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江苏苏州需要临时大烫一名
包装工分拣
需要临时大烫一名
苏州
4月11日 10:50拨打电话
打包分拣快递拣货员3-5人日结
苏州各山姆仓招聘:打包+分拣 男女不限18-40岁 员工工资[玫瑰][玫瑰] 夜班:23/小时 白班:20+1小时 综合工资(220到270一天)(!!!) 主要工作:拣货,打包。 [红包]:不管吃不管住,(两餐吃饭时间共)有活就干,没活打酱油,也算加班时间。 工期2个月、。 白班早上7:00-21:00 夜班21:00-9:00 (提前下班按小时计算) 现工作地址(金樱仓)
废料分类
23元/时
分拣包吃包住1-2人
招聘大龄工人,56岁以内 分拣工2名,工作地点靠近吴江八坼,长白班,包工作餐,住宿免费水电费均摊,工价23元/小时,
分拣直播带货
招聘: 主播 要求:身高160以上, 100-115斤 年纪28-45岁形象气质佳上镜好看 类目:妈妈装主播,货盘有优势,自产自销 每天稳定4小时以上 有经验的 会憋单促单密集成交 会塑品 有激情 亲和力 逻辑思维好。 薪资:100-200加提成, 另招聘,拿货,发货人员,要求会聚水源系统打单发货。 地址:常熟市王家甸东21号 联系方式(同步) 薪资面议
苏州 常熟市
4月8日 21:14拨打电话
零食分拣工
5000-7000元/月
分拣有提成3-5人月结全职
工作内容:分拣主要是小件食品,并分到指定区域,库位工具清洁, 要求:年龄18-50岁内,长白班。吃苦耐劳,人品端正,做事细心。遵守公司各项规章制度 工作时间:上午10点~晚10点。工作结束可以提前下班 男女不限
仓库打配货员
100-200元/天
配货员打包1-2人月结兼职
对于到货拉入仓库 打包配货
车厢内扫描
6000-7000元/月
分拣3-5人月结全职
固定物流园区,一个扫描两个装卸工属于一组,车厢内装卸工负责装货,你负责扫描
外卖包货员
100-200元/天
发货员打包1-2人月结兼职
岗位职责: 1.根据平台订单准确核对商品信息,包括品类、规格、数量等,确保准确无误,进行打包发货。 2、兼职,招聘夜班人员,上一休一,120/天,月结。 任职要求: 1.具备良好的细心度,能够准确无误地完成打包和发货工作; 3.良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 4.有责任心,能够主动承担工作,确保任务的顺利完成。
快递分拣扫描
6000-7000元/月
分拣包吃有提成包住6-10人月结
工作内容: 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求:18-53 工人18-48 上班时间:班次一24:00-12:00,班次二19:00-04:00 福利待遇: 免费提供宿舍,吃饭补500(250补到工资里,250充饭卡,中心有食堂) 工作地址:常熟市东南开发区顺祥路9号(1号门进,B栋二楼人事办公室)
装卸工
8000-12000元/月
分拣包吃20人以上月结全职
装卸工
江苏苏州招內单礼服车位5名款式简单重款多地址恒大御景湾五期
缝纫工3-5人
招內单礼服车位5名款式简单重款多地址恒大御景湾五期
苏州
4月17日 07:06拨打电话
小工1-2人
岗位职责: 1.协助施工人员完成现场材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行施工区域整理、工具归置和简易临时设施搭建 3. 严格执行安全文明施工规范,落实个人防护与现场卫生维护要求 4. 听从班组长统一调度,及时高效完成临时性、机动性工作任务 5.参与施工前准备与完工后收尾工作,保障工程进度有序推进 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及中等强度体力劳动 2. 工作认真负责,服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识 3.无犯罪记录及不良从业史,能提供有效身份证明 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可安排带薪岗前培训 5. 学历不限,具备基本识字能力及基础安全常识
苏州 昆山市
4月17日 07:04拨打电话
小工力工日结
苏州市张家港市招杂工,地址在凤凰镇,附近平时有空闲可以来打临工,搬运东西,钉木头等杂事。20元/小时,一天工作8小时
江苏苏州招后道一名
服装纺织人员1-2人
招后道一名
苏州
4月17日 07:04拨打电话
江苏苏州招大烫小烫一名
服装纺织人员1-2人
招大烫小烫一名
苏州
4月17日 07:04拨打电话
打包6-10人
华士卡口海澜物流园,拆口袋,包装,掏口袋,活简单不难。手脚灵活就可以(工作视频参考一下)。满足条件可以报名。赵还有6个名额招满即停
无锡
4月17日 07:04拨打电话
打包包吃20人以上月结
长期招聘电商平台蔬菜挑拣,打包工人30人年龄20-50岁上班时间8:00-19:00工资月结一小时15元管饭。地点:和平镇恒大山水城附近大青山德信农产品批发中心电话:
烟台
4月17日 07:03拨打电话
打包分拣快递拣货员有提成免费培训包住20人以上日结全职
廊坊广阳区北旺服饰仓 日结 入职全是 长白班 工作:衣服鞋子打包拣货扫码复合 年龄:18-43周男女不限,必须认识英文字母 新人入职15-20天左右计时,之后转计件薪资月薪6000-9000左右,多劳多得(可以预支工资) 计时工资17元/小时,16元/小时,,当月出勤满24天额外补助1元/小时。 工作时间:早班9-21点 中班13-1点 不倒班 中午休息一小时左右 提供住宿4-6人间独立卫浴,空调,走路上下班10分钟。 工作地址:廊坊市广阳区北旺镇
江苏宿迁招打包一名,打包月季中**,新手不要,包过的联系,早9晚6,180一天,地址山荡,电
180元/天
打包包住1-2人日结
招打包一名,打包月季中**,新手不要,包过的联系,早9晚6,180一天,地址山荡,电话
宿迁
4月17日 07:02拨打电话
打包分拣发货员快递拣货员月结
招聘:电商发货员 薪资:3000-3500元/月 1.吃苦耐劳,服从仓库管理人员的工作安排, 2.具备团队协作意识,能与拣货员、质检员、仓管等同事配合完成发货任务; 3. 爱护仓库货物及设备,严格遵守仓库安全管理制度(如防火、防潮、防损),规范操作避免货物损坏; 4.沟通能力良好,遇到订单异常、商品问题时能及时反馈给上级。 二、核心岗位职责 负责童装订单全流程发货操作,精准匹配订单中的尺码、花色、款式,确保拣货、验货、打包零误差; 严格按照童装仓储标准,对婴幼儿服饰、儿童穿搭等品类进行分类拣选,关注商品清洁度(无污渍、无破损),避免因包装不当导致褶皱、损坏; 熟练使用扫码枪、电子秤、打包机等工具,规范粘贴快递面单,准确录入发货数据至电商系统(如淘宝、京东、拼多多后台); 维护发货区域整洁,合理摆放童装包装材料(如防水袋、气泡膜、礼盒),定期盘点待发货商品,及时反馈库存异常(如断码、缺货); 协助完成童装入库抽检、退货复检等辅助工作,严格遵守仓库安全管理制度(防潮、防火、防损)。
宜春
4月17日 07:02拨打电话
江苏苏州打包工年龄在60周岁以上薪资福利:工资待遇面议招工人数:2名
包装工
打包工年龄在60周岁以上薪资福利:工资待遇面议招工人数:2名
苏州
4月14日 17:54拨打电话
包装工打包封纸箱包装厂
淘宝日结180元加人小康附近2公里包装厂招:包装工,优先 主要负责产品包装,贴面单,封纸箱,(在淘宝,快递做过的优先)工作轻松,自由,可带手机 18--40岁, 7天工期 自到优先,包吃两餐 ,下班结帐,联系电话
苏州
4月15日 01:37拨打电话
文员社保月结
岗位名称:物料部文员; 岗位要求:1. 单据处理与文档管理;数据录入与系统维护;数据统计与报表制作。2. 应届生或具备1年以上仓库文员、物料文员、统计员或相关岗位工作经验;具备基本的文书编写和数据处理能力,对数字敏感,工作细心严谨;熟悉制造业、物流或仓储行业工作流程者优先。 薪资待遇:月薪4000-5000元,交社保。
苏州
4月13日 17:38拨打电话
临时工普工
补14针熟练挑花片工 会补14针,有几年工作经验 薪资福利:20块一个小时 招工人数:1名 电话联系,同步
苏州
4月9日 21:39拨打电话
江苏苏州招聘:帮厨一位,炒匠一位,男女不限。实心干的联系。
配菜
苏州招聘:帮厨一位,炒匠一位,男女不限。 实心干的联系。
苏州
4月16日 18:27拨打电话
物流/仓储项目经理3-5年本科规划
岗位职责: 1、与制造工程及新项目平台保持联动,搭建协同对接流程,分析项目变动对物流资源配置的潜在影响; 2、主导评估项目变更在物流各环节的影响范围,包括仓储面积、作业流程、包装工具、库区管理、运输方案及设备配置等; 3、负责物流相关项目投资的统筹规划及申报工作; 4、参与现有物流运作方案的评审,提供支持并推动持续优化; 5、开展物流新技术应用的可行性研究与评估; 6、持续推进厂区仓储空间的合理化利用与布局优化。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,理工类或物流相关专业背景; 2、具备3年以上相关领域工作经验,有整车制造企业从业经历者优先; 3、了解汽车生产工艺及产品特点,能熟练使用OFFICE系列办公软件; 4、具有系统化数据分析思维,能够梳理业务系统的建设需求; 5、具备良好的沟通表达能力,团队协作意识强,责任心强,能适应一定工作压力。
苏州常熟市招白班1夜班临时工1名地址沙家浜电话
临时工
招白班1夜班临时工1名地址常熟沙家浜电话
苏州 常熟市
4月12日 07:28拨打电话
丰e足食招物流运营
8000-10000元/月
物流运营3-5年大专年终奖周末双休五险一金
工作职责 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护,确保公司各项政策与目标在区域内的有效执行; 2、统筹所辖区域补货团队的日常运作,包括区域划分、人员招聘、培训指导、操作规范监督及绩效考核; 3、持续维护并优化区域客户关系,增强客户对公司产品与服务的认可度,提升客户留存水平; 4、结合线下运营反馈与数据洞察,识别业务流程中的痛点,提出并落地具有可行性的区域优化策略; 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验,有客户开发或客户维护背景者优先; 3、对数据敏感,执行力强,擅长资源协调与跨部门配合,能适应高强度工作节奏; 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件。
车队队长
1-1.2万元/月
运输经理/主管1-3年中专/中技中大型供应链管理经验团队搭建/管理
岗位职责: 1.负责车队日常运营与管理工作,保障车队各项任务顺利推进。 2.对车队人员进行监督与指导,提升整体作业效率与服务水平。 3.统筹车辆安全管理,确保所有运输活动符合交通法规要求。 4.策划并开展团队相关活动,增强队伍协作意识与工作热情。 5.应对突发状况下的车辆调度与运行问题,保障事件快速妥善处理。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与领导才能,能高效带领团队完成任务。 2.了解行业相关法律法规,工作认真负责,保障运营过程合法合规。 3.拥有良好的突发事件应对能力与实际问题处理经验。 4.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性。 5.持有有效驾驶证件,熟练掌握驾驶技术,具备较强的安全行车意识。
临时工
岗位职责: 1、负责实施有害生物防治方案,确保环境安全无害; 2、定期巡查,及时发现并处理有害生物问题; 3、与客户沟通,提供专业咨询和建议,提升服务质量; 4、维护防治设备和工具,确保其正常运行。 任职要求: 1、熟悉各类有害生物的生活习性及防治方法; 2、具备良好的观察力和分析能力,能迅速定位问题; 3、持有相关资格证书,具备专业知识和技能; 4、具有良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客户建立信任关系。 5、要有C1驾照。
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