1.负责物流客服库房文员相关事宜。 2.协助物流跟单及运输调度。 3.货物清点出入库跟踪。发布职位

负责客户售后跟单。开单。

华亿物流仓储公司招聘电商文员一名要求有物流工作经验熟手，上班时间8点30至18点，月休4天，工资4000-5000地址:双流区大井村惠民路一段，华亿物流联系方式（点击报名）

物流到港分拔办公室文联人员，待遇面议，联系人：李老板

岗位职责： 1、负责物流文件的整理、归档及管理，确保信息的准确性和可追溯性； 2、处理日常物流单据，包括订单录入、跟踪及反馈，保障物流流程顺畅； 3、与客户保持良好沟通，解答物流相关问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 2、良好的沟通技巧，能够准确传达信息并有效解决问题； 3、细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率；

物流开单员，月休三天

【岗位职责】电商库房打包，订单打印，售后核对，数据统计，仓库货物补货，卸货，完成其他安排的工作，工作时间8-17.30，月休4天轮休，第一至4个月女工3500/3700/3900/4000，男工3500/3800/4200/4500夜班补助另算

主要工作办公室开票，记账，偶尔库房帮忙出货点下数。18-40岁，离西联钢铁上班地方就近的，活路轻巧，找个稳定细心的，备注，注意个人卫生的。

负责出库入库登记，接收处理订单

长期工/短期工/日结工/兼职/寒假工/学生工 自营超市招送水的哈，工作比较简单没得那么多规矩,但是要吃的苦的来,男女都可以做,月薪正常上班6000到9000.不得低于6000。20号发工资月休4天。没钱直接说，直接预支。三天打鱼两天晒网的人就不要来了哈。浪费大家的时间。不是中介哈，入职没得费用

成都市青羊区招工地小工/杂工

• 年龄：25–45岁， • 上班时间：08:00–20:00；休息可选：月休10天 / 月休4天 • 薪资：同工同酬企业核算，4500–8000+，次月20号发薪 • 招聘优势：不用穿无尘服静电衣、不过安检门，案底纹身可接受；独立岗位，无流水线；打卡满7天可预支工资；打卡15天额外补贴1000 • 食宿：免费一日三餐，不提供宿舍 • 费用说明：体检费200元自费；，干满3个月退还 • 工作内容：投料、下料、操作机台按钮，轻松不费体力，上手简单

成都市双流区家装招聘，需拆除石膏板顶，寻找现在能来的人员，有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量准确、摆放整齐 2. 核对出入库单据，及时更新系统库存信息，保障账实一致 3. 协助完成日常盘点工作，发现差异及时上报并配合核查 4. 保持理货区域清洁有序，遵守仓储安全与操作规范 5. 配合物流、质检等环节，高效完成订单拣配与交接任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储环境，身体健康、踏实肯干 2. 无经验要求，有仓储或零售行业理货经验者优先 3. 具备基本识数和读写能力，能熟练使用扫码设备者更佳 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 接受倒班安排，服从工作调配，提供吃住，综合薪资5600元起

4，招聘文员3名，早七晚七，工资4000，要会电脑的！月休两天！5，招聘库房分拣员，识字就行。工资3300元左右，工时面议，联系电话：杨经理

岗位职责: 1.负责电商平台订单数据的打印、核对及面单粘贴工作，确保信息准确无误； 2.配合仓库团队完成日常出库任务，及时响应订单高峰期的打单需求； 3.维护打单区域整洁有序，遵守仓储操作规范及数据安全要求； 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用打印机及相关办公软件； 2.工作认真负责，细心严谨，能适应快节奏作业环境； 3.服从管理安排，具有良好的团队协作意识； 4.有电商仓或物流打单经验者优先。

招贤纳士：仓储文员数名，工资230--260一天，月结，工作轻松，有经验者优先，详情请咨询

收货组打单员，，18-35周岁，懂电脑基础操作，普通仓库管理宽松，上下班钉钉打卡，白班21/小时，晚班23/小时，每周可预支工资，住金华南站附近优先

急招物流客服跟单员【稳定长做！新手可学】 岗位：物流跟单、客服文员 地点：中山坦洲物流园 工作内容：接单开单、货物跟踪、客户对接、台账整理、售后跟进 任职要求：会基础电脑操作，做事细心负责，沟通顺畅，无需经验，包教包会 薪资待遇：综合3000–5000，底薪稳定，办公室轻松办公 优势：货源稳定、团队年轻、氛围好、适合踏实想稳定上班的小伙伴 有意向直接私聊，岗位不多，招满即止！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

前台接待，会员资料录入，收银。

岗位职责： 1、在公司与法院的统筹安排下，协助开展司法拍卖相关辅助工作（司法辅拍）； 2、参与法院执行案件的具体推进，涵盖资产估值、资产变现、不良资产处理等多个环节； 3、配合完成司法处置标的物的实地勘查与尽职调查工作； 4、落实领导及法官交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、评估、市场营销等相关专业优先，优秀应届生亦可接受；特殊人才可适当放宽学历条件； 2、思维敏捷，性格积极乐观，具备较强的学习能力与细致耐心的工作态度； 3、具备良好的沟通表达能力及一定的市场推广意识； 4、有法律、拍卖或资产评估相关从业经验者优先； 5、作为公司重点培养的管理储备人员。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：一对一导师指导+全流程专业培训

【岗位职责】 1. 销售任务达成：根据既定销售目标，对销售任务进行分解并制定详细的销售铺排计划和销售行动举措，确保当期销售目标的达成； 2. 回款任务达成：在销售的过程中完成销售款项的催收、对账、结算等； 3. 客户管理：在销售过程中做好客情关系维护且能促进二次销售； 4. 售后管理：在销售过程中做好药品在运输途中的破损、退换货、遗失等问题的处理和跟进。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历（优秀者可放宽），市场营销、销售管理等相关专业优先； 2. 经验要求：1年及以上医药行业同等岗位销售经验（或从事B端OTC/保健品销售工作）； 3. 能力要求：熟悉了解医药市场，具备一定客户资源，具备客户开发能力的优先； 4. 软性素质：具备良好的沟通表达能力、抗压能力、学习能力等。

【公司介绍】 我们是一家面向企业的互联网科技公司，总部位于成都，专注于为企业提供商标版权、小程序开发、抖音认证及推广运营等一站式互联网产品服务，助力客户实现品牌推广与流量增长。 团队氛围轻松融洽，同事间相处简单直接，期待加入的伙伴踏实进取，具备成长意识，愿意与团队共同进步。 【岗位职责/工作内容】 1. 核心工作： 负责商标、版权类业务的申请提交、登记办理、变更转让、续展处理等事务，确保操作及时准确，跟踪审查进展并同步案件最新状态； 2. 执行商标与版权信息的检索查询、申报进度跟进，传递官方通知文件，响应内部相关部门的咨询需求； 3. 学习并参与数据整理、合同归档等相关事务性工作； 4. 维护知识产权记录台账及案件管理平台，定期更新商标、版权的有效状态，保障信息完整且可追溯； 5. 完成上级交办的其他行政支持及辅助性任务。 【任职要求】 1. 年龄20-26岁，具备大专或以上学历； 2. 形象端正，工作细致认真，责任心强，具备良好的协作与沟通能力； 3. 了解基础的商标、版权知识者优先，无经验亦可，公司提供系统带教； 4. 具备主动学习意愿，期望自我提升，能长期稳定发展。 【薪资与福利】 1. 综合月薪3-6K，具体面议，依据个人能力定薪； 2. 转正周期通常为3个月； 3. 工作时间：8:30-18:30（含2小时午休），周六上午上班、下午调休，周日固定休息； 4. 法定节假日正常休假，春节享受14天长假，期间薪资照常发放； 5. 按规定缴纳五险，办公场所为甲级写字楼环境，团队以00后为主，氛围积极友好。

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

【岗位职责】 1. 负责客户接待、人员招聘、行政统筹、台账数据管理及协助财务基础事宜。 2. 工作地点位于成华龙潭工业园·国机西南大厦A座801（航天路50号），地铁17号线「威灵站」出站步行约200米即到。 3. 工作时间为大小周。 4. 薪资待遇为试用期底薪4k，转正后底薪5k+公司业绩绩效，正常缴纳社保。 5. 由直接领导亲自培养。

包吃住 保底10000元一个月 平均15000-30000

工作内容： 1. 处理项目数据工作，负责日常人事行政工作； 2. 协助开餐工作及领导交办的临时工作。 【岗位要求】 1. 熟练电脑操作，数据敏感，责任心强； 2. 40岁以下，沟通能力较强； 3. 大专以上，会计专业优先。 上班时间：早7:00-晚7:00（中午有休息时间） 【福利待遇】 月休4天以上+法定假，买社保，包吃住，节日福利等

文员制单

【岗位职责】 1. 根据公司下达销售目标，制定销售计划，带领团队完成公司下发的业绩指标。 2. 负责所属区域的客户管理、开发、客诉处理等相关工作，实现客户满意度。 3. 根据公司对人员的要求，做好团队内部经营（销售）人员的培养工作，保持团队活力。 4. 指导并安排本部门员工的日常工作，及时进行工作总结，提高部门工作效率。 5. 前置仓成本管控（包括货品损耗、固定资产管理、日常开销报损维修）等。 6. 仓库6s标准化管理和监督。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（能力优秀者可以不限学历），专业不限。 2. 行业不限，有物流，快