熟练之后综合薪资7000+ 【工作内容】根据客户的订单，找到对应商品放入打包袋，然后放在门店取货处（有配送员会来取单的），门店上班，四季恒温 【任职要求】 1、18-40周岁，无案底； 2、学历不限，对服务行业充满热情；

7000-9000 薪资构成： 底薪2600+绩效300+职级津贴最高1200+提成【0.46~2.2】 大多数单在0.6~1.1 综合7000~8000 分拣工作内容： 1、负责产品的打包： 生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控。 2、货品的及时补充及摆放。负责保持分拣区、打包区 卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 3、将用户下单的商品，用扫码枪在货架上扫码， 拣到袋子 里打包好， 放在配送区域 4、日均单量在200-300单

岗位职责： 1、师傅需要有责任心，本本分分工作。 2、主要负责厨房事务，主要是做大锅菜，工作餐，没有菜系要求。 4、对厨房的菜品的品质把控，承担重要的责任； 5、爱护厨房用品，保持厨房卫生干净。 6、公司属于连锁餐饮，全国均有店铺，面试通过的师傅可以就近分配。如遇厨师短缺需服从公司调配分店工作。 任职资格： 1、年龄25-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、干净卫生，吃苦耐劳。 3、经验不限，勤奋好学。 福利待遇： 1、每月有全勤奖，加班补助，带薪休假。 2、包吃包住、缴纳五险一金、厨师一人一间宿舍。 3、师傅喜欢我们，您就加入我们，投递简历，让我们尽快相遇。

上海市黄浦区招电焊、广告安装

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上海市黄浦区招不锈钢安装，有十几块蜂窝吊顶需要安装，今天要装的，附近有两三人小组的联系详细说

长沙县 电商小件打包员高薪招聘 月薪6000-8000，长白班，入职即可安排宿舍 任职要求：男女不限，18-52周岁，手脚麻利，服从加班安排 工作内容：电商小件打包、贴单，货品轻便，上手无压力 上班班次：9:00-21:00 薪资待遇：月薪6000-8000； 每周可预支工资 面试安排：上午10:00、下午14:00集中面试，面试当天直接安排住宿

水果仓库，50岁以下全收，15名下午1:00面试免费工作餐，提供住宿长期小时工17—50岁，20元每小时，仓库温度15度（多穿点）面试不挑人，直接上班，工作内容：流水线挑不良品、果品大小分类、包装、贴标签（活轻松）每天工作12-14小时，长年无休，有事可请假，需能加班、能吃苦耐劳月工时350以上，月薪7500以上，水电费平摊（不满月可按天折算）薪资发放：每月15号上班地址：丰功路790号火速预约：（）

点对点200，加班18，，工期10天左右至当天做完嘉定京东18-45岁工作内容：拣货、打包、复核，简单轻松，，提供住宿，水电平摊地点：嘉定兴邦路1111号4号门火速预约：（）

园区仓库日结250元 带上身份证 性别：男女 18-42， 不体检//直接上班，工期打卡50天//人走账清 纹身烟吧//案底不查 免费工作餐（25）元餐标，水果＋饮料伙食好 上班时间7.00-19.00 白班1天后日结实发240/天 夜班1天后日结实发250/天 （点对点记工时11.5）工期结束结清工资 要求:熟悉26个英文字母，报道带身份证原件 提示:上班不可以穿短裤、拖鞋、阿迪达斯品牌服饰、竞品鞋服，工作期间手机放至手机柜存放。 工作内容，上架、收货、退货、贴标签、AGV 、拣货、包装

1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 4、操作简单一只手就能操作不需要证 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 3、1年以上的装卸货经验者优先。 工作时间：长夜班19:00-5:00 倒班19:00-5:00+（5:00-15:00；6:00-16:00；7:00-17:00）， 月休4天 薪酬福利： 1、工资：综合薪资 5000-7000，计件提成，多劳多得；

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质量超高的操作工岗位，主要做艺术品封装，岗位薪资无责7000(转正上浮10%-15%)外+加班费补贴，月薪在9-10K，工作时间早九晚六周末双休(若产生加班，加班费在60+/小时)与企业直接签订劳动合同。要求也比较高，需要之前有稳定的工厂工作经验，岗位不包吃住，汽车企业普工背景最佳 offer为英文，offer名称：运营助理，一定需要候选人稳定，因为完全成熟，企业要培养至少半年保证岗位真实 岗位职责： 1.将收藏品封入我们特制的塑料封装盒中; 2.使用超声波焊接设备; 3.掌握密封盒的各种规格和包装品的样式，以匹配需封装的藏品; 4.根据需要，拆卸和重封钱币的包装盒。 任职要求 1.中专(含)以上学历28岁以下 2.具备极好的沟通、协调、领悟、学习能力、动手学习能力 3.耐心与热情兼备，具有团队精神 4.需要有工厂工作背景，工作稳定 5.遵从上级管理部门制定的所有工作准则和流程。在规定时间内高效率地完成上级分配的

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项制度与经营目标在区域内的有效执行； 2、负责所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招聘、培训指导、作业质量监督及绩效考核； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升客户留存率； 4、结合线下运营反馈与数据洞察，识别业务流程中的痛点，提出并落地优化运营的可行性方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护经验者优先； 3、对数据敏感，执行力强，具备良好的资源协调能力和跨部门协作意识，能承受一定工作压力； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件