
洗车工
5-8千/月
洗车工包住餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2. 检查车辆外观状况,及时发现划痕、破损等问题并如实反馈
3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保要求
5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外及轮班工作环境
2.无经验者可提供带薪培训,有洗车或汽车服务经验者优先
3.身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动
4.具备基本沟通能力,服从管理,注重服务细节
5.学历不限,初中及以上文化程度
精洗(最好还会抛光)
100-200元/天
洗车工社保1-2人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护,确保洗车质量达标
2.规范使用洗车设备与清洁耗材,做好日常设备检查与基础维护
3. 主动引导客户、介绍增值服务,配合完成订单录入与交接工作
4.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保作业要求
5. 协助处理客户咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外或半封闭环境作业
2. 具备基本沟通能力,有服务意识,无不良从业记录
3. 能够快速学习标准洗车流程,服从门店排班与工作安排
4. 年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病
5.有洗车、汽车美容相关经验者优先,无经验者可带薪培训
洗车工
4-8千/月
洗车工餐补1-2人月结全职轰趴畅玩
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理,确保洗车质量达标
2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
3.协助客户完成预约、交接及满意度确认,提升服务体验
4. 保持工作区域整洁有序,落实安全操作规范与卫生标准
5.配合团队完成高峰期作业及临时交办的其他相关任务
任职要求:
1.工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识
2. 身体健康,能适应站立作业及户外工作环境
3. 有洗车或汽车美容相关经验者优先
4.学历不限,初中及以上文化程度即可
5.遵守公司规章制度,服从管理,具备基本沟通能力
汽车美容
1-3千/月
洗车工包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰清洁等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常信息
3.规范使用洗车设备及清洁耗材,做好日常维护与保管
4.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范
5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应户外或半露天作业环境
2. 无经验要求,有洗车服务经历者优先
3. 身体健康,具备基本体力劳动能力
4. 学历不限,具备良好沟通意识和服务态度
5.遵守工作纪律,服从门店统一安排
管道安装/维修长期20人以上
南通海门重工造船厂招聘海工管工和辅助工。
管工岗位招聘50人,薪资450-500元,要求具备船厂海工单线图经验。
辅助工岗位招聘50人,薪资240-280元。
以上岗位均为长期工,工资由厂里发放,非常准时,月底发放工资,加班较多。
年龄要求18-55周岁,非中介,本人在现场。
有意者可报名。
云南曲靖洗车工男女不限,有工作经验者优先薪资福利:工资面议,加提成招工人数:2名
洗车工1-2人月结
洗车工男女不限,有工作经验者优先薪资福利:工资面议,加提成招工人数:2名
云南曲靖洗车工男女不限,有工作经验者优先薪资福利:工资面议,加提成招工人数:2名
洗车工1-2人月结
洗车工男女不限,有工作经验者优先薪资福利:工资面议,加提成招工人数:2名
洗车工
黑山鲸洗汽车美容装饰贴膜店招聘洗车工,工资待遇优厚,详情电话咨询。门店地址:黑山县县医院南门道南联系电话:(同步
洗车工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰清洁等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常信息
3.规范使用洗车设备及清洁耗材,做好日常维护与保管
4.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范
5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,
2. 会开车并有驾驶证 有洗车、汽车美容相关经验者优先
3.身体健康,具备基本体力劳动能力
4. 学历不限,初中及以上文化程度即可
5.服从管理,具备良好的服务意识和沟通意愿
行政接待专员
6-7千/月
文员1-3年大专讲解,接待
一、岗位职责
1. 前台接待工作:负责公司日常来访客户、宾客、合作人员的接待、引导、登记工作,礼貌应答来访咨询,做好来访记录;接听、转接公司各类来电,妥善处理来电咨询、留言记录,维护前台整洁有序的办公形象,保障前台日常接待工作高效顺畅开展。
2. 展厅讲解及维护工作:负责公司展厅的日常管理与维护,保持展厅环境整洁、展品摆放规整、展示设备正常运行;熟练掌握公司发展历程、产品、业务、企业文化等相关讲解内容,为来访客户、考察团队、参观人员提供专业、流畅的展厅讲解服务,精准传递公司品牌与业务优势,树立良好企业形象。
3. 档案管理工作:负责公司各类行政档案、资料、文件的收集、整理、分类、归档、保管及更新工作,建立规范的档案台账,保证档案资料完整、有序、可追溯;严格执行档案借阅、登记、归还制度,妥善保管纸质及电子档案,做好档案保密管理,定期完成档案盘点与整理工作。
4. 其他行政辅助工作:协助完成部门日常行政事务、会议后勤、物资整理、环境维护等相关工作,配合团队完成临时性行政安排,保障公司日常办公秩序稳定。
二、任职要求
1. 学历要求:专科及以上学历,行政管理、文秘、礼仪、播音主持相关专业优先。
2. 形象条件:身高165cm以上,体重指数19以内,形象气质佳,五官端正,仪态大方,举止得体,具备良好的职业形象。
3. 经验优先:具备公司前台接待、展厅讲解、商务接待相关工作经验者优先录用,熟悉接待礼仪及展厅讲解流程者优先。
4. 能力素质:普通话标准,口齿清晰,语言表达流畅自然,具备良好的沟通能力、应变能力和服务意识;工作认真细致、责任心强,有良好的执行力和团队协作意识,待人热情有礼貌,抗压能力良好。
5. 基本素养:熟练使用Office办公软件,具备基础的文档整理、台账制作能力;遵守公司规章制度,品行端正,无不良从业记录。
文员1年以下中专/中技
【工种】:设计师(五险+提供食宿)岗位
【工资待遇】:4000-8000元/月
【工种】:行政文员(五险+节日福利)岗位
【工资待遇】:3000-3500元/月
【招工单位】:南通天业纸制品有限公司联系人:施女士联系电话:
行政经理大专
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
经理助理秘书
5-7千/月
经理助理1-3年大专3年以上秘书/助理经验应急处置经验丰富沟通协调能力强、学习力强、有销售管理经验活动/会议组织企业文化建设PPT制作技能商务谈判接待/外联
岗位职责:
1.负责各岗位人员的招聘工作,涵盖店长、基层员工等职位。
2.策划并开展员工培训,强化业务理解与实操能力。
3.汇总每月各岗位绩效数据,与员工交流反馈,推动绩效改进。
4.管理员工考勤信息,保障考勤记录的准确性与及时性。
5.组织线上及线下运营会议,确保培训内容清晰传达并落实执行。
6.协同巡店经理推进业务实施,每日跟进巡店相关事务
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.对运营管理及员工带训具备一定认知与实践经验。
3.熟练操作常用办公软件,具备会议组织与培训相关背景。
4.工作积极主动,有责任感,能独立承担并完成交办任务
文员
•日常行政事务:负责公司内部文件的整理、归档及管理,如家纺产品资料、市场调研报告等;协调公司内部会议的安排,包括预订会议室、准备会议材料等;接待来访客户和合作伙伴,提供咨询与引导服务;负责办公用品的采购、登记、分发与库存管理,确保办公物资充足。
• 招聘与人力资源协助:与部门沟通明确招聘需求,制定招聘计划,如招聘主播、运营等岗位人员;筛选简历并进行初步电话面试,安排后续现场面试;参与面试,评估候选人,控制招聘成本,确保薪资预算合理。
• 样品与货品管理:进行样品货品统计,安排拿样、退样登记,确保样品管理的准确性和规范性。
• 活动策划:协助策划、组织公司文化活动,如家纺新品发布会、协助各类活动的宣传资料、物品的准备,负责文化活动的前期宣传及后续报道。
• 管理体系支持:协助编制公司管理手册,督促各部门执行相关文件和流程;组织公司内审和外审工作,对问题点进行汇总、评价与验证;负责管理体系文件与表单的管理,指导公司文件日常维护管理。
职能主管管理+双休
6千-1.1万/月
行政经理/主管1-3年大专部门管理职能主管
【首先,你最关心的福利待遇】
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日正常休假,不占用假期,保障充足的休息与个人时间;
【其次,你的工作内容是】
1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导,全面负责工商部日常运营事务;
2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,统筹工商部人员的思想建设工作;
3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地;
4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理;
5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案;
6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理;
7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求;
8、完成上级交办的其他工作任务
行政专员/助理/文员
4-5千/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织固定资产管理企业文化建设
具备行政人事相关经验,熟悉员工入职、离职手续办理及考勤管理工作,了解劳动法律法规,参与公司制度的优化与完善;
负责组织公司各类会议、团队建设活动及年度盛会,并完成会议记录整理;
擅长接待来访客户与嘉宾,熟练操作各类办公软件,反应灵敏,具备一定的财务基础知识。
助理
2-3千/月
经理助理经验不限中专/中技文书起草日常行程安排差旅/公务活动安排文件呈送/流转速记速录PPT制作技能适应出差
驾龄1年以上,适应老板的时间安排.
文员
3-4千/月
文员中专/中技
1、具备中专及以上学历,熟练操作Office等常用办公软件
2、工作踏实肯干,责任心强,条理清楚,具备良好的团队协作意识
3、了解5S管理理念,熟悉行政事务相关工作流程
职位福利:五险、节日福利
栏目概述
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