有无经验均可，收入稳定，带薪培训白班24 夜班25 白班：7-20:30男女不限 夜班：21:00-7点 工作内容：商场内和仓库内的货品转运、搬运、整理、理货等 作业工具：推车、胧车、地牛、拉着托盘拣货 工作环境在店内，干净卫生，冬暖夏凉 每月薪资：7000-8000 职位福利：可长期做，做六休一，带薪培训，有留年奖金等 任职要求：25-45岁，男女不限

日结200-270+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄20——45岁 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 4、不能穿短裤，留指甲，戴首饰。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；（白班男女不限） 薪资情况：20-23/小时，3天次日结，，工作日补发。 地址： 上海人广仓：上海市黄浦区翟溪路988号汇曝生活 上海奉贤仓：上海市奉贤区南桥路

零食电商仓库直招[福]负责商品打包拣货上架工作等操作岗位轻松[福]年龄25～40岁有仓库分拣经验的优先考虑[红包]白班23-24元每小时（男女不限）夜班24-25元每小时[礼物]月休息4天每天工作时长10-14小时有留年福利过年三薪双薪盒饭10元/份（自愿定）上班地点:黄浦区翟溪路（住宿400-500/月）浦东新区浦建路（住宿500/月）政策:返1元每小时返1个月

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工作内容，分拣，投线，标签，码货， 工作时间：【晚7点～晚12点】， 会使用智能手机，身体健康，年龄：35以下，无不良嗜好，无前科。

负责仓库货物分拣、扫码、打包、装箱，按订单核对货品数量与规格，确保准确无误。 协助装卸、盘点及库区卫生清理，工作简单易上手。 要求：能适应倒班 / 站立作业，做事细心、手脚麻利，服从管理。 公司提供免费食宿，住宿环境整洁，餐食稳定，薪资按时发放，适合长期稳定就业。

园区机械厂 大量招聘：包装工 18-45 工作内容：成品包装，封装，活简单，容易学 工作时间:8:30-20:30 免费工作餐 薪资待遇:22/小时，月综合薪资6000-7000。 以前从事过生产行业优先

职位描述： 每天只花3分钟即可！ 工作内容： 公司给现成文案+配图模板 你只负责： 复制到小红书发帖 → 引导私信 → 提交有效信息 每日结算 岗位亮点 ️ 零门槛：不用出镜！无经验/无粉丝/不用专业技能 ️ 零压力：无KPI，无业绩要求，做多少算多少 ️ 高自由：居家办公，随时有空随时做 ️ 零风险：无押金、无报名费、全程免费!!!! ️ 有保障：免费培训+全程带教，一步步教 谁都可以做 学生、宝妈、待业、想赚外快的都行 18岁以上，会用小红书即可 薪资 保底6元，加微4元/条上不封顶！ ，多劳多得，上不封顶 正规合规｜长期稳定｜时间自由 想搞副业/增加收入的来

公司驻场直接带队 没有任何中间商插手，面试后直接上班，无套路无操作，公司厂门口直接面试，没有任何收取费用的性质，电话沟通，一切真实。 不虚假宣传，不夸大其词，没有割韭菜。 【金山-奉贤/有十家化妆品公司】长白班，坐班为主。两班倒，站坐都有。任你选择。 长期小时工17-53岁 工价:每小时20元-24元小时都有 加班多 真实无操作 工价低人轻松工价高人就得累 每月薪资平均7200-9000元左右 上班时间：8:00-20：00 8:30-21:00 主要生产:化妆品、彩妆、包装口红、水乳等，工作岗位按照分配统一安排。 提供免费工作餐，伙食好，菜品丰富，有宿舍每天10元，水电平摊。

叮咚招聘蔬果打包店员，无学历限制， 本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 【本公司承诺】，此职位叮咚招聘分拣打包称重理货员，不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，，全市就近安排！ 【福利待遇】 无责底薪，加上各种补贴，计件提成，多劳多得， 新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资8000-10000 【工作内容】 工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手。 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 33、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真有较强的抗压能。

上海市黄浦区招外墙漆/真石漆

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并回复微信 3. 安排客户拍摄流程 4. 整理归档文件资料 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

上海黄浦区餐厅招聘服务员男女不限5000-6000何上海上海

工作职责 1. 负责资产管理平台的运营支持，涵盖簿记管理、交易处理、风险测算、估值定价、会计核算、投资账簿（IBOR/ABOR）及数据服务等核心功能模块的技术开发与系统建设。 2. 参与中台架构与服务集群的性能评测及瓶颈定位，优化消息队列、数据库、缓存机制、通信链路和批量处理效率；设计并实施弹性扩容、容灾备份、多活部署与数据一致性的高可用技术方案。 3. 深入理解资产管理业务逻辑，推动AI技术（如大语言模型、大模型应用框架、知识库引擎、智能代理等）在资管系统中的融合落地，构建可执行的智能化业务流程解决方案。 4. 编写完整的技术架构设计文档，完成数据库模型设计、接口规范定义及相关技术方案输出。 5. 参与DevOps体系搭建，推进自动化测试、服务治理、持续集成与交付（CI/CD）、代码质量管控等研发能力建设，提升团队交付效率与软件质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、数学或金融相关专业背景，具备5年及以上相关工作经验。 2. 精通Java、Python等主流编程语言及其技术生态，熟练使用Redis、Kafka、东方通/宝兰德中间件，以及OceanBase、TiDB等国产化数据库；具有微服务架构实践经历和复杂业务模块开发经验。 3. 具备将人工智能技术应用于业务系统开发的实际项目经验。 4. 熟悉云原生技术体系（K8s/Docker/Service Mesh）、分布式架构设计、服务治理机制及可观测性方案。 5. 具备扎实的系统架构、数据库设计、接口规划能力，以及较强的技术攻关和项目推进能力。 6. 熟悉资产管理行业业务流程或有金融领域从业经验者优先，具备大型微服务化、分布式系统建设经验者优先。

我们是做衣服，包包，鞋子首饰品，等各类小件货品的 目前大量招聘正式工，计件多劳多得，优秀的人一天可以搞300到400，一个月可以赚7000到12,000。大部分人都能稳定7000到9000的月收入，够买职工社保五险一金极大的保证了工作应有的权益。生活方面来我们这里上班，你不用自己租房子，也不用自己点外卖吃快餐里面有标准的六人间宿舍，每天发钱吃饭。 主要的工作内容就是对我们这边的货品进行盘点，品检分拣扫描打包上架，拉车入库等相关工作。工作比较好上手，但是会比较辛苦，所以工资比较理想，我们这里的工作适合吃苦耐劳的朋友，有家庭压力，想多赚一点的朋友。如果你觉得合适的话，可以直接投简历报名详细咨询哦。

[岗位职责]仓库普工，工作简单易上手，无经验可教学。[职位要求]年龄16-60周岁吃苦耐劳，踏实肯干[工作时间]早8-晚8，中午和晚上各1小时休息，时长12小时左右，忙时加班。 [薪资福利]综合薪资5000-7000元(底薪+计件+补贴)五险，节日福利，工龄补贴，全勤奖，餐补(月封顶360元)加班补助，绩效奖金，交通补助，话补，房补[住宿条件]包住，4-8人间，独立卫生间，空调，热水器，水电平摊

山东淄博招募快递打包工岗位。

陆良富民冷库找长工打包大利16斤2.4油麦18斤2.4大利14斤2.3油麦14斤2.3黄白18斤2.1另外找封箱装车夫妻工电话云南曲靖

江门希音正式工 有免费临时宿舍安排[握手] 1、认识 26个英文字母和拼音 2、年龄 男女不限，18-40岁 3、两班倒 15天一倒班 4、持有本人有效身份证原件（不接收消磁身份证 临时身份证 无证件的) 5、站立式岗位或走动式岗位 6、不查征信 工资只发银行卡 薪资待遇： 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得，综合薪资6000--9000元 2、每天上班 有餐补15元/人/天，每天发到公众号 自己去领 休息没有餐补。 3、提供住宿 水电费平摊（外宿补贴220/月），空调热水器洗衣机都有，注意 入住公司正式宿舍 4、； 5、每月10号发放上月工资，公司统一办工资卡 6、上下班车接送，节假日福利，员工关怀（夏季凉茶，高温补贴、节日礼包等） 7、入职前我司提供免费体检，提供免费宿舍。[强] 8、一年四次晋升机会，提供内部培训。 9、员工预支情况 1、新入职员工入职一个月内只有1次借支机会 2、根据借支当月出勤天数评估可预支金额（10天500元，11天600元，12天700元，13天及以上800元）

【工作内容】 - 负责为客户提供《王者荣耀》、《三角洲行动》、《英雄联盟》、《无畏契约》、《原神》及《第五人格》等游戏的代打服务，完成指定任务； - 根据客户需求，制定合理的游戏策略并执行，确保任务高效完成； - 遵守平台规则，保证操作合规，维护账号安全。 - 支持灵活接单，无需固定上班时间，可自由安排工作节奏； - 工作形式为远程办公，只需具备基本的游戏操作能力即可参与； - ，支持日结或单结模式，薪资透明公正 【任职要求】 - 年龄17-25岁，热爱游戏，具备良好的游戏理解能力和基础操作水平； - 无学历要求，需具备基本的电脑操作技能及网络环境； - 具备责任心和良好的沟通能力，能按照玩家要求完成任务； - 工作认真负责，责任心强，具备良好的沟通与执行力； - 可接受线上工作，有稳定网络和时间安排能力。 本岗位不收取任何费用！

1：长白班，两班倒坐班为主，上六休一，独立岗位 2: 280/300/天，小时工，月薪8200/以上 3：早8:30上班，下午20:30下班..要耐得住时间，因为工作比较简单无聊 4：免费吃住，水电费平攤，当天安排住宿。入职 5：入职缴纳五险社保， 6：生产手机，组装测试，分拣理货，包装耳机，生生产显示屏，键盘这些电子产品等，包教包会，不是技术活 7：男女不限，招聘16-50周岁 8：新员工每个星期可以预支工资。 9：不穿无尘服，不看显微镜 异地招聘！安徽芜湖，咨询工作电话详聊

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州

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井号活动协助兼职6天连做要求：学生形象，身高165以上4月25-30号10:00-17:30工作内容：协助，站台介绍产品引流工资：150/天姓名身高体重年龄照片位置：上海市黄浦区洛克·外滩源（沙宣VS|璞观PROVI）。

井号活动协助兼职要求：学生形象，身高165以上时间：9：40-17:304月25-26号5人4月27-30号5人工作内容：协助，站台介绍产品引流工资：150/天姓名身高体重年龄照片位置：上海市黄浦区洛克·外滩源（沙宣VS|璞观PROVI）。

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甘肃地区岗位，城市负责人及区域负责人岗 岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监管及人员排班调度管理； 2、落实辖区内配送渠道相关政策，制定执行方案，跟踪实施过程与成效，联动市场与物流端口协作，保障目标达成； 3、为辖区内各站点管理人员提供支持、培训与指导，强化团队管理，提升配送运作效率与用户满意度； 4、推动外卖运营团队与配送执行团队的协同合作，持续优化订单履约能力与服务体验； 5、依托数据监测与深度分析，开展配送服务质量管控与行为规范监督； 6、配合总部推进新业务落地及创新项目试点运行； 接受异地工作调动及出差

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