岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户对接等工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作精神与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并优化业务流程中的关键点。 3. 积极进取，拥有较强的压力应对能力与实际问题处理能力。 工作时间： 8：30-11：30 14：30-18：00

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责在线审核客户资料及解答业务咨询。（无需外出拓展客户，客源由公司提供，工作模式轻松，办公场所环境优良） 2、入职后提供带薪培训，3-7天即可熟练操作，零经验者也可快速适应并上岗 【岗位福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同，统一办理社会保险及住房公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），采用单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期 2、所有法定节日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，休假权益全额保障 【任职资格】 1、具备基础的电脑操作能力，能够使用普通话进行沟通 2、为人积极热情，态度端正，有进取心，学习接受能力强，欢迎无经验人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲和力强，办公区域四季恒温，期待你的加入！

一、岗位概述 负责公司建筑工程、市政工程等项目的全过程招投标工作，包含招标信息搜集、标书制作、报名投标准备、开标跟进、中标结果跟进、备案归档、投标资料维护等工作，确保投标工作高效、合规、零失误，提升公司中标率。 二、主要工作内容 1. 招标信息收集与筛选 每日及时搜集各省市公共资源交易中心、政府采购网、各类招投标平台、合作甲方发布的工程招标信息。根据公司资质、施工范围、项目类型、地域、资金性质、工期要求，筛选有效可投项目，整理投标台账，及时向领导汇报可投标源。 2. 投标报名及资料准备 根据招标公告要求，按时完成线上、线下投标报名、资格预审、资格后审资料整理上传。整理企业资质、人员证书、业绩、财务报表、荣誉奖项、社保、安许、三类人员、特种工、建造师证件等全套投标资格资料，确保资料真实有效、无过期、无异常。 3. 商务标、技术标统筹制作 统筹完成整套投标文件编制： • 商务标：报价汇总、清单核对、规费税金核对、资质人员资料排版、投标函、承诺书、授权委托书、资信资料整理； • 技术标：施工组织设计、施工方案、进度计划、人员配置、机械设备配置、质量安全保证体系、文明施工、应急预案等内容审核、排版、校对； 全程把控标书排版、错别字、漏项、盖章、签字、扫描清晰度，杜绝废标风险。 4. 投标报价协助与核对 配合预算人员完成投标报价、综合单价核对、总价把控。熟悉清单计价规则，检查报价完整性、规费税金合规性，避免低价废标、高于限价废标、不平衡报价违规等问题。 5. 标书打印、装订、盖章、封标 严格按照招标文件要求，完成标书打印、正反面设置、胶装/精装、骑缝章、公章、法人章、签字、密封条、密封包装、电子标上传、CA锁加密、报名保证金缴纳等全套投标准备，保证开标前所有流程零差错。 6. 开标跟进与答疑 负责项目开标跟进、线上解密、报价确认、开标记录截图保存。针对评标过程中的答疑、补正、澄清通知，及时整理资料、按时上传回复，配合评标专家质询工作。 7. 中标结果跟进及后期手续 跟踪中标公示结果，整理中标台账。中标项目及时办理中标通知书领取、合同备案、履约保证金、开工备案等前期手续；未中标项目做好复盘总结，记录废标原因、扣分点、不足问题，持续优化投标质量。 8. 企业资质及投标资料维护 建立公司投标资料库，持续更新：营业执照、资质证书、安全生产许可证、建造师、八大员、技工证、职称证、企业业绩、奖项、财务审计报告、资信证明、授权模板、各类承诺书模板等。定期检查证书有效期，提前报备续期、换证、人员补充，保证随时可用。 9. 投标台账与数据统计 建立完整投标台账，统计每月投标数量、中标数量、中标率、废标情况、项目类型、投标地区、保证金收支情况，定期向管理层提交投标工作总结。 10. 合规风控 熟悉招投标法律法规、各地交易平台规则，杜绝围标串标、资料造假、格式不符、逾期上传等违规风险，确保所有投标工作合法合规。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，建筑工程、工程造价、工程管理相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上建筑、市政行业招投标工作经验，熟悉河南本地招投标流程、公共资源交易中心平台操作优先。 3. 技能要求：熟练制作全套标书（商务标+技术标），精通电子标上传、CA锁操作、标书排版、PDF处理、清单报价基础知识。 4. 专业知识：熟悉招投标法、工程投标流程、各类标书废标条款，能独立完成从报名到封标全过程工作。 5. 职业素养：细心严谨、抗压能力强、执行力高，极强的细节把控能力，能接受投标期加班。 6. 其他：有二级建造师证书、熟悉市政/房建项目投标者优先。 四、岗位核心能力 • 零失误控标能力、标书细节校对能力 • 多项目并行处理能力 • 熟悉各地投标政策差异 • 投标资料统筹、归档、维护能力 • 问题排查、废标风险预判能力

岗位亮点： 专为具备资源与经验的高端人才打造，享受市公司总经理室直管、双导师辅导、专属财务支持及优质培训资源。 专属支持体系： 月度达标支持：准星300元/月，星级600元/月 季度达标支持：FYC≥3万奖励5000元，FYC≥6万奖励10000元 年度达标支持：FYC＞30万，额外享FYC总额10%的奖励 双导师制：内勤导师（支公司管理层）+ 外勤导师（营业部负责人） 高端活动支持：每季度享有高规格客户活动经费，每人600元 个人品牌活动：可申请每季度举办1场品牌宣传类活动（如茶叙、读书会、非遗手作等），每次支持600元 工作内容： 聚焦高净值客户市场，提供个性化综合金融解决方案 融合个人资源与公司平台优势，塑造个人专业形象 参与高端客户活动的策划与落地执行 逐步建立以资源整合为核心的个人团队 我们提供： 合伙人专属发展通道：由市公司总经理室直接面试，省公司审核挂牌 顶级培训资源与总公司层级研修机会 优先晋升机制，由市公司分管总亲自指导培养 世界500强背景平台支持 任职要求： 大专及以上学历 过往年薪20万以上或金融资产达100万以上 具有企业主、金融同行、高端服务行业经历者优先 拥有高净值客户资源者优先

1.负责投标相关事宜，主要包括投标文件的编制，整体投标文件的排版、打印、扫描、装订等工作，并按规定如期完成标书制作。 2.熟练使用全国广联达造价软件。 3.有二级造价师证书的优先。 4.领导安排的其他工作事项等。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

主要工作，电话催缴，车险续期。上班时间上午8:00~12:00，下午2:00~6:00。，年龄26~40。学历高中及以上。

公司直聘，全程无任何收费项目。 零基础可投，前期安排专人指导带教。 有意向者请直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方来电：95590。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险电话销售相关工作； 2. 借助公司提供的智能电话及网络系统，协助车主完成车辆保险的办理流程；（本岗位由公司统一提供精准续保客户资源，无需自主开发客户，无需外出应酬，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话表达清晰，掌握基本电脑操作技能，踏实肯学，具备一定抗压能力； 福利待遇： 1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等相关保障； 2. 每季度组织激励旅游活动，每月开展团队聚餐，丰富员工日常业余生活； 3. 薪酬结构包含无责任底薪+职级补贴+业绩提成+额外奖金，月综合收入约5500-12000元； 4. 依法享有国家法定节假日休假权利；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等）

资料员，辅助做资料，

一、岗位职责 1.熟悉招投标行业流程，工作经验三年以上。 2.投标全流程核心把控: 对意向项目审阅，分析，为决策层提供可行性建议。参与报名、统筹标书编制、审核与定稿，确保内容专业性、合规性、完整性、针对性，解决编制过程中的技术、商务难点，规避废标风险。 3.统筹管理本小组下辖投标工作，具备独立操作投标全流程能力，包括但不限于投标保证金的缴纳，退还、质疑、澄清等招投标具体事宜的落实跟踪。 4.资源整合协调:资质证件更新、人员业绩整理、投标项目整合归档等的相关事宜，提高投标工作效率。 5.搭建投标知识体系，沉淀标书模板、常见问题及解决方案汇总。 6.协调内部资源，解决标书制作过程中的问题，保证按时投递。 7.准时参加项目的开标并对开标结果进行报告、汇总、留存。项目投标后总结，提出改进建议以提升中标率。 二、任职要求 1.统招大专及以上，具备3年以上相关工作经验，具有食材采购、或服务类标书制作经验优先。 2.熟悉招投标流程及相关法律法规，能够独立熟练操作招投标平台，具有相关工作经验者优先。 3.具备良好的文案撰写能力和较强的文字功底，工作认真负责，性格沉稳，具备较强的学习能力; 4.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT、PS等。 5.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能快速适应工作节奏。 三、工作内容简述 1.食材采购类及相关行业投标全流程，熟练，独立操作 2.投标全流程把控: 对意向项目审阅，分析，参与报名、统筹标书编制、审核与定稿，解决编制过程中的技术、商务难点，规避废标风险; 3.统筹管理本小组下辖投标工作，具备独立操作投标全流程能力，协同团队，完成文案及报告编纂、标书制定、修改及建议等; 4.进行保证金缴纳，退款、质疑、澄清、问询等招投标具体事宜的落地跟踪;5.公司相关资质材料证件有效期的监管提醒; 6.公司内外部资源的调配、整合、沟通协调。 7.准时参加项目的开标并对开标结果进行报告、汇总、留存。投标后总结，提出改进建议以提升中标率; 8.投标优化与提升:中标/未中标项目复盘总结经验教训，取其精华，优化投标策略及工作流程; 9.搭建投标知识体系，沉淀标书模板、常见问题及解决方案汇总。 四、薪资待遇 上班时间：8：30-12：00 14：00-18：00 双休，法定节假日正常休 五险，薪资6-8k，构成：底薪+个人提成+管理绩效+标书审核提成，只要个人能力强，提升空间不受限！

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有工作经验的优先，具有一定的专业知识，大专以上文凭，性格开郎，能很好地与人勾通

资料员能独立完成项目要求资料。独立完成园林园建绿化结算资料，能根据原图纸出具竣工图的优先。

开工资料，竣工资料，结算资料，材料

成手资料员，配合项目部做劳务资料

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成投标文件编制、排版、装订及密封，确保合规性与时效性 3.协同相关部门收集资质材料、业绩证明及技术方案，保障投标资料完整性 4.跟踪投标全过程，包括报名、答疑、开标、澄清及结果反馈 5.维护投标台账及档案，定期复盘投标数据，提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备招投标基础知识或相关实习经验者优先 2. 工作细致严谨，具备较强的文字表达与文档处理能力 3. 熟悉政府采购法、招标投标法及相关流程规范 4. 能熟练使用Office办公软件，具备基础PS或排版工具操作能力 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责科研项目日常出纳事务，办理现金及转账收支登记，审核费用报销并完成款项结算。 2、整理科研经费相关票据与凭证，登记财务台账，协助开展对账及归档工作。 3、负责玉米科研类文件、试验数据、项目资料的整理、录入、归档及查阅管理。 4、收发各类通知，对接科研人员与合作单位，确保信息及时传达与反馈。 5、统计科研试验进展及物资耗材使用情况，填报各类项目报表，并按时汇总上报。 6、管理科研办公用品及田间物资的申领、登记与盘点，规范物资发放流程。 7、协助筹备科研会议，做好会议记录、后勤支持及相关辅助性工作。 8、完成上级交办的其他科研内勤及财务文职类临时任务。 任职要求： 1、能适应出差安排，持有有效驾照； 2、工作地点需派驻海南； 福利待遇： 提供食宿，缴纳五险一金，薪资按时发放。

主要接待客人端茶倒水

清华大学前台接待 年龄35岁以内，身高175以上，身材匀称，有一定的沟通能力 长白班，7点至7点 工资6000—6500 前台岗，来访客登记，接听电话，项目不提供吃住，接人时间周一到周五早9晚5 报道位置，海淀区，清华大学西门

具备独立编制标书的能力。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业，水利方向优先； 2. 有水利或移民监理项目现场经验者优先，掌握相关监理资料流程； 3. 工作主动踏实，责任心强，能承受工作压力，服从管理安排，具备一定沟通协调能力，可独立完成任务； 4. 持有驾驶证并具备实际驾驶经验者优先。

【招聘条件】 1、学历要求：本科及以上学历，需为统招。 2、对金融行业及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力及沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【晋升路线与岗位职责】 1、业务路线：开拓新客户资源，维护存量客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定学校、团体机构、小区及社区等场景。 2、管理路线：承接上级领导交办任务，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进各项任务执行进度，保障团队高效运转与运营管理。 3、讲师路线：承担新员工入职培训、主持培训活动，组织实施各层级销售、管理及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；负责会销平台产品宣讲、客户理念引导及基层团队发展赋能等工作。 4、职能岗位：跟踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，开展客户定期回访与关系维护工作。 【薪酬福利】 1、优才培养计划，优秀新人保底年薪17万元 2、双份底薪构成，包含新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，多劳多得，收入无上限 3、建立从一线业务人员成长为职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养体系 4、提供公开透明、公平公正的职级晋升评估机制 5、配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期组织公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴 职位亮点： 1. 晋升机制公开透明 2. 副部级背景 3. 岗位配置一人一岗，薪资待遇个性化协商 4. 倡导工作与生活平衡的企业文化

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外勤或销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也能快速上手，轻松适应岗位需求。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话交流。学历和专业均无限制，具备客服经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日工作八小时。实行周末单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万元起步，收入上不封顶。 2、福利保障：发放年终奖、节日礼品，缴纳五险一金，享有团队激励经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等各项福利。

【岗位职责】 通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 【任职资格】 1、性格活泼外向，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、积极乐观，富有进取心，学习能力强，零经验者也可培养。 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理亲和，办公环境舒适，冬暖夏凉，欢迎加入我们！ 【工作时间】 标准八小时行政班，中午休息2小时，周末实行单双休轮休制，不强制加班，月休5-8天。国家法定节假日全额带薪休假，享受带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，转正后月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论有无经验均可快速适应上岗。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游等。 4、园区配套齐全，设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平米健身房及多种娱乐设施。