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分拣20人以上月结全职可日结,可预支
岗位职责:对应单子备货 薪资待遇:22元/含餐补 两班倒 可日结 入职要求:18-45岁 会识字
打包包住20人以上日结兼职
福州京东临时工 • 工期:10月8号 • 工价:21元/小时(长白班) • 岗位:收货、打包、上下架.纯小件,轻松 年龄:18-45岁,男女不限 • 当天出勤,第二天发100 剩余工资人走账清 • 面试时间,14.00
打包分拣快递拣货员免费培训包住20人以上完工结算兼职假期工打包 拣货 小件
招聘岗位】:打包,拣货,分拣员,发货,收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限,无硬性学历要求,18- 45岁 吃苦,耐劳,配合现场工作,身体健康, 无犯罪记录 【工作时间】:班次10-24/12-01 每天10-12小时,吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补,4~6人间,空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。
电商打包
10-20元/时
分拣打包3-5人日结兼职
上午九点到晚上六点中午休息一小时一天八小时招打包工时薪18
快递拣货员分拣打包月结
【白班工作内容】 主要是根据线上订单做拣货,打包工作,以及协助商品上架,卫生等内仓工作安排。 【夜班工作内容】 商品到货点好数上架商品,需要来回进出冻库!体力活 【任职要求】 20~40岁,服从安排,能吃苦,需要健康证可以面试完后办理 【薪资待遇】: 1、白班:20元/小时 夜班:23元/小时 2、上六休一,周末/节日需出勤 !每月20号结上个月的薪资 全天:7:00-21:30 早班:7:00-13:00 晚班:16:00-21:30 (班次时间不同地区不一样!) 福州各大地区目前都要人!!先到先得,门店多就近入职!!
打包分拣免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责商品分拣、打包、上架及扫描等仓储基础作业 2.配合进出冷库作业,确保快进快出流程顺畅安全 3.遵守操作规范,及时反馈异常情况,保障物流时效与质量 任职要求: 1. 年龄20-45周岁,男女不限,身体健康,能适应冷库环境 2. 身高不低于160cm,体重不超过160斤,近视度数不宜过高(避免眼镜起雾影响安全) 3. 无饰品佩戴、无美甲 4. 能稳定出勤,每周可出勤5-6天,能接受周末及节假日排班 5. 零基础可带教,但须有长期工作意向,暑假工不接收 6.提前办理关于健康证明 7.按时薪计费,可自选固定班次 白班|20元/时 06:00‑12:00|06:00‑16:00|07:00‑12:00 晚班|20元/时 15:00‑21:30|12:00‑21:30|16:00‑22:00 夜班|24元/时 23:30‑07:00|00:00‑08:00 福州市内就近安排(鼓楼 台江 仓山 晋安 马尾 闽侯 长乐)
分拣有提成免费培训包住20人以上月结全职
福州长乐机场行李分拣员 五险待遇  招聘要求: 年龄: 18~45周岁,身体健康, 无学历要求,需要提供无犯罪证明 工作时间:月休10天 上三休一 第一天12小时 第二天12小时 第三天18小时 早5点半到晚5点半有航班干,没航班的时候有休息室可以休息,不是一直干活 综合月薪6000~8000元,分淡旺季,次月月底发工资管住,综合班制,上三休一 月薪:基本工资+防暑降温+绩效+满勤奖(月请假不超过2天)+ 春节留守奖金2000元,五险,有宿舍(免费)不管吃有食堂可以订盒饭
分拣包住6-10人月结全职五险一金
【全职分拣员】 1、全职给交五险一金,月休4天,有餐补360/月,夜班补助30/晚,免费包住4-6人间 2、白班早7-19点,午休1小时; 3、中班下午15-3点,傍晚5-6点休息1小时,凌晨1点-1点半休息半小时。 4、夜班晚上19-7点,不固定休息时间1小时。 5、一个月换一次班或只做某一个班次,当月工资月底发不跨月,全职分拣岗是底薪2000+计件分拣,熟练以后赚的更多,月综合工资税后6000-9000。 6、餐补360/月,夜班补贴30/天,包住4-6人间。 7、该岗位有日结工,夜班时薪20,230一天,愿意做的可以做长期临时工,打卡更便捷。
贴标签打包免费培训包住20人以上月结餐补
平潭电商仓库包装工19/时 不体检/不过安检/不卡/不查暗底/提供住宿/[勾引][勾引] 【工作内容】负责化妆品包装 、贴标签 工作简单,一看就会 【要求】男女不限18-45以下,服从管理,长期稳定优先; 【薪资】月结:19 元/小时(含绩效餐补3元/小时)。需完成当月任务。每周可借支生活费500元。 【工作时间】10-12小时,月休2-4天。长白班 【福利待遇】提供住宿 【薪资结算】月结每月15日发上个月工资,中途可以借支工资,可直接发放银行卡或者微信,不卡。 【面试地址】平潭县电商园 【其他】带好身份证和行李。当天直接入职上班
快递拣货员分拣打包包住20人以上完工结算兼职假期工
招聘岗位】:打包,拣货,分拣员,发货,收货等 【薪资】小时工240-260/天 【岗位要求】:男女不限,无硬性学历要求,18- 45岁 吃苦,耐劳,配合现场工作,身体健康, 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点,长白班, 每天10-12小时,吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补,4~6人间,空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料:身份证原件或照片
福州闽侯县招水电、消防水
300-400元/天
水电工消防水1-2人
福州市闽侯县招水电、消防水
福州 闽侯县
10月2日 11:30拨打电话
秩序员
4-5千/月
保安巡查
岗位职责 1.负责门卫、车辆管理、巡逻; 2.负责辖区内的秩序维护、治安保卫、交通安全管理和消防管理,维护辖区内的人身和财产安全,保证正常的工作、生活和交通秩序; 3.协助处理其他服务事宜。工作轻松简单 4.白班早7-19点。夜班19点-早7点 二、招聘条件 1.年龄在18岁以上 50岁以下,身高170cm 以上,视力正常;身体健康,面部无明显疤痕,无纹身,无犯罪记录。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理各类突发事件。 3.有责任心,遵守纪律,能够严格遵守各项规章制度。 4.具备一定的安全常识和应急处理能力。 5.学历不限,但要求具备良好的综合素质和团队合作精神 岗位职责: 1.负责小区/园区门岗值守、来访登记、车辆进出管理及停车秩序维护 2. 开展日常安全巡逻,及时发现并处置治安隐患,保障辖区人身与财产安全 3. 执行消防设施巡查、应急疏散引导及初期火灾处置等消防安全管理工作 4.协助处理业主咨询、报修及突发事件,提供基础物业服务支持 5. 严格遵守排班制度,白班(7:00-19:00)或夜班(19:00-次日7:00) 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身高170cm以上,视力正常,身体健康,无纹身、无犯罪记录 2.具备良好沟通能力、服务意识及突发事件应对能力 3.责任心强,纪律观念好,能严格执行各项物业管理制度 4. 具备基本安全常识和应急处理知识,有相关经验者优先 5. 学历不限,认同物业服务价值,具备团队协作精神
福州仓山区平潭招塔吊司机,指挥/司索工有住宿
7-8千/月
塔吊司机司索工指挥工1-2人
福州平潭招塔吊司机,指挥/司索工有住宿
福州 仓山区 金山
10月2日 11:29拨打电话
福州仓山区招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装
福州市仓山区招门窗安装/塞缝
福州 仓山区 上渡
10月2日 11:29拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
新厂开招大量要人!300一天!!! 新厂开招大量要人!300一天!!! [工作内容]:生产新能源汽车零配件,机械自动化专业,入职有老员工一对一教的,工作简单易学,带薪培训,包吃包住!不穿无尘服,不看显微镜。 [薪资待遇]:300一天,下班到账,不压不扣! [工作岗位]:生产新能源汽车零配件,都是手工活简单易上手,质检。包装,仓管总装,组装,装配,涂装等配合机械自动化作业,简单好学,带薪培训免费食宿。 [上班时间]:早8晚8,吃饭加休息2小时,一天工作10小时。 [吃住情况]:免费住宿、4人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间,洗澡间,空调,学习桌,热水器等用品。当天可以入职安排住宿! 入职当天统一发饭卡,刷卡吃饭,一日三餐随便吃,水果、酸奶管够,不扣钱,吃多少打多少! [招聘要求]: 1、年龄16-53周岁,(以身份证上为准) 2、身体健康,无传染性疾病,身体无钢钉、钢板! 3、学历不限,会写自己名字就可以。 优势1:上班可以带手机,不穿无尘服、不过安检门,缴纳五险一金,福利待遇好。 优势2:日/结 到账快 优势3:住宿4人间,独立卫浴、空调、洗衣机都有, 优势4:当天过来当天安排住宿,0入职!!! 愿意来工作的可以交换电话微信咨询,这边收到后会及时通知您来面试,当天到当天安排住宿第二天入职!!
分拣装卸工
大量招聘日结工,常年用人(管住宿),日结,日结(下班就结账)申通夜班分拣装卸下午16.30到第二天早晨5.30点,装卸200分拣180(每半小时差价5)下午19.30到第二天7.30分拣170下午20点-到凌晨2点,上午8到下午14点6小时半班分拣,装卸100分拣90/90中班凌晨1.30-到第二天1.30分拣180,装卸190联系电话:
太原
10月2日 11:31拨打电话
云南曲靖江楠冷库招工电话
分拣
江楠冷库招工电话
曲靖
10月2日 11:31拨打电话
打包分拣1-2人月结
地址:高密九棵松艺术中心院内2.招聘劳保用品仓库管理员1名,负责日常统计、整理、分拣、打包等工作。工作时间8:00-11:30,13:30-17:30,工资3000-4000。地址:高密兴源街电话:
潍坊 高密市
10月2日 11:30拨打电话
打包分拣包吃包住11-20人日结假期工
10月5号开始南宁每天包车出发,可以自己到 内容:电商快递分拣、扫描、打包、上下架等 工资24元/小时,,剩余月结+人走结清 工期12月15号 18–40岁男女不限,不看征信、不体检、小案底可收 有住宿,水电平滩, 工作地址:广东肇庆鼎湖 真实招聘,无任何的套路,欢迎报名
分拣包吃有提成免费培训包住月结
【岗位职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【职位要求】 25-52岁,男女不限,无经验要求#老员工帮带,晋升空间大 【薪资福利】 薪资范围:7000-8000 薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶# 发薪时间:一月发放两次,不压工资,不拖欠工资 基础福利:法定节假、带薪年假 岗位福利:提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
服务员包吃1-2人周结
牛一自助烧肉 兼职服务员2名负责上菜和收桌 时薪16一小时,包吃 周一到周四工作时间18.00-22.00 报名联系 此信息为,有意联系上方,需要信息的私聊我
服务员
4-6千/月
服务员11-20人
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
物流专员1-3年中专/中技
岗位职责 负责日常物流单据的录入、核对、整理、归档,出库单、对账单等,确保单据信息准确、无误、完整。整理好资料,完成上级安排的其他物流辅助文职工作。 任职要求 1、年龄23–38岁 2、熟练使用电脑,精通Office办公软件(Excel表格录入、统计、基础函数、文档整理),打字速度流畅。 3、做事细心耐心、责任心强,数据敏感度高,严谨踏实,能抗压,服从工作安排。 4、具备良好的沟通表达能力,善于对接协调各方工作,有团队协作意识。 5、有物流、仓储、跟单、文员相关工作经验者优先录用。 薪资待遇 1、薪资:3500–5500元/月(根据经验定级,能力优异者薪资可面议) 2、作息:长白班为主,坐班办公,工作轻松稳定,无重体力劳动 欢迎您的加入~~~
物流/仓储项目经理1-3年大专项目统筹日常对账/结算物流
【岗位职责】 1. 负责客户的维护及客户关系处理,保持和扩大现有的合作规模; 2. 有较强的客户服务意识,及时了解客户需求,拟定解决方案; 3. 负责协调内部运营资源,满足客户需求,达成客户KPI指标; 4. 负责所
餐饮服务员
4-5千/月
服务员1-2人
工资待遇面议
服务员
5-6千/月
服务员1-2人
能听从安排 吃苦耐劳,有团队精神
洗碗工
4-5千/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗区域整洁卫生,及时清理残渣与积水,防止交叉污染 3.配合厨房团队做好物资整理与基础清洁,保障出餐流程顺畅 4.遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫相关要求 任职要求: 1. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康,无传染性疾病,能适应快节奏餐饮工作环境 3. 有洗碗或后厨辅助工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,年龄18-55周岁,男女不限 5.遵纪守法,服从管理,注重个人卫生与职业形象
文员1名,
4-5千/月
文员餐补1-2人月结吃住补贴500
仓库文员,工资待遇,基本公司3000,住房餐补500,医社保公司出70%,,月工资4500。上班时间早上8点,下午5点,1天工作8个小时,工作地点,闽侯县荆溪关西村。
服务员免费培训3-5人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作,准确传递信息,保障前后场协作顺畅 5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实日常清洁消毒要求 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,团队协作意识好
运输经理/主管3-5年大专中大型供应链管理经验
1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配 送、车辆管理等; 2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和 完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制送货和仓储成本; 5、参与制定与控制部门物流运作预算; 6、制定物流解决方案,提升客户满意度; 7、定期汇总上报各项物流管理报表; 8、负责所在部门人员的考核、培训工作。
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