工作内容: 负责后台事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ ******，不限性别，熟练使用电脑 薪资福利: 综合收入4000-7000+ 享有免费培训、月度奖励、季度奖励、个人激励、团队建设活动、带薪休假等多项福利！

我们正在招聘一名专业的报价工程师，负责为公司提供精准且高效的报价服务。 工作内容： 1. 梳理客户具体需求，拟定合理报价策略； 2. 参与项目评估过程，优化和完善报价方案； 3. 跟踪项目执行进展，动态维护报价数据； 4. 与销售部门协同配合，提供技术支撑与实施建议。 岗位要求： 1. 具备工程类、技术类或相关专业本科及以上学位； 2. 拥有3年以上报价工程或相近岗位从业经历； 3. 熟悉常用报价工具及相关软件操作； 4. 具备良好的协调沟通能力及问题处理能力； 5. 工作细致、态度严谨，具有高度的责任意识。

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档及日常管理工作； 2、完成各类数据的采集、录入与汇总统计，确保信息准确无误； 3、配合完成各类报表的编制，为部门提供分析支持； 4、参与内部会议并做好记录，整理会议纪要及跟进决议事项的落实； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、统计学等相关专业者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据处理能力； 4、工作细心负责，拥有良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学专业的硕士和博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面进行问题思考与决策判断

岗位职责: 1. 协助开展日常行政工作，保障办公环境有序运行。 2. 负责公司店铺后台的日常操作与维护管理。 3. 配合各部门间的工作衔接，确保信息传递及时顺畅。 4. 负责采购订单的信息录入与登记管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效完成日常事务性工作。 2. 熟悉行政管理基本流程，能熟练使用常用办公软件及相关工具。 3. 工作认真负责，具有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极状态。 4. 具备良好的统筹安排能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。

大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业，热爱昆虫识别，熟练运用办公自动化软件。

工作内容： 1、负责电商平台日常财务管理工作，涵盖资金流转、成本管控及财务数据分析； 2、办理各类财务事务，包括发票处理、税务申报以及财务报表的编制与上报； 3、持续优化财务流程，保障财务运作的准确性与合规性。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务专业知识，能独立应对和解决各类财务事项； 2、了解税收相关政策，具备规范开展税务申报及合理税务规划的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，可与团队成员高效配合完成工作任务。

1. 负责解决电商平台各类常见问题，具备耐心与持续跟进能力

岗位职责： 1、行政事务协助：协助董事长进行日常行程的规划与协调，包括会议安排、差旅计划等；负责董事长相关文件资料的整理与保管，完成分类归档工作。 2、信息收集与分析：整合公司内外部相关信息，为董事长决策提供数据支撑和参考建议；关注行业趋势及竞争动态，开展分析并撰写专项报告。 3、会议相关工作：配合组织高层管理会议，落实会议通知、材料准备等事项；负责会议记录，编制会议纪要，并跟进决议执行情况。 4、沟通协调：承担董事长与各部门之间的信息传递职责，传达工作指示并反馈部门进展与问题；推动跨部门协作，保障内部运作顺畅高效。 5、项目跟进：协助董事长对重点项目的推进情况进行监督，掌握项目进展与难点，协调资源确保项目按计划实施。 6、其他任务：完成董事长交办的临时性工作，如文书撰写、外部联络等事宜。 任职资格： 1、教育背景：硕士及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先考虑。 2、知识技能：熟练操作常用办公软件，具备扎实的写作功底和数据分析能力；了解基础财务、法律知识者更佳。 3、个人素质：具备较强的学习能力、沟通协调能力；具有良好的团队协作意识和服务意识，工作态度端正，细致严谨，能适应一定强度的工作节奏。 4、思维能力：逻辑清晰，判断力强，能够迅速理解复杂事务并提出有效应对方案。 5、应变能力：面对突发状况能灵活应对，妥善处理各类临时问题。

岗位职责： 1、负责公司产品相关电话联络及资料整理归档； 2、接听来电、接待来访人员，保持办公区域秩序与环境整洁； 3、协助安排团队内部会议，提升客户体验与满意度； 4、集团美业产品具备强大支持，开展外呼沟通工作； 5、完成领导安排的其他行政类辅助工作。 任职要求： 1、表达流畅，逻辑清晰，具备主动学习意愿； 2、工作耐心细致，拥有良好的协调能力和沟通水平； 3、具备较强的服务意识和协作精神； 4、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 5、有同类岗位经验者优先录用； 6、郑州全职安阳兼职，有强烈收入目标者优先； 7、底薪8000开两单月入两万

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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高薪诚聘：基本要求：18-35周岁 1.学历不限，经验不限 要有上进心。 2.熟悉电脑操作，能熟练打字。 3.谈吐清晰，思维活跃，善于沟通表达。 4.执行力强，务实敬业，期望高收入。 公司提供住宿，提供所有当前所有网络资源，有专人带，无需经验， 薪资模式，纯提成10以下百分之50提成，10以上百分之60提成 稍微努力点轻松过万。 拼命做，加入公司核心团队 成为股东合伙人。工作期间 无需外出。 配备办公电脑 及各种办公用品，每人有各自办公区域，各不干扰。 上班期间: 茶水供应 水果管够，工作氛围活跃！ 晋升空间： 招聘专员-主管-经理-总监 每次升职薪资都有大幅度提升。

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80% 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 1.综合薪资4000-8000上不封顶 2. 早9晚6 上6休1 弹射下班 3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由; 4.福利多多 每日下午茶丰厚 【任职要求】： 1.年龄18-30周岁，有无经验均可， 2.普通话标准、会简单的电脑操作。 3.形象良好、自信、大方具有亲和力。 4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。 5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。 【岗位职责】： 1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等）； 2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检； 3.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通。

【工作内容】： 1、负责公司内部招聘网站的招聘信息的编辑发布； 2、内部官网招聘信息更新、下架以及微信公众号的更新； 3、发布合作单位的招聘信息，维护各企业HR关系； 4、求职者工作安排及跟进； 【招聘要求】： 1、18-28岁之间，男女不限； 2、责任心强、有亲和力、沟通能力强，会使用简单办公软件； 3、接受应届毕业生；实习生；有人带，1-3天即可上手 【福利待遇】： 1、无责任底薪第一个3000，第二个月3100，第三个月起3200，+全勤+绩效+工龄工资+带薪年假+社保；综合薪资4000-8000； 2、工作能力突出优秀者公司提供晋升机会； 3、工作轻松简单易上手；

要求懂电脑，打字速度快，认真仔细。住共和镇附近优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

河南一和瑞景代理记账有限公司郑州第二分公司，总部位于北京，全国设有二百多家分支机构。公司致力于为中小型企业提供“工商注册、代理记账、会计服务、审计服务、税务咨询、管理咨询、融资上市、资质办理”等全方位一体化专业服务。 薪资待遇：无责任底薪2500元＋提成＋个人及团队奖金，综合收入到手5k-25k。 财税领域发展潜力大，职业上升通道广阔，表现优异者未来可晋升为合伙人。 工作职责：通过指定渠道维护并推进客户完成签约。 月休6天，实行大小周工作制，享受法定节假日（如国庆节连休八天），配备带薪年假，传统节日福利齐全，每月组织两次下午茶活动，定期开展户外团队建设。

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岗位职责: 1. 为客户提供细致周到的接待服务，提升客户体验与满意度； 2. 负责接听电话并进行准确转接，保障信息传递顺畅； 3. 配合完成前台日常行政支持工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 有相关领域工作经验者优先。

1、健全并落实公司行政管理制度，推动企业管理体系规范化运行。 2、统筹安排公司各类会议、培训及团队建设活动的组织与实施。 3、负责日常后勤保障管理工作。 4、建立安全保卫机制，定期开展安全巡查，及时发现并整改安全隐患。 5、协调公司内外部关系，维护供应商与合作伙伴的良好协作，妥善处理合作中的问题与争议。 6、承担公司品牌宣传职责，策划并执行对外宣传活动，提升企业形象与社会认知度。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。