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3000-4000元/月
文员3-5年大专房建工程安装工程
我们正在招聘一名专业的报价工程师,负责为公司提供精准且高效的报价服务。 工作内容: 1. 梳理客户具体需求,拟定合理报价策略; 2. 参与项目评估过程,优化和完善报价方案; 3. 跟踪项目执行进展,动态维护报价数据; 4. 与销售部门协同配合,提供技术支撑与实施建议。 岗位要求: 1. 具备工程类、技术类或相关专业本科及以上学位; 2. 拥有3年以上报价工程或相近岗位从业经历; 3. 熟悉常用报价工具及相关软件操作; 4. 具备良好的协调沟通能力及问题处理能力; 5. 工作细致、态度严谨,具有高度的责任意识。
文员经验不限中专/中技办公室坐班无销售五险提供住宿晋升
工作内容: 负责后台事务处理,操作简便,具体细节可进一步沟通了解~ ******,不限性别,熟练使用电脑 薪资福利: 综合收入4000-7000+ 享有免费培训、月度奖励、季度奖励、个人激励、团队建设活动、带薪休假等多项福利!
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责: 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 - 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务 - 定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况,接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求: 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学专业的硕士和博士。(特别优秀者可适当放宽) - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径 - 高成长潜力:学习敏锐度测评结果位列前30%,拥有跨领域知识应用能力 - 抗压韧性:能在高负荷工作节奏中持续稳定输出,接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野,能从公司战略层面进行问题思考与决策判断
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文员1-3年高中
岗位职责: 1. 负责商贸公司日常订单处理,确保发货信息准确无误。 2. 与客户保持高效沟通,保障订单流程顺利推进。 3. 配合团队达成销售目标,提升整体作业效率。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧,能快速响应并解决客户问题。 2. 熟练使用办公软件,具备文档处理能力。 3. 拥有团队协作意识,能适应高强度的工作节奏。
开封杞县招聘:保安薪资:3500-4000元/月,18-50周岁,月休四天,有意向可直接联系
3000-4000元/月
保安月结
招聘:保安薪资:3500-4000元/月,18-50周岁,月休四天,有意向可直接联系
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本次招聘为公司直接招聘不收取任何费用 一、应聘条件 1.身高165以上,年龄17-54岁 2、离职提前15日申请,人走账清 3、月休四天可以连休,可以带朋友 二、薪资待遇 1、综合工资5000-5500+全勤500元,月综合工资在5000---6000, 2、,离职人走账清。 3、工资每月15日发放,绝不拖欠 4、晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇:6千加+年终 5、包吃包住,工装被褥免费
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岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先,退伍军人优先 4.能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强 5. 接受岗前培训,持有效保安员证者优先
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鹤壁
5月14日 09:15拨打电话
打包分拣包吃包住20人以上周结全职
仓库小件搬运工,白班336一天,短期工长期工随走随结,人走帐清夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作 薪资待遇: 打包员,分拣员28一小时纯工价,工资月入9k+ 早8晚8,每天实际工作10个小时,白班336 夜班356可以只上长白班 福利待遇: 1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假 吃饭住宿: 1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够 2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网 工作内容: 负责搬运装卸货物,每件货物20-30斤,小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 原标题:《自家仓库急招几个长期搬运工,336一天包吃住,不压不拖欠》
河南鹤壁60挖机明天新区东杨工业区用替班掏桩,二把刀勿扰
挖机司机1-4天1-2人
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鹤壁
5月14日 09:09拨打电话
鹤壁淇滨区招燃气管道安装,要求之前有过燃气安装经验丰富人员。
300-500元/天
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5月14日 09:07拨打电话
河南鹤壁老区现在用替班装车
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鹤壁
5月14日 09:01拨打电话
文员
7000-15000元/月
文员经验不限学历不限
25~48岁以内,优秀年龄可放宽,包吃包住,买社保,有法定假日,早8晚6,中午休息2小时,薪资7000~30000上不封顶/26,办公室上班,沟通能力强,有亲和力。
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历8
文员
5000-7000元/月
文员经验不限高中整理资料晋升空间大周末双休绩效奖金满三个月有五险
岗位职责:负责整理资料以及线上沟通,工作简单有老人教 工作时间:早九晚五每周双休,宝妈可以提前下班
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
任职要求: 1.学历不限,具备基本计算机操作能力及文字处理功底 2.熟悉Office办公软件,能快速上手CAD基础操作 3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.服从安排,适应力强,具备团队协作意识
文员经验不限大专
一:工作内容 1、网申客户收件:网申数据-80%以上的客户都是客户自行在网上申请了中信信用卡,主观持卡意愿非常高,我们只需要严格按照卡中心要求做好相应的收件面签,同时努力做好存量客户维系,尽可能的转介绍衍生客户。工作难度系数小,但需要我们更加勤奋和用心经营。 2、场景营销-通过商场,写字楼,超市等人流量大的场景驻点营销方式获客 二:中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇? 1、入职即购买五险一金,按年收入12%比例缴纳(个人交12%,公司交12%) 2、餐卡福利,每月固定餐费补贴 3、过节费,元旦,春节,五一,中秋,国庆 4、通讯费,每月100元,一年1200元。您名下的移动,联通,电信号码均可以充值。 5、季度风险奖金,只要您合规作业,未产生重大风险案件,每个季度可以拿到500-1000元不等奖金。 6、生日礼券,可以在合作商城购买蛋糕等礼品。 7、每年一次的免费体检,法定带薪年假 8、工会节日慰问 9、年终奖励 三,晋升发展:(卡部内各岗位均自推广部选拔) [相当重要哦] 业绩突出者,三个月可竞聘储备主管,半年竞聘主管,主管业绩突出者一年晋升室经理,每年都会有行编名额,业绩突出者可参加行员竞聘,同行业内优势最大完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长 中信银行的工作,第一,平台稳定,不会说倒闭就倒闭;第二,收入可控,不会说因为背景,入职时间长短,资历,情商等影响收入;第三,人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突。隔行如隔山,说得再好,不如像我当年-样抱着试-试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。希望你和我一样,能在中信得到成长,收获想要的。 四,公司简介: 中信银行信用卡中心,是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理,集中操作,独立核算的业务部门,属中信银行总行一级部门。自2003年底开始发卡以来,累计发卡量突破一亿,成为推动中国信用卡事业发展的一支重要力量。母公司中信集团,是经改革开放总设计师亲自倡导和批准,于1979年10月4日创办的公司,四大正部级之一,2022年中信集团总资产超过10万亿元。成立以来,中信集团充分发挥经济改革试点和对外开放窗口的重要作用,主要业务集中在金融,实业和其它服务业领域,是中国最大的综合性企业集团之一。2023年中信集团连续第15年上榜美国《财富》杂志世界500强,位居第100位。
物业保安
2000-3000元/月
保安免费培训3-5人月结全职
门岗年龄为18-60岁身体素质良好
安检员社保月结
招聘岗位:富士康安检员【工作内容】1.负责进出园区车辆人员秩序维护或负责进出车间员工安全查验【薪资待遇】1.综合薪资3800-4500元/月,多劳多得2.每月15号发薪(建设银行卡)3.当天面试安排入住,两班制,两周倒一次班每周休息2天【吃住情况】1.住宿:6人间,配备24小时直饮热水,空调,储物柜,行李架,独立卫生间,电梯,2.餐食:吃饭自理【福利待遇】1.入职缴纳保险2.依法享有婚假,年家,病假等有薪假及其他法定节假日【入职要求】1.年龄年满18周岁,男女不限,无纹身烟疤,身体健康温馨提示:以上岗位均为公司直招,入职不收取任何,当天面试当天安排住宿。
鹤壁
5月10日 14:15拨打电话
河南鹤壁旅游综合体中控室招聘二名消防操作员,,并且有证书,有二年工作经验的,联系电话
中控员1-2人
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鹤壁
5月12日 09:04拨打电话
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域内秩序,协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施,做好日常检查与记录 5. 配合物业或企业开展应急演练、安全宣传及临时交办的安保相关工作 任职要求: 1.身体健康,无不良记录,具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理,能适应轮班制(含夜班),具备基本沟通与应变能力 3. 有保安从业资格证者优先,退伍军人或有相关经验者适当放宽条件 4.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰填写工作台账与交接记录 5. 遵纪守法,无违法犯罪记录,认同企业安全管理制度
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系
1、健全并落实公司行政管理制度,推动企业管理体系规范化运行。 2、统筹安排公司各类会议、培训及团队建设活动的组织与实施。 3、负责日常后勤保障管理工作。 4、建立安全保卫机制,定期开展安全巡查,及时发现并整改安全隐患。 5、协调公司内外部关系,维护供应商与合作伙伴的良好协作,妥善处理合作中的问题与争议。 6、承担公司品牌宣传职责,策划并执行对外宣传活动,提升企业形象与社会认知度。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。
中控员林业员
招聘:防控师2000-4000+**+福利+全勤奖薪资:2000.00-4000.00岗位薪酬:防控员2000-4000+**+福利+全勤奖岗位职责:负责视力防控工作岗位要求:有经验者优先
鹤壁
5月6日 21:23拨打电话
鹤壁山城区招聘持有消防设施操作员证的监控室监控员。
中控员
鹤壁山城区招聘持有消防设施操作员证的监控室监控员。
鹤壁 山城区
5月6日 17:35拨打电话
鹤壁淇县本地保安18~60周岁,不能过生日。薪资1800/月地址:具体详情咨询:王老板
1800元/月
保安月结
淇县本地保安18~60周岁,不能过生日。薪资1800/月地址:淇县具体详情咨询:王老板
鹤壁 淇县
5月11日 02:43拨打电话
监控员
2000-3000元/月
中控员1-2人尽职尽责,积极向上
招聘监控员45岁以下,男女不限,高中以上学历,会电脑操作,尽职尽责,热爱服务工作,听从领导安排,
行政专员/助理经验不限学历不限订单管理客户支持
河南一和瑞景代理记账有限公司郑州第二分公司,总部位于北京,全国设有二百多家分支机构。公司致力于为中小型企业提供“工商注册、代理记账、会计服务、审计服务、税务咨询、管理咨询、融资上市、资质办理”等全方位一体化专业服务。 薪资待遇:无责任底薪2500元+提成+个人及团队奖金,综合收入到手5k-25k。 财税领域发展潜力大,职业上升通道广阔,表现优异者未来可晋升为合伙人。 工作职责:通过指定渠道维护并推进客户完成签约。 月休6天,实行大小周工作制,享受法定节假日(如国庆节连休八天),配备带薪年假,传统节日福利齐全,每月组织两次下午茶活动,定期开展户外团队建设。
数据统计专员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限信息登记电子商务
岗位内容: 1.订单跟进:协助客户处理下单过程中遇到的问题(如优惠券应用、收货地址调整等) 2.售后问题的记录与整理 任职资格: 1.年龄18-28岁; 2.具备良好的沟通表达能力,富有亲和力; 3.熟练操作办公软件,思维逻辑清晰 福利待遇: 公司提供专业培训 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+节日福利+定期团建活动,转正后薪资上调 2.员工可享受带薪专业培训,拥有清晰的晋升发展路径! 3.每月休息5天+带薪法定节假日+带薪年休假
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