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明天埭头美伊步套袋子岗位需加班数日，工作地点为江西九江。

岗位名称：自媒体小童模；岗位要求：1.年龄在1-2岁之间；2.外貌要求包括长相好看、可爱，头发茂密，有大眼睛，不认生；3.本地人或长住永修县城。薪资待遇：按次结算，单次150-200元。工作环境舒适，有空调，冬有暖气，夏有冷气。工作时间为周一到周五，早9:00至晚9点。

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招聘：公职类考试笔试讲师薪资：4.5K-5K授课方向：行测申论等；专业要求：无相关专业要求，有实战成绩优先【岗位要求】1、根据公司制定的教学大纲进行备课，制作课件和教材；2、根据公司课表安排进行讲课（包括分校如：南昌、九江、赣州、上饶、吉安、萍乡、宜春等地区）；3、根据教学要求进行课程资料编排等；4、深入研究课程理念与教育模式，参与教学评价、不断优化活动效果，提升专业能力。【任职资格】1、态度：追求教育理想，热爱教育事业，传递爱与奉献，把学员的事当成自己的事；2、能力：语言表达流畅，逻辑思维清晰，学习能力强，能够与企业共同进步；【任职要求】1、具有相关专业学历证明（研究生学历优先）；2、学历本科及以上，择优录取；3、语言表达、沟通能力强，善于人际交流，有出色的组织能力和演讲能力；4、具备完善的专业知识，自我管理能力强；【薪资福利】本科底薪4.5K/月起，研究生底薪5K/月起，课时费另计。年薪可达10-30万，享受五险一金

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岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，服从领导的工作安排。 2、协助制订/修订环境、水、物料、分装原辅料、中间品、半成品、成品的检验规程，以及质量管理相关制度，建立相关台账。 3、负责生产过程监控，负责日常质量（包括生产和检验）监督检查工作并记录， 4、审核检验记录/报告的完整性、真实性、正确性，传递检验结果至相关部门。 5、负责留样品管理、计量台账管理，发现异常及时上报。 6、负责异常跟进解决关闭，组织执行生产与检验异常/偏差，不合格品处理流程并跟踪关闭，不良事件上报、召回管理，组织处理客户投诉并提供解决措施，跟踪关闭。 7、负责审核批记录、汇总、归档管理以及产品放行审核工作。发现异常情况及时上报。 8、协助开展生产工艺、设备、生产环境、检验方法等周期性验证工作，负责生产洁净区的环境监测以及纯化水检验。 9、负责本部门文件、各类记录、台账及档案的管理工作，对接注册部接收、传递本部门外来文件。 10、负责制定本部门每年的培训计划、培训方案、发放培训资料等，并及时如实填写各项培训记录； 11、参与物料供应商的评审及管理工作、参与质量体系内部审核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，生物医药相关专业。 2、有一年以上医疗器械行业生产质量管理经验。 3、善于沟通，有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。 4、有内审员证者优先。 5、有体系认证、体系考核等经验者优先。 6、熟悉体外诊断试剂（IVD）行业相关生产质量管理法规、ISO13485、药典等优先。

九江市濂溪区招内架、架子工面积大工期赶，活好做，要会做梁板4.2层高钢管盘扣都有 电话

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九江市永修县架子工，包住不包吃，有公司食堂，经济实惠，

岗位职责 1. 负责体系管理手册、程序文件、操作规程及表单的编号管理、归档、发放与回收工作，依据ISO标准定期组织修订管理类文件，并提交相关责任人进行审核与批准。 2. 监督、维护并持续优化ISO质量管理体系运行，组织实施年度外部审核，跟进审核发现项，完成问题分析与改善效果验证，协调质量管理认证机构到厂审核事宜，主导不符合项整改工作。每年编制管理评审报告，向上级主管及公司管理层汇报质量体系运行状况。 3. 承担客户及供应商调查表的填报工作，对接第二方体系审核事项，针对审核中发现的问题推动责任部门开展整改。制定公司年度内审计划，并按计划执行内部审核任务。 4. 组织对各部门管理体系运行情况的监督检查，识别不合格项并反馈至对应部门负责人，督促车间制定纠正措施，明确整改责任人和完成时限，跟踪整改措施落地情况，组织后续复审，并完整记录全过程。 5. 主导公司QC小组活动制度的更新完善，负责活动策划、推进实施、过程跟踪及落实督导。协助各事业部开展过程质量控制，统筹组织“质量月”等专项活动并推动落地执行。 6. 牵头处理客户投诉及退货事件，并及时向客户作出响应与答复。 7. 通过ERP系统监控客户投诉及退货处理进度，协助相关部门开展投诉原因分析。 8. 审核由客诉专员汇总的月度、年度客户投诉数据报表，并报送至相关职能部门及管理层。 9. 协同客户完成供应商资质评审工作，协助部分客户开展来厂现场验货等相关事宜。 任职要求 Ø 学历背景：本科及以上学历，检测分析、质量管理等相关专业。 Ø 工作经验：具备3年以上质量体系管理工作经验，熟悉质量管理体系运作流程。 Ø 专业技能：熟练掌握常用办公软件；了解QC工具、8D、SPC、MSA、DMAIC等质量方法，能熟练应用其中三种以上；熟悉ERP系统基本操作，经培训后可独立使用ERP系统完成相关业务操作。 Ø 个人素质：思维逻辑清晰，具备独立分析与解决问题的能力；拥有良好的跨部门沟通协作能力与执行力；具有标准化管理意识与实践能力；具备较强的书面表达与总结归纳能力。

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