【岗位职责】 ·负责仓库物资的收发、整理与盘点 ·协助商品上架、搬运及日常管理 ·按时完成出入库数据录入 【职位要求】 ·熟练使用电脑，有商超/零售或食品/饮料行业经验优先 ·持有C1驾照及普通健康证 ·能适应做六休一工作安排 年纪要求不高于45岁

岗位：分拣员，、

岗位职责： 1、负责仓库的货物的分拣、打包、出库等（冷链仓储） 2、负责定期进行库存盘点，合适库存数据的准确性，及时发现并处理库存异常情况； 3、完成领导安排的其他工作事项； 任职要求： 1、中专及以上学历 2、工作细致、责任心强，可吃苦，服从安排 3、有仓库工作经验者优先考虑

中午面试，不要穿短裤裙子 国庆不放假正常上班 面试车间车送不要穿短裤裙子 【欧莱雅仓库】18-38岁 工期最低11月底（可以长期留任） 工资264/274 岗位：普工。 要求：能识别26个英文字母、可以配合上夜班、会电脑 264天 12小时，，22元一个小时，第六天发第五天， ，按照15元一小时180一天发放 ，，免费20元标准工作餐。 唯亭有厂车 需要穿， 国庆不放假正常上班 面试车间车送不要穿短裤裙子 双十一有一周左右晚班 平时都是长白班 07：00～19：00 ， 站立式作业，工作非常轻松， 化妆品分拣打包装，分类 免费20元标准工作餐。 唯亭有厂车 想做的加v，提前联系

拣货员； 按照系统规划的最优拣货路径或仓库规定的拣货路线，前往相应货位进行拣货操作，提高拣货效率。 在拣货过程中，仔细检查商品外观、包装是否完好，有无破损、过期等情况，对不合格商品及时上报并隔离放置。 将拣选好的商品按订单进行集中放置，并附上对应的订单信息，以便后续复核人员进行核对。 拣货完成后，及时将拣货工具（如拣货小车、RF枪等）归位，保持拣货区域的整洁有序。 定期对所负责区域的货位进行整理和检查，确保商品摆放规范、货位信息准确，发现异常及时反馈。 打包员； 接收经复核无误的订单商品，再次核对商品信息与订单要求，确认无误后进行打包操作。 根据商品的性质、大小、重量等，选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、快递袋等）进行包装，确保商品在运输过程中不受损坏。 在包装上准确粘贴快递面单，确保面单信息清晰、完整，包括收件人姓名、地址、电话以及订单编号等。 对打包好的包裹进行分类整理，按照不同的快递公司、配送区域等进行集中堆放，方便后续出库运输。 及时清理打包过程中产生的废弃物，保持打包区域的环境卫生。 负责打包工具和包装材料的管理，定期检查库存，当材料不足时及时上报申请补充。 配合仓库其他岗位完成订单处理过程中的异常问题处理，如商品损坏、订单信息有误等。

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

招聘夜班拣货员。负责零食仓库指定区域的拣货工作，完成库区整理与维护任务。薪资按产量计件，保底薪资5000元，月薪范围为5000至11000元。任职要求：能适应凌晨1:30开始的工作时间，有拣货经验者优先考虑。

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴； 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

苏州相城蜀海拣货员｜综合计件7000-9500包吃住 地址：苏州相城区蜀海黄埭京东物流园三楼 薪资 首月保底：常温6000元，冷冻6500元（月上26天班） 次月计件：常温0.3元/条，冷冻0.35元/条 补贴：夜班10元/天、早餐5元/天、冻库15元/天、冷藏10元/天 每月15号发上个月工资，首月可预支500-1000元，次月不再预支 招聘要求 18-45周岁，能接受白夜班、冷库作业，自备银行卡，有分拣经验优先，新手也可以安排，班次是固定的 工作：货品拣货分拣

急招300-350一天，包住，可日结，搬运配送工，要能干的活 18-50周岁

吴中纯日结300元下班发工资员工30元一小时联系电话:刘中介利润50元一小时6小时封顶

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苏州市昆山市招水电

【角美菜鸟招人】储备20人上下架19｜大件20｜合单20-22｜装柜试用21-23元/小时效率达标另补1-2元/小时20-45，人走账清，每日9点前面试上班，禁拖鞋短裤加我报名

招聘打包配货10名男女不限18-40周岁5000-7000元/月（底薪+提成）具体面议电话：

平海路汽配物流公司招聘，工时稳定，可预支工资。 岗位1：普工，薪资23元/小时，提供免费工作餐。两班倒，工作时间7:00-19:00和19:00-7:00，每班12小时，有效工时11.5小时。 岗位2：叉车工，薪资26元/小时，提供免费工作餐。两班倒，工作时间7:00-19:00和19:00-7:00，每班12小时，有效工时11.5小时。 道口铲车岗位工作内容包括拉料送料、打包、配料。离职需提前7天申请，发薪日为次月25日，可借支。有意者可报名。

平海路招聘，工时稳定，可预支工资。 岗位1：普工，薪资23元/小时，提供免费工作餐。两班倒，工作时间7:00-19:00和19:00-7:00，每班12小时，有效工时11.5小时。 岗位2：叉车工，薪资26元/小时，提供免费工作餐。两班倒，工作时间7:00-19:00和19:00-7:00，每班12小时，有效工时11.5小时。 另有道口铲车岗位，工作内容包括拉料送料、打包、配料。 离职需提前7天申请，发薪日为次月25日，可借支。有意者可报名。

龙泉仓库短期兼职（-11底）薪资：16/小时（）要求：18-55岁，男女不限，视力清楚，认识26个字母工作内容：鞋服：质检辅助岗/码板，对标签，尺码，左右等上班时间：8:30-18:00左右(上下班具体根据单量）上班地址：龙泉安博物流联系人：

需要25岁—45岁会做小笼包大包子 店里一条龙都会的 包吃包住

主要负责：洗碗收碗！倒垃圾！早上摘菜！保持自己区域卫生干净无异味！保持桌面干净！ 职位要求：有眼力见，吃苦耐劳肯干。 薪资福利：3900每月，全勤200，平均每天136.6元，包两餐 工作时间：中间回家休息2小时

打包，挑菜

招聘厨房杂工 工作内容：刷碗、洗菜、切菜等打下手工作，工作强度较低 工作时间：上午10:00-下午5:00，周六周日休息 工资3000，包午晚两餐，不包住 地点在虎丘区马涧路景山公寓 欢迎感兴趣者详谈 电话

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容包括帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 合同期限为三个月起，要求年龄在18-30岁之间，初中以上学历。

岗位职责： 1、负责爆鱼店的杀鱼和炸鱼工作(主要是草鱼)； 2、按要求杀鱼，切块，清洗； 3、按要求炸制，浸泡酱料； 4、其他事项，如卫生 任职资格： 1、身体健康，干活麻利； 2、有杀鱼或炸鱼经验优先。

招收快递临时工两名25一小时现结

岗位职责： 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗与消毒工作 2.协助厨师备菜、切配、打荷及食材搬运等基础操作 3.保持后厨区域整洁有序，及时清理垃圾、油污及杂物 4.配合完成食材验收、库存整理及物料领用登记 5.严格遵守食品安全与操作规范，保障卫生安全达标 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病 2. 具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 服从管理，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮后厨工作经验者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉包、倒包等工作！ 招聘要求； 年龄：18-48周岁，18-53周岁，有经验的优先 上班时间； 00:00-12;00,薪资6500-7500 18:00-4:00，薪资6000-6500 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

，下班就发210直接上班金枫南路附近18-45岁要做过的，一天活，下班就发电话

需要会打木架

【仓储专员招聘】 因业务需求，现急招仓储专员数名，具体信息如下： 一、工作内容 1. 负责仓库日常捡货、商品扫描、上架入库等操作； 2. 处理货物签收、鉴别（需会电脑、会打字）等流程； 3. 辅助完成打包工作（需使用封箱器），确保货物规范处理。 二、任职要求 1. 会基础电脑操作（如简单录入、扫码），或能快速学习打包（使用封箱器）； 2. 能适应高强度工作，吃苦耐劳，责任心强； 3. 优先考虑愿意长期稳定做正式工的人员。 三、工作时间 • 每天工作11小时，全年365天可上班（无强制休息，想多干可一直安排）； • 按实际出勤计算工时，多劳多得。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+加班费（按实际工时计算，加班工资另算）； 2. 福利： ◦ 入职即买社保（正式工）； ◦ 提供20+1元/天餐补； ◦ 提供宿舍（6人一间，拎包入住）。 ◦ 晋升空间：工作努力、表现优秀者可晋升为组长，负责团队协调与管理，薪资同步提升。