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急招QC两名，男女不限，45以内。生手4000起熟手4500起。 要求中专/中技以上学历，会使用游标卡尺、千 分尺。可招35岁以内新手，有经验优先。 加班另计（还有计件加班），综合5000~6500，少部分能有七千多。

九江TCL暑假工开招了明天继续出发！暑假工大龄工均可安排[招聘要求]：16—52岁都可以。认识汉字，身份证带磁！身份证复印件5张，身份证原件，一寸照片4张。【工作优势】： 晋升空间大 车间开放，人性化管理，工作轻松，食宿环境优美 工作班次： 少量长白班，先到先得。【工资待遇】：暑假工：15元/小时社会工：16元/小时吃饭补贴450/月，不用自己掏钱，，住宿免费，【住宿环境】：六人间宿舍，洗衣机，空调，热水器一应俱全。【工作内容】：生产制造TCL牌空调、组装内机与外机、贴标签、焊检、物料配送、品质检测，外观检测等等。

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江西盛世创业科技有限公司招聘IPQC工程师1名。要求高中或以上学历，年龄33岁以下，具备五年以上黑白屏品质相关工作经验，熟悉STN-COG产品。月薪6000-8000元，提供食宿，宿舍配备空调和热水器，并缴纳五险。工作地址位于德安县新105国道（矮子板鸭厂附近）燕沟河路。

工作地址:九江16元/小时，包吃包住生产制造TCL牌空调、组装内机与外机、贴标签、焊检、物料配送、品质检测，外观检测等身份证复印件5张，身份证原件，一寸照片4张16-52岁，男女不限

招聘双休园艺岗位。薪资为2400元以上每月。工作内容包括园区内绿植、花卉、草坪的日常浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治，绿植补种、枯萎植被更换，以及绿化区域保洁，保持绿化景观整洁美观，确保绿化植物生长茂盛。人员要求为年龄不超过60岁，需持有效绿化园林从业资格证书且有1年以上工作经验。工作时间为8:30至17:30，双休。薪资待遇为3500元。

招聘营业员，薪资为2500元以上每月，有经验者优先。请联系曹华强。

招聘暑假工，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。联系张礼卫。

招聘应届毕业生，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系方式为联系吴竺贞。

招聘临时工，薪资为4500元以上每月，有经验者优先。请联系刘君。

凤塘镇凤岗村实木浴室柜厂诚招1、招质检1名，计时，手脚麻利。2、杂工多名3、搬运团队，要求人手3-5人、年轻力壮，平时以本厂工作为主，如有闲暇时间可在外做零担。以上均不包住，包午晚两餐。具体福利待遇请致电联系，联系方式：，公司地址：潮州市凤塘镇凤岗村宾丽卫浴有限公司第二分厂工资准时

浙江稳达减振器有限公司招聘以下岗位1、普工（焊接、包装、下料）：10名，男女不限，50岁以下；计件制，综合薪资5000-7000元；2、质检员：1名，月休四天，加班另计，具体薪资面议；3、喷漆工：1名，综合薪资5000-7500元，加班另计，具体薪资面议。4、文员：1名，月休四天，加班另计，具体薪资面议；①　公司提供免费住宿（水电费自付）、节日福利、春节返乡补贴、开工红包、人才推荐奖、专项培训机制、工龄奖、免费体检等；②　全年无淡季，普工岗位属自动化机台操作，简单易学。电话：

招聘：查货主理人1名（有经验年轻）薪资待遇:底薪:4800----月休2天工作时间:8点一12点工作时间:1点-6点休息时间:12点---1点要求:做到认真，查货细心！一定要年轻的，和有经验的要懂产品的次品以及返工问题工作内容:拆快件，检查退货货品，处理退货，清点数量!号

正式工，入职就交五险一金12.40门口集合长电科技，质检，仓管，普工新开半导体厂大量要人（缺口150人）男女不限公司直签入职就缴纳上海五险一金要有半导体经验的没有经验也可以（接受穿连体无尘服）吃饭免费，（吃饭25元一餐标准）体检免费住宿：四人间免费住宿，水电平摊中专以上毕业（需要毕业证）年龄18-35以内做五休一，做六休一，底薪：3000—3500翻班津贴：白班补贴15/天，夜班50/天绩效奖金：600元/月；年终奖月综合收入：8000-10000;年综合收入：90000-110000元；入职需要做背调（查案底/征信）能接受去外地学习入职后要去江阴学习1—3个月，学习完就会回上海上班位置：万达广场附近1.交上海五险一金2.免费体检3.免费工作餐（吃饭不扣时间）4.江阴培训有车接送上海长电科技入职缴纳上海五险一金，工厂直签工厂，晋升空间大，有年终奖！临港新开半导体招聘正式工包吃住招聘岗位：厂务部：电工，水处理，暖通，气动做五休一，做六休一底薪：4000-7000;翻班津贴：500-1500元/月；绩效奖金：600-1000元/月；年终奖：8500-13000;月加班费：3500-5000元/月；月综合收入：10000-16000元/月；年综合收入：0元；招聘要求：做过半导体厂务，35岁以下，有经验可以放宽年龄面试定薪资，入职需要做背调（查案底/征信）报名电话：

阳谷坤达人力直招①莘县食品科技公司，主要生产好想来休闲食品及调味品，机械化作业，人工辅，包装等工种，轻松不累，环境好，两班倒，每天180--185元，包吃住，下班结工资常白班岗，每小时12元，每天12--13小时，每天144--156元，管吃住②聊城新能源汽车科技，普工，焊工，普工每小时18，焊工24常白班，包吃住，工资结或周结特岗人员数名，统计员、质检员，模具工，车床工待遇优厚③聊城汽车厂，普工日结16周结17焊工周结27随时上岗④济南重汽仓储物流部，普工每小时20-21叉车工每小时22-23元，福利食堂，管住周结，月结电话

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州！

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岗位职责 1. 负责体系管理手册、程序文件、操作规程及表单的编号管理、归档、发放与回收工作，依据ISO标准定期组织修订管理类文件，并提交相关责任人进行审核与批准。 2. 监督、维护并持续优化ISO质量管理体系运行，组织实施年度外部审核，跟进审核发现项，完成问题分析与改善效果验证，协调质量管理认证机构到厂审核事宜，主导不符合项整改工作。每年编制管理评审报告，向上级主管及公司管理层汇报质量体系运行状况。 3. 承担客户及供应商调查表的填报工作，对接第二方体系审核事项，针对审核中发现的问题推动责任部门开展整改。制定公司年度内审计划，并按计划执行内部审核任务。 4. 组织对各部门管理体系运行情况的监督检查，识别不合格项并反馈至对应部门负责人，督促车间制定纠正措施，明确整改责任人和完成时限，跟踪整改措施落地情况，组织后续复审，并完整记录全过程。 5. 主导公司QC小组活动制度的更新完善，负责活动策划、推进实施、过程跟踪及落实督导。协助各事业部开展过程质量控制，统筹组织“质量月”等专项活动并推动落地执行。 6. 牵头处理客户投诉及退货事件，并及时向客户作出响应与答复。 7. 通过ERP系统监控客户投诉及退货处理进度，协助相关部门开展投诉原因分析。 8. 审核由客诉专员汇总的月度、年度客户投诉数据报表，并报送至相关职能部门及管理层。 9. 协同客户完成供应商资质评审工作，协助部分客户开展来厂现场验货等相关事宜。 任职要求 Ø 学历背景：本科及以上学历，检测分析、质量管理等相关专业。 Ø 工作经验：具备3年以上质量体系管理工作经验，熟悉质量管理体系运作流程。 Ø 专业技能：熟练掌握常用办公软件；了解QC工具、8D、SPC、MSA、DMAIC等质量方法，能熟练应用其中三种以上；熟悉ERP系统基本操作，经培训后可独立使用ERP系统完成相关业务操作。 Ø 个人素质：思维逻辑清晰，具备独立分析与解决问题的能力；拥有良好的跨部门沟通协作能力与执行力；具有标准化管理意识与实践能力；具备较强的书面表达与总结归纳能力。

岗位内容： 1. 负责质量体系的建立、执行与持续优化，及时发现并解决影响产品质量的相关问题。 2. 对生产数据进行系统分析，识别潜在趋势，提供管理决策支持，推动业务流程不断改进。 3. 组织协调内部核心相关部门，保障项目在预算范围内按时达成，并符合既定质量标准。 4. 搭建并维护公司内部部门与外部供应商之间的质量管理协作机制，确保供应链品质稳定。 任职要求： 1. 具备制造业领域多年质量管理实践经验。 2. 熟练掌握各类数据统计与分析工具，通晓SPC、Six Sigma等相关质量方法论。 3. 具备出色的组织与协调能力，可高效推进跨部门及多元文化团队合作。 4. 拥有良好的沟通表达能力，能与各层级人员顺畅交流并达成共识。

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