限18-35周岁，主要从事配货，打单发货，整理衣服之类的，500-6000/月，住在郭巷附近的，【最好形象较好，熟悉后学直播】

要求： 1.23-40岁，初中以上学历，会使用智能手机 2.能适应轮班和夜班的工作安排。 分 拣 员：拿着PDA拣客户下的订单，打包放在货架上，让配送员拿走，工资多劳多得，基本上三个月以后稳定在8000以上 白班理货：补充架子上的货物，方便分拣员拣货，工资较稳定，轻松不累，但要去冷库拿东西 夜班理货：接收总仓送来的货品，进行入库，后半夜比较轻松，此岗位晋升空间较大，可以从升到班长--副店--店长，3个月以后工资在8000以上 水产专员：杀鱼、养鱼，可以晋升，每次晋升加（500左右），升到高级水产员以后，工资在8000以上 岗位职责 ： 1、协助站长执行生产计划类标准，包括分拣、打包、交接、客诉管理，保证履约时效、品质； 2、负责物资（循环物资、消耗品）、能耗等发放、订购、日常运营、盘点、标准落地，保证账实相符、成本控制； 3、负责站内排班、训练等标准动作落地工作，保证人员稳定性； 4、承担安全员角色，包括消防、商品摆放、充电装置等。 岗位要求： 1、履约指标达成能力：根据目标转化为动作并推动员工达成的能力； 2、专业能力：资产管理、现场管理等能力，并通过推动和管理一线员工按标准落地； 3、人员管理能力：通过蓝领用工管理工具的使用，确保员工稳定性的能力； 4、文化推广能力：通过践行文化价值观进行文化宣贯的能力； 5、简单问题解决能力和认真细致的工作态度； 6、很好的沟通与表达能力；   中班： 吃饭休息1小时（夜班理货员上夜班，其余岗位是白班岗位）

岗位职责： 1. 在-18℃~-20℃冷库环境下，使用扫描枪精准识别订单信息，按指令至指定库位完成货物分拣、核对数量及装箱作业 2. 规范操作液压车、手动叉车等库内设备，确保货物安全高效流转至指定暂存区 3. 严格执行出入库扫码登记流程，保障货品信息与系统数据实时一致 4. 配合完成库区日常整理、清洁及温控设备巡检工作 5. 遵守低温作业安全规范，落实防寒保暖措施，及时反馈异常情况 任职要求： 1. ，18-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、传染病等不适宜低温作业的疾病 2. 能吃苦耐劳，具备较强环境适应力。 3. 无犯罪记录及不良从业记录，持有有效（无证者可） 4. 具备冷链物流分拣相关工作经验，熟悉冷库作业流程与安全要求 5. 熟练操作液压车、手动叉车等基础仓储设备

"1 商品挑选 1）按操作优先级，及时完成急救、直提、移库、拣选、销退上架等操作 2）保证拣选工作的及时性和准确性 3）保证出库商品品种、批号、数量的准确，外观质量符合要求，发现异常不得发货 4）保证拣选完毕的商品及时送到指定区域 5）优先完成重点客户的拣选 6）负责区域内的拆零和整理工作 2 商品复核 1）根据 GSP 相关规定仔细核对出库商品实物与复核相关信息是否相符，外包装是否符合要求 2）根据系统提示进行药监局码的采集，不漏扫、错扫，对商品码信息维护异常情况及时上报现场班组长 3）保证复核出库商品质量，出现异常停止发货 4）复核商品过程中如发生外包装破损、数量不符等异常情况，须停止拼箱，并马上联系拣货人员或报现场主管人员处理 5）特殊冷链药品必须双人复核，仔细核对品名、规格、产地、数量、批号，做到货单相符 6）将复核完成的周转箱集中摆放在指定区域 3 盘点 1）打印每天的动态盘点表进行盘点操作，并签字确认，整理存档 2）每月月底进行大盘，按货位逐一进行实货盘点，签字确认后，盘点表装订保存 3）盘点做到帐货相符，货位准确，发现问题及时查找、记录，并报区域负责人 4）销售退回商品应及时清点，核对相关信息是否相符，确保不影响再次销售后及时上架 4 药品打包 1）负责冷链药品按温度要求，选择合适的打包方式进行药品打包，确保药品再运输过程中温度符合药品存储要求 2）负责回收运输带回来的温度计、冰排及保温箱 3）负责冰排蓄冷、释冷工作"

岗位职责： 1.负责电商订单的接收、核对与系统录入，确保信息准确无误 2. 按照拣货单高效完成商品拣选、分类及初步包装工作 3. 对已拣商品进行复核、称重、贴单并交接至发货区 4.协同物流人员完成装车发运，保障订单准时出库 5. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，能熟练操作智能手机及基础办公软件 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.有电商仓储、快递分拣或零售理货经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

每天根据单据分拣商品

递仓库大量招人，岗位包含分拣、扫描、集包打包。 男女不限，18‑52 周岁，身体健康，能接受仓库夜班，手脚麻利，服从现场管理人员安排，有无相关工作经验都可以，新手简单培训就能上岗。 工作内容：对到仓快件进行分类分拣，扫码录入快件信息，快件集包封装，岗位轮换安排，活简单，没有复杂技术要求。 上班班次：主要夜班，仓库忙时需要配合加班，具体上下班时间以仓库排班为准。 薪资：小时计酬，工资结算方式联系我，短期、长期都可以安排。 名额有限，有意向直接联系咨询。

要求吃苦耐劳服从公司安排

1. 负责商品的准确分拣、配货及理货，确保订单信息与实物一致 2. 按标准流程完成打包、贴单前准备工作 3. 及时反馈货品差异及异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 5. 配合团队完成日常出入库 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 身体健康， 3. 具备基础识字能力和简单算术能力，会使用扫码设备者优先 4. 服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯干的求职者加入

【我们的优势】 1.时间自由，平均薪资8000-12000 2.无经验和小白都可以马上上手，新人上手快，当天可入职 3.自己做老板，多劳多得，上不封顶 【岗位要求】 3年以上驾龄，无犯罪记录 【工作内容】 按照订单要求接送乘客，送到指定目的地 薪资：日流水400-600，月薪资：8000-12000 多劳多得和公司直接签署合同，没有第三方，不是中介

苏州市张家港市招氩弧焊要求年龄22-45岁要有焊工证。免费管两餐

有两年以上工作经验

招聘水电师傅，工作地点在苏州昆山。要求熟悉消防水电安装。有意者可来电联系。

苏州昆山招消防电

杭州江东猫超仓 薪资福利： 拣货，3-7天试用期19/小时, 林德高叉28元 转正后:底薪2280十绩效十计件工资,综合薪资7500-10000+ 做六休一,节假日三倍工资!每月15号发放上月薪资。 每周可以预支¥500; 免费工作餐2餐; 免费住宿,免费网络,24小时空调热水, 水电费平摊; 案底不接受

明天。招临时工。捡配件。165。日结。在溪南。自己去。包吃两餐。8对8。电话联系。

高弹丝仓库整理，配货，发货，会开车，上班时间不能抽烟。高弹丝仓库整理，配货，发货招工人数:一名工作地址:大唐楼家

涨价了工资220，下班发工资，日结大量要人 横山桥顺丰快递，不压工资，下班就结 工人18-58，工人18-50 夜班17:30-06:30班次（管饭一顿） 提前30分钟到厂门口 工作岗位：装卸、分拣、回流、拉件等 ，提前早退，抛扔快件，，当天不能喝酒，过安检严查 手机，打火机不好带进现场有柜子存放 提供住宿，住宿费10 元一天，水电费平摊

岳龙出白薯加车，要求会分拣，10，工资日结随涨，工期长。

招KTV 包厢服务员，男女不限 小费200~400周结 打扫下卫生 送酒水 果盘 。

火锅店招收银、服务员、传菜员及后厨切配 、后厨烤炸等后厨岗位任职要求： 1、18——40周岁以下，五官端正； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 工作职责： 1、布置餐厅餐桌及整理餐厅卫生； 2、引领客人入座，协助客人点菜； 3、回答顾客询问，耐心解决顾客问题，以最佳的情绪和态度服务顾客。 4、有经验者可优先。 5、完成领导交代的其他事宜。 岗位福利：薪资4800到5000，意外险，绩效奖金，绩效奖励，保底工资

年龄60以内

岗位职责： 1、负责冷库货物出、入库的拣货和卸货搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、有冻库分拣员、搬卸工经验的优先录取； 4、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 5、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 6、服从公司安排以及领导安排的其它事项。 福利待遇： 1、岗位综合薪资6000-10000； 2、五险一金； 3、法定节假日； 4、年终奖； 5、每月12-15日准时发放上个月薪资； 6、每月部门团建；

工资第1个月4500第2个月5000以后都5000

1.上班时间：15:00～3:00。12个小时 2.包吃住，宿舍4-6人间，宿舍有冰箱，洗衣机，空调，网络 3.月休3天 4.有过年红包，奖金，生日补贴 5.目前苏州缺服务员 6.江苏常州新开店，需要筹备前厅厨房各15人

年龄18～32 身高150cm以上 体重130以下 五官端正 招两个特别想米的 一心向米看的00后 95后，只要有梦想，薪资绝对让你满意 提供吃住，上班无需穿工服，前期生活困难可预支工资，欢迎各位有志者投简历

职位描述 岗位职责： 1、负责整理潜在客户信息并开展联系，拓展新增客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3、持续跟进已有客户，提升客户满意度，深挖合作空间； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，配合落实公司相关制度与工作安排。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，仪容得体，具备较强的工作热情； 2、个性开朗，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变处理能力； 3、具有强烈的进取心、责任感及积极主动的职业态度，有销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、无责任底薪7400元起，收入上不封顶； 2、提供系统化的岗前培训，采用资深员工带教模式快速融入工作； 3、公司按需配发工作手机，并依据绩效表现发放相应奖金； 4、如需实地拜访客户，可享受专车接送支持； 5、定期组织内部竞聘，晋升路径清晰：助理—专员—经理—总监。 职位福利：次月起缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、生日福利、固定频次团建活动

1.负责物料的收发货及库存管理；2.根据客户料单需求按需配送物料；3.客户处的问题沟通和处理；4.责任心强，工作细致，具备一定抗压能力和问题解决能力。

年龄不限 无任何经验

夜班服务员