1.没有案底，无征信问题，银行卡能使用！！！ 2.年龄25-52之间 3.工作内容： ②快递分拣员 负责快递货物分拣，多劳多得 综合薪资6500-7000元 4.工作时间： 5、发工资时间： 下个月6号和23号发工资 （一个月发两次，入职满4个月后，每个月23号发） 6.【福利待遇】 ①基础福利：带薪年假 ②岗位福利：食宿补贴300、夜班补贴130、高温补贴100（特定月份） ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【岗位要求】 25-55岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满20-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.初中及以上学历，能看懂简单图纸和工艺标识

1、按照仓库包装标准及客户订单要求对客户订单进行检测、包装、打包、发货。 2、负责对每个订单的打包、张贴快递单等工作; 3、男女不限，稳定性高 4、年龄20-40

【福州】 要求：年龄25周岁-50岁，无案底、无JD逾期、银行卡能收款，入职需体检 分拣：底薪1800+住宿补贴300+夜宵补贴5元/晩+全勤50+集体计件，综合到手7000 流水线分拣货物，重量60斤以下 装卸：底薪1950+住宿补贴300+夜宵补贴5元/晩+全勤50+提成（10-14元/吨），综合到手7500-9000，有传送带/叉车辅助，重量基本在20-100斤，2-4人一组，小组均摊货量 上班时间都是晚上8点到早上8点，中途有30-60分钟吃饭休息时间，月休3-4天，调休 吃：有食堂，自费，10-15元左右 住：有宿舍，水电平摊，4人间，上床下桌 【发薪日】 新人入职前4个月，每个月工资分2次发放 1、月初第5个工作日 发 上月底薪 2、入职4个月后，工资在次月20-22之间发放

一招聘岗位：白班上班的拣货、理货员、上架员，打包； 二任职要求： 1.识字就行； 2. 身体健康，吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好，团队协作意识较好; 3.小时工19-22元/小时；可预支工资。 三福利待遇： 1.月休4天，包住（4-6人间），空调，热水器都有环境好；饭补360元，薪资6500元-9000元；多则多劳；夏天有高温补贴； 2.购买福州五险一金，提供各类福利，如公寓宿舍、员工福利券、贺喜金、节假日福利、季度团建、生日福利等；

公司主营业务鲜品 任职要求：能接受晚班，灵活，吃苦耐劳 岗位职责：根据每日订单加工以及分拣

岗位职责： 1.根据面单上的收货地址，将快递包裹集中并分类到不同的区域 2.对快递进行扫描，建包 3.定期进行整理货物，保持工作区域的整洁有序 任职要求： 1.男性18-50周岁以内，女性18-45周岁以内 2.身体健康，无不良嗜好

南屿福州转运中心诚聘 分拣日结工/临时工 岗位：快递分拣 白班7:00-19点 19元/小时 晚班19点-7点 20元/小时 要求：男女不限 5、可提供宿舍(7元一天）24小时热水，有空调

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐 2.核对进货单与实物，完成收货、验货及系统录入工作，及时反馈差异问题 3. 定期盘点库存，协助处理滞销、临期及破损商品，保障账实相符 4.维护理货区域卫生与安全，规范使用托盘、叉车（如需）等作业工具 5.配合仓管、运营等部门完成临时调拨、出库及促销支持等工作 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和算数能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.工作细致耐心，具备良好的沟通配合意识和团队协作精神 5.遵守操作规范，服从工作安排，能接受排班制或轮岗安排

福州物流企业日结招聘 名额有限！随时停止 普工：白班20夜班21（含餐补） 当天面试，次日入职 1.年龄18-44岁 2.无案底，手机支付宝申请无犯罪记录证明。 3.面试通过后安排体检，！！ 住宿费6元/天，水电费均摊，目前工时300左右！ 有纹身可以戴袖套 莆田涵江，福州福清有车10点出发送往厂区

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福清东瀚招聘一名指挥人员。薪资5500元，包吃包住，每天工作9小时，有加班，加班费每小时20元。要求人员空闲且靠谱，有意者可联系。

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我矿山项目招聘扒渣机司机，要求会基本的维护保养，具备简单的维修技能，长期工作，工地位于福建省福州市，有意者可报名。

【招聘岗位】打字录入员20名【薪资待遇】白班薪资约4260-4500左右，夜班薪资约15-22/小时【上班时间】白班周一至周六8.30-12.00，13.30-18.00夜班周一至周五18.00-22.00，周日8.300-12.00，13.30-18.00【岗位要求】18-45岁，男女不限，打字速度50/分及以上（金山打字通测试好速度），服从安排【工作地址】闽侯荆溪镇徐家村128号【联系电话】-------------------------

峡山招聘长期工多名1.家居服打包快递员工2名2.拆快递退件多名，男员工不限3.打杂工1名，男员工不限时间:13:00-23:00（需配合加班）食宿：包吃电话：地址:峡新公路，康百文具

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极兔速递招聘：格口收包人员，工作内容：自动化流水线，包袋满了，把包袋拉链拉上，放在流水线上即可，薪资4000-6000左右（计件），工作时间：14：00-操作结束，包吃，月休2天，有节假日福利，工龄奖，满勤奖卸车：4.2米卸车人员，不是人工卸，自动化设备卸车，只需按遥控，注意不堵线即可，薪资4500-8000左右（计件），工作时间：14：00-操作结束，包吃，月休2天，有节假日福利，工龄奖，满勤奖退件人员：整理商家退件，根据不同商家区分开装袋，会简单的电脑，识字，工作时间9：00-12：00；13：30-19：00，工作时间可调整，薪资4000-4500元，月休2天，有节假日福利，工龄奖，满勤奖，有快递工作经验更佳工作地点：龙海区东园镇枫林村普洛斯物流园极兔快递，联系人：小蓝

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招募市场联合创始人5-8名 一个具备潜力的商业项目，离不开优质的产品与富有格局的同行者。 一、福利待遇 1.担任市场联合创始人，前景广阔，未来可期 2.晋升通道畅通，收益无封顶 3.融入互联网模式，依托移动端平台操作 4.无需自主开发客户，平台资源持续输送 5.无需频繁出差，固定办公室办公 6.经验不限，专人指导上手流程 二、工作内容 1.负责所辖区域的业务拓展、整体规划与战略布局 2.统筹团队日常管理与运营，推动团队稳步成长 3.带领团队提升客户服务质量，保障客户满意度 4.参与制定市场策略，并监督团队落地执行 5.指导团队完成线上物流相关操作流程 三、特别说明 1.日均现金流稳定入账 2.日收入区间为300-3000元不等 3.具备团队协作意识，拥有人才培养与创业思维 4.具有市场敏锐度及业务开拓能力 5.具备良好的团队管理能力与客户服务意识 6.可独立开展工作，富有创新意识 7.年龄要求20-40岁，性别不限 特别备注：诚邀有志之士加入我们，携手把握市场先机，共创双赢局面。

服务员招聘，满18岁来

负责日常餐饮出餐，门店卫生等

集装箱管理 薪资6000-8000，入职五险一金，当天安排住宿，可以带行李直接安排 【岗位职责】 协助完成集装箱配套仓储管理作业，保障集装箱货物出入库、集装转运顺畅，具体岗位职责如下： 1. 对货物进行打包、拣货、收货、理货等各岗位工作。 2. 减少拣货过程中的损耗，避免浪费。 3. 快速准确地进行分拣任务，保证能够准时出货。 4. 服从各

急招面点师，要求手脚麻利，3年以上工作经验待遇，7000一7500，左右不含绩效，月休2天联系电话工作地点:福州.仓山区金山桥头，小煌包店

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【岗位职责】 做好餐前/班前准备工作，热情接待顾客、引导点菜入座，为顾客提供餐中服务，收拾清洁用餐后台面， 【任职要求】 1.热情温和，耐心友善，注重礼貌礼节，有服务顾客之心。 2.有上进心，注重提升和学习。曾从事过餐饮行业，或计划扎根餐饮行业。 3.身体状况良好，餐饮行业需要提供有效期内的健康证。 【工作福利】 1.包吃，不提供住宿； 2.月休2天； 3.员工福利、员工折扣； 4.业绩奖； 【晋升渠道】 服务员→训练员/领班→主管→副店长→店长

岗位职责： 1、统筹仓储物流项目的整体运营，制定并落实仓储物流工作计划，优化仓储、调拨、配送等环节的操作规范与流程，提升内部运作效率，有效控制并降低整体物流成本； 2、结合实际运行情况，持续改进公司仓库管理体系及仓储管理系统，推动管理标准化与信息化建设； 3、合理规划与动态调整物资库存布局和库位设置，科学利用仓储空间，提升仓库空间使用效率； 4、保障仓储物流的稳定高效运行，监督仓库安全、温湿度控制及环境卫生等日常管理，确保符合国家相关标准，满足物资存储、运输及防护的各项要求； 5、跟踪监控库存物资质量状态，建立滞销与不良品处理机制，及时反馈异常库存情况，防范超储、缺货、损毁等问题，保障库存物资的安全性与可用性； 6、组织定期盘点工作，并配合客户开展复盘，发现盘盈盘亏情况须及时上报处理； 7、定期开展部门内的物流数据分析、工作例会及人员培训等相关管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储、物流类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的数据分析能力，熟悉WMS等仓储管理系统的应用； 3、具有3年以上仓储物流领域工作经验，对现代仓储管理模式有扎实的实践积累； 4、具备良好的学习能力、计划统筹能力、组织协调能力，拥有较强的团队领导力与执行推动力； 5、性格正直诚信，工作细致严谨，富有责任心与工作热情，具备优秀的协作意识与团队精神。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、高温补贴、节日福利

一， 福利待遇 1.无责底薪3500元起，次月即享提成 2.试用期结束后考核达标即可转正 3.经验不限，零基础也可快速入门 4.融入互联网模式，收入潜力无限 5.无需外出出差 6.办公室工作，手机操作便捷高效 7.客户资源由公司提供，无需自行开拓 8.基本不涉及加班（除必要培训外） 二， 任务要求 1.具备基本沟通能力、学习能力及抗压能力 2.工作踏实勤奋，有吃苦耐劳精神，能独立处理日常事务 3.需具备恒心、静心、耐心、责任心与细致态度 4.愿意积极学习，敢于追求高收入目标