包吃包住，节日福利，独立卫浴，免费Wi-Fi

阳曲申通快递招聘年前工年龄18-53白班7：30～19：30，分拣160，装卸180夜班17:30~5:30，19:30~7:30分拣160，装卸180能来的速速报名

短期仓库打包员家+190/天 年龄：18_50岁 待遇：190日结 班次：白班8：00-20:00 岗位：分拣上架，打包员， 要求：无案底，身体健康

太原本地日结工资岗位汇总，天天有活 1、申通快递小件分拣、装卸日结工每天需求150人 年龄：16-57周岁、男女不限 班次：17点30-5点30，19点30-7点30 分拣日结160元，装卸日结180元 班次：连班12-6班次＋19点30-7点30 装卸、分拣日结260元 下午3点门店统一集合发车！ ----------------------------------- 2、小店京东小件快递仓 班次时间:白班/夜班8点-8点 小件分拣、装卸日结:150元 固定人员＋10，160日结，优先安排 集合7点厂门口集合 ----------------------------------- 3、小店北格辛村顺丰小件 中班:11点-11点 日结装卸:160元 集合时间:10点 夜班:7点-7点30 日结装卸:160元 固定人员＋10 集合时间:6点20前 ----------------------------------- 3、清徐仓库打包/分拣/集包/装卸人员 长期工、固定工50人 年龄：18-50岁，男女不限 岗位：打包、集包，分拣，供包 1、模式一：新人第一天试岗工资日结80-100元 试岗合适转长期/固定120-130元 ------------------------------- 2、模式二：月结工资（4000-4500元/月） 15号发工资，可预支工资。 ----------------------------------- 4、小店云仓打包人员 年龄16-50岁，男女不限 打包文具、酒水、牛奶 日结工资120元 班次:早9-8点，8点门店集合 ================== 固定人员均可提供住宿

打包零食小吃活不重自由可带手机 上班9；00-21：00 中间休息一小时 以上提前一个小时可带手机 店里集合

【申通直招】 这是一条实实在在的招聘信息，如果你还在纠结找工作的问题，欢迎看过来： 分拣工：5500-6500元 装卸工：7500-8500元 管吃管住，月休2天，男女均可，省内工作就很香，何必去远方。 欢迎联系 地址：太原市阳曲县穗华物流园 群发，多有打扰[抱拳][抱拳]

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

打包礼盒，整理货物，简单活，工作时间8点一12点 下午14点一20点，年龄(18一45)工资日结100元，下班秒结

岗位名称：仓库配货员；业务司机。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.身体健康；3.踏实稳重。 薪资待遇：仓库配货员和业务司机的薪资待遇均在5000元以上。

有会剔尖的面师傅联系

长期招聘A2半挂车实习驾驶员，副驾。快递厢车，不装不卸，实习新手有老师傅带。学成后可介绍推荐工作单位。年龄50岁以下，驾领不限。公司地址在太原小店。路线山西太原，河北石家庄，邢台，山东青岛，江浙沪等地区，全程高速。

岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。

山西太原平阳路急需打荷、传菜员工顶班，日薪约130元。

专线太原侯马一侯马太原

日结.日结.义乌跨境电商.留年周期工.20元一小时.，每天要按18一小时发.剩余工期结束补.要求过年不回家，工价月底会涨.工期做到3.10号，包吃午餐不扣时间.过年期间工价随市场工价上涨 年龄18-45岁.男女不限.不会也要.寒假工也可以 岗位；打包，拣货，理货，库维， 上班时间：8:00-20:00要接受加班，服从管理， 地址：义乌四季路 当天面试，第二天上班

【韶关武江区物流分拣员招聘】招周结兼职和长期小时工。接收预报名 薪资/福利:白班14元/H，夜班15元/H，工资每周结。可提供住宿，有饭堂（3元/餐）。 招聘范围:男女不限，16-50周岁。 招聘岗位:分拣、打包、摆件、卸车、扫描等。 上班时间 白班:10:30-15:00（5人） 夜班:00:00-8:30（20人） （具体工作时间根据当天现场情况而定） 有意向请联系:郭生（）

工作内容：装卸、分拣、扫描、小件倒包、供件、打包、翻面单、看机台等工作 任职要求： 1、年龄18-53岁，过年需要留守 2、身体健康无基础疾病； 3、没有社会不良记录 4、会用智能手机； 5、接受长时间夜班和站立工作 上班时间：夜班：20:00-08:00中班：01:00-13:00 薪资：计时薪资，过年时薪达到40元/小时人走账清

岗位名称：水果蔬菜包装和净菜岗（包装员）;小象超市包装员 岗位要求：1.性别不限；2.年龄在1846岁之间；3.有相关工作经验者，年龄可适当放宽。 薪资待遇：时薪2022.8元；每日有10元饭补和10元夜班补贴；绩效奖金1300元；综合月收入65008000元。

寒假工神单 仓库辅助工 年龄18_50 电话

装卸工（夜班） 男女不限，16 - 53周岁。从事快递装卸工作 薪资福利:5:30 - 5:30工作，工资150元；19:30 - 7:30工作，工资150元；长干管住 5:30 - 5:30班次下午2:30店里集合大巴发车；19:30 - 7:30班次下午5:00店里集合

服务内容： 1.通过手机App工单提示及单车定位，进行故障单车找寻，并按照服务质量要求进行维修和清洁工作。完成后，投放至热点区域，对无法完成维修的单车拉运至指定地点。 2.其他工作（例如车辆保养），按实际情况灵活安排。 必备技能： 1.年龄段：18-55，高中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳、态度端正，认真负责、诚实守信、无不良从业记录； 2.自备两轮电动车，会驾驶； 3.能够熟练操作智能手机（安卓）； 4.动手能力强，有自行车维修经验、会使用扳手/螺丝刀/万用表等基础工具者优先，能处理刹车调整、链条保养等常见故障（同时也欢迎有强意愿的新手）； 5.对自行车及相关零配件有一定的认识度者优先； 6.方向感强，具备较强的逻辑思考能力； 7.能够达成服务任务和质量要求，有较强的上进心和进取心； 8.认同“以客户为中心，正直诚信、合作共赢、追求卓越”的价值理念。 工作地点就近灵活安排： 太原市区（小店、迎泽、杏花岭等区域）。 备注： 1.新人福利：免费为入职新人提供完整系统的维修技师技能专业培训（含丰富线上课程学习&海量学习资料），同时将安排资深专员对您进行带教实操指导，助力快速掌握岗位技能，独立开展工作！ 2.福利关怀：重视福利关怀，在节假日准备温馨礼盒、平时会组织很多文化建设活动，给突出贡献者颁发奖品、奖杯等激励品（维修技能PK赛、小游戏等）；夏季时会提供贴心的防暑降温用品等。 期待您的加入！

明天丈子头需要卸货工人3名 70一位

中鼎物流园急聘卸车工人，工作时长约34小时，傍晚6点左右下班，薪酬100元，工作地点山西太原，欢迎南畔附近人士速来应聘。

常州大型仓库320一天管吃住不限经验，入职有五险一金。

古交市2026年“高校毕业生就业服务专项行动” 招聘企业：古交市金牛东大街景芬商店 招聘岗位：随车搬运工 招聘要求：年龄18岁以上45岁以下 招聘待遇：3000元 招聘地址：古交市金牛东大街景芬商店（指挥部办公大楼正对面汾酒竹叶青庞泉酒） 招聘电话：

招聘大量兼职，年龄18-45岁，25元每小时，男女不限，地区不限，线上线下均可。联系人马先生，联系电话（）。

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岗位职责： 1、负责装车标准的落实与监督管理； 2、负责装车团队的人员组织与日常管理； 3、负责所辖线路区域的成本率及车辆满载率的数据统计与分析工作

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。